دانلود مقالات ISI یکپارچه سازی فن آوری اطلاعات در آموزش عالی: بررسی نگرش اعضای هیات علمی نسبت به تصویب IT در فرایند تدریس

اختصاصی از نیک فایل دانلود مقالات ISI یکپارچه سازی فن آوری اطلاعات در آموزش عالی: بررسی نگرش اعضای هیات علمی نسبت به تصویب IT در فرایند تدریس دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : یکپارچه سازی فن آوری اطلاعات در آموزش عالی: بررسی نگرش اعضای هیات علمی نسبت به تصویب IT در فرایند تدریس

موضوع انگلیسی : The integration of information technology in higher education: a study of faculty’s attitude towards IT adoption in the teaching process

تعداد صفحه : 23

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

این یک واقعیت است که پیشرفت فناوری اطلاعات به این پدیده انقلابی در مشغول استثناء است. کالج ها و دانشگاه در سراسر جهان در حال سرمایه گذاری
مقدار قابل توجهی از پول به ایجاد منابع فناوری اطلاعات که با خود
دانش آموزان و نیازهای آموزشی اعضای هیئت علمی. در حالی که دانشگاه را تشویق دانشکده خود را به
اتخاذ فن آوری های جدید برای آماده سازی خود و تحویل از کلاس ها، های مختلف دیگر FAC-آموزش به دست آورده، تجربه تدریس، صلاحیت کامپیوتر، تجربه کامپیوتر قبل،
در دسترس بودن تکنولوژی، پشتیبانی نهادی و غیره نمونه هایی از این عوامل هستند.در حمایت نظری تئوری انتشار راجر، یک مدل مفهومی است که به توسعه
در میان دانشکده های مؤسسات آموزش عالی. مدل تجربی در میان آزمایش
اعضای هیئت علمی از دانشگاه های پیشرو در منطقه آسیا. 261 استادان تمام وقت شرکت کنندگان
درک سهولت استفاده و نگرش به استفاده از تکنولوژی های آموزشی.

کلید واژه ها:؛ اضطراب کامپیوتر. آموزش عالی؛ فناوری اطلاعات

دانلود مقالهISI بررسی رابطه بین مهارت های فن آوری اطلاعات و مدیریت کیفیت

اختصاصی از نیک فایل دانلود مقالهISI بررسی رابطه بین مهارت های فن آوری اطلاعات و مدیریت کیفیت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی :

 

 

 

 

 

 

 

بررسی رابطه بین مهارت های فن آوری اطلاعات و مدیریت کیفیت

موضوع انگلیسی : Exploring  the  relationship  between  information technology competence and quality management

تعداد صفحه : 14

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2012

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

معرفی فن آوری اطلاعات (IT) تبدیل شده است ضرورت به رقابت در بسیاری از صنایع، اجرا بسیار ساده از یک استراتژی IT است به اندازه کافی برای رسیدن به یک بهتر
عملکرد بنگاه. بررسی ادبیات این نشان می دهد به عنوان یک ابزار مفید تنها زمانی که آن را با ترکیب
سایر منابع بنگاه و شیوه های. هدف از این مقاله این است به تجزیه و تحلیل مکمل
بین IT و یکی از شایع ترین مجموعه و به خوبی تثبیت از شیوه های سازمانی،
شیوه های مدیریت کیفیت (QMP). مدل معادلات ساختاری با داده های جمع آوری شده از
مدیران در 230 فی RMS اسپانیایی نشان می دهد رابطه نمی تونم فی مثبت و معنی دار بین IT و QMP. یافته فی ما را با درک عمیق هر دو رشته و چند نتیجه گیری ارائه
برای موفقیت آن است.

کلمات کلیدی؛ اطلاعات
فن آوری؛
مدیریت کیفیت
شیوه؛
معادلات ساختاری
مدل سازی

دانلود مقالهISI یادگیری در انتقال فن آوری دانشگاه دفاتر: معاملات متمرکز و روش های روابط متمرکز به تجاری سازی تحقیقات دانشگاهی

اختصاصی از نیک فایل دانلود مقالهISI یادگیری در انتقال فن آوری دانشگاه دفاتر: معاملات متمرکز و روش های روابط متمرکز به تجاری سازی تحقیقات دانشگاهی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : یادگیری در انتقال فن آوری دانشگاه دفاتر: معاملات متمرکز و روش های روابط متمرکز به تجاری سازی تحقیقات دانشگاهی

موضوع انگلیسی :Learning in university technology transfer offices: transactions-focused and relations-focused approaches to commercialization of academic research

