نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق - صلح نامه امام مجتبى(علیه السلام) + PDF

اختصاصی از نیک فایل تحقیق - صلح نامه امام مجتبى(علیه السلام) + PDF دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق - صلح نامه امام مجتبى(علیه السلام) + PDF


تحقیق - صلح نامه امام مجتبى(علیه السلام) + PDF

 

 

صلح نامه امام مجتبى(علیه السلام)

 

 

تعداد صفحات : 5 صفحه

فرمت فایل : docx (word)

 به همراه فایل PDF

 

تحقیق  و فایل های درخواستی خود را از ما بخواهید :

trafffic98@gmail.com


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق - صلح نامه امام مجتبى(علیه السلام) + PDF

دانلود پاورپوینت پروژه روستا - روستای شاه کوه

اختصاصی از نیک فایل دانلود پاورپوینت پروژه روستا - روستای شاه کوه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت پروژه روستا - روستای شاه کوه


دانلود پاورپوینت پروژه روستا - روستای شاه کوه

نگاهی به جغرافیای طبیعی استان گلستان:

استان گلستان با 2/2 میلیون هکتار مساحت که  45 در صد جنگل و 30 درصد زمین های کشاورزی و 5 درصد را آنرا سایر موارد تشکیل میدهد   در شمال ایران و در  شرق دریای خزر واقع شده  و از طرف شمال با کشور جمهوری ترکمنستان  با 205 کیلومتر مرز مشترک که 120 کیلومنر آنرا را مرز آبی رود خانه اترک شکل داده است و از جنوب با استان سمنان و از شرق با استان خراسان شمالی و از غرب با استان مازندران همسایه است
ناهمواری های استان گلستان:
1 – ناحیه کوهستانی
2 – ناحیه کوه پایه ای
3 – ناحیه جلگه ای
آب و هوای استان گلستان:
آب و هوای استان گلستان تحت تاثیر عرض جغرافیایی ، ارتفاعات البرز و جهت امتداد آن ، نزدیکی به دریای خزر ،توده های هوایی و پوشش گیاهی از تنوع زیادی بر خوردار است که سه نوع آب و هوا را میتوان در استان دید.
1 – آب و هوای معتدل : تابستانهای گرم و خشک و زمستانهای معتدل و پر باران با میانگین بارندگی 600 تا 800 میلی متر
2 - آب و هوای کوهستانی : تابستان معتدل و زمستان سرد و برفی
3 - آب و هوای خشک و نیمه خشک: تبخیر بالا کاهش بارندگی گرمای زیاد
جغرافیای انسانی استان گلستان:
این استان از ده هزار سال قبل مسکن اقوام مختلف بوده در نوشته های مورخان یونانی شش هزار سال قبل از میلاد مسیح و در حجاری های عهد هخامنشیان از جلگه گرگان بعنوان مملکتی فعال و اباد یاد شده است  هیرکانی نام منطقه ای بود که در کتیبه ی داریوش در بیستون و در کتب پهلوی به اسم گورکان آمده است و بر اساس تحقیقاتی که از حفاری ها بعمل آمده منطقه گرگان از شش هزار سال قبل مرکزتمدن ، پیش از آریایی بوده است
شهر های استان گلستان:
.1گرگان
.2گنبد کاووس
.3 بندر ترکن
.4 علی آباد
.5 کردکوی
.6 آق قلا
.7 آزاد شهر
.8رامیان
.9مینودشت
.10 گالیکش
.11کلاله
.12بندر گز
سکونت گاه های روستایی:
روستا های استان گلستان از نظر شکل از نوع متمرکز است
شاهکو ، زیارت ، توشن ، قرن آباد، شیرنگ ، روشن اباد، فندرسک شمالی و جنوبی ،لیوان از مهمترین روستا های استان گلستان هستند
موقعیت روستای شاهکوه:
شاه کوه در 60 کیلومتری جنوب شرق جلین، در مرکز استر آباد جنوبی و در مشخصات 36 درجه و 34 دقیقه طول جغرافیایی و 54 درجه و 25 دقیقه عرض جغرافیایی قرار گرفته است
شناخت پیشینه تاریخی روستا:
این روستا از قدیم الایام جزء مرکز ثقل ارتباطی در منطقه بوده و محل عبور کاروانیان، توجه حکومت های پیشین در دوره های مختلف تاریخی به منطقه شاه کوه و احداث چند رباط و سر پناه و و کاروانسرا در مسیر گرگان به شاهکوه دلیل بر رونق زندگی در این منطقه است.
وجود مسیرهای تاریخی در منطقه و عناصر وابسته به آنها(رباط سفید، کاروانسرای قزلق)
وجود امامزاده غایب که خود سندی از زندگی گذشته در این مکان میباشد
وجود ابنیه واجد ارزش معماری و نیز بقایای یک حمام قدیمی با پوشش های منحنی حاکی از معماری غنی در این روستا میباشد
 

