نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

کارآموزی بخش فرآبری داده های سازمان تامین اجتماعی

اختصاصی از نیک فایل کارآموزی بخش فرآبری داده های سازمان تامین اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کارآموزی بخش فرآبری داده های سازمان تامین اجتماعی


کارآموزی بخش فرآبری داده های سازمان تامین اجتماعی

دسته بندی :  کارآموزی و کاروزی

فرمت فایل:  Image result for word ( قابلیت ویرایش و آماده چاپ

حجم فایل:  (در قسمت پایین صفحه درج شده )

تعداد صفحات فایل: 83

کد محصول : 0918

فروشگاه کتاب : مرجع فایل 


 

 قسمتی از محتوای متن 

 

فهرست مطالب

 

 

 

عنوان                                                                                                                                                                       صفحه

 

 

 

چکیده                                                                                                                                                                              1

 

پیشگفتار                                                                                                                                                                           2

 

فصل اول : معرفی سازمان تامین اجتماعی                                                                                                                           2

 

1-1 ) نقش خرده نظام تامین اجتماعی در جامعه                                                                                                                 2

 

1-2 ) تامین اجتماعی و فرایند شکل گیری آن                                                                                                                   2

 

1-3 ) عوامل موثر بر ظهور نظام تامین اجتماعی                                                3

 

1-4 ) آثار مثبت تامین اجتماعی در جامعه                                                                                                                         7

 

فصل دوم : واحدهای اداره تامین اجتماعی شعبه نه                                                                                                            14

 

2-1 ) واحد نام نویسی و حسابهای انفرادی                                                                                                                       14

 

2-2 ) واحد درآمد                                                                                                                                                          15

 

2-3 ) واحد اجرائیات                                                                                                                                                      17

 

2-4 ) واحد بازرسی                                                                                                                                                        18

 

2-5 ) باجه دریافت                                                                                                                                                         18

 

2-6 ) امور مالی                                                                                                                                                              19

 

2-7 ) امور اداری                                                                                                                                                           21

 

2-8 ) مستمری ها                                                                                                                                                           22

 

2-9 ) امور بیمه شده گان                                                                         23

 

فصل سوم : سایر فعالیتهای سازمان تامین اجتماعی                                                                                                            25

 

3-1 ) بیمه بافندگان قالی و قالیچه و گلیم و زیلو                                                                                                              25

 

3-2 ) بازنشستگی پیش از موعد در کارهای سخت و زیان آور                                                                                        25

 

فصل چهارم : بانک اطلاعاتی اداره تامین اجتماعی شعبه نه                                                                                              26

 

4-1 ) توضیح در رابطه با بانک اطلاعاتی شعبه                                                                                                               26

 

4-2 ) دلایل استفاده از فاکس پرو                                                                                                                                 27

 

4-3 ) شرح محیط کاری فاکس پرو                                                                                                                              28

 

4-4 ) فرمانهای آموخته شده در طول دوره                                                                                                                    29

 

فصل پنجم : شبکه داخلی شعبه                                                                                                                                      33

 

5-1 ) شرح شبکه داخلی شعبه                                                                                                                                       33

 

5-2 ) فرمانهای آموخته شده در طول دوره                                                                                                                    37

 

فصل ششم : فعالیتهای سخت افزاری                                                                                                                              38

 

6-1 ) شرح فعالیتهای سخت افزاری                                                                                                                               38

 

6-2 ) نحوه نصب کارت شبکه                                                                                                                                      38

 

فهرست مطالب

 

 

 

عنوان                                                                                                                                                                       صفحه

 

 

 

فصل هفتم : ضمائم و پیوستها و جداول                                                                                                                             40

 

7-1 ) نگاهی گذرا بر عملکرد شعبه دو تهران                                                                                                                    41

 

7-2 آمار بیمه شده گان                                                                                                                                                    42

 

7-3 ) نمودار وضعیت پرونده های مطالباتی                                                                                                                       43

 

7-4 ) واحد مستمری ها                                                                                                                                                    44

 

7-5 ) واحد نام نویسی و حسابهای انفرادی                                                                                                                        45

 

7-6 ) گزارش اجرایی عملیات مرحله سوم طرح سامان سوابق بیمه شده گان                                                                       46

