دستورالعمل کددهی اقلام

اختصاصی از نیک فایل دستورالعمل کددهی اقلام دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان مدرک: دستورالعمل کدگذاری اقلام

حوزه کاربرد: مدیریت انبار، سیستم های مدیریت کیفیت، مهندسی صنایع

تعداد صفحات: 18 صفحه

دستورالعمل مذکور قابلیت کددهی کلیه اقلام یک شرکت یا سازمان اعم از اثاثیه و منصوبات، مواد اولیه، محصولات، اقلام یدکی، کالای در جریان ساخت و ... را دارد. 

این دستورالعمل کلیه اقلام یک شرکت یا سازمان را در 4 سطح و با 10 کاراکتر شناسایی و کددهی می کند و با استانداردهای سیستم های مدیریت کیفیت کاملا منطبق می باشد.

دستورالعمل مذکور سابقه پیاده سازی و اجرا در چندین شرکت، سازمان و موسسه  دارنده مدرک ISO 9001 را دارد. کلیه گروه های اصلی و فرعی این دستورالعمل تا حد ممکن به گروه های کوچکتر تفکیک شده اند تا جهت شناسایی گروه ها و زیر گروه ها و اجرای آن در سایر شرکت ها و سازمان ها تسهیل شده باشد و قابلیت انعطاف پذیری برای اجرا در سازمانهای با شرایط خاص و متفاوت را نیز دارا می باشد.

در صورت خرید این دستورالعمل، علاوه بر دسترسی به لینک دانلود، فایل توسط ایمیل بصورت پیوست (attachment) نیز برای شما ارسال خواهد شد.

پایانامه بررسی اثرمالکیت سهام مدیرانه بر ارتباط بین ثبات سود و اقلام تعهدی

اختصاصی از نیک فایل پایانامه بررسی اثرمالکیت سهام مدیرانه بر ارتباط بین ثبات سود و اقلام تعهدی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده

سود گزارش شده از جمله اطلاعات مالی مهمی است که در هنگام تصمیم گیری توسط افراد در نظر گرفته می شود،همچنین اقلام تعهدی آسانتر از جریانات نقدی دستخوش تغییر و دستکاری می شوند، از این رو مدیریت می تواند منجر به افزایش زمینه اشتباهات در اقلام تعهدی گردد. حاکمیت شرکتی با مکانیزم های برون سازمانی ومکانیزم های درون سازمانی می تواند منجر به افزایش قابلیت اتکاﺀ اطلاعات، ازجمله کیفیت سود و در نتیجه افزایش اعتماد سرمایه گذاران گردد. چارچوب های نظری مطرح شده درباره مکانیزم های درون و برون سازمانی، مالکیت مدیریت(مالکیت سهام مدیریت) را به عنوان یکی از مولفه های نظارتی درون سازمان معرفی می کند. یکی از راه حل هایی که از طریق آن، حاکمیت شرکتی می تواند اثر با اهمیتی به ثبات سود و کیفیت اقلام تعهدی حسابداری داشته باشد، آن است که مکانیزم های قوی حاکمیت شرکتی باید انگیزه ها یا فرصت های مربوط به مدیریت سود راکاهش دهد و در نتیجه به کاهش سطح اشتباهات در اقلام تعهدی و افزایش ثبات سود گردد.

بنابر این هدف این تحقیق ارزیابی اثر مالکیت سهام مدیرانه بر ارتباط بین ثبات سود و اقلام تعهدی میباشد.

باتوجه به فرضیه های مطرح شده در این تحقیق،مشخص گردید که اقلام تعهدی در مقایسه بااقلام نقدی از ثبات کمتری برخوردار می باشند و اقلام تعهدی با قابلیت اتکای کمتر درمقایسه با اقلام تعهدی با قابلیت اتکای بیشتر ازثبات کمتری برخوردارندهمچنین ارتباط بین مالکیت سهام مدیریت و ثبات سود غیر خطی(غیرمستقیم) می باشد.

