روش تحقیق - بررسی عوامل مؤثر بر میزان رضایت شغلی مدیران واحد های آموزشی از دیدگاه مدیران واحدهای 66 ص - ورد

اختصاصی از نیک فایل روش تحقیق - بررسی عوامل مؤثر بر میزان رضایت شغلی مدیران واحد های آموزشی از دیدگاه مدیران واحدهای 66 ص - ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه

آدمی حدود نیمی از عمر و زنئگی خویش ار با کار و شغل سپری می سازد. انسان با کار تربیت می شود، از کار لذّت می برد و بسیاری از نیازهای مادّی و معنوی او از طریق کار تأمین و ارضاء می گردد. کار علاوه بر تأمین نیازهای مادّی زندگی می تواند پاسخگوی بسیاری از نیازهای عمیق و اساسی بشر باشد. از جمله نیاز به کسب موفّقیّت، نیاز به تایید و پذیرش دیگران، نیاز به ایجاد روابط شخصی و اجتماعی ، نیاز به داشتن پایگاه اجتماعی و نیاز به مفید بودن و خدمت کردن به دیگران.

امروز نگرش ها و تعریف ها از کار متفاوت و گوناگون است. اقتصاددانان کار را وسیله ی کسب استقلال مادّی و ارضای نیازهای مــــادّی می دانند. جامعه شناس کار را وسیله ی ارتباط با جامعه، همانندی با گروه، تثبیت پایگاه اجتماعی و کسب هویّت می داند. به نظر روان شناسان کار جوابگوی بسیاری از نیازهای روحی و لازمه ی سلامت روان است. در اسلام کار صیقل جان شمرده شده و بیکاری مذموم و مورد نکوهش قرار گرفته است. می توان در یک جمعبندی فرهنگ و تمدّن بشری را محصول کار دانست.

تغییر و دگرگونی در بازار کار و مشاغل، جایگزینی کار با ماشین به جای کار با دست و موارد دیگر از جمله الزاماتی هستند که ما را ترغیب و وادار می نمایند تا برای غلبه بر مشکلات و یافتن راه های تازه و سودمند دست به تحقیق و پژوهش بزنیم.

دانلود گزارش کارآموزی واحد کامپیوتر در اداره کل میراث فرهنگی وگردشگری

اختصاصی از نیک فایل دانلود گزارش کارآموزی واحد کامپیوتر در اداره کل میراث فرهنگی وگردشگری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مشخصات این فایل
عنوان: واحد کامپیوتر در اداره کل میراث فرهنگی وگردشگری
فرمت فایل :word(قابل ویرایش)
حجم فایل: 40 مگابایت
تعداد صفحات :  68

این گزارش کارآموزی درمورد واحد کامپیوتر در اداره کل میراث فرهنگی وگردشگری می باشد.

بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از گزارش کارآموزی واحد کامپیوتر در اداره کل میراث فرهنگی وگردشگری

• مقدمه
  مفهوم گردشگری وتوسعه مراکز تفریحی ،در واقع تشویق مردم به استفاده از مراکز دیدنی، تاریخی ، طبیعی و....است. بدون تردید مهمترین منفعت گردشگری یا صنعت توریسم که از نیم قرن گذشته رشد چشمگیری در دنیاداشته ،منفعت اقتصادی است که مبلغ قابل توجهی از درآمد برخی کشورها ،ازاین راه به دست می آید. پولی که درگردشگری هزینه می شود از هزینه رفت وآمد ،تغذیه ،خرید هدایا وصنایع دستی ، دیدن مراکزمختلف تفریحی و.... تنها عاید دریافت کنندگان آن نمی شود بلکه قسمتی از این درآمد جهت تامین هزینه ها ومواد اولیه صرف می شود وبه عبارتی بیشتر تولیدکنندگان مشاغل به نحوی از این گردش پولی بهره مند می شوند ونیز با خرید صنایع دستی منطقه ویا اشیاء یادبود ، عامل شناساندن منطقه وآثار آن به دیگران می گردند. علاوه بر آن سبب ایجاد اشتغال در جامعه شده واز روند  مهاجرت روستاییان به منا طق شهری جلوگیری می کنند.گردشگری وسیرو سیاحت ،خستگی حاصل از فعالیت های مستمرانسا نی را مرتفع ساخته وشادما نی ونشاط را به انسان برمیگرداند .....(ادامه دارد)

