پایانامه بررسی تحلیلی ارتباط بین تغییرات اقلام صورت جریانات نقدی

اختصاصی از نیک فایل پایانامه بررسی تحلیلی ارتباط بین تغییرات اقلام صورت جریانات نقدی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایانامه بررسی تحلیلی ارتباط بین تغییرات اقلام صورت جریانات نقدی با تغییرات بازده سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

تعداد صفحات 117

فرمت فایل pdf

پایان نامه ی بررسی ارتباط نسبت های صورت های مالی جریانهای نقدی بر بازده سهام

اختصاصی از نیک فایل پایان نامه ی بررسی ارتباط نسبت های صورت های مالی جریانهای نقدی بر بازده سهام دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه:102

فهرست مطالب

عنوان                                        صفحه

فصـل اول. 13

کلیــات تحـقیـق. 13

1-1 مقدمه. 14

2-1 ضرورت تحقیق. 16

3-1 اهمیت موضوع. 17

4-1 بیان مسئله تحقیق. 18

5-1 استفاده کنندگان از این تحقیق. 19

6-1 فرضیات تحقیق. 19

7-1 قلمرو تحقیق. 20

فصــل دوم. 21

ادبیات نظری تحـقیــق. 21

1-2 ادبیات نظری تحقیق. 22

1-1-2مرور ادبیات تحقیق. 22

2-1-2 گرینبرگ و همکاران. 22

2-2 تاریخجه پیدایش صورت جریانهای نقدی. 23

3-2 مفاهیم وتعاریف وجوه نقد. 25

4-2 مزایای صورت جریانهای نقدی. 26

6-2 تجزیه وتحلیل صورتهای مالی. 29

7-2 ابزارهای اصلی تجزیه وتحلیل صورتهای مالی. 31

8-2 نسبتهای مالی. 31

1-8-2 نسبتهای نقدینگی. 33

2-8-2 نسبتهای فعالیت. 33

3-8-2 نسبتهای اهرمی. 33

4-8-2 نسبتهای سودآوری. 34

9-2 تعریف نسبت های مالی مبتنی برصورت جریانهای نقدی  34

1-9-2 نسبتهای توانایی پرداخت وایجاد نقدینگی. 36

2-9-2 نسبت های کیفیت سود. 38

1-2-9-2 نسبت کیفیت نقدی سود. 40

2-2-9-2 نسبت کیفیت نقدی فروش. 40

3-9-2نسبتهای مخارج سرمایه ای. 41

1-3-9-2 نسبت تحصیل دارائیهای سرمایه ای. 42

2-3-9-2نسبت سرمایه گذاری به تامین مالی (خارجی )‌. 42

1-4-9-2 نسبت جریانهای نقدی هرسهم. 43

2-4-9-2 نسبت بازده نقدی دارائیها. 43

3-4-9-2 نسبت بازده نقدی حقوق صاحبان سهام. 44

10-2 نظریه تمرکز اطلاعاتی. 46

11-2 محتوای اطلاعات در سطح دستوری. 47

12-2 محتوای افزاینده اطلاعاتی. 48

1-12-2 اطلاعات مکمل. 49

2-12-2 اطلاعات موازی. 49

فصل سوم. 51

روش تــحقــیق. 51

1-3 پیشینه تحقیق. 52

2-3 جامعه آماری. 62

3-3 نمونه آماری. 63

4-3 اطلاعات مورد نیاز تحقیق. 64

1-4-3 اطلاعات مورد نیاز جهت محاسبه نسبتهای مالی سنتی  65

2-4-3 اطلاعات مورد نیاز جهت محاسبه نسبتهای مالی صورت جریانهای نقدی  65

3-4-3 اطلاعات موردنیاز جهت محاسبه بازده سهام شرکت  65

5-3 فرضیه های تحقیق. 66

6-3 تجزیه و تحلیل نظریه فرضیه ها. 67

7-3 اندازه گیری متغیرها. 68

1-7-3 نسبتهای مالی سنتی (ترازنامه و سود و زیان). 68

2-7-3 نسبتهای مالی صورت جریانهای نقدی. 69

3-7-3 محاسبه بازده سهام. 70

1-3-7-3 افزایش سرمایه قبل از مجمع عمومی عادی. 71

2-3-7-3 افزایش سرمایه بعد از مجمع عمومی عادی. 71

