کتاب داستان وسایلی که همراهشان بود نامزد دریافت جایزهی پولیتزر بوده است و جزو یکی از بهترین کتابها در زمینه ی جنگ و مخصوصا جنگ ویتنام است. نویسنده سعی کرده در این کتاب خاطرات و تجربیات خود را از فضای تلخ و تاریک جنگ ویتنام و اتفاقاتی که برای آدمهایش میافتد برای ما باز روایت بکند.
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه35
فهرست مطالب
2- ویژگیها و توانمندیهای راهبران مهندسی ارزش
2-1- ویژگیهای عمومی و تخصصی
2-1-1- عمومی
3-1- وظایف و مسئولیتهای عمومی
2-1-2- تخصصی
مهندسی ارزش
3- وظایف و مسئولیتهای اساسی راهبران تیم
2-1-3- سایر
3-2- وظایف و مسئولیتهای تنش زدایی در تیمها
4- یک مدل روش کاری برای تسهیلگری مؤثر
نقش راهبر در اثربخشی مطالعات مهندسی ارزش
چکیده
کمک گرفتن از مشاوران مهندسی ارزش برای آموزش و اجرای مطالعات مهندسی ارزش می تواند برای جاری شدن این فرهنگ و گسترش این رویکرد در تمام شرکت ها مفید باشد. اما باید اذعان کرد که استفاده از مشاوران و متخصصان درون سازمانی برای استمرار مطالعات ارزش در شرکتها از اهمیت ویژهای برخوردار است. همچنین یکی از نکات مهم برای موفقیت تیم مهندسی ارزش، تجربه و مهارت کسانی است که باید مطالعات ارزش را راهبری نمایند. راهبر تیم که نقش کلیدی در موفقیت تیم دارد، باید دارای قدرت رهبری، مهارت ارتباطی و تجربه کاری مفید باشد. قدرت و تاثیر رهبری مانند موارد مشابه در سایر کارها، برکسی پوشیده نیست. در این مقاله ابتدا به خصائص و ویژگیهای راهبر تیم مهندسی ارزش پرداخته و سپس از طریق مقایسه فرآیند تربیت مربی توسط انجمنهای مهندسی ارزش، فرآیند تربیت راهبر برای شرکت ایران خودرو جهت استمرار و توسعه مطالعات مهندسی ارزش پیشنهاد شده است.
کلیدواژه : مهندسی ارزش؛ راهبر ؛ تربیت راهبران؛ تسهیلگر؛ ایران خودرو
1- مقدمه
برای هدایت مطالعات مهندسی ارزش تیم نیاز به یک راهبر1 دارد، راهبر تیم مطالعات مهندسی ارزش بعنوان یکی از ارکان اصلی این تیم همیشه باید برای ایفای نقش معلمی و تسهیلگری خود جهت بهبود بخشیدن به
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه17
فهرست مطالب
بومی سازی آئین نامه نظام پیشنهادات در گروه مکانیک
طرح هدف :
1-کمیته عالی راهبری بهرهوری :
4-تیم های مشارکت :
5-لیست شناسنامه مسائل واحدها :
2-کمیتة راهبری نظام پیشنهادها (5s)
تقسیم بندی مسئولیت ها در کمیته های اجرایی دانشجویی :
1-رئیس کمیته
2-مسئول فرهنگی
حدود کاربرد :
پیشنهاد : عبارت است از یک راهکار ، ایده ، یا طرح اجرایی در راستای اهداف تعریف شده که توسط یکی از دانشجویان یا اعضاء گروه مکانیک ارائه گردد .
نظام پیشنهادها :
سیستمی به منظور جمع آوری و بررسی پیشنهادهای اعضاء گروه مکانیک ، تعیین پاداش ، پیگیری اجرای آنها در راستای طرح هدف .
1-کمیتة عالی راهبری بهره وری
ریاست : مدیر گروه مکانیک
اعضاء : نماینده ای از اساتید ، نماینده ای از روسای کمیته های اجرائی دانشجویی .
