نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود تحقیق ترازیابی

اختصاصی از نیک فایل دانلود تحقیق ترازیابی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق ترازیابی


دانلود تحقیق ترازیابی

ترازیابی غیر مستقیم یا مثلثاتی ( ژئودزی) :
این ترازیابی با معلوم بودن فواصل نقاط به خصوص در مثلث بندی ها با اندازه گیری زاویه سمت الراس از رابطه  

Δh = D.tgi+hi –hs محاسبه می گردد. برای اینکه خطای انکسار و کرویت به حداقل خود برسد این ترازیابی دو طرفه و همزمان انجام می گیرد.

ترازیابی مستقیم یا هندسی و انواع آن:
در این قسمت از روشهای مختلف ترازیابی مستقیم و اصول و مفاهیم آن بحث می شود
الف – ترازیابی بدون دوربین و بدون شاخص
ب – ترازیابی بدون دوربین با شاخص
ج – ترازیابی با دوربین و با شاخص

الف - ترازیابی بدون دوربین و بدون شاخص
1- ترازیابی توسط شیلنگ پر آب : این روش درکارهای ساختمانی مانند کشیدن خط زه ـ کف ریزی … استفاده می شود نحوه عمل آن که از خاصیت ظروف مرتبط استفاده می شود بدین قرار است: شیلنگی را پر از آب کرده و برای اینکه آب داخل آن نریزد انگشت را روی دهانه آن قرار می دهند (باید توجه شود که هوا داخل شیلنگ نمانده باشد) حال یک سر شیلنگ در روی نقطه ای که می خواهند اختلاف ارتفاع آن نقطه مانندa  را با  b  بدست بیاورند نگه می دارند و سر دیگر آن را به نقطه b  متصل می نمایند.
حالا شیلنگ را در نقطه b  آن قدر بالا و پایین می برند تا اینکه سطح آب روی نقطه a  قرار گرفته و از طرف دیر شیلنگ یعنی نقطه  b آب بخواهد سرریز شود در این حال دو نقطه a  و  b  هم ترازبوده و با اندازه گیری فواصل نقاط   a  و  b  تاکف یعنی AA’  و  BB’می توان اختلاف ارتفاع دو نقطه A‘  و  B’ را پیدا نمود.
2- استفاده از شاقول
دراین روش تخته ای معمولا به طول دو متر انتخاب نموده و آنرا مانند شکل کلاف کرده ودر وسط آن یک شاقول آویزان می کنیم . حال آنرا در یک منطقه کاملا صاف که قبلا توسط دیگر وسائل نقشه برداری کنترل شده قرار داده و محل انتهای شاقول را علامت می زنیم .
حال اگر بخواهیم اختلاف ارتفاع دو نقطه مانند A   و  B  را پیدا کنیم به صورت شکلهای زیر عمل می نماییم.
ب – ترازیابی بدون دوربین با شاخص
اینروش نیز چندین طریقه دارد:
1- ترازیابی به وسیله شیب سنج که بیشتر در مورد پروفیل های عرضی و پیاده کردن امتدادی با شیب معلوم
و یکنواخت مورد استفاده قرار می گیرد.
2- ترازیابی به وسیله شمشه و تراز بنائی که به شمشه تراز معروف است و معمولا در تهیه پروفیل عرضی درمناطق کوهستانی مورد استفاده می باشد. نقشه بردارها معمولا از یکی از شاخص ها (معمولا طول شاخص 4 متر است ) به عنوان شمشه و از دیگری به عنوان شاخص یا اندازه گیر استفاده می نمایند.

ج- ترازیابی با دوربین و با شاخص
در این قسمت ابتدا وسائل ترازیابی و سپس اصول ترازیابی و جداول مربوطه مورد بررسی قرار می گیرد.

ساختمان ترازیاب :
ساختمان دستگاه ترازیاب از سه قسمت زیر تشکیل شده است:
-    قسمت فوقانی که شامل تلسکوپ ووسائل قراولروی می باشد.
-    قسمت میانی که شامل تراز و قسمتی از بدنه و در بعضی از ترازیابها دارای صفحه مدرج (لمب افقی) برای اندازه گیری زاویه های افقی          می باشد.
-    قسمت تحتانی که شامل پیچ های تراز کننده و اتصال و صفحه اتصال دستگاه بر روی سه پایه می باشد.

قسمت تلسکوپ دستگاه که مطابق شکل از قسمتهای   عدسی شیئی- عدسی چشمی – لوله تلسکوپ – صفحه رتیکول – محور کلیماسیون و محور عدسیها تشکیل شده است.