3-3-7-3 افزایش سرمایه از محل مطالبات و آورده های نقدی  71

4-3-7-3 افزایش از محل اندوخته ها. 72

8-3 روشهای آماری. 73

فصل چهارم. 77

تجزیه و تحلیل اطلاعات. 77

1-4 تحلیل آماری. 78

1-1-4 خلاصه جداول و نتایج آماری برای مدل اول. 81

2-1-4 خلاصه جداول و نتایج آماری برای مدل دوم. 82

2-4 تحلیل و بررسی فرضیه ها. 84

1-2-4 فرضیه اول. 84

2-2-4 فرضیه دوم. 86

3-2-4 فرضیه سوم. 87

فصل پنجم. 91

نتیجه گیری و پیشنهادات. 91

1-5 خلاصه تحقیق. 92

2-5 خلاصه نتایج تحقیق. 93

3-5 محدودیتهای تعمیم نتایج تحقیقات. 96

4-5 پیشنهادات. 96

5-5 منابع و ماخذ. 98

فهرست جداول

عنوان                                           صفحه

جدول شماره 1..................................... 90

جدول شماره 2.................................... 137

جدول شماره 3 ................................... 138

جدول شماره 4.................................... 139

جدول شماره 5.................................... 140

جدول شماره 6.................................... 141

جدول شماره 7.................................... 142

جدول شماره 8.................................... 143

جدول شماره 9.................................... 144

جدول شماره 10................................... 145

جدول شماره 11................................... 146

جدول شماره 12................................... 147

  مقدمه                                

به دلیل اهمیت بسزای جریانهای نقدی درموقعیت های واحدهای اقتصادی ضرورت آن برای ادامه بقای آنهاپیش بینی جریانهای نقدی به عنوان یکی از اجزا ءلاینفک برنامه ریزی مالی ،ازموضوعات مهمی است که مورد توجه مدیران خاص مدیران واحدهای اقتصادی قراردارداین امر ازچنین اهمیتی برخورداراست که جریانهای نقدی واحدهای اقتصادی را میتوان به جریان گردش خون در بدن تشبیه کرد.همچنین صورت جریانهای نقدی مورد استفاده گروههای مختلف از جمله سرمایه گذاران واعتباردهندگان ،واحدهای دولتی مورد استفاده قرارمی گیردوازسوی دیگر سرمایه گذاران واعتباردهندگان برای اتخاذ تصمیمات به صورت جریان نقدی علا قه مند هستند زیرا اغلب مدل های اوراق بهادار یا روشهای ارزیابی وهمچنین تاثیر آن بربازده سهام وواحدهای اقتصادی مبتنی برجریانهای نقدی آتی است امروزه تجزیه وتحلیل صورتهای مالی وتجزیه وتحلیل صورتهای مالی وهمچنین صورتهای مالی و.همچنین ترازنامه وسودوزیان نقش به سزایی در پیش بینی روند شرکتهای سهامی دربازار بورس سهام رادارد ومیتواند نقش بسیار مهمی در کاهش نوسانات بازار را ایفا میکند واز دید درون سازمانی توانائی پیش بینی نتایج آتی،خصوصا جریانهای نقدی اداره اموررادرکاراترین شکل خود امکان پذیر میباشد وبه اتخاذ تصمیمات بهینه عملیاتی وسرمایه گذاری وتامین مالی منجر می شود از دید برون سازمانی نیز اطلاعات مربوط به جریانهای نقدی به خصوص جریانهای نقدی عملیاتی مبنای مناسبی برای تصمیم گیری اقتصادی گروه های ذینفع برون سازمانی فراهم میکند.

