نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

عایق کاری ساختمان

اختصاصی از نیک فایل عایق کاری ساختمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عایق کاری ساختمان


 عایق کاری ساختمان

  دانلود با فرمت ورد قابل ویرایش به همراه تصاویر

 عایق کاری ساختمان


عایق کاری نقش بسیار مهمی در گرم نگه داشتن ساختمان در فصل زمستان و خنک نگه داشتن آن در فصل تابستان دارد . به کمک عایق کاری می توان یک خانه را در زمستان 5 درجه گرمتر و در تابستان 10 درجه خنک تر نگه داشت .
انواع عایق کاری :
1- عایق هایی که در ساختار آنها حبابهای هوا وجود دارد و باعث کاهش هدایت حرارت می شوند.
2- عایق هایی که حرارت را باز می تابند .پشت این عایق ها باید حدود 20 میلی متر فاصله هوایی تعبیه شود .
عایق ها چگونه ارزیابی می شوند ؟
فاکتور مهم در انتخاب عایق ها ، میزان مقاومت حرارتی آن هاست .هر قدر n مقاومت بالاتر باشد ، عایق حرارت را کمتر از خود عبور می دهد و صرفه جویی که به همراه دارد افزایش می یابد ، پس به جای ضخامت عایق ها ،باید مقاومت حراتی آن ها با هم مقایسه شوند.
عایق های گوناگون با مقاومتهای حرارتی برابر ، از نظر میزان صرفه جویی در انرژی همانند هستند و تنها اختلاف آنها در قیمت و محل کاربرد است .
چه جاهایی باید عایق کاری شوند؟
- سقفها : با عایق کاری سقف مصرف انرژی برای گرمایش و سرمایش ساختمان 35% تا 45% کاهش می یابد .
- دیوار های خارجی : مصرف انرژی برای گرمایش و سرمایش ساختمان را حدود 15% کاهش می دهد.
- کف : مصرف انرژی در زمستان را 5% کاهش می دهد .
- لوله های آبگرم : برای عایق کاری لوله های آبگرم می توان از عایق های پتویی یا عایقهایی که به طور ویژه برای لوله ها ساخته شده و به راحتی قابل نصب هستند استفاده کرد .
سقف و کف ساختمان های موجود را می توان به راحتی عایق نمود .
بر اساس مقررات ملی ساختمان ، تمامی ساختانهایی که ساخته می شوند باید به اندهزه کافی عایق کاری شوند . میزان عایق مورد نیاز در همین مقررات تعیین شده است .

 برای دریافت متن کامل لطفا نسبت به پرداخت قیمت فایل اقدام نمائید.


دانلود با لینک مستقیم


عایق کاری ساختمان

دانلود مدیریت تیم کاری

اختصاصی از نیک فایل دانلود مدیریت تیم کاری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مدیریت تیم کاری


دانلود  مدیریت تیم کاری

 

 

 

 

 

 

عنوان نکته مدیریت تیم کاری

 

فرستنده نکته پرنور، نسرین

متن نکته شما به عنوان مدیر پروژه باید فعالیتهای عملیاتی و نظارتی خود را به گونه ای انجام دهید که فضای کاری پروژه به یک محیط فعال تبدیل گردیده و در سایر افراد تیم پروژه ایجاد انگیزه نماید. برخی از کارهایی که می توانید در این راستا انجام دهید به شرح زیر می باشد:

 

با رفتار خود، تیم را هدایت کنید. به موقع در محل کار حاضر شوید و سخت کار کنید. کارها را به موقع انجام دهید، به وقت دیگران احترام بگذارید، از مسائل پروژه خود مطلع باشید و هنگامی که پاسخی برای پرسشهای دیگران ندارید سؤالهای خوبی را مطرح کنید.

 

برخورد و رفتار مثبت داشته باشید.

 

به مافوق خود احترام بگذارید. هیچگاه در حضور دیگران از مدیریت انتقاد ننمایید. ملاحظه دیگران را بکنید حتی اگر با آنها موافق نباشید.