چنانچه از شکل فوق پیداست محور عدسیها خطی است که مرکز عدسی شیئی را به مرکز عدسی چشمی وصل می نماید .
محور کلیماسیون با محور دیدگانی- خطی است که مرکز تارهای رتیکول را به مرکز عدسی ای شیئی و چشمی وصل می کند. ( در صورتیکه دستگاه خطا نداشته باشد و از تنظیم خارجنشده باشد) چنانچه در شکل بالا پیداست این محور بر محور عدسیها منطبق خواهدبود در غیر این صورت خطایی ایجاد می شود که آن را خطای کلیماسون می گویند.  

تراز- ساختمان تراز بخشی از یک تور یا لوله شیشه ای است که منهای قسمتی کوچک تمام آن از مایعی مثل الکل یا اتر و یا سولفوردوکربن و قسمت کوچک باقیمانده نیز از گاز همان مایع پر می شود. قسمت حاوی گاز را حباب تراز می نامیم.
اجزا یک ترازیاب :
1-    پیچ ترازیاب لوبیایی
2-     چشمی
3-     چشمی تراز لوبیایی
4-     پیچ تنظیم تصویر
5-     قفل حرکتی افقی
6-     پیچ حرکت آهسته افقی
7-    پیچ تراز

محور لوله تراز – خطی است که در مرکز حباب تراز بر لوله تراز مماس می باشد. این خط موازی محور کلماسیون است . در غیر این صورت دستگاه دارای خطای کلماسیون است.

محور قائم یا محور اصلی- محوریست که امتداد قائم را می دهد ( بنابراین وقتی که دستگاه تراز باشد امتداد قائم بر محور لوله تراز عمود است و دستگاه ول این محور دوران می نماید و چون تمام اندازه گیری ها متکی به این محور است بایستی قائم بودن این محور به خوبی تحقیق شود (توسط تراز ) بنابراین وقتی می گوییم  دستگاه تراز است یعنی محور قائم دستگاه بر محور قائم مکان (امتداد شاقول) منطبق است.

 

 

شامل 21 صفحه word


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق ترازیابی

تحقیق در مورد بررسی رابطه بین سن و تحول قضاوت اخلاقی دانشجویان

اختصاصی از نیک فایل تحقیق در مورد بررسی رابطه بین سن و تحول قضاوت اخلاقی دانشجویان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد بررسی رابطه بین سن و تحول قضاوت اخلاقی دانشجویان


تحقیق در مورد بررسی رابطه بین سن و تحول قضاوت اخلاقی دانشجویان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:160

فهرست مطالب:

 

محدودیت‌ها:

به موارد زیر اشاره کرد:

تجزیه و تحلیل نتایج پژوهش

شده در این پژوهش عبارتند از:

تبیین فرضیه

تجزیه و تحلیل نتایج

تجزیه و تحلیل کیفی:

تجزیه و تحلیل آماری:

روش‌های جدید در سنجش قضاوتهای اخلاقی

جمعیت پژوهش

روش انتخاب آزمودنی:

نمونة پژوهش:

سطح اخلاق قبل قراردادی

شیوه نمره گذاری

نوع پژوهش:

ابزار پژوهش

فرضیه‌های پژوهش:

سؤال‌های پژوهش:

موضوع پژوهش:

روش شناسی

کهلبرگ نشان می‌دهد که از نظر رشد قضاوت اخلاقی، 120 نفر آزمودنی شرکت کننده در تحقیق با دامنه سنی 10 تا 19 سال طبق معیارهای تئوری کهلبرگ از مرحلة بینابینی 2/1 تا مرحلة بینابینی 5/4 قرار گرفته‌اند. به طور کلی در مواردی نیز پاسخ آزمودنی‌ها به معماهای اخلاقی کلبرگ متأثر از فرهنگ اسلام بود.

- تحقیق دیگر در این زمینه توسط کریمی در سال 1367 به منظور بررسی رابطه بین تحول

شناخی و تحول اخلاقی در کودکان ایرانی انجام گرفت. افراد مورد مطالعه در این تحقیق 160 دختر و پسر از دو ناحیة جنوب و شمال تهران بودند که با به کارگیری روش بالینی پیاژه و کهلبرگ مورد ارزیابی قرار گرفتند. یافته‌های این پژوهش بدین ترتیب شماره‌گذاری شده است:

1- مسیر تحول شناختی و اخلاقی در تمامی آزمودنی‌ها با نظام پیاژه مطابقت دارد.