دانلود بررسی ارتباط میان مدیریت تحول ، تکنولوژی اطلاعات و کسب وکار‏

اختصاصی از نیک فایل دانلود بررسی ارتباط میان مدیریت تحول ، تکنولوژی اطلاعات و کسب وکار‏ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی ارتباط میان مدیریت تحول ، تکنولوژی اطلاعات و کسب وکار‏

چکیده

شاید مهم ترین و مشکل ترین فرایند در هر سازمان ایجاد تحول و تغییر در سازمان باشد چرا که در محیط ‏متغیر امروزی سازمان ها بایستی با توجه به تغییرات محیط متحول شده و از خود واکنش نشان دهند در غیر ‏این صورت در ورطه نابودی قرار می گیرند. با توجه به اهمیت تغییر در تحول سازمان به ویژه در زمینه کسب و ‏کار در مقاله حاضر تلاش می شود تا به بررسی تاثیر مدیریت تحول بر فناوری اطلاعات و کسب وکار پرداخته ‏شود و بدین منظور ابتدا مدیریت تغییر و تحول تعریف شده ،مدل های مربوطه ارائه گردیده و علل مقاومت در ‏مقابل تغییر و تحول بررسی می گردد و در پایان رابطه بین مدیریت تحول و کسب و کار و فناوری اطلاعات ‏با ارائه یک مدل توضیح داده شده است.‏

کلمات کلیدی: مدیریت تحول،تکنولوژی اطلاعات،کسب و کار، فرایند تغییر

مقدمه

در زمان کنونی سازمان ها به صورت فزاینده ای با محیط پویا و در حال تغییر روبه رو هستند و مجبور شدند که خود را با این عوامل ‏محیطی وفق دهند. تکنولوژی موجب تغییر کارها و سازمان ها شده است. برای مثال به جای سرپرستی مستقیم ، کارها به وسیله کامپیوتر ‏کنترل می شود که در نتیجه باعث گردیده تا حوزه کنترل مدیران گسترش یابد و سازمان ها در سطح افقی گسترده تر شوند. تکنولوژی ‏پیشرفته اطلاعاتی باعث شده است که سازمان ها به گونه ای در حال آماده باش باشند. بطور کلی تغییرات سازمانی در دو دسته صورت می ‏گیرد:‏

• تغییرات برنامه ریزی شده‏
• تغییرات برنامه ریزی نشده‏

بسیاری از سازمان ها پدیده تغییر را یک رویداد تصادفی می دانند ولی تغییر فرایندی است که آگاهانه و از قبل برنامه ریزی شده می باشد. ‏بنابراین هدف این مقاله ارائه راهکارهایی جهت انجام تغییرات برنامه ریزی شده با در نظر گرفتن تکنولوژی اطلاعات می باشد. اصولا این ‏نوع تغییرات در پی تامین دو هدف هستند: نخست می خواهند توانایی سازمان را بالا ببرند تا خود را با تغییرات محیط وفق دهند. دوم در پی ‏تغییر دادن رفتار کارکنان هستند(رابین،1381)‏

دانلود تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی

اختصاصی از نیک فایل دانلود تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی

چکیده

ارتباطات از عوامل بنیادی هویت سازمان و جوهره اصلی مدیریت است. همچنین مدیران به خوبی می‌دانند که تعارض پاره‌ای اجتناب ناپذیر از حیات سازمانی است بنابراین، برای مدیران اهمیت دارد که پدیده‌های تأثیرگذار بر تعارض را شناسایی کنند. تعارض می‌تواند کارکردی یا غیر کارکردی باشد. در مقاله حاضر تعارض غیر کارکردی مد نظر است و از میان عوامل مؤثر بر تعارض سازمانی، موانع ارتباط فردی بررسی می‌گردد. پنج مؤلفه موانع ارتباط فردی تحت عناوین عدم گشودگی، عدم همدلی، عدم حمایتگری، عدم مثبت‌گرایی و عدم تساوی مورد بررسی قرار گرفته است.

مقدمه
از مهمترین عوامل اساسی در اعمال مدیریت ، انسان است . مهمترین سرمایه سازمان نیروی انسانی آن است. توجه به نیروی انسانی در سازمانها طی سالهای اخیر بخش عظیمی از زمان وسرمایه سازمانهای پیشرو را به خود اختصاص داده است. رشته ارتباطات سازمانی بسیاری از دشواریهای سازمانی را تحلیل وبرای آ نها راه حل مناسب می یابد.
(فخیمی،1379،ص410).ایجاد سازمان تحت شرایطی که استقرار ارتباطات مشکل و یا به کلی غیر ممکن باشد کاری بیهوده است. همچنان که «هربرت سایمون» اظهار داشت که: «سازمان نمی‌تواند بدون ارتباط وجود داشته باشد.» «چستر بارنارد» می‌گوید: «تهیه یک سیستم ارتباطی از جمله وظایف اساسی مدیر است.»