تعداد صفحات 99

فرمت فایل word

فهررست مطالب

چکیده: 1

مقدمه: 2

فصل اول: کلیات تحقیق

1-1 مقدمه 4

2-1 تاریخچه مطالعاتی. 4

3-1. بیان مسئله 6

1. چهارچوب نظری تحقیق : 9

5-1. فرضیه های تحقیق: 10

6-1. اهداف تحقیق. 10

7- 1. حدود مطالعاتی. 11

8-1. تعریف واژه ها و اصطلاحات.. 11

فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق

1-2 مقدمه 14

2-2. مفاهیم و تعاریف حاکمیت شرکتی. 16

3-2. سیستمهای حاکمیت شرکتی. 18

4-2. مالکیت سهام مدیریت.. 21

1-4-2 تعریف مالکیت سهام مدیریت: 21

2-4-2. مالکیت سهام مدیریت و همسویی منافع: 21

3-4- 2. مالکیت سهام مدیریت وقرارداد موثر: 22

5-2 سهامداران عمده 22

6-2. پایداری سود(ثبات سود) 24

7-2. هموارسازی سود و کیفیت اقلام تعهدی. 26

8-2. اقلام تعهدی و شیوه اندازه گیری آن ها 29

1-8-2. دارایی ها و شیوه ی اندازه گیری آنها 31

2-8-2. بدهی ها و شیوه اندازه گیری آن ها 35

9-2 پیشینه تحقیق. 36

1-9-2 تحقیقات انجام شده در سایر کشورها پیرامون موضوع تحقیق. 36

2-9-2 تحقیقات انجام شده در ایران پیرامون موضوع تحقیق. 41

فصل سوم: روش‌ اجرای تحقیق

1-3 مقدمه 46

2-3. روش تحقیق. 46

3-3. فرضیههای تحقیق. 47

4-3 مدل تحقیق: 49

5-3. جامعه و نمونه آماری تحقیق. 49

6-3 . تعریف عملیاتی متغیرهای تحقیق. 50

1-6-3. متغیر وابسته : 50

2-6-3. متغیرهای مستقل: 50

3-6-3. متغیرهای کنترلی: 52

7-3. روش و ابزار گردآوری اطلاعات.. 53

8-3. روش تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمون فرضیه ها 54

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها

1-4 مقدمه‏ 58

2-4. آمار توصیفی. 59

3-4. آزمون نرمال بودن. 61

4-4. بررسی اعتبار مدل. 62

5-4. آزمون فرضیه های تحقیق. 62

فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادات

1-5 مقدمه 68

2-5. خلاصه تحقیق. 68

3-5. ارزیابی و تشریح نتایج آزمون فرضیه ها 70

4-5. پیشنهادات کاربردی. 71

5-5. پیشنهادات برای تحقیقات آتی. 72

6-5. محدودیت های تحقیق. 73

پیوست ها

منابع و ماخذ

منابع فارسی: 77

منابع لاتین: 80

چکیده انگلیسی: 83

جدول 1-4 : آمار توصیفی داده ها 60

جدول 2-4 آزمون کلموگروف اسمیرنوف.. 61

جدول 3-4 نتیجه آزمون فرضیه اول. 63

جدول 4-4 نتیجه آزمون فرضیه دوم 64

جدول 5-4 نتیجه آزمون فرضیه سوم 65

نمودار 1-2 مکانیزم های حاکمیت شرکتی. 18

نمودار 2-2 مکانیزمهای بیرونی حاکمیت شرکتی. 19

نمودار 3-2 مکانیزمهای درونی حاکمیت شرکتی. 19

نمودار 4-2 ارزش های مبادله 31

پایانامه بررسی تحلیلی ارتباط بین تغییرات اقلام صورت جریانات نقدی

اختصاصی از نیک فایل پایانامه بررسی تحلیلی ارتباط بین تغییرات اقلام صورت جریانات نقدی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایانامه بررسی تحلیلی ارتباط بین تغییرات اقلام صورت جریانات نقدی با تغییرات بازده سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

تعداد صفحات 117

فرمت فایل pdf

دستورالعمل مدیریت اقلام مرجوعی به تامین­ کنندگان - نسخه قابل ویرایش

اختصاصی از نیک فایل دستورالعمل مدیریت اقلام مرجوعی به تامین­ کنندگان - نسخه قابل ویرایش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان مستند: مدیریت اقلام مرجوعی به تامین­کنندگان

حوزه کاربرد: خرید و تدارکات

تعداد صفحات: 9

محتویات مستند:

• دستورالعمل مدیریت اقلام مرجوعی به تامین­کنندگان
• فرم رسید درب انبار
• فرم اطلاعات کالاهای مرجوعی به انبار
• فرم برگشت کالا به تامین­کننده
• فرم حواله کالاهای مرجوعی انبار

خلق و توسعه مزیت رقابتی، عمده ترین مسئله سازمان های پیشرو است. این مهم نیازمند نوآوری است تا رقابت پذیری سازمان از این طریق افزایش یابد. راهکاری که شرکت ها و سازمان های متعالی در جهان یافته و بر اساس آن رهبری بازار را به دست گرفته اند، استقرار نظام در سازمان است که عمدتا در واحد سیستم و روش یا مهندسی سیستم صورت می­پذیرد.

اگرشما و سازمان شما نیز ....

• بدنبال خلق و توسعه مزیت های رقابتی سازمان خود هستید
• مایلید هزینه های سازمان خود را به صورت خلاقانه و مستمر کاهش دهید
• با مشکل کمبود منابع (انسانی، زمانی، مالی و...) مواجه هستید
• بدنبال طراحی فرایند در سازمان خود هستید
• بدنبال تدوین دستورالعمل و روش برای انجام کارها در سازمان خود هستید
• بدنبال یکسان سازی سازوکارها و رفتارها در سازمان خود هستید
• تغییر مداوم ذائقه، نیازها، فرهنگ، ترجیحات، انتظارات، علائق، سلایق و ارزش های حاکم بر مشتریان، و تاثیر آن بر کسب و کارتان را احساس نموده اید
• فرصت ها و تهدید های سازمان شما به دلیل تغییر محیط بیرونی سازمان، به صورت مداوم تغییر می کنند
• مایلید راندمان و بهره وری فرآیندهای سازمان خود را افزایش دهید

این مجموعه به شما توصیه می‌شود. لازم به اشاره است که این مستندات پس از بررسی سازوکارهای شرکت های مختلف و ساعت­ها بحث و بررسی توسط کارشناسان، بصورت کاملا یکپارچه برای سازمان­ها طراحی و تدوین شده است.