عنوان فارسی مقاله: عوامل موثر بر عملکرد شرکت:فاکتور های مهم وابسته به اقتصاد و سازمان دهی
عنوان انگلیسی مقاله: Determinants of Firm Performance: The Relative Importance of Economic and Organizational Factors
تعداد صفحات: 22
چکیده
ما واریانس مولفه های بین شرکتی در بر آورد کردن برتری اقتصاد و سازماندهی تجزیه کردیم. از هر نمونه مدلی را که معرف آن است استفاده کردیم که هر دو مجموعه دارای عامل های تعیین کننده قابل توجهی از کارایی شرکت هستند. یافته های زیادی وجود دارد که نشان می دهد اثر این دو تقریبا مستقل است و فاکتور های سازماندهی به همان میزان که در واریانس برتری تاثیر گذار هستند فاکتور های اقتصادی نیز تاثیر گذارند.
مقدمه
در ادبیات کسب و کار دو جریان عمده از تحقیقات بر روی عوامل موثر بر عملکرد شرکت وجود دارد یکی بر اساس یک سنت اقتصادی و با تاکیید بر اهمییت عوامل خارجی در بازار که تعیین موفقیت شرکت می داند است. خط دیگر تحقیق بر اساس الگوی رفتاری و جامعه شناختی از عوامل سازمانی ومناسب با محیط را به عنوان عوامل موفقیت می داند. در درون این مکتب فکری توجه کمی به موقعیت رقابتی شرکت شده است. به طور مشابه اقتصاد سنتی عوامل داخلی را نادیده در نظر گرفته است..نظریه و شواهد های تجربی زیادی از ارتباط عملکرد با درون هر پارادایم وجود دارد.اما جای تعجب آن است که بسیارکم به ادغام این دو و ارزیابی نسبی هر یک در سود آوری شرکت پرداخته اند......
مقاله همراه با ترجمه: عوامل موثر بر عملکرد شرکت، فاکتور های مهم وابسته به اقتصاد و سازمان دهی