• شرح وظایف پست سازمانی مرمت کارآثار هنری (زیرمجموعه معاونت صنایع دستی)
  بررسی وضع ظاهر اشیاء وتشخیص روش مرمت باتوجه به نوع آسیب دیدگی
  اقدامات ساده مقدماتی بااستفاده ازمواد به منظور تشخیص نوع آسیب دیدگی
  بازسازی والحاق واتصال قطعات آسیب دیده
  تشخیص نوع آسیب دیدگی آثار وتهیه مواد مورد نیاز جهت مرمت آن
  انجام اقدامات لازم جهت جلوگیری از آسیب پذیری آثار بانظر مقام مافوق
  نوع محصولات تولیدی
  این اداره کل جهت اطلاع رسانی اقدام به تهیه وچاپ بروشور ، پوستر ، کتابهای راهنما ، نقشه راهنمای مناطق استان ، کارت پستال ، CD ، به مردم نموده است که اهم اقدامات بعمل آمده دراین زمینه بصورت فهرست وار به شرح ذیل درج میگردد :
  طراحی بروشور گلستان دریک نگاه
  طراحی بروشور راهنمای جاذبه های تاریخی ـ تفریحی استان
  طراحی نقشه راهنمای گردشگری استان وشهرگرگان
  طراحی کارت پستال های مختلف از جاذبه های استان (به نامهای ذیل) :
• آبشار دواوکردکوی ـ آبشار شیرآباد خان به بین ـ آبشار کبودوال علی آباد ـ دیوار تاریخی گرگان ـ دهکده جهان نما کردکوی ـ جنگل دلند رامیان ـ روستای زیارت گرگان ـ روستای ییلاقی شاهکوه ـ کاروانسرای سرعلی آباد (رباط سفید) رامیان ـ بافت قدیم گرگان ـ تپه هزار پیچ گرگان
  طراحی فولدر راهنمای استان (شهرهای استان) .....(ادامه دارد)

• تایپ نامه های اداری        
  برای نامه هایی که در محیطWORD  تایپ می کردم باید  تنظیمات زیررا رعایت می کردیم :
  در مرحله اول به تنظیم ظاهر نامه باید توجه می کردیم زیرا معمولاً فونت واندازه آن در تمام نامه های اداری به یک صورت است وظاهری شبیه به هم دارند .
  رنگ قلم در همه نامه ها مشکی است .تیترنامه که معمولاً شامل نام شخصی یا اشخاصی است که نامه خطاب به آنها ست .BOLD واندازه قلم آن از بقیه متن نامه بزرگتر می باشد ومعمولاً از فونت BTitr با سایز 14 استفاده می شود.
  متن اصلی که باقلم BNazanin وسایز 12 نوشته می شود .دوخط پایین تر از متن اصلی نامه ، نام فردی که نامه از طرف او نوشته می شود وپست سازمانی وی تایپ می گردد که اندازه قلم آن به گونه ای باشد که آن را از بقیه متن مجزا می کند.
  آخرین قسمتی که باید درنامه تایپ شود کلمه « رونوشت » است ودرذیل آن اسامی که نامه به آنها جهت اطلاع ویا استحضار ارسال می شود تایپ می شود.درتایپ این قسمت از فونتی که اندازه آن نسبت به بقیه متن کوچکتروکمرنگتراست استفاده می شود. .....(ادامه دارد)