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد بررسی رابطه بین سن و تحول قضاوت اخلاقی دانشجویان

دانلود فایل فلش هواوی huawei p6-u06 بیلد نامبر c00b114 با لینک مستقیم

اختصاصی از نیک فایل دانلود فایل فلش هواوی huawei p6-u06 بیلد نامبر c00b114 با لینک مستقیم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع :

دانلود فایل فلش هواوی huawei p6-u06 بیلد نامبر c00b114 با لینک مستقیم 

مشخصه فایل : 

ascend_p6_firmware_p6-u06_android_4.2.2_emotion_ui_v100r001c00b114-leak.rar

اندروید :.4.2.2

تست شده و بدون اشکال

میتوانید فایل فلش این مدل گوشی را از طریق لینک مستقیم دانلود نمایید

با تشکر


دانلود با لینک مستقیم


دانلود فایل فلش هواوی huawei p6-u06 بیلد نامبر c00b114 با لینک مستقیم

دانلود تحقیق کامل با موضوع تهیه نرم افزار حقوق و دستمزد

اختصاصی از نیک فایل دانلود تحقیق کامل با موضوع تهیه نرم افزار حقوق و دستمزد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق کامل با موضوع تهیه نرم افزار حقوق و دستمزد


دانلود تحقیق کامل با موضوع تهیه نرم افزار حقوق و دستمزد

دانلود تحقیق کامل با موضوع تهیه نرم افزار حقوق و دستمزد

 

نوع فایل : Word دانلود انواع تحقیق

تعداد صفحات : 70

چکیده:
در نرم افزار محاسبه حقوق و دستمزد با توجه به مدرک و سابقه افراد حقوق و پایه در نظر گرفته می شود و در ضمن نوع شغل نیز می تواند بر میزان حقوق موثر باشد .
در این نرم افزار ساعت حضور و غیاب از ساعت سیستم خوانده می شود و ساعت مرخصی بر حقوق ماهیانه تاثیر می گذارد میزان تاخیر روزانه نیز بریا هر فرد مشخص می گردد .
میزان اضافه کاری و حقوق با توجه به سقف اضافه کاری 90 ساعت می باشد سیستم محاسبه حقوق و دستمزد دو نوع گزارش گیری دارد که یکی به منزله فیش حقوقی کارمند می باشد و نوع دیگر گزارش گیری دارد که یکی به منزله فیش حقوقی کارمند می باشد و نوع دیگر گزارش که برای مسئولین و حسابرسی شرکت استفاده می شود شامل گزارشی از لیست پرداختی های شرکت به کارمندان می باشد در این نرم افزار سعی شده است تمامی مبالغ اعم از بیمه ، مالیات ، حق اولاد ، پایه حقوق ، حق مسکن و ... بر اساس قانون کار محاسبه شده است .


مقدمه
مایکروسافت در مصاف با جاوا، بدنبال ارائه یک زبان کامل بود که سایه جاوا را در میادین برنامه نویسی کم رنگ تر نماید. شاید بهمین دلیل باشد که C#را ایجاد کرد. شباهت های بین دو زبان بسیار چشمگیر است. مایکروسافت در رابطه با میزان استفاده و گسترش زبان فوق بسیار خوشبین بوده و امیدوار است بسرعت زبان فوق گستردگی و مقبولیتی به مراتب بیشتر از جاوا را نزد پیاده کنندگان نرم افزار پیدا کند.
با توجه به نقش محوری این زبان، از آن بعنوان مادر زبانهای برنامه نویسی در دات نت نام برده می شود. مورد فوق به تنهائی، می تواند دلیل قانع کننده ای برای یادگیری این زبان باشد، ولی دلایل متعدد دیگری نیز وجود دارد که در ادامه به برخی از آنها اشاره می گردد.

