نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله:روانشناسی تربیتی- خانم خسروی

اختصاصی از نیک فایل مقاله:روانشناسی تربیتی- خانم خسروی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله:روانشناسی تربیتی- خانم خسروی


مقاله:روانشناسی تربیتی- خانم خسروی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه:16

 

 فهرست مطالب

نظریه سازندگی یادگیری ( ساختن گرایی )

     عینیت  گرایی یا واقع گرایی 

    تجربه گرایی منطقی 

   نسبیت گرایی

   مقایسه واقع گرایی با نسبیت گرایی

   تفاوت تعریف عینیت گرا و نسبیت گرا از واقعیت          

  تفاوت تعریف عینیت گرا و نسبیت گرا از ادراک

    تفاوت تعریف غیبت گرا و نسبیت گرا از تجربه

  یادگیری موقعیتی

   فرایند درمقابل فراورده 

   کاربردهای آموزشی نظریه سازندگی یادگیری

   شرایط یادگیری از نظر پیروان سازندگی

   خلاصه نظریه سازندگی  :

 

  

سازندگی یا ساختن گرایی ( Constructivism) یعنی ساختن دانش و مکتب ساخت گرایی  ( structuralism) دراواخر قرن نوزدهم و اوایل قرن بیستم میلادی به وسیله ادوارد براد فوردتیچنر شاگرد ویلهلم و ونت بنیانگذاری شد وهدف آن شناسایی ساختمان یا اجزای تشکیل دهنده ذهن و هوشیاری بود اعتقاد پیروان این نظریه آن است که یاد گیرندگان براساس  تجارب شخص خود دانش ( یعنی مفاهیم -  اصول- فرضیه ها - تداعی ها و غیره) رامی سازند و این کار را به طورفعال انجام می دهند. بنابراین می توان گفت که سازندگی به آن دیدگاه گفته می شود که برنقش فعال یادگیرنده درک و فهم و معنی بخشیدن به اطلاعات تاکید می کند یا اینکه می توان گفت سازندگی به آن دیدگاه گفته می شود که معتقد است یادگیری معنی دار زمانی رخ می دهد که یادگیرندگان ازاندیشه ها وتجارب خود تفسیرهای شخصی به عمل می آورند. نظریه سازندگی یا نظریه  ساختن گرایی برپایه پژوهشهای  بارتلت ، روانشناسان گشتالت - پیاژه - برونر - ویگوتسکی و نیز فلسفه پرورشی جان دیویی استوار است بارتلت یکی از روانشناسان اولیه است که مطالعاتی پیرامون حافظه انجام داده و یافته هایی را درارتباط با نظریه سازندگی پیدا کرده است درآزمایش معروف او از یادگیرندگان خواسته شد تا داستانهای کوتاهی بخوانند و بعدا آنچه را که ازان داستان به یاد می آورند بنویسند. این کار ابتدا پس از یک تاخیر 15 دقیقه ای و سپس با فواصل چند هفته تا چند ماه انجام می شد


دانلود با لینک مستقیم


مقاله:روانشناسی تربیتی- خانم خسروی

گزارش کاراموزی شرکت نخریسی و نساجی خسروی خراسان

اختصاصی از نیک فایل گزارش کاراموزی شرکت نخریسی و نساجی خسروی خراسان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کاراموزی شرکت نخریسی و نساجی خسروی خراسان ، فرمت ورد ، 60 صفحه ، فونت B Zar

 

بخشی از متن و عناوین :

مقدمه

شرکت سهامی نخریسی و نساجی خسروی خراسان به عنوان یکی از واحدهای تولیدی قدیمی خراسان محسوب می گردد. این شرکت در سال 1313 در شهر مقدس مشهد تأسیس و با 6 میلیون ریال سرمایه و ظرفیت 10120 دوک کار تولیدی آن آغاز شد. از بدو تأسیس تاکنون همواره آستان قدس رضوی به عنوان یکی از سهامداران مهم شرکت مطرح بوده است.

دفتر تولید:

نظارت بر تولید:

وظایف رئیس سالن ریسندگی و تولید:

دفتر فنی:

وظایف کلی دفتر فنی:

دفاتر زیر نظر دفتر فنی:

وظایف مدیر فنی:

دفتر برق و کارگاه الکترونیک:

دفتر مکانیک و گروه فنی مقدمات ریسندگی:

نرم افزار سرویس و نگهداری ماشین آلات سالن ریسندگی

تأسیسات:

وظایف روزمره و شیفتی قسمت تأسیسات:

LTG:

نحوه عمل کرد این قسمت:

انواع ضایعات موجود در خط:

تهویه:

تفاوت عملکرد:

طریقه عملکرد تهویه:

بویلر:

چگونگی گرم شدن آب:

سوخت دیگ بخار:

کمپرسور (هوا ساز):

چیلر:

دفتر فنی مهندسی صنعتی و کنترل کیفیت

مقدمه:

تعریف مهندسی صنعتی:

واحد مهندسی صنعتی در کارخانجات نساجی:

اهم وظایف واحد مهندسی صنعتی:

نقش مهندسی صنعتی:

کنترل کیفیت، کنترل کیفیت و استاندارد:

نیاز به استاندارد در جهان صنعتی امروز:

کنترل الیاف در آزمایشگاه ریسندگی:

آزمایشگاه کنترل کیفی الیاف پنبه:

ورود الیاف جدید به کارخانه و تست های مربوطه:

وظایف مسئول کنترل و کیفیت:

حفاظت فنی و بهداشت کار:

اعضاء کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار:

شرح وظایف بهداشتیاران کار:

آتش نشانی و اطفای حریق:

انواع خاموش کننده ها:

فایرباکس یا جعبه آتش نشانی:

حلاجی:

اولین قسمت در سالن ریسندگی بعد از انبار عدل قسمت حلاجی می باشد که عدل های الیاف بعد از انبار شدن به ترتیب به قسمت حلاجی انتقال داده می شوند الیاف ورودی به صورت فشرده و کثیف (الیاف طبیعی) می باشند.

سه وظیفه عمده بر عهدة قسمت حلاجی می باشد:

1- تمیز کردن                          2- باز کردن                             3- مخلوط کردن

الیاف فشرده توسط دستگاه unifloc برداشت می شود. عمل انتقال الیاف از ماشینی به ماشین دیگر توسط سیستم منبوت فیت (هوا) انجام می پذیرد. در این کارخانه دو خط برداشت الیاف وجود دارد که عبارتند از: خط خالص(1) خط مخلوط (2)

مدل و نوع دستگاه های قسمت حلاجی:

Uni fluc:

و...........

کاردینگ:

چند لاکنی:

نحوة عملکرد دستگاه و تولید نخ:

رتور مهمترین قطعه دستگاه:

انتخاب رتور:

اثرات انتخاب رتور با قطر کوچکتر:

خصوصیات کلی ماشین open end:

نحوة عملکرد دستگاه و تولید نیمچه نخ:

رینگ (Ring):

وظایف و نحوه عملکرد ماشین ریسندگی رینگ:

اصول عملیات در ماشین ریسندگی رینگ:

دستگاه بوبین پیچ:

 


دانلود با لینک مستقیم


گزارش کاراموزی شرکت نخریسی و نساجی خسروی خراسان