نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تعریف مسئولیت اجتماعی 3ص

اختصاصی از نیک فایل تعریف مسئولیت اجتماعی 3ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 4

 

مسئولیت اجتماعی شرکت ها تدبیر 144

تعریف مسئولیت اجتماعی

یکی از مشکلات اساسی علوم اجتماعی این است که دانشمندان این علم درخصوص پدیده های اجتماعی، تعریف واحدی از خود ارائه نمی نمایند. این امر، خود از یک طرف ناشی از پیچیدگی عنصر موردمطالعه آنها بوده و ازطرف دیگر ناشی از برداشتهای متفاوتی است که هریک از دانشمندان از یک پدیده اجتماعی دارند.

موضوع مسئولیت اجتماعی نیز جدای از این قضیه نیست، زیرا درخصوص ارائه تعریفی واحد از مسئولیت اجتماعی بین دانشمندان علم مدیریت، اتفاق نظر وجود ندارد. «گریفین» و «بارنی» (JAY B.BARNEY & W.GRIFFIN) مسئولیت اجتماعی را چنین تعریف می کنند: <«مسئولیت اجتماعی، مجموعه وظایف و تعهداتی است که سازمان بایستی در جهت حفظ و مراقبت و کمک به جامعه ای که در آن فعالیت می کند، انجام دهد». «درک فرنچ» و «هینر ساورد» در کتاب «فرهنگ مدیریت» درخصوص مسئولیت اجتماعی می نویسند: «مسئولیت اجتماعی&، وظیفه ای است برعهده موسسات خصوصی، به این معنا که تاثیر سوئی بر زندگی اجتماعی که در آن کار می کنند، نگذارند. میزان این وظیفه عموماً مشتمل است بر وظایفی چون: آلوده نکردن، تبعیض قائل نشدن دراستخدام، نپرداختن به فعالیتهای غیراخلاقی و مطلع کردن مصرف کننده از کیفیت محصولات. همچنین وظیفه ای است مبتنی بر مشارکت مثبت در زندگی افراد جامعه».

«رابینسون» درهمین رابطه می گوید: «مسئولیت اجتماعی یکی از وظایف و تعهدات سازمان درجهت منتفع ساختن جامعه است به نحوی که هدف اولیه سازمان یعنی حداکثر کردن سود را صورتی متعالی ببخشد».

<«کیث دیویس» معتقد است که: «مسئولیت اجتماعی یعنی نوعی احساس تعهد به وسیله مدیران سازمانهای تجاری بخش خصوصی که آن گونه تصمیم گیری نمایند که در کنار کسب سود برای موسسه، سطح رفاه کل جامعه نیز بهبود یابد».

در تعاریف دیگری از مسئولیت اجتماعی آمده است:

- «مسئولیت اجتماعی از تعهدات مدیریت است که علاوه بر حفظ و گسترش منافع سازمان، درجهت رفاه عمومی جامعه نیز انجام می گیرد».

- «مــــوسسات بازرگانی در جامعه ای کار می کنند که آن جامعه برای آنها فرصتهای مختلفی را ایجاد کرده است که آنها به کسب سود می پردازند. درعوض، سازمانهای مذکور باید متعهد باشند که نیازها و خواسته های جامعه را برآورده کنند. این تعهد را مسئولیت اجتماعی می نامیم».

- «مسئولیت اجتماعی، تعهد تصمیم گیران برای اقداماتی است که به طورکلی علاوه بر تامین منافع خودشان، موجبات بهبود رفاه جامعه را نیز فراهم می آورد. در این تعریف، عناصر چندی وجود دارد: اولاً، مسئولیت اجتماعی، یک تعهد است که موسسات باید درقبال آن پاسخگو باشند. ثانیاً، موسسات مسئولند که از آلوده کردن محیط زیست، اعمال تبعیض در امور استخدامی، بی توجهی به تامین نیازهای کارکنان خود، تولیدکردن محصولات زیان آور و نظائر آن که به سلامت جامعه لطمه می زنند، بپرهیزند. و سرانجام، سازمانها باید با اختصاص منابع مالی، در بهبود رفاه اجتماعی موردقبول اکثریت جامعه بکوشند. این قبیل اقدامات عبارتند از: کمک به فرهنگ کشور و موسسات فرهنگی و بهبود کیفیت زندگی». درنهایت، مقصود از مسئولیت اجتماعی این است که، چون سازمانها تاثیر عمده ای بر سیستم اجتماعی دارند، لاجرم چگونگی فعالیت آنها باید به گونه ای باشد که در اثر آن زیانی به جامعه نرسد، و درصورت رسیدن زیان، سازمانهای مربوطه ملزم به جبران آن باشند. به عبارت ساده تر، سازمانها باید به عنوان جزئی مرتبط با نظام بزرگتر که در آن قرار دارند، عمل کنند.