• شرح کلی
     نگاهی کلی به ساختار اداری سازمانها ، شرکتها و وزارت خانه ها ،گویای این است که الگو وشکل عمومی انجام کاردراکثریت قریب به اتفاق این مجموعه ها (چه دولتی وچه خصوصی ) به یک شکل است :کارها چه به شکل نامه های وارده وچه به شکل مکتوبات داخلی یا فرمهای مختلف اداری به دست دبیرخانه ها یا افراد سازمان می رسد ،وپس ازآن برحسب دستورها وپی نوشت ها وارجاعات ، هرسند مسیری راداخل سازمان وبین افراد مختلف طی می کند ودرنهایت بایگانی شده وگاه منجر به صدور نامه یا سنددیگری نیز می شود دراین میان ، سازمانها با مسائل ومشکلات مختلفی چون گم شدن یافراموش شدن نامه ها ، راحتی نبودن بازیابی نامه های قدیمی ازبایگانی ، عدم وجود نظارت برسیر حرکت نامه ها درداخل سازمان توسط مدیریت واز همه مهمتر طولانی بودن کل زمان این چرخه ازشروع ایجاد تارسیدن نامه به پایان کارمربوطه روبرو هستند.
  فایلرپرو  نرم افزاری است برای حل مشکلات یادشده درسازمانهای بزرگ ومتوسط .
  دربدوامر شروع برپاسازی فایلرپرو دریک سازمان می بایستی بسترمناسب برای نگهداری اطلاعات ، تمامی ساختار سازمانی ، پست ها، مسئولیتهای کارمندان واختیارات هریک تعریف شوند . فایلرپرو این امکان رافراهم می کند  که درهرزمان بتوان مشاهده کرد که نامه یا سندازچه مسیری حرکت کرده ومحل فعلی آن کجا ونزد چه کسی است ؟ودرهرمرحله جه اقداماتی روی آن انجام شده است . هنگام ورود سند به سیستم .....(ادامه دارد)

• مشاهده اسناد از طریق کارتا بل
  انتقال اسناد بین کاربران ازطریق ثبت ارجاع انجام می شود ،به نحوی که پس ازثبت هرارجاع ، سندمورد نظربه همراه کلیه ملحقات آن بطور اتوماتیک به کارتابل جاری شخص یااشخاص ارجاع (رونوشت) گیرنده ارسال می شود.
  برای مشاهده اسناد داخل کارتا بل ،کافی است ازصفحه اصلی برنامه وارد بخش کارتابل شوید دراین صفحه کارتابل جاری خود را بازنمائید ، می توانید اسنادداخل آن رابه شکل جدول مشاهده نمائید . برای مشاهده اطلاعات هرسند می توانید سطرمربوطه راانتخاب وبرروی شماره آن کلیک نمائید. درکنار هرسطر ،دراولین ستون سمت راست ،علامتی بارنگ های سبز ،زرد یاقرمز به شکل پاکت مشاهده می شود .اسناد جدید با شکل پاکت دربسته واسنادی که مشاهده شده اند باپاکت درباز ازیکدیگرمتمایزمی شوند رنگ پاکت ها مربوط به فوریت آن می باشد که در بخش ارجاعات سند دراین باره توضیح داده شده است .
  پس از انتخاب یک سند ازداخل کارتابل ومشاهده آن ،درصورت فشردن کلید بازگشت مجدداً به صفحه کارتابل باز خواهید گشت. کارتابل جاری برای نگهداری اسناد جدیدی که برای کاربر ارسال می شوند ،تعبیه شده است پس دراین صورت پس ازمشاهده می بایستی اسناد رااز داخل کارتابل جاری خارج وبه مکان دیگری منتقل نمود.
  دربالای صفحه قبل (درشکل ) صفحه کارتابل چند کلید برای این کار وجود دارد که کاربرد هریک به شرح زیرمی با شد :
  - اقدام شد :  باانتخاب یک یاچند سند ( بااستفاده ازکلید Ctrl وکلیک موس می توانید چندسند را باهم انتخاب کنید .) وفشردن این کلید ،اسناد مربوطه ازکارتابل جاری حذف می شوند. دراین حالت سند دربخش پیگیری آن علامت اقدام شد را نشان خواهد داد. .....(ادامه دارد)

