پاورپوینت : دستهای کوچک دعا

اختصاصی از نیک فایل پاورپوینت : دستهای کوچک دعا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت یک حقیقت کوچک برای ساختن زندگی 100%

اختصاصی از نیک فایل پاورپوینت یک حقیقت کوچک برای ساختن زندگی 100% دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق کامل درباره زندگی نامه میرزا کوچک خان جنگلی

اختصاصی از نیک فایل دانلود تحقیق کامل درباره زندگی نامه میرزا کوچک خان جنگلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه: 4
بخشی از فهرست مطالب:

زندگی نامه میرزا کوچک خان

کودتای حزب عدالت

شکست نهضت و شهادت میزرا کوچک خان جنگلی

زندگی نامه میرزا کوچک خان

میرزا یونس معروف به میرزا کوچک فرزند میرزا بزرگ، اهل رشت، در سال 1259 شمسی، دیده به جهان گشود. سال های نخست عمر را در مدرسه ی حاجی حسن واقع در صالح آباد رشت و مدرسه ی جامعه آن شهر به آموختن مقدمات علوم دینی سپری کرد.

در سال 1286 شمسی، در گیلان به صفوف آزادی خواهان پیوست و برای سرکوبی محمدعلی شاه روانه ی تهران شد.

هم زمان با اوج گیری نهضت مشروطه در تهران، شماری از آزادی خواهان رشت کانونی به نام «مجلس اتّحاد» تشکیل دادند و افرادی به عنوان فدایی گرد آوردند. میرزا کوچک خان که در آن دوران یک طلبه بود و افکار آزادی خواهانه داشت به مجلس اتحاد پیوست. در سال 1289 شمسی، در نبرد با نیروی طرفدار محمد علی شاه در ترکمن صحرا شرکت داشت و در این نبرد زخمی و چندی در بادکوبه در یک بیمارستان بستری گردید. در سال 1294 شمسی، به جای «مجلس اتّحاد» «هیأت اتّحاد اسلام» از یک گروه هفده نفری در رشت تشکیل گردید. بیشتر افراد این گروه روحانی بودند میرزا کوچک خان عضو مؤثّر آن بود. این هیأت هدف خود  را خدمت به اسلام و ایران اعلام کرد و به زودی میرزا کوچک خان رهبری هیأت را بر عهده گرفت. پس از اشغال نواحی شمالی ایران از سوی روسیه ی تزاری، هیأت اتّحاد اسلام به مبارزه با ارتش تزار پرداخت و یک گروه مسلح به عنوان فدایی تشکیل داد و روستای کسما را در ناحیه ی فومن مرکز کار خود قرار داد و در آن جا سازمان اداری و نظامی به وجود آورد. هیأت اتّحاد اسلام، پس از چندی به کمیته ی اتّحاد اسلام تبدیل شد و اعضای آن به 27 نفر افزایش یافت و رهبری کمیته را میرزا به عهده گرفت و تا پایان سال 1296 شمسی، بخش وسیعی از گیلان و قسمتی از مازندران، طارم، آستارا، طالش، کجور و تنکابن زیر نفوذ کمیته درآمد. این کمیته «نهضت جنگل» و «حزب جنگل» نیز نامیده شده است.

این فقط قسمتی از متن مقاله است . جهت دریافت کل متن مقاله ، لطفا آن را خریداری نمایید

طرح امکان سنجی طرح های اشتغالزای صنایع کوچک گروه صنایع فلزی و ماشین سازی,گزارش امکان سنجی مقدماتی طرح محصولات فرفورژه

اختصاصی از نیک فایل طرح امکان سنجی طرح های اشتغالزای صنایع کوچک گروه صنایع فلزی و ماشین سازی,گزارش امکان سنجی مقدماتی طرح محصولات فرفورژه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نام محصول:گزارش امکان سنجی مقدماتی طرح محصولات فرفورژه

مواد اولیه مصرفی عمده:پروفیل فولاد ·تشک ابری ·پارچه ·قطعات برقی ·شیشه ·چوب ·رنگ ·......

موارد کاربرد خانه ها ، ادارات ، شرکت ها و موارد مشابه

اشتغال زایی (نفر):24

تعداد صفحات:54

فرمت:PDf

چند خط برای شما...

گزارش حاضر مطالعات امکانسنجی مقدماتی تولید محصولات فرفورژه میباشد. این مطالعات
در قالب متدولوژی مطالعات امکانسنجی تهیه گردیده است و مطابق متدولوژی فوق ، ابتدا
محصول مورد مطالعه به طور دقیق معرفی شده و سپس بررسیهای لازم روی بازار آن صورت
خواهد گرفت و در ادامه مطالعات فنی در خصوصچگونگی تولید و امکانات سخت و نرمافزاری
مورد نیاز نیز شناسایی شده و در نهایت ظرفیتهای اقتصادی و حجم سرمایهگذاری مورد نیاز
برای اجرای طرح برآورد و ارائه خواهد شد تا با استفاده از آن سرمایه گذران و علاقه مندان
محترم بتوانند کلیه اطلاعات مورد نیاز را کسب و در جهت انجام سرمایه گذاری اقتصادی با دید
باز و مسیر شفاف اقدام نمایند. امید است این مطالعات کمکی هرچند کوچک در راستای توسعه
صنعتی کشورمان...