شامل 85 اسلاید powerpoint


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت پروژه روستا - روستای شاه کوه

دانلود تحقیق سرمایه و نقش آن در رشد اقتصادی

اختصاصی از نیک فایل دانلود تحقیق سرمایه و نقش آن در رشد اقتصادی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق سرمایه و نقش آن در رشد اقتصادی


دانلود تحقیق سرمایه و نقش آن در رشد اقتصادی

 

تعداد صفحات : 39 صفحه      -     

قالب بندی : word      

 

 

 

سرمایه و نقش آن در رشد اقتصادی

الف)نقش سرمایه در رشد اقتصادی:

به زعم اکثر علمای توسعه نقش سرمایه در فرآیند رشد اقتصادی اساسی و اصلی     می باشد به علت اینکه با افزایش جمعیت و افزایش نیروی کار نیاز به سرمایه و سرمایه گذاری اجتناب ناپذیر می باشد و به نظر عده ای دیگر از نظریه پردازان نقش سرمایه در تولید به نیست که آنرا مهمترین عامل رشد اقتصادی معرفی نمود زیرا کشور‌هایی با سرمایه کم هم گامهای بلندی در مسیر رشد اقتصادی به داشته اند.

نکته دیگر در اقتصاد کلان تقسیم بندی مخارج صرف شده به دو دسته مصرفی و سرمایه ای می باشد مثلا مخارجی که جهت غذا، بهداشت، تعلیم و تربیت، آموزش    و ... صرف می شده هزینه های مصرفی یا جاری می باشند و مخارج سرمایه ای مخارجی هستند که کالاهای سرمایه ای بوجود می آورند.

ب:منابع تأمین سرمایه:

اگر تولید ناخالص ملی کشور نسبت به سال قبل تغییر ننماید جهت جایگزینی سرمایه مستهلک شده و ابقاء تولید ناخالص ملی به میزان سال قبل باز هم نیاز به مقداری سرمایه گذاری می باشد به عبارت دیگر نیاز به تشکیل سرمایه به عنوان فاکتور مهم اقتصادی برای هر کشور از اهمیت به سزایی برخوردار می باشد.

منابع تأمین سرمایه یا داخلی است یا خارجی و منابع تأمین سرمایه داخلی عبارتند از :

1-سپس اندازه های مشخصی: برای تشکیل سرمایه یا باید مقداری از عوامل تولید مثل نیروی کار بیکار، بکار گرفته شوند یا تعدادی از مردم بخشی از در آمدشان پس انداز نمایند که غالبا یکی از منابع مهم تأمین وجوه تشکیل سرمایه در فرآیند توسعه بهره گیری از پس اندازهای شخصی می باشد شایان ذکر است در کشورهایی که از پتانسیلهای بخش خصوصی بیشتر استفاده نموده اند مورد فوق از اهمیت بیشتری برخودار می باشد.

2-انواع بیمه: گسترش صنعت بیمه در کشورهای توسعه یافته باعث شده که منابع مالی عظیمی در اختیار شرکتهای بیمه قرار گیرد و از این منابع در بخشهای مختلف اقتصادی سرمایه گذاری می شود، صنعت بیمه در این کشورها به گسترده می باشد که به عنوان (بانکها و مؤسسات اعتباری محسوب می شود

3-سود توزیع نشده و ذخیره استهلاک سرمایه شرکتها یکی دیگر از منابع تأمین سرمایه داخلی می باشد سود توزیع نشده بخشی از سود شرکت می باشد که بین سهامداران توزیع نمی شده و در سرمایه گذاری آنها از آن استفاده می شده و ذخیره استهلاک سرمایه شرکتها بخشی از درآمد شرکت می باشد که در شرکت باقی می ماند، نقش دو عامل از پیش گفته شده در سرمایه گذاری و فعالیتهای اقتصادی کشورهای یافته قوی اما در کشورهای در حال توسعه ضعیف است و دلایل این اختلاف در ساختار اقصاد می باشند مالیاتهای مختلف از دیگر منابع تامین سرمایه دولتها محسوب می شود.

