پایان نامه فارسی مدیریت در زمینه عوامل موثر بر چابکی کارکنان بیش از 115 صفحه پی دی اف فارسی
پایانامه شناسایی و تجزیه و تحلیل عوامل موثر بر چابکی کارکنان بانک ملی
تعداد صفحات 120
فرمت فایل pdf
این پیایان نامه من باب بلررسی پایان نامه ی بررسی رابطه ی بین کار تیمی و چابکی سازمانی می باشد
تعداد صفحات :121
رشته ی مذکور:مهندسی صنایع
فرمت :pdf
مقطع:کارشناسی ارشد
161 صفحه پایان نامه کارشناسی ارشد 5 فصل
(مطالعه موردی بانک های خصوصی و دولتی شهرستان سنندج)
هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه بین کار تیمی و چابکی سازمانی در بانکهای دولتی و خصوصی است.برای انجام این پژوهش مبانی نطری وسیعی در زیمنه کار تیمی و چابکی سازمانی مورد بررسی قرار گرفت. مدل تحلیلی لین پژوهش بر اساس این مطالعات و مراجعه به نطر صاحبنظران شکل گرفت و تمامی فرضیات این پژوهش بر اساس مدل تحلیل بنا نهاده شده اند. و بر اسا این مدل چابکی سازمانی در چهار بعد چاسخگویی به مشتری و…
161 صفحه پایان نامه کارشناسی ارشد 5 فصل
(مطالعه موردی بانک های خصوصی و دولتی شهرستان سنندج)
هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه بین کار تیمی و چابکی سازمانی در بانکهای دولتی و خصوصی است.برای انجام این پژوهش مبانی نطری وسیعی در زیمنه کار تیمی و چابکی سازمانی مورد بررسی قرار گرفت. مدل تحلیلی لین پژوهش بر اساس این مطالعات و مراجعه به نطر صاحبنظران شکل گرفت و تمامی فرضیات این پژوهش بر اساس مدل تحلیل بنا نهاده شده اند. و بر اسا این مدل چابکی سازمانی در چهار بعد چاسخگویی به مشتری و…