ارزشیابی سهام شرکت های در شرایط خاص

اختصاصی از نیک فایل ارزشیابی سهام شرکت های در شرایط خاص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 

 

 

پایان نامه پروژه ارزشیابی سهام شرکت های در شرایط خاص

قالب گزارش : (word) قابل ویرایش است

شرح مختصر :

هر دارائی اعم از مالی یا واقعی ارزشی دارد. عامل کلیدی برای موفقیت در سرمایه گذاری و مدیریت دارائی­ها درک ارزش و منابع اثرگذار بر ارزش آن دارائی است. تمام دارائی ها را می­توان ارزشیابی کرد اما ارزشیابی بعضی دارائی ها ساده تر و بعضی پیچیده تر است. آنچه اهمیت دارد درجه شباهت در اصول و روش های اندازه گیری است نه تفاوت آنها. به طور کلی در ارتباط با ارزشیابی دو عدم اطمینان وجود دارد:

1. عدم اطمینان نسبت به مدلهای ارزشیابی
2. عدم اطمینان نسبت به خود دارائی ها

در اینجا درباره فلسفه ارزشیابی و نحوه استفاده از مدل های ارزشیابی در حرفه های مختلف مطالبی ارائه شده، سپس درباره محرک های ارزش و چارچوب مناسب برای ارزشیابی بحث نموده و در آخر به روش های غیرمتداول در ارزشیابی اشاره می شود.

فهرست مندرجات :

مقدمه

فصل اول

تاریخچه

سابقه بورس در ایران

بورس اوراق بهادار

مزایای بورس اوراق بهادار

آشنایی با ارکان بازار اوراق بهادار

شورای عالی بورس و اوراق بهادار

سازمان بورس و اوراق بهادار(سبا)

بورس اوراق بهادار تهران

بازارمالی

کارکردهای بازار مالی

فصل دوم

تعیین قیمت وجوه و سرمایه

انتشار و تحلیل اطلاعات

تسهیل دادوستدها

توزیع خطر و مدیریت ریسک

طبقه بندی بازارهای مالی

طبقه بندی بر اساس مرحله عرضه اوراق بهادار

طبقه بندی بر اساس سررسید تعهدات مالی

بــازار پول

ابزارهای بازار پول

نهادهای بازار پول

بازار سرمایه

ابزارهای بازار سرمایه

قراردادهای اختیار معامله

قراردادهای آتی

نهادهای بازار سرمایه

ارزشیابی

مبانی فلسفی ارزشیابی

اسطوره های ارزشیابی

مدلهای ارزشیابی کمی هستند اما ارزشیابی عینی و قضاوتی است

ارزشیابی با بررسی و تحقیق زیاد و صرف زمان بی فایده است

ارزشیابی خوب ارزشیابی با برآورد دقیق است

هر چقدر مدل کمی تر باشد بهتر است

وقتی فرض کنیم بازار ناکارا است مدلهای ارزشیابی سودمند هستند

نتیجه نهائی ارزشیابی مهم است نه فرایند ارزشیابی

کاربرد و نقش های ارزشیابی

ارزشیابی و مدیریت سبد سرمایه گذاری

تحلیل گران بنیادی

سرمایه گذاری در ارزش یا خریداران فرانشیز

چارت گرایان

معامله بر مبنای اطلاعات ویژه

فرصت شناسان بازار

سرمایه گذاران با بینش کارایی بازار

ارزشیابی در تحلیل­های تملک

ارزشیابی در مدیریت مالی

فصل سوم

ارزشیابی شرکت های تازه تاسیس و نوپا

محدودیت های اطلاعاتی

پارادایم جدید یا اصول قدیمی: رویکردی برای چرخه حیات شرکت ها

ارزشیابی سرمایه گذاری پرمخاطره

چارچوب تجربه و تحلیل شرکت های تازه تاسیس و جوان

گام ا. ارزیابی وضع موجود؛ ماهیت بروزرسانی اطلاعات

صورت سود و زیان شرکت تارا

برآورد رشد درآمدها

برآورد رشد درآمدها: شرکت تارا

برآورد حاشیه سود عملیاتی مستمر در شرایط رشد ثابت

عمیق شدن در نقاط اتکای تجاری شرکت و بررسی رقبای موجود

بررسی صورت سود و زیان سال مالی جاری برای به دست آوردن معیاری درست از حاشیه سود عملیاتی

