
عنوان نکته پرورش استعدادها
نویسنده کولمان، ران؛ باری، جایلز
مترجم حکیمی پور، ابوالقاسم
فرستنده نکته پرنور، نسرین
متن نکته وظیفه هر مدیر است که به هر یک از اعضای گروه خود کمک کند تا استعدادهای خود را به عرصه ظهور برسانند . در این راستا می توان توصیه های زیر را مدنظر قرار داد:
1- از برنامه هایی استفاده کنید و وظایفی را تعیین کنید که مهارتهای مدیریتی و تحلیل گرانه افرادتان را بالا ببرید و اعضای گروهتان را که برای ترفیع شایستگی دارند امتحان کنید و بشناسید .
2- اول توضیح بدهید که چه کارهایی لازم است و بعد از فرد بخواهید رئوس مطالب را تکرار کند تا مطمئن شوید فهمیده است. برای آنکه به کارکنان کم تجربه کمک کنید، از آنها بخواهید که با برنامه کارهایشان دوباره پیش شما بیایند و پیشرفت آنها را بررسی کنید.
3- از چرخش شغلی استفاده کنید تا تجربه افراد بلند همت بالا برود. کسانی که سمتهای بالا را در نظر دارند، لازم است در بخشهای متعدد سازمان تجربه کسب کنند.
4- افراد بلندپرواز را تشویق کنید که اولین گام را با مطالعه برای کسب مهارتهای فنی، با خواندن کتاب و روزنامه، با شرکت در کلاسهای بعد از ظهر یا برنامه های آموزشی مدت دار بردارند. اگر از مرتبط بودن یک دوره آموزشی با کار مطمئن هستید، حد اقل سعی کنید در پرداخت هزینه آن به افراد کمک کنید.
دانلود پرورش استعدادها