بخشی از فهرست مطالب گزارش کارآموزی واحد کامپیوتر در اداره کل میراث فرهنگی وگردشگری

    فصل اول : آشنایی کلی با مکان کارآموزی      
نمودار سازمانی اداره کل میراث فرهنگی وگردشگری استان  10
وظایف اداره کل میراث فرهنگی وگردشگری ا ستان       13
فرآیند کاری تأ سیسات میراث فرهنگی وگردشگری      16
نوع محصولات تولیدی   32
شرح مختصری از فرآیند خدماتی اداره 35   
فصل دوم : ارزیابی بخش های مرتبط با رشته علمی کار آموز
موقعیت رشته کامپیوتر ( نرم افزار ) در اداره   42
شرح وظایف واحد کامپیوتر     44
فعالیتهای انجام شده در دوره کارآموزی
آشنایی مختصر با برنامه PHOTOSHOP 47
آشنایی مختصر با برنامه COREL DRAW        49
تایپ نامه های اداری        50
امورجاری در دست اقدام 51
 برنامه های آینده    66

مبانی نظری تغییر واحد پول، الزامات و پیامدهای آن

اختصاصی از نیک فایل مبانی نظری تغییر واحد پول، الزامات و پیامدهای آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری تغییر واحد پول، الزامات و پیامدهای آن

28 صفحه

2-1. مقدمه................................................................................... 7

2-2. پول و کارکردهای آن در اقتصاد............................................................. 8

    2-2-1. خواص مطلوب پول.................................................................. 8

    2-2-2. پول و وظایف آن..................................................................... 8

2-3. تاریخچه تغییر واحد پول.............................................................. 11

2-4. الزامات تغییر واحد پول........................................................................... 12

2-5. تجربه سایر کشورها در تغییر واحد پول.......................................... 13

2-6. وضعیت کنونی ریال............................................................ 21

2-7. لزوم اجرای سیاست تغییر واحد پول ملی در ایران............................................... 23

    2-7-1. مشکل ثبت اطلاعات در قالب ارزش­های ریالی........................................... 23

    2-7-2. عدم ایفای نقش مناسب سکه در مبادلات...................................... 24

    2-7-3. هزینه هنگفت چاپ اسکناس برای جامعه......................................... 24

2-8. مطالعات انجام شده در مورد تغییر واحد پول........................................... 27

    2-8-1. مطالعات داخلی در مورد تغییر واحد پول................................. 27

    2-8-2. مطالعات خارجی در مورد تغییر واحد پول............................................. 29

2-9. خلاصه و جمع بندی فصل................................................................... 33

دانلود طرح احداث واحد نیمه صنعتی پرورش گوسفند داشتی به ظرفیت 100 رأس

اختصاصی از نیک فایل دانلود طرح احداث واحد نیمه صنعتی پرورش گوسفند داشتی به ظرفیت 100 رأس دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود طرح احداث واحد نیمه صنعتی پرورش گوسفند داشتی به ظرفیت 100 رأس

کل سرمایه مورد نیاز :  1375870 هزار ریال

تسهیلات بانکی :  1100696 هزار ریال

سهم متقاضی :  275174  هزار ریال      

میزان تولید گوشت : 4.7 تن

اشتغالزایی  2 نفر                        

 تعداد صفحات:5

فرمت: ورد و با قابلیت ویرایش

گزارش کارآموزی در واحد کنترل فرآیند و کنترل کیفیت ایران خودرو

اختصاصی از نیک فایل گزارش کارآموزی در واحد کنترل فرآیند و کنترل کیفیت ایران خودرو دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 109 صفحه

