نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پاورپوینت معرفی مراحل اجرایی استراتژی ها از طریق کارتهای امتیازی متوازن

اختصاصی از نیک فایل پاورپوینت معرفی مراحل اجرایی استراتژی ها از طریق کارتهای امتیازی متوازن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت معرفی مراحل اجرایی استراتژی ها از طریق کارتهای امتیازی متوازن


پاورپوینت معرفی مراحل اجرایی استراتژی ها از طریق کارتهای امتیازی متوازن

این فایل حاوی مطالعه معرفی مراحل اجرایی استراتژی ها از طریق کارتهای امتیازی متوازن می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 53 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

 

 

فهرست
بخش اول : کلیات برنامه استراتژیک
بخش دوم : معرفی مدل BSC
بخش سوم : مراحل اجرای BSC بر اساس نقشه اجرای BSC
بخش چهارم : نقشه راه
بخش چهارم : شناسایی و تعین استراتژی در سطوح مختلف سازمانی
بخش پنجم : شناسایی و تعیین ارتباط استراتژی ها با فرایندهای اصلی شرکت
بخش ششم : تهیه کارت امتیازی متوازن
بخش هفتم : تعیین جزئیات برنامه های اجرایی
بخش هشتم : تجزیه و تحلیل نتایج و بازنگری استراتژی ها

 

تصویر محیط برنامه


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت معرفی مراحل اجرایی استراتژی ها از طریق کارتهای امتیازی متوازن

پاورپوینت آنالیز هزینه‌های اجرایی مقاوم‌سازی مدارس

اختصاصی از نیک فایل پاورپوینت آنالیز هزینه‌های اجرایی مقاوم‌سازی مدارس دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت آنالیز هزینه‌های اجرایی مقاوم‌سازی مدارس


   پاورپوینت آنالیز هزینه‌های اجرایی مقاوم‌سازی مدارس

فرمت فایل : power point  (قابل ویرایش) تعداد اسلاید  : 22 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

در این پاورپوینت آنالیزهایی برای مقاوم سازی و اجرای ساختمانهای مدارس به صورت زیر انجام میگیرد :

 

میانگین قیمت مترمربعی اجرای مقاوم‌سازی

پراکندگی قیمت مترمربعی اجرای مقاوم سازی

میانگین قیمت مترمربعی اجرای مقاوم‌سازی

پراکندگی قیمت مترمربعی اجرای مقاوم سازی

میانگین قیمت مترمربعی اجرای مقاوم‌سازی

پراکندگی قیمت مترمربعی اجرای مقاوم سازی

مقایسه هزینه‌های مترمربعی در بهسازی کامل و نسبی


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت آنالیز هزینه‌های اجرایی مقاوم‌سازی مدارس

نمونه سوالات اختصاصی آزمون استخدامی آموزش و پرورش و دستگاه های اجرایی

اختصاصی از نیک فایل نمونه سوالات اختصاصی آزمون استخدامی آموزش و پرورش و دستگاه های اجرایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نمونه سوالات اختصاصی آزمون استخدامی آموزش و پرورش و دستگاه های اجرایی


نمونه سوالات اختصاصی آزمون استخدامی آموزش و پرورش و دستگاه های اجرایی

نمونه سوالات اختصاصی آزمون استخدامی آموزش و پرورش و دستگاه های اجرایی

 

این مجموعه و پکیج فوق العاده شامل مهم ترین پر کاربردترین و پرتکرارترین نمونه سوالات آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی و آموزش و پرورش میباشند و تهیه این مجموعه باعث اخذ نتیجه فوق العاده چشمگیر در آزمون نهایی میباشد لذا مستقیما و اکیدا پیشنهاد تهیه و مطالعه این پکیج را به شما داوطلبان عزیز که حتما قصد قبولی آزمون را دارید می نمایم و اکیدا تاکید دارم که این مجموعه فوق العاده شگفت انگیز را از کف ندهید همین حالا اقدام نمایید آره الان لحظه بعدی باورکن که از رقیبت کلی عقب افتادی...


دانلود با لینک مستقیم


نمونه سوالات اختصاصی آزمون استخدامی آموزش و پرورش و دستگاه های اجرایی

دانلودچگونه وظایف و مسئولیت های خودم را در راستای معاونت اجرایی به صورت بهینه نهادینه سازم

اختصاصی از نیک فایل دانلودچگونه وظایف و مسئولیت های خودم را در راستای معاونت اجرایی به صورت بهینه نهادینه سازم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلودچگونه وظایف و مسئولیت های خودم را در راستای معاونت اجرایی به صورت بهینه نهادینه سازم


دانلودچگونه وظایف و مسئولیت های خودم را در راستای معاونت اجرایی به صورت بهینه نهادینه سازم

 

 

 

 

 

 

 

فایل ورد "قابل ویرایش واماده پرینت"تعداد صفحه:29

چکیده

با نگاهی گذرا در می یابیم که معاون اجرایی نه تنها در ثبت مشخصات و نمرات دانش آموزان نقش اصلی را دارند بلکه در کلیه امورات هر واحد آموزشی مانند ثبت کلیه مشخصات,کلیه عوامل مدرسه , تنظیم برنامه هاو پیگیری بخشنامه ها گرفته تا دیگر موارد را به دوش میکشد.