 

7-7 ) در صد بیمه شده گان شناسایی شده و ناشناس                                                                                                          47

 

7-8 ) آمار شاخص های مهم عملیاتی شعبه دو تهران                                                                                                          48

 

7-9 ) آمار بیمه شده گان                                                                                                                                                  48

 

7-10 )  آمار مستمری بگیران                                                                                                                                            48

 

 7-11 )  آمار پرونده های مطالباتی                                                                                                                                    48

 

7-12 )  آمار واحد نام نویسی                                                                                                                                            48

 

7-13 )  آمار واحد اجرائیات                                                                                                                                             48

 

7-14 )  آمار واحد بازرسی                                                                                                                                               50

 

7-15 )  واحد امور بیمه شده گان                                                                                                                                      51

 

7-16 )  واحد امور اداری                                                                                                                                                 52

 

7-17 )  واحد ساماندهی                                                                                                                                                   53

 

7-18 )  مقایسه بدهی های وصول شده و نشده واحد اجرائیات                                                                                           54

 

7-19 )  آمار تعداد بازرسی های انجام شده                                                                                                                       55

 

7-20 )  چارت سازمانی                                                                                                                                                   56

 

منابع                                                                  

 

 

 

مقدمه

 

نظم اجتماعی از موضوعات مهم جامعه شناسی است که کمتر مورد توجه قرار گرفته است . حال آنکه تا حداقلی از نظم وجود نداشته باشد نمیتوان از ماهیتی به نام جامعه سخن راند و اصولا هر گونه برداشتی از جامعه مسبوق به این پیش فرض است که حداقلی از نظم وجود دارد . با وجود این بسیاری از جامعه شناسان بویژه آنهایی که سودای تغییر در سر داشته اند از کنار این مسئله به راحتی گذشته اند . در صورتی که نه هر تغییر ذاتا مطلوب و پذیرفتنی است و نه هر نظمی ماهیتا نا مطلوب و قابل نقد بلکه       می توان به لحاظ نظری نظم های متفاوتی را انتزاع کرد . از سوی دیگر هر گونه تغییری طلب نظم مطلوب است . بنابراین پرداختن به موضوع نظم اجتماعی چرایی و چگونگی محقق شدن آن عوامل تقویت کننده و تغییر دهنده نظم و ... از اهمیت بسیاری برخوردار است .

 

عوامل بسیاری در چگونگی نظم اجتماعی موثرند . نظام اجتماعی متشکل از خورده نظامهای بسیاری است و هر یک از این خرده نظامها نقش تنظیمی یا اختلالی در نظم اجتماعی دارند . یکی از این خرده نظامها نظام تامین اجتماعی است که من تصمیم گرفتم به دلیل نقش مهم آن در تنظیم زندگی افراد جامعه به آن وارد شده و آثار آن را در نظم اجتماعی در حد بسیار مختصر نشان دهم .

 

من در مدت کارآموزی در این سازمان جدا از آشنا شدن با ساختار سازمانهای دولتی و روابط کاری مرسوم بین کارمندان آنها تجربیات جدیدی در رابطه با سیستمهای شبکه و بانکهای اطلاعاتی بدست آوردم و همچنین فرصتی پیش آمد تا آموخته های قبلی خود را که بصورت تئوری خوانده بودم به طور عملی اجرا و به نقاط ضعف و قوت خود بیشتر آگاهی پیدا کنم . در زمینه سخت افزاری هم تجربیات جالبی بدست آوردم که در متن به آنها اشاره می کنم .

 

 پایان سخن این که تحقیق تنها به بخش کوچکی از تلاش و زحمات افراد سخت کوش و متعهد این سازمان در تحقق اهداف کلی نظام اجتماعی اشاره شده که امیدوارم کمی ها و کاستی های این نوشته را به حساب گستردگی و وسعت کارها و وظایف این سازمان بگذارید .

 

 

چکیده

 

در تحقیق حاضر ابتدا با مقدمه ای در مورد نقش خرده نظام تامین اجتماعی در بین خرده نظامهای اجتماعی و مقایسه و تاثیر این خرده نظام بسیار مهم در جامعه توضیح داده و سپس در ادامه به شرح مختصری از فرآیند شکل گیری این خرده نظام و عوامل موثر بر ظهور آن و همچنین آثار مثبت تامین اجتماعی در جامعه پرداخته ام.