فهرست

پیشگفتار3

1- تاریخچه تاسیس ایران خودرو4

2- کنترل کیفی5

سیستم واکنش سریع6

- دستورالعملهای اجرایی ارزشیابی بدنه8

- دستورالعملهای اجرایی ارزشیابی محصول در بدنه سازی13

- دستورالعملهای فنی اندازه گیری با شابلونها18

- دستورالعملهای اجرایی آریت وضعیت ابعادی نواحی خاص باشابلونها24

- دستور العمل اجرایی و ارزیابی و آدیت سیلر            32

- دستورالعمل فنی ارزیابی و کنترل و کنترل نقطه جوشها و جوش Co235

- برخی از کدهای ایرادات در سالن بدنه سازی39

- خط تولید پژو 206 در سالن بدنه سازی40

سالن برش و پرس54

سالن رنگ55

سالن تکمیل کاری61

واحد آنالیز66

پیشگفتار

سیستم ممیزی و ارزیابی محصول باید به عنوان نماینده مشتری در شرکت قادر به اندازه گیری نوسانات و تغییرات سطح کیفی محصول و اعلام سریع آن به منظور اتخاذ تصمیمات مناسب باشد. به منظور تعیین سطح کیفیت محصول و اندازه گیری آن از سیستم های هدفگذاری کیفی استفاده می شود. در سیستم های هدفگذاری معمولا با توجه به چندین پارامتر از جمله اهمیت محصول ، قیمت محصول ، اهداف استراژیک شرکت و ... برای هر محصول یک هدف کیفی تعیین می گردد و برنامه های کیفیت در راستای دستیابی به این اهداف طرحریزی می شود. سیستم ممیزی در هر گام از زمان باید قادر به محاسبه پارامترهای مهمی چون فاصله از هدف، عوامل اصلی انحراف از هدف ، عوامل اصلی بهبود یا افت کیفیت و بسیاری نتایج و محاسبات پردازش شده دیگر باشد. و درصورتیکه سطح کیفیت خودرو از حد خاصی کمتر شد هشدارهای لازم را اعلام نماید. بدین منظور هرگاه که فاصله از هدف به حد خاصی می رسد به صورت خودکار و توسط سیستم با پردازش اطلاعات مربوط به ایرادات عوامل اصلی انحراف از هدف تعیین و با ارسال هشدار کیفی به متوالیان مربوط اعلام می گردد. مدیریت ارشد شرکت با استفاده از سیستم اطلاعات مدیریت MIS شرکت از وضعیت کیفی محصولات مختلف در هر لحظه از زمان با خبر می شود و در صورت مشاهده تغییرات محسوس قادر به اجرای عملیات بازدارنده مناسب می باشد.

 تاریخچه تاسیس ایران خودرو

شرکت سهامی عام کارخانجات صنعتی ایران خودرو با هدف انجام امور تولیدی و صنعتی برای تاسیس کارخانجات اتوبوس سازی و ساخت قطعات و لوازم مختلف اتومبیل و تولید محصولاتی از این قبیل در تاریخ 27 مرداد ماه 1341، با سرمایه اولیه یک صد میلیون ریال و تعداد یک هزار سهم یک هزار ریالی به ثبت رسید و از مهر ماه 1342 عملا فعالیت خود را با تولید اتوبوس آغاز کرد.

بر اساس اساسنامه شرکت که در تاریخ 18 آبان ماه 1354 در مجمع عمومی فوق العاده به تصویب رسید ، سرمایه شرکت مبلغ دو هزار میلیون ریال برآورد شد که این مبلغ تا سال 1357 به بیش از سیزده میلیارد ریال افزایش یافت. به استناد صورت جلسه مجمع عمومی فوق العاده مورخ 30/3/1357 سرمایه شرکت ایران خودرو از مبلغ سیزده میلیارد و چهارصد و چهل میلیون ریال به مبلغ پانزده میلیون ریال منقسم به پانزده میلیون و ششصد و هشتاد هزار ریال سهم یک هزار ریالی افزایش یافت.