ارتباط ارزشی کیفیت سود و اثر کیفیت سود بر سطح بورس اوراق بهادار تهران

اختصاصی از نیک فایل ارتباط ارزشی کیفیت سود و اثر کیفیت سود بر سطح بورس اوراق بهادار تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:147

فصل اول: کلیات پژوهش

1-1- مقدمه. 1

1-2- بیان مساله. 2

1-3- اهمیت موضوع. 5

1-4- اهداف پژوهش.... 6

1-4-1- اهداف علمی.. 6

1-4-2- اهداف کاربردی.. 6

1-5- فرضیه ها 6

1-5-1- تبیین متغیر های پژوهش.... 7

1-5-1-1- متغیر(های) وابسته. 7

1-5-1-2- متغیر(های)مستقل.. 7

1-5-1-3- متغیر(های) کنترلی.. 10

1-5-2- تدوین فرضیه ها 12

1-5-3- طرح آزمون فرضیه ها 12

1-6- روش شناسی پژوهش.... 13

1-6-1- نوع روش پژوهش.... 13

1-6-2- جامعه و نمونه ی آماری.. 14

1-6-3- روش و ابزار جمع آوری داده ها 14

1-7- تعریف عملیاتی واژگان.. 14

1-8- خلاصه فصل.. 15

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه پژوهش

2-1- مقدمه. 16

2-2-اهداف گزارشگری مالی.. 17

2-3- اهداف گزارشگری سود. 19

2-3-1- سود حسابداری و اجزای آن.. 21

2-3-1-1- مفهوم سود از دیدگاه حسابداری.. 21

2-3-1-2- مفهوم اقتصادی سود. 22

2-3-1-3- اجزای سود حسابداری.. 22

2-3-2-اقلام تعهدی.. 24

2-3-2-1- اقلام تعهدی غیر اختیاری.. 25

2-3-2-2- اقلام تعهدی اختیاری.. 26

2-3-3- مدیریت سود. 26

2-3-3-1- انگیزه های مدیریت سود. 27

2-3-3-2- مدیریت سود و کیفیت سود. 27

2-4- کیفیت سود 29

2-4-1- تعریف کیفیت سود 29

2-4-2- اهمیت کیفیت سود 30

2-4-3- عناصر کیفیت سود. 32

2-4-4- معیارهای ارزیابی کیفیت سود. 35

2-4-5- مدل های اندازه گیری کیفیت سود (اقلام تعهدی اختیاری) 37

2-4-5-1- مدل هیلی 38

2-4-5-2- مدل دی آنجلو. 39

2-4-5-3- مدل جونز. 39

2-4-5-4- مدل اصلاح شده ی جونز. 40

2-5- نظری های مطرح درمورد عوامل تعیین کننده سطح نگهداشت وجه نقد. 42

2-5-1- نظریه نمایندگی.. 42

2-5-1-1- هزینه نمایندگی اختیارات مدیریتی.. 43

2-5-1-2- هزینه نمایندگی قراردادهای بدهی 44

2-5-2- نظریه موازنه. 44

2-5-2-1- عوامل تعیین کننده وجه نقد از دیدگاه نظریه موازنه. 45

2-5-3-نظریه سلسله مراتب تأمین مالی.. 47

2-6-3-1- عوامل تعیین کننده وجه نقد از دیدگاه سلسله مراتبی.. 48

2-5-4- نظریه جریان وجه نقد آزاد. 50

2-5-4-1- عوامل تعیین کننده وجه نقد از دیدگاه نظریه جریان وجه نقد آزاد. 51

2-5-5- نظریه عدم تقارن اطلاعاتی.. 52

2-6- ارتباط کیفیت سود با نگهداشت وجه نقد و ارزش شرکت... 60

2-6-1- اثر کیفیت سود بر سطح نگهداشت وجه نقد. 55

2-6-2-اثر کیفیت سود بر ارزش شرکت... 65

2-7- مروری بر پژوهش های پیشین.. 57

2-7-1- پژوهش های خارجی.. 57

2-7-2- پژوهش های داخلی.. 61

2-8- خلاصه فصل.. 66

فصل سوم: روش پژوهش

3-1- مقدمه. 67

3-2-بیان مسأله. 68

3-3- روش شناسی پژوهش.... 69