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق سرمایه و نقش آن در رشد اقتصادی

دانلود تحقیق حقوق و دستمزد

اختصاصی از نیک فایل دانلود تحقیق حقوق و دستمزد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق حقوق و دستمزد


دانلود تحقیق حقوق و دستمزد

 

تعداد صفحات : 68 صفحه      -     

قالب بندی : word       

 

 

 

فهرست مطالب

مقدمه

اهداف و مزایای سیستم

روش مکانیزه فوق العاده ها

فوق العاده هایی که بصورت دستی عمل می گیرند

 فوق العاده های ثابت و متغیر

فوق العاده های متغیر به طور کلی 2 حالت دارند

فوق العاده های ثابت عمدتاً 2 حالت دارند

فواصل زمانی پرداخت فوق العاده ها

انتقال اطلاعات

انتقال اطلاعات محاسبه و نگهداری اطلاعات

ضمایم( حقوق پایه )

فوق العاده بدی آب و هوا

 فوق العاده محرومیت از تسهیلات زندگی

محرومیت از مطب

دور ی از خانواده اقماری

فوق العاده مأمور پرداخت دستمزد کارگران:

فوق العاده اضافه کاری کارمندان:

مقررات مربوط به مرخصی کارمندان

وامها

مقدمه

وامها را میتوان به دو نوع زیر تقسیم نمود

مزایای وامها

تبادل اطلاعات

فصل استخدام

محاسبه فوق العاده بدی آب و هوا

فوق العاده محرومیت از مطب

محاسبه فوق العاده ویژه

خالص حقوق

اطلاعات  پایه سیستم حقوق:

نحوه محاسبه بازنشستگی و بیمه

نحوه محاسبه پس انداز

 نحوه محاسبه مالیات بردرآمد حقوق

محاسبه خالص حقوق

 صورت حساب حقوق

حسابداری حقوق

اهداف و مزایا

نحوه محاسبه

نحوه تهیه برگ حضور و غیاب و ارسال به واحدها

افزایش /کاهش دستمزد کارگران

کارگرانی که برگ حضور و غیاب آنها به سیستم وارد نمی شود

نحوه محاسبه دستمزد ایام مرخصی

محاسبه بازخرید مرخصی

عنوان بخش کلیات

نواحی محروم و دور افتاده از کشور

عملیات سیستم دستمزد کارگران

ساختار و چگونگی تشکیل شماره حسابها

شرح انواع حسابهای هزینه های جاری

حسابهای نوع 12 الی 17 ( دستور کارهای تعمیراتی)


بخش اول: حقوق پایه و فوق العاده های کارمندان

  • مقدمه

منظور از تهیه و تدوین این دستور العمل شناخت کلیه پرداختها اعم از حقوق پایه،                             فوق العاده ها  مزایا و پاداش کارمندان ایرانی و خارجی می باشد.

  • اهداف و مزایای سیستم

1-2-الف: اهداف: اهداف این مجموعه را به شرح ذیل می توان مشخص نمود:

  • مکانیزه نمودن نحوه محاسبه کلیه پرداختهای کارمندان
  • ساده بودن روشهای عملیاتی

1-2- ب: مزایا: مزایای این روش عبارتند از:

  • استفاده از سیستم مکانیزه به منظور تغییر و یا حذف کلیه پردختها
  • حذف محاسبات دستی و غیره ماشینی تا حد امکان
    • خلاصه

1-3-الف: خلاصه به طور کلی مجموعه پرداخت به کارمندان ایرانی و کارمندان خارجی که حقوق آنان به ریال پرداخت می کرد عبارتنداز:

  • حقوق پایه 2- فوق العاده ها 3- حق الزحمه و باز پرداخت هزینه ها 4- پاداشها

1-4- روش عملیات: ایجاد و محاسبه هر نوع فوق العاده در سیستم به 2 شکل زیر انجام می گیرد.