 

هیچگاه قولی ندهید که می دانید نمی توانید به آن عمل کنید.

 

در مورد پروژه، پنهان کاری نکنید. بگذارید افراد از چیزهایی که نیاز دارند بدانند آگاه شوند، مانند گزارشها، درخواستهای مشتری و ... .

 

هنگامی که با مشکلات مواجه می شوید آنها را پنهان نکنید بلکه با افراد متخصص تر یا با تجربه تر مشورت نمایید.

 

به افراد به میزان لازم توجه نمایید و با تمامی افراد طبق یک برنامه زمانبندی شده مشخص، جلسات یک به یک داشته باشید.

 

تخصیصها را طوری انجام دهید که بین افراد رقابت ایجاد شود اما مراقب باشید این رقابت به حدی نباشد که باعث خستگی و فرسودگی افراد گردد.

 

قبل از اینکه افراد انجام وظایف خود را آغاز نمایند آنچه را که انتظار دارید انجام دهند به وضوح تعریف کنید.

 

تمامی اعضای تیم را از این نکته آگاه کنید که تلاش آنها دارای اهمیت بوده و بر نتیجه پروژه تأثیر مستقیم دارد.

 

توجه داشته باشید که تفریح و سرگرمی نیز نقش بسیار مهمی در ایجاد انگیزه در محیط کار ایفا می کند.

 

 

کلیدواژه مدیریت؛ پروژه؛ انگیزه؛ مدیریت پروژه؛ مدیریت تیم

 

 

این مطلب یکی از مطالبی است که توسط اعضای سایت درج شده است.

  1. انگیزش، مشارکت و روابط کارکنان

 

شرح : انگیزش، مشارکت و روابط کارکنان از جمله مباحث نرم و رویه‌ناپذیر مدیریت منابع انسانی هستند و نیازمند اقدامات و تشخیص‌هایی از سوی مدیران منابع انسانی هستند. البته سیستم‌های پاداش و تشویق و تنبیه بی‌ارتبا....

 

  1. بهداشت و ایمنی کارکنان

 

شرح : استفاده مطلوب از نیروی کار افراد وقتی امکان‌پذیر است که کارکنان از سلامت کامل برخوردار بوده و از خطر ابتلا به بیماری یا هر نوع حوادث در محیط کار بدور باشند. معمولاً سازمان‌ها برای ارائه خدمات درمانی و....

 

  1. پروژه (Project)

 

تعریف : کاری موقت دارای تاریخ شروع و پایان مشخص با اهداف و تخصیص منابع مشخص برای تولید محصول یا خدمتی منحصربفرد و متفاوت از دیگر وظایف سازمان.

 

  1. تیم‌سازی (Team Building)

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مدیریت تیم کاری

پروپوزال بررسی رابطه بین اخلاق کاری و تعهد سازمانی کارکنان

اختصاصی از نیک فایل پروپوزال بررسی رابطه بین اخلاق کاری و تعهد سازمانی کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این پروزال برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده و حاوی 11 صفحه می باشد. تمام سعی ما بر آن بوده که این فایل به شکل کاملا علمی و مطابق با استانداردهای تهیه پروپوزال آماده گردد. از نظر نگارشی و ویرایشی کاملا ویرایش شده و نیازی به ویرایش ندارد. پروپوزال پیش رو به بررسی رابطه بین اخلاق کاری و تعهد سازمانی کارکنان در یک سازمان می پردازد. برای دانشجویانی که می خواهند پروپوزال پایان نامه خود را تهیه و یا اینکه برای درس روش تحقیق در مدیریت لازم دارند، بسیار مفید است.