3-3-1- نوع روش پژوهش.... 69

3-3-2- روش وابزار جمع آوری و آماده سازی دادها 69

3-3-3- جامعه و نمونه ی آماری.. 70

3-4- تبیین و اندازه گیری متغیرها 71

3-4-1- تبیین و اندازه گیری متغیر(های)وابسته. 71

3-4-2- تبیین و اندازه گیری متغیر(های)مستقل.. 72

3-4-3- متغیرهای کنترل.. 74

3-5- طرح آزمون فرضیه ها 77

3-5-1- نوع داده های مورد استفاده 78

3-5-2- فروض مدل رگرسیون خطی کلاسیک.... 78

3-5-2-1- ناهمسانی واریانس.... 79

3-5-2-2- عدم وجود خود همبستگی بین جملات پسماند. 79

3-5-3- آزمون مانایی(ایستایی) 79

3-5-4- آزمون  Fلیمر. 80

3-5-5- آزمون هاسمن.. 80

3-5-6- ضریب تعیین تعدیل شده 81

3-5-7-آماره  Fرگرسیون.. 81

3-6- خلاصه فصل.. 82

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها و ارائه یافته ها

4-1- مقدمه. 83

4-2- آمار توصیفی.. 84

4-3- مراحل تخمین مدل به وسیله داده های ترکیبی.. 86

4-4- مفروضات مدل رگرسیون 87

4-4-1- آزمون عدم خود همبستگی باقیمانده ها 87

4-4-2- آزمون عدم ناهمسانی واریانس باقیمانده ها 88

4-5- آزمون مانایی متغیرها 89

4-6- آزمون فرضیه های پژوهش 90

4-6-1- آزمون فرضیه اول.. 90

4-6-2- آزمون فرضیه دوم. 92

4-7- خلاصه فصل.. 94

فصل پنجم: نتیجه گیری و ارائه پیشنهادها

5-1- مقدمه. 95

5-2- جمع بندی.. 96

5-3- نتیجه گیری.. 97

5-4- محدودیت ها 98

5-5- پیشنهادها 99

5-5-1- پیشنهادهای کاربردی ناشی از نتایج پژوهش 99

5-5-2- پیشنهادهایی برای پژوهش های آتی.. 100

5-6- خلاصه فصل.. 101

پیوست ها

پیوست1: تجزیه و تحلیل آمار توصیفی متغیرهای پژوهش.... 102

پیوست2: آزمون  Fلیمر جهت انتخاب روش داده های تابلویی یا تلفیقی.. 103

پیوست3: آزمون هاسمن جهت انتخاب روش اثرات ثابت یا تصادفی.. 103

پیوست 4: آزمون وایت جهت بررسی همسانی واریانس.... 104

پیوست 5: نتایج آزمون فرضیه اول.. 106

پیوست 6: نتایج آزمون فرضیه دوم. 107

پیوست7: آزمون مانایی.. 108

پیوست9: لیست شرکت های عضو نمونه. 115

منابع و ماخذ. 116

الف) منابع فارسی.. 116

ب) منابع انگلیسی.. 120

فهرست جدول ها

عنوان                                                                                                                     صفحه 

جدول(2-1): معیارهای ارزیابی کیفیت سود. 37

جدول(3-1): فهرست شرکت های عضو نمونه برحسب نوع صنعت... 71

جدول (4-1): آمار توصیفی متغیرهای مدل.. 84

جدول (4-2): آزمون تخمین مدل بوسیله دادهای ترکیبی.. 87

جدول (4-3): آماره دوربین واتسون.. 88

جدول(4-4): بررسی همسانی واریانس مدل ها 88

جدول (4-5) و (4-6): نتایج آزمون مانایی متغیرهای پژوهش.... 90و89

جدول (4-7): نتایج تجزیه و تحلیل داده ها جهت آزمون فرضیه اول.. 91

جدول (4-8): نتایج تجزیه و تحلیل داده ها جهت آزمون فرضیه دوم. 93