برآورد حاشیه سود عملیاتی مستمر و مسیر حاشیه سود: شرکت تارا

برآورد سرمایه گذاری های جدید برای ایجاد رشد

برآورد سرمایه گذاری مجدد مورد نیاز شرکت تارا

اهرم عملیاتی و ریسک

برآورد ارزش شرکت

بقاء

ارزش دارایی های غیرعملیاتی

برآورد ارزش حقوق صاحبان سهام و ارزش هر سهم

سهام شناور آزاد و سهام غیرشناور           

محرک های ارزش

اخلال و آلایش در برآورد

کاربرد ارزشیبابی برای سرمایه گذاران

کاربرد برای مدیران

بازی انتظارات

انتظارات، اطلاعات و ارزش

فصل چهارم

نتیجه گیری و پیشنهاد ها

درس هایی برای سرمایه گذاران و مدیران

منابع و ماخذ

1. کمیته تدوین استانداردهای حسابداری ایران (1386). استانداردهای حسابداری ایران، استاندارد شماره 21 (حسابداری اجاره ها). سازمان حسابرسی

2. سازمان بورس و اوراق بهادار

3. شرکت بورس اوراق بهادار تهران

4. پایگاه اطلاع رسانی بازار سرمایه

5. شرکت فرابورس ایران

6. مرکز پردازش اطلاعات مالی ایران

7. دایراه المعارف مالی و سرمایه گذاری

8. کتاب ارزشیابی سهام (روش ها و مدل ها)

9. کتاب مبانی مهندسی مالی و مدیریت ریسک

گزارش فوق در 85 صفحه تهیه شده است .

( بعد از هر خرید منتظر هدایای ما باشید . )

نظرات

گزارش کارآموزی حسابداری : شرکت تعاونی روستایی

اختصاصی از نیک فایل گزارش کارآموزی حسابداری : شرکت تعاونی روستایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:39

فهرست مطالب:
عنوان                                     صفحه
     مقدمه                                    
فصل اول :کلیات
 موضوع                                                                                                       2
اهمیت                                                                                                         2
محدودیتها                                                                                                             3
                                             فصل دوم : مبانی تئوری
تعریف حسابداری و مسائل آن                                                                         5
مراحل حسابداری                                     6
حسابرسی مالیاتی                                                                                         11
حسابرسی                                                                                                    7
خرید کالا و فروش کالا                                                                                9
حسابداری خرید کالا                                                                                    9
حسابداری فروش کالا                                                                                   9
سیستم حقوق و دستمزد                                                                                 11
صورتحساب سرمایه                                                                                       15
آشنایی با صورت سود و زیاد                                                                          17
شرکت های تعاونی از نظر قانون تجارت                                                         18
بخش اول/ تعریف و تشکیل وثبت شرکتهای تعاونی                                          18
بخش دوم/ ارگان اداره کننده                                                                        21
الف / نحوه ی انتخاب اعضا  ی هیئت مدیره                                                    21
ب/ قلمروه اختیارات هیئت مدیره                                                                   22
بخش سوم/ ارگان تصمیم گیرنده                                                                  23
الف/مجموع عمومی عادی                                                                            23
ب/مجموع عمومی فوق العاده                                                                       23
بخش چهارم/ارگان کنترل کننده                                                                   24
بخش پنجم/ادغام.اغلال وتصویه                                                                    25
الف/ ادغام                                                                                                  25
ب/ ا نحلال و تصویه                                                                                    25
                                    فصل سوم:روش تعییق
روش تحقیق                                                                                               27
                             فصل چهارم: یافته های تعقیق
تاریخچه ی تاسیس تعداد کارکنان و مدیریت اتحادیه تعاونی شهرستان ایذه        29
حساب داری خرید اتحادیه و ثبت های لازم                                                    29
نحوه ی توضیع کالاهای مربوطه بین شرکتها و فروشگاه روستایی                       31
سیستم حقوق و دستمزد در اتحادیه تعاون روستایی                                           33
کسورات                                                                                                     33       
عناوین کل در حسابداری اتحادیه                                                                   33
حساب سود و زیان اتحادیه                                                                            36
                                 فصل پنجم : پیشنهادات و انتقادات
پیشنهاد                                                                                                       38
انتقادات                                                                                                     38
منابع و ماخذ                                                                                                39
چارت سازمانی                                                                                                  