  اگر خوب دقت شودو مورد توجه قرار گیرد تمام امورات در هر واحد آموزشی به کادر دفتری آموزشگاه ختم می شود.حال آنکه نیروی دفتری در مدارس بسیار کم است ودر آموزشگاه هایی که دانش آموز کمتری دارند نیروی دفتری تعلق نمی گیرد به مدارسی که این نیروی داده می شود .  سال های سال است معاون اجرایی پست ناشناخته جهت تمام کارکنان یک واحد آموزشی است که کماکان کلیه کارکنان و افراد آموزشی برای انجام فعالیت های اداری و دفتری نیازمند این پست سازمانی مهم هستند..لذا این موارد در آموزشگاهی مورد توجه قرار گرفته و می توان در این راستا تامل نمود

اینجانب … بعد از … سال سابقه در آموزش و پرورش تصمیم گرفتم راهکار ها و روش های انجام بهینه وظایف خود را در قالب اقدام پژوهی انجام داده و آن را در اختیار همکاران عزیزم قرار دهم . شاید بتواند در جهت پیشبرد اهداف آموزشی و سند تحول بنیادین موثر واقع شود.

مقدمه

وقتی در شرح وظایف معاون اجرایی می نگریم می بینیم که یک معاون اجرایی باید با تمام کارکنان از رئیس مدرسه گرفته تا پایین ترین پست که در مدارس موجود است همکاری کند . تا چند وقت پیش که نام معاون اجرائی در مدارس نامی نا آشنا بود جایگاهی نداشت و در هر مرحله که افزایشی اتفاق می افتاد دفتر داران جایگاهی نداشتند. هم اکنون به گونه ای شده که لااقل بتواند به این قشر هم توجه شود.تجربیات خدمت در نظام آموزش و پرورش به بنده آموخت که چگونه به یک واحد آموزشی باید توجه شود تا هیچ گونه از برنامه ها یک سال  تحصیلی عقب نمانم . چرا در یک واحد آموزشی اگر خوب توجه کرد اکثر بارها بر روی معاون اجرایی آموزشگاه است.این یک کلاس نیست بلکه یک واقعیت است که در تمام مدارس کشور سایه افکنده است . تهیه کردن بخشنامه ها , ثبت نمودن بخشنامه ها,پیگیری بخشنامه ها و جواب دادن به آنها همگی برعهده مسئول معاون اجرایی گذاشته شده است.حتی اگر در مواردی هر چند اگر یک بخشنامه به قسمت دیگری ارجاع داده شود پیگیری و پاسخ آن نیز بر عهده معاون اجرایی گذاشته شده است . در زمان بر گزاری امتحانات داخلی هماهنگ  نهائی کار یک  معاون اجرایی بسیار سنگین است چرا که تهیه و تظیم صورت جلسه برگزاری هر امتحان بر عهده معاون اجرایی است . در بعضی از موارد حتی تکثیر سوالات  و بسته بندی سوالات را نیز از وظایف معاون اجرایی می دانند.حال چرا اینگونه موارد همگی باید بر عهده معاون اجرایی باشد.. در شرح وظایف یک دفتر دار (معاون اجرایی)به وضوح قید نشده است .

تمام سطر های یک شرح وظایف به تمام امورات یک واحد آموزشی اشاره شده  است.نوشته شده همکاری با معاون آموزشی نوشته شده همکاری با معاون پرورشی و غیره ........ دقیقا اشاره نکرده که تا چه حد یا چقدر وقتی کلمه همکاری قید شود تا آنجایی که لازم بدانند از یک مسئول دفتری کار می خواهند یا مسئولیت به او واگذاری می کنند .اینجانب …. بعد از ….سال تجربه در آموزش و پرورش تصمیم گرفتم راهکار ها و وظایف معاونت اجرایی را در عملکردم و گزارش چگونگی آن به رشته تحریر درآورم.


دانلود با لینک مستقیم


دانلودچگونه وظایف و مسئولیت های خودم را در راستای معاونت اجرایی به صورت بهینه نهادینه سازم

نمونه پروپوزال ارشد رشته مدیریت اجرایی در مورد اثر بخشی دوره های کار آفرینی با فرمت ورد

اختصاصی از نیک فایل نمونه پروپوزال ارشد رشته مدیریت اجرایی در مورد اثر بخشی دوره های کار آفرینی با فرمت ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نمونه پروپوزال ارشد رشته مدیریت اجرایی در مورد اثر بخشی دوره های کار آفرینی با فرمت ورد


نمونه پروپوزال ارشد رشته مدیریت اجرایی  در مورد اثر بخشی دوره های کار آفرینی  با فرمت ورد

 

فرمت ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 12

شامل:

مقدمه

بیان مسئله

پیشینه تحقیق

ضرورت و اهمیت موضوع

اهداف تحقیق

سوالات تحقیق

فرضیات تحقیق

روش تحقیق 

جامعه آماری

روش نمونه گیری و تعداد نمونه

روش تجزیه تحلیل اطلاعات

منابع


دانلود با لینک مستقیم


نمونه پروپوزال ارشد رشته مدیریت اجرایی در مورد اثر بخشی دوره های کار آفرینی با فرمت ورد