ایران خودرو از اولین شرکت هایی بود که قانون گسترش مالکیت واحدهای تولیدی را به نحو کامل اجرا کرد و 49 درصد سهام آن به مردم واگذار گردید. این شرکت به موجب بند الف قانون حفاظت و توسعه صتایع ایران مصوب سهام 16/4/1358 شورای انقلاب اسلامی به اعتبار نوع صنعت ، ملی اعلام شد و به موجب مصوبه 28/2/1365 هیئت وزیران ، سهام شرکت از طرف دولت با نام سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران صادر شد و تحت پوشش این سازمان با مدیریت منتخب دولت به کار خود ادامه داد. شرکت سهامی عام کارخانجات صنعتی ایران ناسیونال با مجوز صادره از سوی هیئت عامل سازمان گسترش و نوسازی ایران در تاریخ 27/2/1362 ، به نام شرکت ایران خودرو « سهامی عام » تغییر یافت.

در تاریخ  20/11/1370 طی مصوبه ای از سوی هیئت دولت اسامی و شرایط فروش سهام شرکت هایی را که می توانستند به بورس بروند تعیین شد و ایران خودرو اولین شرکت خودرو سازی بود که توانست خود را با بازار بورس تطبیق دهد. بر اساس اعلام سازمان مالی در مرداد ماه سال 1372 سرمایه شرکت بالغ بر پنجاه و هفت میلیارد ریال و تعداد سهام پنجاه و هفت میلیون سهم نیز بوده است و کل سهام متعلق به سازمان گسترش و نوسازی صتایع ایران است.

ساخت سواری

بر اساس پروانه مورخ 25 اسفند ماه 1344 وزارت اقتصاد ( صنایع و معادن ) به کارخانجات صنعتی ایران ناسیونال ( ایران خودرو فعلی ) اجازه داده شد در مورد ساخت اتومبیل پیکان اقدام کند. اجازه تاسیس کارخانه ساخت انواع اتومبیل سواری از نوع چهار سیلندر در تاریخ 20/6/1365 به این شرکت داده شد.

شرکت فوق سپس بر اساس قراردادی با کارخانه « روتس » انگلستان وابسته به گروه کرایسلر موفق به دریافت مجوز مونتاژ نوعی اتومبیل « هیلمن هانتر » و ساخت آن در ایران به نام پیکان شد. در سال 1346 تاسیسات اتومبیل سازی پیکان با ظرفیت اولیه سالانه تولید شش هزار دستگاه در سالن تولید پیکان استقرار یافت و پس از افتتاح این سالن در تاریخ 23/2/1346 ، اولین اتومبیل های سواری با امتیاز ساخت گروه سواری روتس سابق (کرایسلر بریتانیای فعلی ) به تولید رسید. اولین اتومبیلی که در سال 1346 ساخته شد « پیکان » بود که در دو مدل دولوکس و کارلوکس به بازار عرضه شد.

کنترل کیفی:

بدون تردید رضایت مشتری که هدف اول هر تولید کننده است ، تداوم و موفقیت هر شرکت تولیدی تضمین می کند. رضایت مشتری بستگی به کیفیت کالای ارائه شده به مشتری و خدمات پس از فروش آن دارد. سیستم خدمات پس از فروش شامل کلیه اطلاعات ایرادات مربوط به شکایت مشتریان و ایرادات مشاهده شده در تعمیرگاههای مجاز خودرو می باشد و کیفیت کالا را بخش کنترل کیفی کارخانه تضمین میکند. از این رو هر کارخانه صنعتی پیشرفته دارای بخش مخصوص کنترل کیفی میباشد.

در شرکت ایران خودرو ساختار سازمانی معاونت کیفیت مطابق نمودار ذیل میباشد: