مقاله بررسی بازیابی کارا و موثر اطلاعات وب از طریق دستاوردهای یادگیری ماشین

اختصاصی از نیک فایل مقاله بررسی بازیابی کارا و موثر اطلاعات وب از طریق دستاوردهای یادگیری ماشین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 22 صفحه

چکیده

در این مقاله، دستاوردهای موتور جستجوی Cora بعنوان کاوشگر متمرکزی که از یادگیری تقویتی برای کاوش کارآی وب استفاده می کند، توسعه داده شده ­است. مهم­ترین دستاورد این پروژه، بهبود روش های کاوش Cora با توسعه و ارائه روشهای جدید برای محاسبه مقدار Q در کاوشگر بر پایه یادگیری تقویتی است. کاوشگرهای پیشنهاد شده در این پروژه صفحات هدف را سریع­تر می­یابند و نسبت به کاوشگرهای موجود (‍Cora، کاوشگر متمرکزی که پاداشهای آینده را مدل نمی­کند و نیز کاوشگر اول-سطح) به پاداش­های بیشتری در طی کاوش دست می­یابند. در این پروژه برای یادگیری متن در خلال کاوش متمرکز وب برای اولین بار از دسته­بندی کننده ماشین­های بردار پشتیبان (SVMs) استفاده شده است. در نیمه اول کاوش، کاوشگرهای یادگیری تقویتی بر پایه SVMs نسبت به کاوشگرهای یادگیری تقویتی بر پایه NB بسیار بهتر عمل می کنند و صفحات هدف را سریع تر می یابند. بستر آزمایش استفاده شده برای ارزیابی کاوشگرهای پیشنهادی و روش های موجود، چهار پایگاه وب بخش های علوم کامپیوتر چهار دانشگاه بوده که از وب کپی و بصورت خارج از خط در دسترس قرار گرفته­اند.

مقدمه

تعداد صفحات، سرویس دهنده­ها و حوزه های وب (مثلاً www.cisco.com) با سرعت بسیار زیادی در حال افزایش است. بزرگترین موتورهای جستجو، کارهای وسیعی برای توسعه دستاوردهایشان انجام داده‌اند؛ اما رشد وب فراتر از افزایش قدرت موتورهای جستجو بوده است ]1[.تعداد پرس‌وجوهایی که موتورهای جستجو باید پاسخ دهند نیز به صورت تصاعدی افزایش یافته است]2[. کاوشگرهای وب که Robot، Spider و Worm هم نامیده می‌شوند، دارای قدمتی به اندازه خود وب هستند ]3[.کلمه "کاوشگر" از آنجایی به این برنامه اطلاق می­شود که تمامی پیوندهای درون یک صفحه را برای ارجاعات بعدی استخراج می‌کند. کاوشگر وب همه منظوره تلاش می کند تا هر چقدر می‌تواند صفحات بیشتری را از مجموعه‌ای از پایگاه های وب جمع‌آوری کند. یک کاوشگر متمرکز به جای جمع آوری و شاخص بندی تمام اسناد وب، برای پاسخگویی به تمامی پرس و جوهای آینده، موضوع محدوده کاوش خود را تحلیل می کند تا پیوندهایی را بیابد که بیشترین ربط را به موضوع کاوش داشته باشند و از نواحی نامربوط وب احتراز کند. استفاده از این روش منجر به صرفه جویی قابل توجه در سخت­افزار، نرم­افزار و منابع شبکه می­شود و به میزان پوشش بالایی بر روی اسناد مرتبط موجود در وب دست می­یابد. یادگیری تقویتی ]4و5[ یکی از شاخه‌های یادگیری نیمه-نظارتی است و هدف آن یادگیری از طریق محاوره مستقیم با یک محیط پویا و استفاده از چهارچوب تنبیه و تشویق برای یادگیری است. استفاده از یادگیری تقویتی بهبود مناسبی را در کارآیی کاوشگر نسبت به کاوشگر اول-سطح و کاوشگر متمرکز موجود از خود نشان داده است ]6و7[. در این مقاله روشهای موجود کاوش وب با استفاده از یادگیری تقویتی توسعه های داده شده است. توسعه های اعمال شده در این کاوشگرها بهبود عملکرد این کاوشگرها نسبت به کاوشگرهای قبلی را نشان می دهد. 

مقاله عوامل موثر در کیفیت بهداشتی شیر از مرحله تولید تا مصرف

اختصاصی از نیک فایل مقاله عوامل موثر در کیفیت بهداشتی شیر از مرحله تولید تا مصرف دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:9

فهرست و توضیحات:

مقدمه
عوامل موثر در بالا بردن کیفیت شیر در دامداریها  

اصول بهداشت شیر

عوامل موثر در کیفیت بهداشتی شیر از مرحله تولید تا مصرف

  مقدمه   

شیر و محصولات لبنی فرآورده ای با اهمیت در برنامه غذایی هر خانوار است و به دلیل وجود ترکیباتی نظیر پروتئین ، چربی ، لاکتوز و املاح مختلف برای زندگی و سلامتی انسان لازم و ضروری می باشد . بنابراین شیر مصرفی باید دارای کیفیت مطلوب و عاری از هر گونه آلودگی باشد تا هم نیازهای جامعه را تامین و هم از انتقال بیماریهای گوناگون جلوگیری نماید .

هنوز در بسیاری از مناطق روستایی و عشایری با توجه به شرایط منطقه ای ، نوع و تعداد دام ، ، شیر دوشی با دست و به روش سنتی انجام می گیرد که بدون توجه به مسائل بهداشتی از وسایل نا مناسب و غیر بهداشتی در تهیه آن استفاده می شود که منجر به فاسد شدن شیر میگردد .

شیر به دلیل داشتن مواد و ترکیبات مختلف ، محیط مناسبی جهت رشد میکروب می باشد که با شناخت عوامل موثر بالا بردن کیفیت شیر و جلوگیری از فاسد شدن آن نظیر بهداشت دام ، نحوه دوشش ، صاف کردن ، سرد کردن سریع شیر ، بهداشت وسایل شیر دوشی ، تانکر های حمل شیر و آب مورد استفاده در دامداریها جهت شستشوی وسایل شیر دوشی ، می توان مانع از فاسد شدن آن شد.

همچنین شناخت عوامل موثر بر کیفیت بهداشتی شیر در کارخانه ها نظیر نگهداری شیر خام در تانک های ذخیره ، وجود حوضچه های ضد عفونی کننده در مدخل ورودی کارخانه ، تنظیم دما و زمان مناسب پاستوریزاسیون ، شستشوی مسیر و تانک های ذخیره ، وضعیت بهداشتی پرسنل سالن تولید و بسته بندی و همچنین توجه به کیفیت و بهداشت شیر از مرحله توزیع تا مصرف نقش مهمی در کیفیت و بهداشت شیر دارد.

دانلود پایان نامه عوامل موثر در انتخاب رشته مدیریت صنعتی

اختصاصی از نیک فایل دانلود پایان نامه عوامل موثر در انتخاب رشته مدیریت صنعتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه عوامل موثر در انتخاب رشته مدیریت صنعتی 

تعداد صفحات 51 صفحه

بررسی عوامل موثر بر طراحی لرزه ای ورق اتصال مهاربند به تیر و ستون

اختصاصی از نیک فایل بررسی عوامل موثر بر طراحی لرزه ای ورق اتصال مهاربند به تیر و ستون دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نویسند‌گان:

[ محسن گرامی ] - استادیار عضو گروه پژوهشی فناوریهای نوین ساختمان دانشگاه سمنان

[ امین مهاجری ] - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی زلزله دانشگاه سمنان

خلاصه مقاله:

قاب هاى مهاربند شده هم محور ویژه (SCBF) به طور معمول به عنوان سیستم مقاوم در برابر نیروهاى جانبى به ویژه در طراحى لرزه اى استفاده مى شوند. در این نوع از قاب ها ، مهاربند به واسطه ورق اتصال (Gusset Plate) به تیر و ستون متصل مى شوند. در این مقاله به بررسى تحقیقات محققین با نرم افزار المان محدود در زمینه طراحى لرزه اى گاست پلیت و تأثیر پارامتر هاى طراحى بر روى عملکرد آنها و فاصله لازم براى دوران انتهایى مهاربند، پرداخته شده است. همچنین مکانیرم گسیختگی و کمانش گاست و چگونگى کاهش آن ها بررسى شده است. این تحقیقات نشان داده اند که عملکرد لرزه اى SCBF به واسطه طراحى گاست پلیت براساس مطالعه تغییر شکل هاى ایجاد شده و تسلیم گاست پلیت ها بهبود می یابد. در ضمن شیب اتصال مهاربند، شکل گاست، ضخامت است بر طراحی لرزه اى آن اثرگذار است

کلمات کلیدی:

 گاست پلیت ، قاب مهاربندشده ، مدل اجزاء محدود ، طراحی لرزه ای

دانلود پایان نامه بررسی و مقایسه عوامل موثر در ایجاد ارتباطات سازمانی اثر بخش بین مدیران و دبیران