تعداد صفحه : 13

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2014

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

فناوری دانشگاه انتقال دفاتر (TTOs) نیاز به یک طیف گسترده ای از توانایی های برای تسهیل تجاری
بهره برداری از خروجی پژوهش؛ با این حال، ما نسبتا کمی در مورد این که چگونه این توانایی های مهم دانم
توسعه یافته و آتش تعریف در طول زمان. ما در مطالعات مبتنی بر عمل از یادگیری برای ایجاد یک رمان رسم
مفهوم فرایند یادگیری و نتایج خود را در انگشتان پا و نشان می دهد که این مفهوم
یادگیری فراهم می کند بینش تجربی جدید به چگونه یادگیری در TTOs شکل تجاری خود
عمل. ما در مورد یادگیری در عمل در مورد شش UK TTOs و فی دوم دو روش برای
تجاری، یعنی عمل و معاملات متمرکز روابط متمرکز عمل. ما فی ND که
هر دو شیوه همکاری وجود داشته باشد و همکاری تکامل در برخی از TTOs در حالی که دیگر TTOs عمدتا معاملات:
متمرکز شده است. برای دومی توسعه یک رویکرد روابط متمرکز دشوار است، اما ممکن است اگر وجود دارد
جهت استراتژیک و اگر منابع اینرسی توسط مدیران TTO حذف خواهند شد. با توجه به اینکه در حال تحول عمل
می توان به طور کامل توسط فرآیندهای یادگیری غیررسمی توضیح داده نشده، ما نشان می دهد که جریان تا کنون جداگانه
ادبیات مبتنی بر عمل بر یادگیری و استراتژی باید با هم به ارمغان آورد. این امر برای
تحقیقات بیشتر از توانایی های TTO و برخی از توصیه هایی برای سیاست و عمل بحث شده است.

کلمات کلیدی: انتقال تکنولوژی دانشگاه
تحقیقات تجاری
مالکیت معنوی
آموزش واقع
جامعه عمل
تغییر تمرین

مقاله ارزیابی سود آوری شرکتهای دولتی با استفاده از متغیرهای حسابداری و تحلیل های مالی

اختصاصی از نیک فایل مقاله ارزیابی سود آوری شرکتهای دولتی با استفاده از متغیرهای حسابداری و تحلیل های مالی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کارشناسی ارشد رشته حسابداری

موضوع :

 ارزیابی سود آوری شرکتهای دولتی با استفاده از متغیرهای حسابداری و تحلیل های مالی طی سال های 1368-1378

تعداد صفحات: 125 صفحه

pdf

پایان نامه و تحقیق استرس شغلی با تاب آوری صادقی (با قابلیت ویرایش و دریافت فایل Word) تعداد صفحات 78

اختصاصی از نیک فایل پایان نامه و تحقیق استرس شغلی با تاب آوری صادقی (با قابلیت ویرایش و دریافت فایل Word) تعداد صفحات 78 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

استرس واژه ای است که می توان از آن برای توصیف علت و پیامدهای ناشی از وارد آمدن فشار بر جسم و روح استفاده کرد. استرس با فشار ناشی از کار سخت در ارتباط است؛ همچنین، عواملی مانند خستگی، سهل انگاری، کمال گرایی، اعمال قدرت از سوی دیگران، ناامنی شغلی، مشکلات موجود در روابط و بسیاری عوامل دیگر که با خانه و محل کار در ارتباط اند، می توانند استرس را بوجود آورند. استرس ممکن است درونی یا بیرونی باشد. این اختلال در اصل از اختلاف میان انتظارات و واقعیت ها ناشی می شود. "مرکز سلامت و ایمنی"  استرس را اینگونه تعریف می کند: "استرس زمانی شکل می گیرد که تقاضاها از یک فرد از میزان ظرفیت وی برای پاسخگویی به آنها فراتر می روند". در حقیقت، هر یک از ما  در ذهن خود معیاری ( سطح بهینه) داریم که طبق آن برای ارضای خود و رسیدن به پیشرفت  تلاش می کنیم. وقتی این سطح از حالت توازن خارج می شود ما کمتر به آن  اهداف و پیشرفت ها دست می یابیم و از این امر ناخرسند می شویم؛ در این میان آنچه اهمیت ندارد این است که چقدر تلاش کرده ایم یا چه میزان به خود استراحت داده ایم. اگر عوامل بروز استرس برای مدتی طولانی به قوت خود باقی بمانند، ممکن است "علائم" این اختلال که معمولا فیزیکی و عاطفی هستند در ما بروز کنند. اگرچه از این عوامل به عنوان "علائم" یاد می شود، اما وقتی می گوییم "علائم" بدان مفهوم نیست که استرس یک بیماری است، بلکه یک وضعیت روانشناختی است که عوارض جانبی فیزیکی و ناخوشایندی به همراه دارد ـــ با این همه استرس حالتی است که با یادگیری در خصوص آن و تغییر رفتار، قابل برطرف شدن است.

تعداد صفحات : 78

فرمت فایل :Word