لازم به ذکر است که بین اخلاق مدیریت، پاسخگویی اجتماعی و تعهد اجتماعی با مسئولیت اجتماعی تفاوت وجود دارد. در این خصــــوص «اندرسن» در کتاب خود چنین می نویسد: «هر دو اصطلاح اخلاق مدیریت و مسئولیت اجتماعی در رابطه با رعایت ارزشها و هنجارها و اصول اخلاقی جامعه و تامین هدفهای سازمان ازسوی مدیران هستند... با این تفاوت که مسئولیت اجتماعی در ارتباط با مسائل کلان سازمان و اخلاق در ارتباط با رفتار فردی مدیران و کارکنان است».

«استیفن رابینز» نیز در این باره می نویسد: «اگر مفهوم مسئولیت اجتماعی را با مفاهیم تعهد اجتماعی و پاسخگویی اجتماعی مقایسه نماییم، متوجه می شویم که مسئولیت اجتماعی در میانه سیر تکامل مشارکت اجتمـــــاعی می باشد. (از تعهد اجتماعی تا پاسخگویی اجتماعی)».

یک سازمان، زمانی به تعهد اجتماعی اش عمل می کند که به مسئولیتهای قانونی و اقتصادی خود عمل نماید و نه بیشتر. به عبارت دیگر، او به حداقل مسئولیتی که قانون از او خواسته است عمل می کند. چنانچه سازمانی، هدف اجتماعی را ترغیب کند، تنها به منظور رسیدن به هدفهای اقتصادی اش می باشد و نه چیز دیگر. مسئولیت اجتماعی با ورود خود، یک چارچوب حاکمیت اخلاقـــی را اضافه می کند که براساس آن سازمانها به فعالیتهایی اقدام می کنند که وضع جامعه را بهتر کرده، از انجام کارهایی که باعث بدتر شدن وضعیت جامعه می گردند پرهیز می کنند. و نهایتاً، پاسخگویی اجتماعی اشاره به توان و ظرفیت سازمان درجهت عمل و اقــدام نسبت به خواسته ها و انتظارات جامعه دارد.

*********

دیدگاههای مسئولیت اجتماعی

نگرشها و نظریات مربوط به مسئولیت اجتماعی سازمان، سابقه چندانی ندارند. قبل از سالهای حدود 1800، هنجارها و نگرشهای اجتماعی، اثر بسیار کمی بر اعمال مدیریت داشته است. در دهه آخر قرن نوزدهم، در زمانی که شرکتهای بزرگ و عظیم درحال شکل گیری بودند و صنایـع بزرگ، روز به روز قویتر مــــی شدند، توجه جامعه به ضرورت مسئولیت اجتماعی سازمانها بیشتر معطوف گردید. در ابتدای قرن حاضر، بسیاری از صاحب نظران، نیاز به مسئولیت اجتماعی سازمانها را مورد تاکید قرار دادند. و بالاخره در سال 1919 محققان رشته بازرگانی برای اولین بار هشدار دادند که اگر بنگاههای اقتصادی درخصوص انجام مسئولیت اجتماعی خود اهمال کاری کنند، جامعه بایستی به هر نحو ممکن اختیارات آنها را درخصوص فعالیتهای اقتصادی شان سلب کند و کنترل آنها را دردست گیرد. از اوایل دهه 1920 سایر محققان مدیریت در نوشته های خود به مسئولیت اجتماعی بنگاههای اقتصادی تاکید کرده اند.


دانلود با لینک مستقیم


تعریف مسئولیت اجتماعی 3ص

مقاله 144 صفحه ای مهندسی برق با موضوع بانک های خازنی

اختصاصی از نیک فایل مقاله 144 صفحه ای مهندسی برق با موضوع بانک های خازنی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
مقاله 144 صفحه ای مهندسی برق با موضوع بانک های خازنی

مقاله 144 صفحه ای مهندسی برق با موضوع بانک های خازنی دز 6 فصل به شرح زیر :

فصل اول : بانک های خازنی

1-1 مقدمه

خازن المان الکتریکی است که میتواند انرژی الکتریکی را توسط میدان الکترواستاتیکی   ) بار الکتریکی (در خود ذخیره کند . انواع خازن در مدارهای الکتریکی بکار میروند. خازن را با حرفC که ابتدای کلمه capacitor است نمایش میدهند

فصل دوم :کاربرد خازنها در سیستم های توزیع انرژی

1-2 : مقدمه

با یک نگاه سطحی ، خازن یک دستگاه بسیار ساده و غیر پیچیده به نظر می‌رسد . یعنی خازن متشکل از دو صفحه فلزی است که به وسیله مواد عایقی دی‌الکتریک از هم جدا شده‌اند . در عمل خازن قدرت یک وسیله بسیار فنی است که در آن مواد عایقی نازک، تحت فشار الکتریکی هستند .

در گذشته اکثر خازنها متشکل از دو صفحه فویل آلومینیومی بودند که بوسیله سه یا چند لایه کاغذ آغشته از هم جدا می‌شدند . خازنهای قدرت در چهل سال اخیر بسیار توسعه یافته‌اند که این توسعه بواسطه بهبود مواد دی‌الکتریک و استفاده مؤثرتر از آنها و قسمتی مربوط به روشهای مدرن تهیه خازنهاست .