  • به طور مکانیزه و خودکار- به طور دستی

پرونده پارامتر مربوط به سیستم حقوق کارمندان محتوی کلیه اطلاعات لازم مربوط به فوق العاده به شرح زیر می باشد: 

  • شماره رمز انواع پرداختها- تاریخ اجراء- نوع محاسبه اعم از اینکه پرداخت بصورت درصدی، مبلغی، ساعتی روزانه کمتر از یک ماه و یا اینکه روزانه بیش از یک ماه باشد.
  • حداکثر پرداخت اعم از اینکه پرداخت به صورت بصورت درصدی باشد و یا ادینکه به صورت مبلغ باشد.
  • شرایط پرداخت با توجه به وضعیت پرسنلی کارمند اعم از وضعیت تاهل یا تجرد- وضضعیت رتبه شخصی و چگونگی وضعیت استخدامی و غیره.

1-4-1: روش مکانیزه فوق العاده ها:

ایجاد، حذف و یا هر نوع اصلاح مربوط به هر یک از فوق العاده های تعبیه شده در سیستم با استفاده از اطلاعات پایه ای و ثابت حقوق کارمندان انجام پذیر است.

1-4-2- فوق العاده هایی که بصورت دستی عمل می گیرند:

به منظور احتساب فوق العاده هائیکه بصورت دستی عمل می گردند از برگ ورودی – کامپیوتر بنام در برگ اعلام پرداخت، استفاده می گرددکه طی آن شماره کارمندی شخصی که استحقاق دریافت فوق العاده را دارد به کامپیوتر اعلام می گردد.

1-4-3: فوق العاده های ثابت و متغیر:

اصولاً متغیرها از نظر پرداخت 2 صورت دارند:

الف: پرداختهای ثابت   ب: پرداختهای متغیر

فوق العاده های متغیر به طور کلی 2 حالت دارند:

  • فوق العاده هایی که دارای فرمول محاسبه بوده و عمدتاً بر اساس روزهای کارکرد و یا ساعات کارکرد محاسبه و به کارمند پرداخت می گردند. مانند: فوق العاده نوبتکاری، فوق العاده کار در سکو دریا، فوق العاده غواص، فوق العاده اضافه کاری.
  • فوق العاده هایی که با توجه به مقررات و بر حسب مورد ممکن است به کارمند پرداخت نشود. مانند: کمک هزینه زایمان، فوق العاده مأموریت

الف: پرداختهای ثابت: پرداختهای ثابت بر آن گروه از فوق العاده هایی اتلاق می گردد که با توجه به مقررات و شرایط استخدامی کارمند همه ماهه به کارمند پرداخت می شود.

فوق العاده های ثابت ممکن است به طرق ذیل در سیستم ایجاد گردند:

  • در بدو استخدام کارمند و از طریق برگ اقدامات پرسنلی مانند: فوق العاده ها بدی آب و هوا، فوق العاده محرومیت ازتسهیلات زندگی، محرومیت از مطب پزشکان.

فوق العاده های ثابت عمدتاً 2 حالت دارند:

  • درصدی از حقوق پایه را تشکیل میدهند. مانند: بدی آب و هوا و غیره
  • مبلغی بصورت ثابت پرداخت می شود مانند: کمک هزینه مسکن

ب: پرداختهای متغیر: پرداختهای متغیر به آن گروه از فوق العاده هایی اتلاق می گردد که با توجه به شرایط کار و بر حسب مورد ممکن است به کارمند پرداخت گردد.

 

 

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق حقوق و دستمزد

فایل فلش گوشی ویسان Vsun HEXA

اختصاصی از نیک فایل فایل فلش گوشی ویسان Vsun HEXA دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل فلش گوشی ویسان Vsun HEXA


فایل فلش گوشی ویسان Vsun HEXA

فایل فلش گوشی ویسان Vsun HEXA کاملا رسمی شرکتی برای شما عزیزان آماده دانلود است

فایل کامل و فول فلش میباشد

پردازنده Mt6592

قابل فلش با نرم افزار

تست شده و بدون هیچ مشکلی

 

حل مشکل خاموشی بعد از فلش زدن با فایل های مشابه

 

حل مشکل هنگ روی آرم

 

حل مشکل تصویر بعد از فلش

 

حل مشکل ویروس های اندرویدی

 

و…

 

فول فایل ( با USER DATA و CACHE  )

 

 

SP flash tool


دانلود با لینک مستقیم


فایل فلش گوشی ویسان Vsun HEXA