محصول مورد نظر طرح حاضر، تولید فرفورژه میباشد . این محصولات در ردیف مبلمان و
اثاثیه لوکس خانگی طبقه بندی می گردد . انواع مبل ، تختخواب ، بوفه ، قاب آئینه ، میز تلویزیون،
گلدان های فانتزی ، آباژور ، لوستر و موارد مشابه که به شکل خاصو دکوری تولید و تزئین می
گردند در این گروه قرار دارند . فرفورژه از فلز ساخته شده و عموما به رنگ سیاه عرضه می
گردد و به نوعی می توان گفت که کسب و کار تولید محصولات فرفورژه تلفیقی از هنر و صنعت
است که در آن ظرافت و زیبائی هنر با تولید صنعتی تلفیق و محصولی بازار پسند تولید و به بازار
عرضه می گردد .

دانلود مقاله دستور العمل تامین سلامت کار در کارگاههای کوچک

اختصاصی از نیک فایل دانلود مقاله دستور العمل تامین سلامت کار در کارگاههای کوچک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ماده 1: از نظر این آئین نامه کارگاه کوچک به شرح ذیل تعریف میگردد:

• کارگاههای خویش فرما
• کارگاههای دارای پروانه بهره برداری از وزارت صنایع با تعداد کارگران 10 نفر و کمتر
• کارگاههای خانگی
• معادن با تعداد کارگران 10 نفر و کمتر
• مجتمع های کارگری مانند کوره پز خانه ها
• کارگاههای تحت پوشش مجمع امور صنفی، اتحادیه ها اعم از تحت پوشش هستند و یا قرار خواهند گرفت.
• کلیه شرکتهای خدماتی و پیمانکاری ارائه دهنده خدمات مختلف در موسسات ،سازمانها و سایر ارگانهای دولتی و غیر دولتی
• کلیه واحدهای خدماتی از قبیل بانکها،آژانسهای مسافرتی، دفاتر مرکزی کارخانجات ،شرکتهای تعاونی و امثالهم
• کلیه شرکتهای ساختمانی، واحدهای کشاورزی،آموزشگاههای فنی- حرفه ای و نیز هنرستانهای تحت پوشش آموزش و پرورش

ماده 2: امکانات بهداشتی از نظر این آئین نامه شامل موارد ذیل می باشد:

• تمهیدات بهداشت حرفه ای مورد نیاز برای کنترل یا حذف عوامل زیان آور و شرایط بیماری زای محیط کار
• امکانات مورد نیاز جهت تامین تسهیلات بهداشتی مورد نیاز (تاسیسات جنبی کارگاه) شامل دستشویی ،توالت و امثالهم مندرج در این آئین نامه

-مراقبتهای بهداشتی درمانی شامل کمکهای اولیه ،معاینات شغلی

               مبحث دوم: مسئولیت

ماده 3: تامین امکانات بهداشتی مندرج در این آئین نامه بعهده کارفرما یا مدیر عامل  کارگاهها ،شرکتها              وموسسات موضوع ماده 1 این آئین نامه به شرح ذیل می باشد:

• کارفرمای واحد خویش فرمایی موظف است علاوه بر تامین خدمات مرتبط با محیط کار ،خود را نیز تحت پوشش مراقبتهای بهداشتی درمانی قرار دهد
• مدیر عامل یا کارفرمای کارگاههای دارای پروانه بهره برداری از وزارت صنایع و معادن ،وزارت جهاد کشاورزی ، مجمع امور صنفی ، اتحادیه ها ، و امثالهم و نیز مجتمع های کارگری ، واحدهای خدماتی .(موضوع بند 8 ماده 1) ، واحدهای موضوع بند 9 ماده 1 موظفند امکانات بهداشتی در بندهای ماده 2 را فراهم نمایند.

• مدیران شرکتهای خدماتی و پیمانکاری ارائه دهنده خدمات مختلف (موضوع بند 7 ماده 1) بایستی در متن قرارداد منعقده فیمابین شرکتهای مذکور و موسسه یا ارگان دولتی و غیر دولتی مسئولیت تامین امکانات بهداشتی موضوع ماده 2 در محیط کار و مراقبتهای بهداشتی درمانی را تعیین نمایند.                                                                                                                                                                       

• هیات امناء/ نماینده مدیران مجتمع های کارگری می تواند امکانات بهداشتی موضوع ماده 2 این آئین نامه را متناسب با استانداردهای تعیین شده بصورت مشترک در محلهای قابل دسترس برای کلیه کارگران تامین نماید این امر رافع تمهیدات اختصاصی مورد نیاز هر یک از واحدهای مجتمع مذکور نمی باشد.

ماده 4: مسئولیت نظارت بر حسن اجرای این آئین نامه بعهده بازرسان بهداشت حرفه ای موضوع ماده 100 قانون کار است.

تبصره: اظهار نظر در مواردی از قبیل مطلوب ،نامطلوب ، مناسب ، نامناسب ،کافی و ناکافی و ....بعهده بازرسین بهداشت حرفه ای است.

شامل 8 صفحه فایل word قابل ویرایش