 بعد از این مقدمه و آشنایی کلی با این خرده نظام به طور مختصر و مفید به شرح وظایف و عملکرد واحد های مختلف مستقر در شعبه دو تامین اجتماعی تهران پرداخته و همچنین در مورد سیستم های کامپیوتری هر واحد و کارهای روتین کامپیوتری واحدهای مختلف با شرح منوهای آنها توضیحاتی داده شده است .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  متن کامل را می توانید بعد از پرداخت آنلاین ، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.

پس از پرداخت، لینک دانلود را دریافت می کنید و ۱ لینک هم برای ایمیل شما به صورت اتوماتیک ارسال خواهد شد.

 
/images/spilit.png

« پشتیبانی مرجع فایل »

همچنان شما میتوانید قبل از خرید، با پشتیبانی فروشگاه در ارتباط باشید، یا فایل مورد نظرخود را  با تخفیف اخذ نمایید.

ایمیل :  Marjafile.ir@gmail.com 

 پشتیبانی فروشگاه :  پشتیبانی مرجع فایل دات آی آر 

پشتیبانی تلگرام  و خرید

پشتیبانی ربات فروشگاه : 

به زودی ...

  • /images/spilit.png 

 


دانلود با لینک مستقیم


کارآموزی بخش فرآبری داده های سازمان تامین اجتماعی

گزارش کارآموزی حسابداری تامین اجتماعی

اختصاصی از نیک فایل گزارش کارآموزی حسابداری تامین اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کارآموزی حسابداری تامین اجتماعی


گزارش کارآموزی حسابداری تامین اجتماعی

دانلود گزارش کارآموزی حسابداری تامین اجتماعی

فرمت فایل: ورد

تعداد صفحات:51

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

فصل اول آشنایی با مکان کارآموزی

آشنایی اجمالی با سازمان اجتماعی

اداره کل تامین اجتماعی استان

تعهدات وحمایتهای شعبه

تعهدات کوتاه مدت

تعهدات بلند مدت

چارت سازمانی شعبه و اهم وظایف هر واحد

رئیس شعبه

معاونت

واحد درآمد

مشاوره                                              

واحد امور بیمه شدگان

واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی                          

واحد بازرسی

واحد اجرائیات

واحد حسابداری

واحد امور اداری وخدمات

فصل دوم:ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته کارآموزی

عنوان صفحه

بانک تعهدات قانونی

بانک درآمد

بانک کارگشایی

حقوق ودستمزد

محاسبه حقوق ومزایای کارکنان

محاسبه و واکاوی در مزایای کارکنان

کمک هزینه مسکن کارکنان

بهره وری

 

آشنایی اجمالی با سازمان اجتماعی

به منظور اجرا و تعمیم و گسترش انواع بیمه های اجتماعی و استقرار نظام هماهنگ متناسب با برنامه های تامین اجتماعی جهت تمرکز وجوه درآمدهای حاصله از وصول حق بیمه ،سرمایه گذاری و بهره برداری از آن به منظور اجرای تعهدات قانون تامین اجتماعی ،سازمان تامین اجتماعی تشکیل گردیده است.

ا ین سازمان طبق قانون فهرست نهادها و موسسات عمومی غیر دولتی مصوب 19/4/73 جزء نهادهای عمومی غیر دولتی  قرار گرفته و دارای استقلال مالی و اداری است و بمنظور تحقق رسالت و اهداف خود نیازمند :سازماندهی فعالیت های مختلف بیمه ای و درمانی و ایجاد ارتباطات سازمانی و فرا سازمانی است و جهت هدایت هماهنگی ونظارت  کنترل امور به لحاظ حفظ اصل استقلال آن ،این سازمان دارای شورای عالی بوده که به مثابه مجع عمومی وسسات حمایتی اقتصادی عمل می نماید.

اعضای این  شورا دارای نمایندگانی از طرف دولت ،کارفرمایان و کارگران به شرح ذیل میباشند:

الف:هفت نفر نمایندگان دولت شامل :

1-وزیر بهداشت،درمان وآموزش پزشکی که ریاست شورا را به عهده دارد.