فهرست مطالب:

بیان مساله

اهمیت و ضرورت تحقیق

مرور ادبیات و سوابق مربوطه

اهداف تحقیق

هدف آرمانی

هدف اصلی

اهداف فرعی

هدف کاربردی

سؤالات تحقیق

سوال اصلی

سوالات فرعی

فرضیه‏ های تحقیق

فرضیه اصلی

فرضیه های فرعی

تعریف واژه‏ ها و اصطلاحات فنی و تخصصی

روش شناسی تحقیق

روش تحقیق

مدل مفهومی

روشهای جمع آوری اطلاعات

جامعه آماری، روش نمونه ‏گیری و حجم نمونه

روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ ها

زمان بندی انجام تحقیق

فهرست منابع و مآخذ


دانلود با لینک مستقیم


پروپوزال بررسی رابطه بین اخلاق کاری و تعهد سازمانی کارکنان

مقاله مشبک کاری و انواع آن و استفاده آن در صنعت نفت ، معایب و مزایا

اختصاصی از نیک فایل مقاله مشبک کاری و انواع آن و استفاده آن در صنعت نفت ، معایب و مزایا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله مشبک کاری و انواع آن و استفاده آن در صنعت نفت ، معایب و مزایا


مقاله مشبک کاری و انواع آن و استفاده آن در صنعت نفت ، معایب و مزایا

با سلام

مطلب حال حاضر ما مقاله مشبک کاری و انواع آن و استفاده آن در صنعت نفت ، معایب و مزایا  می باشد

 مشخصات فایل :

فرمت فایل :  WORD.DOC

قابلیت ویرایش : دارد

قابلیت پرینت : دارد

تعداد صفحات : 53 صفحه

.............

قسمتی از محتویات ( سر فصل ها ) :

فصل اول : مقدمه

مقدمه

فصل دوم :

آشنایی با مشبک کاری

مشبک کاری چاههای نفت:

انواع روشهای مشبک کاری:

 Bullet Perforation

Jet Perforation

ایجاد شبکه هیدرولیکی (Hydraulic Perforation):

 عواملی که بر نتایج عملیات مشبک کاری تأثیر می گذارند:

الف) گرفته شدن شکافهای ایجاد شده:

ب) تأثیرات اختلاف فشار (Pressure difference):

 کنترل ماسه Sand Control:

علل تولید ماسه:

 روشهای کنترل ماسه:

a- کنترل ماسه از طریق کاهش نیروهای حرکتی:

b- کنترل مکانیکی ماسه:

عملیات اسیدزنی (Acidizing):

علل آسیب دیدگی سازند:

انواع مشبک کننده ها: 

گلوله های مشبک کننده: 

شهاب فلزی مشبک کننده: 

اجزای تشکیل دهنده گلوله: 

عوامل موثر بر بازده و کارآیی گلوله ها: 

تراکم و جهت گلوله های مشبک کننده: 

روشهای مشبک کاری: 

مشبک کاری در شرایط بالای فشار تعادل: 

مشبک کاری به روش TCP :

مزایا و معایب مشبک کاری با روش TCP: 

الف) مزایا:

ب) معایب: 

تعیین ضریب پوسته با فرض قرار گرفتن چاه در یک مخزن هموژن: 

فصل سوم :

روش های جدید مشبک کاری

(تکنولوژی لیزر)

لیزر، جایگزینی مناسب:

نحوه انجام عملیات:

ویژگی های مشبک کاری با لیزر:

افزایش نفوذپذیری:

کاهش خطرات انسانی:

فصل چهارم :

روش های جدید مشبک کاری

(تکنولوژی نانو)

مفهوم اولیه:

بهره برداری و تولید:

مشبک کاری:

رسوب آسفالتین:

مشخصات آسفالتین:

................

کلمات کلیدی :

مقاله مشبک کاری ، انواع مشبک کاری،مشبک کاری در نفت ،مزایای مشبک کاری ، معایب مشبک کاری ،استفاده های مشبک کاری ،مشبک کاری و انواع آن

فصل پنجم :

نتیجه گیری

نتیجه گیری:

منابع :

فارسی:

لاتین :


دانلود با لینک مستقیم


مقاله مشبک کاری و انواع آن و استفاده آن در صنعت نفت ، معایب و مزایا