فرمت فایل :powerpoint (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 27 صفحه
مدیریت پرسنلی یا اداره امور کارکنان:
یعنی گسترش و حفظ منابع انسانی و ایجاد منبعی ازنیروی کار
مورد نیاز موجود و در دسترس، که سازمان بتواندهنگام نیازبه
مستخدمان بیشتر، از آنها استفاده کند..
وظایف مدیریت پرسنلی یا مدیریت امور کارکنان:
1 - وظیفه هماهنگی
2 - وظیفه خدماتی
3 - وظیفه مشورتی
4 - وظیفه صفی
اهداف مدیریت منابع انسانی :
الف-تامین منابع انسانی با حداقل هزینه
ب-پرورش و بالندگی استعدادها و مهارت های افراد
ج-حفظ و نگهداری نیروهای لایق و ایجاد روابط مطلوب بین آنها
د-تامین احتیاجات مادی و معنوی و جلب رضایت پرسنل به طوری که هم سویی لازم بین اهداف شخصی آنان و هدفهای سازمانی ایجاد گردد
پاورپوینت در مورد مدیریت پرسنلی