2-وزیر کاروامور اجتماعی یا معاون وی.

3-وزیر امور اقتصادی ودارایی ویا معاون او یا نماینده تام الاختیار وزیر.

4-وزیر مشاور در سازمان برنامه و بودجه یا معاون او یا نماینده تام الاختیار وزیر.

5-وزیر معادن وفلزات یا معاون او ویا نماینده تام الاختیار وزیر.

6-وزیر صنایع یا معاون او ویا نماینده تام الاختیار وزیر.

7-وزیر تعاون یا نماینده وی.

 

ب:پنج نفر نمایندگی کارفرمایان.

ج:سه نفر نمایندگان بیمه شدگان .

سازمان دارای هیات مدیره می باشد که از نظر ساختار تشکیلاتی زیر نظر شورای عالی تامین اجتماعی قرار دارد.

این هیات مرکب از سه نفر به شرح ذیل میباشد:

-رئیس هیات مدیره که به پیشنهاد وزیر بهداشت،درمان و آموزش پزشکی و تصویب هیات مدیره دولت منصوب میگردند.

-دو نفر عضو اصلی هیات دیره که به پیشنهاد وزیر بهداشت،درمان و آموزش پزشکی و تصویب هیات وزیران تعیین می گردند.

-یک نفر عضو علی البدل هیات مدیره که به ترتیب مذکور در ورد اعضای اصلی تعیین میگردد.

اهم وضایف هیات دیره به شرح ذیل می باشد :

1-پیشنهاد سیاست کلی و خط مشی و برنامه های اجرایی سازمان به شورایعالی تامین اجتماعی.

2-تایید آیین نامه های اجرایی موضوع قانون تامین اجتماعی واساسنامه تامین اجتماعی و پیشنهاد آن به مراجع ذیربط.

3-تایید برنامه و بودجه وگزارش مالی و ترازنامه سازمان جهت تصویب شورایعالی تامین اجتماعی .

4-پیشنهاد و تشکیلات سازمان در حدود بودجه مصوب جهت تصویب شورایعالی.

5-بررسی در مورد بهره برداری وسرمایه گذاری از محل وجوه وذخایر سازمان وارائه پیشنهاد شورایعالی.

سازمان بر اساس ماده2 اساسنامه تامین اجتماعی برای اجرای وظایف خود دارای تشکیلات مرکزی و واحدها وشعب نمایندگیهایی در تهران و شهرستانها می باشد.(تامین اجتماعی)موضوع قانون تامین اجتماعی مصوب 1354حسب ماده 3 شامل موارد ذیل می باشد:

الف:حوادث وبیماریها

ب:بارداری

ج:غرامت دستمزد

د:از کارافتادگی

ذ:بازنشستگی

و:مرگ

ومشمولین قانون از کمکهای ازدواج وعائله مندی طبق مقررات مربوط برخوردار میشوند.

مشمولین قانون تامین اجتماعی حسب ماده 4 عبارتند از:

  • افرادی که بهر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند.
  • صاحبان حرف و مشاغل آزاد.
  • دریافت کنندگان مستمریهای بازنشستگی،از کارافتادگی و فوت.

انجام تعهدات ناشی از ماده 3 قانون الزام سازمان در بند الف وب بعهده بخش درمان سازمان وتعهدات بندهای ج،د،ذ،و بعهده سازمان می باشد.

 

ستاد مرکزی سازمان :به عنوان یک تشکیلات هدایت کننده زیر مجموعه ها و شرکتهای تحت پوشش خود برنامه ریزی کلان،ایجاد هماهنگی،کنترل عملیات و در نهایت اعمال مدیریت بر مبنای هدف ، جهت رسیدن به اهداف سازمان فعالیت می نماید.

ستاد مرکزی سازمان دارای 7 معاونت تخصصی بشرح زیر ی باشد :

1-معاونت اقتصادی و برنامه ریزی

2-معاونت فرهنگی واجتماعی

3-معاونت حقوقی وامور مجلس

4-معاونت امور استانها

5-مهاونت فنی ودرآمد

6-معاونت امور درمان

7-معاونت اداری ومالی


دانلود با لینک مستقیم


گزارش کارآموزی حسابداری تامین اجتماعی