کلیات :

در طول چند دهه ی گذشته نظریه سیستم ها و تفکر سیستمی در جهان رایج شده است اینک به عنوان مهمترین روش تحلیل به کار میرود در نظریه سیستمی تصمیم گیری های مدیریت بر اساس اطلاعات صحیح استوار است و کنترل های محیطی اهمیت ویژه ایی دارد .
روش سیستمی به طور طبیعی حسابداری و دانش های وابسته به ان را نیز در بر گرفته است و در زمان حاضر به عنوان روش تبیین مبانی نظری و روش شناسی به کار می رود .
سیستم در معنای عام به مجموعه ای از عوامل وابسته اطلاق میشود که نظام ارتباطی مشخص دارد به عبارت دیگر هرگاه در نتیجه گردهمائی مجموعه ائی از عوامل با یکدیگر پیوند منظمی یابند و انگاه ویژگی های مختلف ونوینی پدید اورند یک سیستم بوجود امده است .
هر سیتم ضمن اینکه از ترکیب اجزا در قسمت های مختلف یک مجموعه تشکیل یافته ممکن است در سلسله مراتب زیر مجموعه سیستم بزرگتر باشد و در عین حال هر سیستم ممکن است از سیستم های کوچکتری تشکیل شود به طور مثال سیستم حسابداری زیر مجموعه سیستم سازمانی هر موسسه بازرگانی یا صنعتی تلقی می شود ان موسسه بازرگانی یا صنعتی نیز زیر مجموعه  سیستم فعالیت های اقتصادی یک جامعه به حساب می اید .
سیتمی که اطلاعات مالی مورد نیاز را فراهم میکند سیستم حسابداری نامیده می شود .


اهمیت:
اتحادیه شرکتهای تعاونی روستائی با نظارت سازمان تعاون روستائی وظیفه خدمات دهی به کلیه روستائیان در زمینه تامین نهادهای کشاورزی از جمله کود شیمیایی ، سموم کشاورزی و ...  .
با همکاری جهاد کشاورزی و همچنین وظیفه توزیع تمامی کالا برگهای روستائیان با همکاری اداره بازرگانی و اداره پست را بر عهده دارد اهمیت سازمان تعاون روستائی و اتحادیه با توجه به خدمات دهی به اقشار کم درامد جامعه و روستائیان می تواند به توسعه کشور کمک شایانی داشته باشد زیرا اگر خدمات دهی مناسب باشد از مهاجرت روستائیان به شهر و خالی از سکنه شدن روستائیان کمک های زیادی میکند چون عواقب مهاجرت روستائیان به شهرها با توجه به عدم تخصص روستائیان مشکلات زیادی را به وجود می اورد .
اتحادیه تعاونی دیگری نظیر توزیع ارد بین نانوائیان و روستائیان دارد که به نوبه خود از اهمیت فراوانی برخوردار است.
شرکت های تعاونی به طور کلی به دو نوع تعاونی های تولید و تعاونی های توزیع تقسیم میشوند که تعاونیان تولید شامل تعاونی های مربوط به کشاورزی ، دامداری ، دامپروری و ... است .
تعاونی های توزیع ، شامل تعاونی هایی است که نیاز مشاغل تولیدی یا مصرف کنندگان عضو خود را در چهارچوب مصالح عمومی و به منظور کاهش هزینه ها و قیمت ها تامین می نماید .
محدودیت ها:
محدویت خاصی در طی ایام کاراموزی برای ما وجود نداشت همکاری حسابدار اتحادیه تعاونی با ما بسیار خوب وصمیمانه بود اتحادیه تعاونی کادر فنی و کارازموده ای دارد و ما هر چه از انها درخواست میکردیم با کمال صمیمیت به ما پاسخ میدادند و تنها مشکل ما چون ترم اخر بودیم  فشردگی کلاس ها و نداشتن وقت به جز یک روز  نمی توانستیم و محل کاراموزی حاضر باشیم .