فصل سوم : خازن گذاری بهینه در شبکه فشار ضعیف

فصل چهارم :جبران سازی توان راکتیو با ملاحظه بهبود کیفیت توان در سیستم های توزیع

خلاصه :

تعیین اندازه و تعداد خازن که تلفات را حداقل کند مسأله مهم در طراحی سیستم توزیع و بهره برداری از آن می باشد. وجود بارهای غیر خطی باعث پیچیده ترشدن تصمیم گیری در این مورد می شود. بدین معنی که باید در طراحی جبرا ن سازی توان راکتیو به مسأله هارمونیک ها و تشدید ناشی از آن نیز پرداخته شود . هدف این مقاله ارائه یک الگوریتم تصمیم گیری برای بهینه کردن مسأله خاز ن گذاری در سیستم توزیع و با لحا ظ کردن مدل بارهای غیر خطی است به نحوی که در عین حال تلفات توان و انرژی حداقل شود .

علاوه بر آن پخش بار هارمونیکی برای یافتن ولتاژهای هارمونیکی ارائه شده تا بتوان همزمان جبرا ن سازی و کنترل THDرا صورت داد . در نها یت نیز یک فیدر توزیع نمونه برای شبیه سازی کامپیوتری انتخاب و نتایج مربوط به بهبود کیفیت توان در اثر تثبیت ولتاژ و کنترل THD بحث شده است.

فصل پنجم :ضرورت و راهکارهای خازن گذاری برای مشترکین کم انگیزه

خلاصه :

بسیاری از الکتروموتورهای مشترکین کشاورزی و صنعتی، بدون خازن و یا با ظرفیت خاز ن کم نسبت به بار راکتیو الکتروموتورها استفاده می شوند. این امر موجب افزایش اضافه تلفات تحمیلی به شبکه های برق رسانی کشور می گردد.

در این مقاله ضمن بررسی ارتباط ضریب قدرت و درصد تلفات قابل کاهش، سودآوری قابل ملاحظه نصب خازن برای مشترکین، حتی به صورت رایگان برای مشترکین کم انگیزه و به ویژه مشترکین کشاورزی نشان داده می شود. در این بررسی میزان نیاز خازن مشترکین کشاورزی و صنعتی به ترتیب حدود 2000 و 1000 مگاوار تخمین زده شده است. باتوجه به محاسبات انجام شده سودآوری نصب رایگان خازن برای این مشترکین حدود 100 مرتبه بیشتر از هزینه مفروض صنعت برق برای توسعه تأسیسات تولید جهت تأمین ظرفیت متناسب با بهره برداری نامناسب مشترکین می باشد .

علاوه بر راه حل اصلی پیشنهادی، چند گزینه و راهکار دیگر نصب خازن برای مشترکین کم انگیزه نیز بررسی می شود. درکنار مزایای اقتصادی ق ابل ملاحظه ، مزایای فنی متعدد و مسائل نگهداری و مشکلات جانبی به مراتب کمتر خازن های موضعی سوییچ شونده از طریق کنتاکتور الکتروموتورها، نسبت به بانک های خازنی و خازن های سوییچ شونده مستقل بررسی می شود.

فصل ششم :بررسی اثرات منفی خازن گذاریدر شبکه های توزیع

خلاصه :

استفاده از بانک های خازنی در شبکه های توزیع انرژی الکتریکی ، با توجه به اهداف مختلفی انجام می پذیرد . اهدافی که چندان مستقل از هم نیستند و در مجموع ، اثرات مثبت خازن گذاری را توجیه می کنند . حضور و یا کلید زنی بانک های خازنی عامل ایجاد یا تشدید کننده برخی از اغتشاشات در شبکه است که در شرایطی می تواند شبکه را متحمل اختلالات اساسی نماید و بر این اساس و با توجه به اهمیت مسئله کیفیت توان در سیستم ها ، لازم خواهد بود تا در کنار تاثیرات مثبت خازن گذاری در شبکه ها ، توجه لازم و کافی به اثرات منفی موضوع انجام پذیرفته ، شبیه سازی های مختلف انجام شده ، شرایط بحرانی تحلیل و تمهیدات لازم در نظر گرفته شود.


دانلود با لینک مستقیم


مقاله 144 صفحه ای مهندسی برق با موضوع بانک های خازنی

پرسشنامه سبک های مدیریت تضاد شماره 144

اختصاصی از نیک فایل پرسشنامه سبک های مدیریت تضاد شماره 144 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

هدف: تضاد بین افراد امری رایج و بخش گریزناپذیر زندگی می باشد.

ابعاد:

ـ سؤال الف: سبک اجتناب

ـ سؤال ب: سبک سازش

ـ سؤال ج: سبک رقابت

ـ سؤال د: سبک مصامحه و مدارا

ـ سؤال ه: سبک همکاری

گویه: دارای 7 گویه می باشد.

تعداد صفحات: 2 صفحه


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه سبک های مدیریت تضاد شماره 144