فهرست مطالب
مقدمه 
فصل اول : آشنایی با نرم افزارهای استفاده شده در سیستم حقوق و دستمزد
1-1 مطرح شدن بعنوان یک استاندارد صنعتی 2
2-1 C#چیست ؟ 2
1-2-1 کد مدیریت یافته 3
2-2-1 روش یادگیری C# 3
3-2-1 مفاهیم شیء گرایی در C# 4
3-1 شیء چیست؟ 4
1-3-1 کلاسه کردن اشیاء مقدمه ای بر ارث بری Inheritance)) 6
2-3-1 سلسله مراتب اشیاء (بررسی ارث بری در محیط شیءگرا) 7
3-3-1 انتزاع (Abstraction) 8
4-3-1 اشیاء درون اشیاء (مقدمه ای بر کپسوله‌کردن یا Encapsulation) 9
5-3-1 اشیائی با رفتارهایی متفاوت (مقدمه بر چند ریختی یا Polymorphism) 11
4-1 .NET چیست و چگونه شکل گرفت؟ 14
1-4-1 یک پلات فرم مناسب برای آینده 15
2-4-1 ایده های اولیه 16
3-4-1 تولد دات نت 16
4-4-1 مروری بر Frame work دات نت: 17
5-1 مفاهیم مبنایی پایگاه داده ها : 18
1-5-1منظور از کنترل و مدیریت : 19
2-5-1 مفهوم داده : 22
3-5-1 مفاهیم ابتدائی 24
4-5-1 شکل کلی دستور : 25
5-5-1ذخیره تصاویر در SQL Server 25
6-1 آشنایی با نسخه‌های SQL Server 2005 27
1-6-1 کدام سیستم عامل؟ 28
2-6-1 آشنایی با محیط Sqlserver management studio 30
7-1 انتقال اطلاعات با Replication در SQLserver 34
1-7-1 معرفی Replication 34
2-7-1 انتقال اطلاعات به روش ادغام (Merge) 35
3-7-1 تصویر برداری از اطلاعات (snapshot) 35
4-7-1 انتقال بر اساس فرآیند (Transactional) 36
5-7-1 تعریف ناشر و مشترکین 36
6-7-1 طرح یک مسئله 37
7-7-1 مراحل ایجاد ناشر 37
8-1 مراحل ایجاد مشترکین 38
1-8-1 روش pul (از طریق مشترک) 38
2-8-1 روش push (از طریق ناشر) 38
3-8-1 snapshot lsolation level 39
4-8-1 باز هم دات نت 38
9-1 ADO.Net وارد می‌شود 40
10-1 تکنولوژی xml 41
11-1 سرویس اعلان (Notification) 42
12-1 سرویس گزارش گیری 42
13-1 مدیریت خطا 43
فصل دوم : تجزیه و تحلیل سیستم
1-2 نمودارER-MODELING 45
2-2 نمودار دیدهای فرمها و کاربران نسبت به هم 46
3-2 تعاریف 47
4-2 کارکرد نرم افزار حقوق و دستمزد : 47
1-4-2 جدول پرسنلی (Personally) : 48
2-4-2 جدول پایانی (Final) : 48
3-4-2 تصویر اضافه کار (Ezkar) : 49
5-2 گزارش ماهانه : 49
1-5-2 فیش حقوقی : 50
2-5-2 فیلدهای جداول جدول ساعت زنی Time : 50
3-5-2 جدول پرسنلی Personally 50
4-5-2 جدول محاسباتی حقوق 51
5-5-2 تصویر اضافه کار (Ezkar) 51
6-5-2 گزارش ماهانه 51
فصل سوم : طراحی فرم‌ها و چگونگی کارکرد نرم افزار
1-3 فرم شروع 53
1-1-3 فرم ساعت زنی 54
2-1-3 فرم ثبت کارمندان 56
3-1-3 فرم نمایش همه کاربران 57
4-1-3 محاسبه حقوق 58
2-3 فرمول های محاسبات : 59
فصل چهارم ‌: نحوه پیاده سازی سیستم
مقدمه 61
1-4 کلاس add 61
1-1-4 نحوه استفاده از کلاس add در برنامه برای اضافه کردن کارمند جدید به لیست کامندان 62
2-4 نحوه گزارش گیری با کریستال ریپورت 66
فهرست منابع 68


فهرست نمودارها
نمودار1-2 : ER-MODELING 45
نمودار 2-2 : دیدهای فرمها و کاربران نسبت به هم 46

فهرست جداول
جدول 1-2 اطلاعات ورود و خروج کارمندان 47
جدول 2-2 پرسنلی 48
جدول 3-2 پایانی 49
جدول 4-2 اضافه کار 50

فهرست اشکال
شکل 1-1 29
شکل 2-1 30
شکل 3-1 31
شکل 1-3 فرم شروع 53
شکل 2-3 شکل ساعت زنی 54
شکل 3-3 فرم ساعت زنی 55
شکل 4-3 فرم ثبت کارمندان 56
شکل 5-3 فرم نمایش همه کاربران 57
شکل 6-3 محاسبه حقوق 58
شکل1-4 فرم کریستال ریپورت 67


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق کامل با موضوع تهیه نرم افزار حقوق و دستمزد