2-کمیتة راهبری نظام پیشنهادها :
ریاست : معاون گروه مکانیک با نمایندة تام الاختیار مدیر گروه
اعضاء : نمایندة اساتید ، روسای کمیته های اجرایی دانشجویی ، کارمندان اداری گروه
3-کمیته های اجرائی نظام پیشنهادها :
1-کمیتة اداری (اعضاء آن معاون گروه مکانیک ، کارمندان گروه)
ﺁﺩﺍﺏ ﺍﺯﺩﻭﺍﺝ ﻭ ﺯﻓﺎﻑ ﺭﺍ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﺳﻨﺖ ﺻﺤﯿﺢ
ﺍﺳﻼﻣﯽ ﺑﯿﺎﻥ ﮐﺮﺩﻩ ﻭ ﺗﻮﺻﯿﻪﻫﺎﯼ ﺣﻀﺮﺕ ﺭﺳﻮﻝ ﺭﺍ
ﺩﺭﺑﺎﺭﮤ ﭼﮕﻮﻧﮕﯽ ﺑﺮﮔﺰﺍﺭﯼ ﻣﺮﺍﺳﻢ ﻋﻘﺪ ﺷﺮﺡ ﻣﯽﺩﻫﺪ .
ﻧﻮﯾﺴﻨﺪﻩ ﺩﺭ ﺍﺛﺮ ﺣﺎﺿﺮ ﮐﻮﺷﯿﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﺗﺎ ﺑﺎ ﺑﻬﺮﻩﮔﯿﺮﯼ ﺍﺯ
ﺍﺣﺎﺩﯾﺚ ﻣﻮﺛﻖ، ﻣﻮﺿﻮﻋﺎﺕ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺍﺯﺩﻭﺍﺝ ﻭ
ﺁﺩﺍﺏ ﺯﻧﺎﺷﻮﯾﯽ ﺭﺍ ﺑﺎﺯﮔﻮ ﮐﻨﺪ، ﻭ ﺑﺪﯾﻦ ﺻﻮﺭﺕ، ﺭﺍﻫﻨﻤﺎﯼ
ﻣﻨﺎﺳﺒﯽ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﯿﺎﺭ ﻧﺴﻞ ﺟﻮﺍﻥ ﺟﺎﻣﻌﮥ ﺍﺳﻼﻡ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﺪ .
ﻭﯼ ﺩﻋﺎﻫﺎﯼ ﻣﺴﺘﺤﺐ ﺩﺭ ﻫﺮ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺭﺍ ﺫﮐﺮ ﮐﺮﺩﻩ ﻭ
ﺍﺣﮑﺎﻡ ﻓﻘﻬﯽ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺁﻥ ﺭﺍ ﻧﯿﺰ ﺷﺮﺡ ﻣﯽﺩﻫﺪ . ﺩﺭ
ﺍﺩﺍﻣﻪ، ﻧﮑﺎﺗﯽ ﺩﺭﺑﺎﺭﮤ ﺷﺮﺍﯾﻂ ﻭ ﮐﯿﻔﯿﺖ ﻭﻟﯿﻤﮥ ﺍﺯﺩﻭﺍﺝ ﻭ
ﻧﺤﻮﻩ ﺩﻋﻮﺕ ﺍﺯ ﻣﯿﻬﻤﺎﻧﺎﻥ ﻣﺮﺍﺳﻢ ﺭﺍ ﺑﯿﺎﻥ ﮐﺮﺩﻩ ﻭ
ﺗﻮﺻﯿﻪﻫﺎ ﻭ ﻣﺴﺘﺤﺒﺎﺕ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﺁﻥ ﺭﺍ ﻧﻘﻞ ﻣﯽﮐﻨﺪ
حجم فایل:1.15mb
فرمت: pdf
تعداد صفحات:94
گردآورنده : کتابخانه مبین