وب سایت شرکت هواپیمایی

اختصاصی از نیک فایل وب سایت شرکت هواپیمایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی نقش شرکت های تعاونی روستایی در رفع و حل مشکلات و معضلات دامداری ها

اختصاصی از نیک فایل بررسی نقش شرکت های تعاونی روستایی در رفع و حل مشکلات و معضلات دامداری ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده :

هدف اصلی از انجام این پژوهش بررسی نقش شرکتهای تعاونی روستایی در رفع و حل مشکلات و معضلات دامداریها می باشد که البته این تحقیق به صورت موردی به بررسی نقش این شرکتها در شهرستان ورامین پرداخته است. بر اساس روش نمونه گیری تصادفی و فرمول کوکران، از میان 121 واحد دامداری، 53 واحد برای مطالعه انتخاب شدند. سپس پرسشنامه که در مقیاس طیف لیکرت(از مخالف تا موافق) تنظیم شده بود و البته از روایی و پایایی بالایی برخوردار بود در اختیار نمونه ها قرار گرفت.

سپس داده های جمع آوری شده توسط آزمونهای آماری(آزمون t تک نمونه ای) تجزیه و تحلیل شد و نتایج آزمون نشان داد که تعاونی روستایی دامداران ورامین در دستیابی به اهداف مورد نظر در اساسنامه و برآوردن انتظارات و رفع مشکلات دامداری های عضو، در مجموع بسیار ناموفق عمل کرده است. البته نتایج تحلیل فرضیات که به ترتیب، رفع مشکلات و معضلات دامداریها، اعتماد اعضا برای همکاری و مشارکت، تامین نیازهای اعتباری، تامین خوراک دام و نهاده ها ، ایجاد شبکه های آموزشی - ترویجی، آگاهی بخشی کشاورزان و دامداران، جمع آوری شیر و حمل و نقل و ایجاد تاسیسات و بازاریابی و خرید و فروش می باشد، نشان از عملکرد ضعیف این تعاونی و نارضایتی اعضا دارد.

لذا جهت بهبود عملکرد شرکتهای تعاونی روستایی دامداران در رفع و حل مشکلات دامپروران می بایست پارامترهای اعتماد و ایجاد فرهنگ تعاونی، تامین اعتبارات، تامین نهاده ها ، انتقال علوم و فن آوریهای روز، خرید و فروش محصولات دامی و بازار یابی مورد توجه جدی قرار گیرد.

