نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود مقاله ISI اثر واسطه از شیوه های استراتژیک منابع انسانی در مدیریت دانش و عملکرد بنگاه

اختصاصی از نیک فایل دانلود مقاله ISI اثر واسطه از شیوه های استراتژیک منابع انسانی در مدیریت دانش و عملکرد بنگاه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : اثر واسطه از شیوه های استراتژیک منابع انسانی در مدیریت دانش و عملکرد بنگاه

موضوع انگلیسی : The  mediating  effect  of  strategic  human  resource  practices  on knowledge  management  and  firm  performance
 
تعداد صفحه : 11

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2014

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

شواهد تجربی قبلی نشان داده است که مدیریت دانش و منابع انسانی عملی
میگردند؛ نگریسته می توانید به منظور بهبود عملکرد بنگاه تداخل می کنند. بر اساس این ایده، هدف از این مطالعه
است به پیشنهاد و آزمایش مدل یکپارچه است که به بررسی شیوه های منابع انسانی استراتژیک به عنوان یک مقوله
مکانیسم alytic در FL مؤثر اثربخشی مدیریت دانش است. ما RM یافته فی که
استراتژی های مدیریت دانش مثبت نفوذ عملکرد بنگاه از طریق برخی از کار بالا
شیوه های عملکرد - انتخابی NG فی STAF، آموزش فشرده، مشارکت فعال، شخص جامع
عملکرد
ارزیابی، و جبران خسارت مبتنی بر عملکرد - برجسته نقش واسطه انسان
مدیریت منابع در این رابطه و نیاز به تراز شیوه های منابع انسانی با استراتژی های سازمانی

کلمات کلیدی: مدیریت دانش انسانی استراتژیک
اقدامات منابع عملکرد شرکت


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله ISI اثر واسطه از شیوه های استراتژیک منابع انسانی در مدیریت دانش و عملکرد بنگاه
نظرات 0 + ارسال نظر
برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد