روش تحقیق در مدیریت
60اسلاید
فصل 1: تبیین تحقیق و دلایل انجام آن
فصل2:عناصر تحقیق
فصل3:فرایند و مراحل مختلف تحقیق
فصل4:انتخاب موضوع، تعریف مسئله و ...
فصل 5: روشهای تحقیق علمی
فصل6: پیشینه موضوع تحقیق
فصل7:تحقیقات کیفی و روشهای گردآوری
فصل8: تحقیقات تجربی (آزمایشی)
فصل9: تحقیق پیمایشی
فصل10: مفاهیم جامعه، نمونه و انواع نمونه
فصل11: تحلیل آماری پژوهش
فصل12: تنظیم گزارش تحقیق
فصل اول
انسان با درک چرایی رخداد و ارتباط بین پدیده ها توانست به پیش بینی دقیق بپردازد.
هدف از کاوش: پاسخ به سوالهای چه و چ
شناخت و منابع گوناگون ایجاد آن
شناخت: آشنایی، دریافت، ادراک، فهم و معرفت
ارتباط انسان با محیط: حواس 5 گانه؟
کمک حواس به یکدیگر
شناخت دریافتی است که حواس و ذهن و عقل مشترکاً در آن دخالت دارند
استناد به مقام صلاحیت دار (کتابهای مرجع)
شیوه های شهودی:استناد به استدلال
شیوه تفکر منطقی:قوانین منطقی و استدلال(قیاسی، استقرایی و تمثیل)
روش علمی:فرایند جستجوی منظم برای مشخص کردن موقعیتی نامعین
استناد به مقام صلاحیت دار (کتابهای مرجع)
روش باور
شیوه های شهودی:استناد به استدلال
تثبیت باور- روش پیشینی مقدم بر تجربه
کوهن و نگل: روش شهودی
حکم های پذیرفته شده ((پیش گرای)) بدیهی اند
استدلال را بپذیر نه لزوماً تجربه را
تمایل طبیعی بشر به سوی حقیقت
شیوه تفکر منطقی:قوانین منطقی و استدلال(قیاسی، استقرایی و تمثیل)
تفکر: رفتار درونی که با نشنه هایی که ظاهر می کند میتوان آن را شناخت
فکر کردن حرکتی است مستقیم از سوی مجهول به طرف معلوم
نتیجه فکر کردن
علم منطق: درست فکر کردن و نتیجه گیری از اندیشه صحیح
استدلال:فنونی که در منطق برای اثبات نظریات یا پیشگیری از خطاهای فکر به کار می رود- طلب دلیل کردن
پاورپوینت مقاله پیرامون روش تحقیق در مدیریت