فهرست مطالب :

چکیده

مقدمه

1-1 بیان مسئله تحقیق

1-2 اهمیت و ضرورت تحقیق

1-3 اهداف تحقیق

1-4 فرضیات تحقیق

1-5 نوع روش تحقیق

1-6 محدودیت های تحقیق

2-1 پیشینه تحقیق در داخل کشور

2-2 پیشینه تحقیق در خارج از کشور

2-3 تعاونی و گذشته آن

2-3-1 تعریف و مفهوم تعاون

2-3-2 تعریف و مفهوم تعاونی

2-3-3 نظریه های تعاونی و اصول مرتبط به آن

2-3-4 تعاون در اسلام

2-3-5 تاریخچه تعاونی در جهان

2-3-6 تاریخچه تعاونی های روستایی در ایران

2-3-7 تاریخچه تعاونی های روستایی شهرستان ورامین

2-3-8 سیر تاریخی شرکت های تعاونی در قانون اساسی ایران

2-3-9 سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران

2-3-9-1 اهداف و وظایف سازمان

2-3-9-2 ارکان سازمان

2-3-10 سازمان تعاون روستایی استان

2-3-11 اداره تعاون روستایی شهرستان

2-3-12 اتحادیه های تعاونی روستایی

2-3-12-1 اتحادیه مرکزی تعاونی روستایی

2-3-12-2 اتحادیه تعاون روستایی استان و شهرستان

2-3-13 شرکت های تعاونی روستایی

2-3-14 ارکان شرکت های تعاونی روستایی

2-3-14-1 مجمع عمومی

2-3-14-2 هیأت مدیره

2-3-14-3 بازرسان

2-3-15 موضوع و حدود عملیات شرکت های تعاونی روستایی

2-3-16 شرکتهای تعاونی کشاورزی دامداران

3-1 روش تحقیق

3-2 روش گردآوری اطلاعات

3-3 ابزار گردآوری اطلاعات

3-4 قلمرو تحقیق

3-5 جامعه آماری

3-6 نحوه نمونه گیری

3-7 نحوه تنظیم پرسشنامه

3-8 پرسشنامه تحقیقی از دامداران عضو شرکت تعاونی روستایی (شهرستان ورامین)

3-9روایی و پایایی پرسشنامه

3-9-1 روایی

3-9-2 پایایی

3-10 روش تجزیه و تحلیل یافته ها

3-10-1 روش توصیفی

3-10-2 روش تحلیلی و استنباطی

4-1 توصیف یافته ها

4-1-1 سن اعضاء

4-1-2 تحصیلات نمونه ها

4-1-3 نوع دامداری های مورد مطالعه از نظر تولید

4-1-4 نوع دامداری های مورد مطالعه از نظر پروانه

4-1-5 فراوانی اندازه دامداری ها «ظرفیت پروانه تولید»

4-1-6 میزان تولید شیر روزانه نمونه ها

4-1-7 وضعیت تولید گوشت سالیانه اعضاء

4-2 تحلیل فرضیات

4-2-1 تحلیل فرضیه اول

4-2-2 تحلیل فرضیه دوم

4-2-3 تحلیل فرضیه سوم

4-2-4 تحلیل فرضیه چهارم

4-2-5 تحلیل فرضیه پنجم

4-2-6 تحلیل فرضیه ششم

4-2-7 تحلیل فرضیه هفتم

5-1 جمع بندی و نتیجه گیری

5-2 ارائه پیشنهادات

منابع و مآخذ

گزارش کارآموزی رشته صنایع غذایی سیستم تولید شرکت بیسکویت گرجی

اختصاصی از نیک فایل گزارش کارآموزی رشته صنایع غذایی سیستم تولید شرکت بیسکویت گرجی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی رشته صنایع غذایی سیستم تولید  شرکت بیسکویت گرجی بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 36

گزارش کارآموزی آماده,دانلود کارآموزی,گزارش کارآموزی,گزارش کارورزی


این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد

مقدمه:   