اختصاصی از نیک فایل دانلود پایان نامه بررسی و مقایسه عوامل موثر در ایجاد ارتباطات سازمانی اثر بخش بین مدیران و دبیران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه :

در دنیای متحول کنونی سازگاری با تغییرات و رسیدن به رشد و توسعه همه جانبه علمی فرهنگی ، اقتصادی ، سیاسی ، و .... مشروط به داشتن آموزش و پرورش قوی است . برای این که آموزش و پرورش بتواند این وظیفه مهم و حساس را به نحو مطلوب و شایسته انجام دهد ، به مدیران کارامد و توانا نیازمند است . و مدیران کارآمد جهت ایفای نقش خود باید از مهارت های لازم برخوردار باشند . در این میان یکی از مهارت های لازم و اساسی بدون شک ارتباطات است .

ارتباط از گسترده ترین ، مهمترین و پیچیده ترین انواع رفتار انسانی است . درواقع توانایی برقراری ارتباط صحیح در سطح بالا ، جداکننده انسان ازسایرجانوران است .ارتباط[1] مقوله ای اجتماعی است که درواقع خمیرمایه اجتماعی بودن انسان ، برقراری ارتباط میان آنها است و مهمترین عامل توسعه و تعالی انسان به عنوان یک امر حیاتی می باشد ( سرمد ، 1380 . میلر[2] ، 1377 . دعایی ، 1377 ) .

از طرف دیگر ، سروکار داشتن انسان با سازمان غیر قابل اجتناب است یعنی نیاز انسان به سازمان یک نیاز ضروری است . سازمان هم دارای اهداف بنیادی است که برای تحقق آنها مستلزم انجام دادن وظایف اصلی مدیریت مثل برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت ، کنترل و هماهنگی می باشد . بنابراین ، علاوه بر ارتباطات روزمره باید به ارتباطات سازمانی جهت انجام دادن وظایف اصلی مدیریت هم توجه خاصی نمود .( رضائیان ، 1373 و دعائی ، 1373) . هربرت سایمون[3] می گوید : « هیچ سازمانی بدون ارتباطات سازمانی وجود ندارد » یا شبکه ارتباطات ، دستگاه اعصاب سازمان است و سازمان نمونه ای ازشبکه ارتباطات[4] است . که برقراری این شبکه اولین وظیفه مستمر مدیر است . ( رضائیان ، 1373 ) .

کوپر (1377) اعتقاد دارد در میان سازمان های اجتماعی ، هیچ سازمانی به اندازه آموزش و پرورش مهم و حساس نیست . زیرا باید در سه زمینه دانش ، بینش و توانش تغییر ایجاد شود و این نیازمند مدیران و مربیان کارآمد است تا بتوانند جوانان آینده را پرورش دهند .( سلیمی و قضاوتی ، 1379 ) .

به عبارت دقیقتر و روشن تر ، در بین سازمانها مدرسه به عنوان یک سازمان اموزشی است که به قول کانت ، « مشکل ترین کارها یعنی هنر تعلیم و تربیت در آن صورت می گیرد » . در راس این سازمان ، مدیریت قرار دارد و مهمترین وظیفه آن برقراری ارتباط میان خود و معلمان و دانش آموزان است .رابطه مدیرومعلم مانند رابطه ی اعضای خانواده است . اگر معلم مشکل دارد به مدیر هم مربوط است وبالعکس یعنی در تعامل همدیگر می باشند . ضروری است مدیر معلم خود را بشناسد و او را باور ود رک نماید . ( ابراهیم زاده ، 1377 . اقتداری ، 1368 . رضائیان ، 1373) .

نقش مدیریت در سازمان مهم و حساس است . شعاری نژاد درباره اهمیت مدیریت معتقد است مدیریت یکی از چند پست مهم و اصلی در نظام آموزشی است . ایشان اعتقاد دارد کسی که مدرسه را اداره می کند ، کشور را اداره می کند . و این مطلب بیانگر ارزش ، اهمیت و مسئولیت بسیار خطیر مدیریت آموزشی است . ( شعاری نژاد ، 1366) . بنابراین مدیریت خوب نیازمند ارتباطات موثر است .

این مقاله به صورت  ورد (docx ) می باشد و تعداد صفحات آن    100 صفحه آماده پرینت می باشد

چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده پرینت بودن مقالات می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد

مقالات را با ورژن  office2010  به بالا باز کنید