 با توجه به پذیرش سیستم تولید به عنوان موضوع پروژه بعد از مشورت با اعضای گروه سیستم تولید کارخانه ی گرجی را جهت بررسی انتخاب کردیم با توجه به وسعت کارخانه و تنوع محصولات و جهت انتخاب موضوع واحد و جلوگیری از پراکنده شدن موضوع سیستم تولید بیسکویت به عنوان اصلی ترین محصول کارخانه مورد بررسی قرار گرفت.      4    تاریخچه: شرکت گرجی در سال 1340 تاسیس گردیده است در ان زمان این کارخانه تنها دارای یک خط تولید بوده که فقط تعداد محدودی بیسکویت را تولید کرده است اما به تدریج و با افزایش اعتبار در سطح رقبای داخلی و استقبال عمومی از محصولات این شرکت خطوط تولید افزایش پیدا کرده و امروزه با 3 خط تولید بیسکویت و همچنین سالنهای تولید شکلات،ویفر، اسنک مشغول تولید ارزنده ای در کشور می باشد هم اینک این شرکت در خط تولید در حدود 380 پرسنل فعال دارد که در حدود 15 از این افراد به عنوان مسئول فنی در حال فعالیت هستند و کارکنان به صورت شیفت های 8 ساعته در طول شبانه روز مشغول به تولید می باشند همچنین این شرکت در حال تولید شکلات صبحانه به صورت ازمایشی است. شرکت گرجی در حال حاضر با 45 سال سابقه کار مستمر و حضور موثر و فعال   در صنعت تولید بیسکویت به طور میانگین در روز بیش از 30 تا35 تن   بیسکویت تولید می کند که این میزان تولید دارای تنوعی در حدود 20 نوع از   انواع بیسکویت است.    اهداف سیستم : شرکت گرجی دارای اهدافی همچون اشتغال زایی،خودکفایی در داخل کشور از نظر تامین نیاز های غذایی مردم و بی نیازی از تولیدات خارجی و... است و برای رسیدن به تمامی اهداف برنامه ای تهیه و تدوین شده که به طور ماهانه و سالانه نیاز بازار را ارزیابی کرده و هماهنگی تنگاتنگی بین خطوط تولید و سیستم فروش وجود دارد و اینک اهداف داخلی کارخانه: با توجه به صحبتی که با مدیر برنامه ریزی کارخانه صورت گرفت دریافتیم که مهم ترین هدف داخلی سیستم تولید کارخانه تولید محصولات با کیفیت بالا جهت حفظ و اقزایش مشتری در درجه ی اول و تا حد امکان به صرف بودن تولید در درجه ی دوم است البته تنوع محصولات نیز در دستور کار قرار دارد.       نقشهای موجود در سیستم در قسمت تولید نقش های متفاوتی وجود داشت که هر یک به همراه مختصری از وظایف ان بیان می شود: رئیس ساخت بیسکویت: نماینده ای از مدیر عامل که وظیفه ی ریاست بخش ساخت این محصول خاص را به عهده دارد و تمام مسئولیتهای این بخش بر عهده ی اوست. رئیس بسته بندی بیسکویت: ناظر بر مراحل بسته بندی که وظیفه ی پیگیری تعمیر وسایل فرسوده و طرحهایی بری مکانیزه شدن سیستم بسته بندی  را برعهده دارد. سرپرست ساخت: بعنوان نماینده ای از رئیس ساخت بطور مستقیم بر مراحل تولید نظارت دارد و واسط میان رئیس ساخت و کارگران است. سرپرست بسته بندی: واسط میان رئیس بسته بندی و کارگران بخش بسته بندی و منتقل کننده ی گزارش کار روزانه به رئیس بسته بندی . آمارگر کارگاه بیسکویت: کلیه ی اعدادو ارقام بخش تولید توسط او ثبت می شود تا براحتی بتوان روند پیشرفت تولیدات را پیگیری و در صورت مشاهده ی سیر نزولی راهکار های لازم را ارائه کرد. مسئول شیفت 3،2،1:  بر هر یک از شیفت ها 1 مسئول نظارت دارد که ناظر بر تعداد کاگران شاغل در هر شیفت ساعات تعویض کارگران . اضافه کاری و... است .