نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق ایجاد انگیزه در ادامه تحصیل معلمان

اختصاصی از نیک فایل تحقیق ایجاد انگیزه در ادامه تحصیل معلمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق ایجاد انگیزه در ادامه تحصیل معلمان


تحقیق ایجاد انگیزه در ادامه تحصیل معلمان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)


تعداد صفحه:23

فهرست:

ایجاد انگیزه در ادامه تحصیل معلمان

در زمینه ایجاد انگیزه در معلمان جهت شکرت در ضمن خدمت مطالعات فراوانی صورت گرفته ، نتایج تحقیقات جکسون در این مورد به پیشنهاد یک شیوه تکمیل شده.

اجرای این شیوه مستلزم آنست که ساعات تدریس معلمان کاسته و در عوض ساعاتی به زمان تحلیل و برنامه ریزی ، پژوهش و تحقیق توسط آنها افزوده شود . از نظر جکسون پژوهش و تحقیق بیشتر توسط معلمان موجبات ادراک برترآنان می شود. لذا تداوم تحقیقات را فراهم می سازد.

تیلن نیز بعد از پژوهش در همین زمینه در سال 1971 می نویسد: معلمان از نقاط ضعف و تدریس خود به خوبی آگاهی دارند و از برنامه های آموزشی که در برطرف کردن این تقاط ضعف به انان کمک کند بخوبی استقبال می کنند.

لورتن نیز در سال 1975 در اینمورد می نویسد:

رضایتهای روحی و روانی ناشی از تدریس موفق بعد از شرکت در دوره های ضمن خدمت بزرگترین پاداش برای معلیمن محسوب می شود.

راین در این مورد در سال 1978 ، بعد از مطالعات بسیار نتیجه گیری می نماید که این برنامه ها در اصلاح عملکرد معلمان و رشد حرفه ای آنان نقشی نخواهد داشت مگر آنکه پاداشهای آشکار و نتایج مادی برایشان به همراه داشته باشد.


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق ایجاد انگیزه در ادامه تحصیل معلمان

پایان نامه تعیین عوامل مؤثر بر افزایش انگیزه کارکنان آتش نشانی خراسان رضوی

اختصاصی از نیک فایل پایان نامه تعیین عوامل مؤثر بر افزایش انگیزه کارکنان آتش نشانی خراسان رضوی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه تعیین عوامل مؤثر بر افزایش انگیزه کارکنان آتش نشانی خراسان رضوی


پایان نامه تعیین عوامل مؤثر بر افزایش انگیزه کارکنان آتش نشانی خراسان رضوی

پایان نامه کارشناسی ارشد با عنوان تعیین عوامل مؤثر بر افزایش انگیزه کارکنان آتش نشانی خراسان رضوی (مطالعه موردی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری مشهد) به صورت کامل و با فرمت ورد و پی دی اف

چکیده:

انگیزه و عوامل مرتبط با آن به طور گسترده ای بر فعالیت انسان ها اثر دارد. سازمان ها همواره در تلاش برای افزایش   انگیزه کارکنان برای اجرای بهتر وظایف سازمانی هستند اما با این حال در مواردی نمی توانند سود آوری لازم را کسب کنند. پژوهش حاضر در جهت تعیین عوامل موثربرانگیزه کارکنان سازمان آتش نشانی و سنجش میزان تاثیر عوامل گوناگون بر روی انگیزه کارکنان آن سازمان در اجرای وظایف طراحی و اجرا می گردد. در این راستا به عوامل اثر گذار بر انگیزه و میزان تاثیر هر یک تعیین می گردد. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت اکتشافی – پیمایشی می باشد. با استفاده از متغیرهای شناسایی شده از مطالعات اکتشافی و مطالعات سایر صاحب نظران حوزه رفتار سازمانی ، متغیر های مورد استفاده در این تحقیق ، اعتماد مدیریت  ، حمایت سازمانی درک شده ، مشوق های مالی ، شرایط تسهیل گر ، تمایلات رفتاری ، ویژگی های شغلی ، اهداف فردی و امنیت شغلی می باشد . برای آزمون فرضیه های تحقیق و تحلیل اطلاعات از آزمون الگویابی معادلات ساختاری یا تحلیل مسیر با بکارگیری روش تخمین حد اکثر درستنمایی و برای بررسی روابط بین متغیرها از ضرای رگرسیونی معنادار که از شاخص جزئی ( p-value )  بهره گرفته می شود استفاده شده است. یافته های تحقیق فرضیه های آن را در سطح اطمینان 95% تایید کرده و نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل های عوامل مختلف به عنوان فرضیه های پژوهش نشان می دهد که از لحاظ معادلات ساختاری، اعتماد سازمانی ، مشوق های مالی ، حمایت سازمانی درک شده و شرایط تسهیل گر شغلی بر روی انگیزش کارکنان سازمان آتش نشانی تاثیر مستقیم خطی ندارد و به عنوان عوامل نگهدارنده محسوب می شوند. بر این اساس، در این مطالعه، احساس امنیت شغلی کارکنان، ویژگی های شغلی، تمایلات رفتاری کارکنان و هدفمندی کارکنان بر روی انگیزه آنها به احتمال 95% تاثیر گذار است.


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه تعیین عوامل مؤثر بر افزایش انگیزه کارکنان آتش نشانی خراسان رضوی

راهکارهای ایجاد انگیزه در کارکنان مدرسه

اختصاصی از نیک فایل راهکارهای ایجاد انگیزه در کارکنان مدرسه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت و دانلود

مبلغ قابل پرداخت 500 تومان
عملیات پرداخت با همکاری بانک انجام می شود
کدتخفیف:

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید







بررسی علل افسردگی در زنان 65-25 سال

بررسی علل افسردگی در زنان 65-25 سال                   فهرست مطالب   چکیده ..........................5 مقدمه ..............................5 ضرورت تحقیق.....................6 تعریف مساله .........................7 انواع افسردگی .......................8 بررسی علل افسردگی...........8 درمان افسردگی .......................12 تاثیرات افسردگی..............16 تبعیض ها.............. ...

توضیحات بیشتر - دانلود 1,200 تومان

دانلود با لینک مستقیم


راهکارهای ایجاد انگیزه در کارکنان مدرسه

پایان نامه بررسی رابطه تحقیق و پژوهش و افزایش انگیزه و پیشرفت تحصیلی در دانشجویان دانشگاه پیام نور سبزوار

اختصاصی از نیک فایل پایان نامه بررسی رابطه تحقیق و پژوهش و افزایش انگیزه و پیشرفت تحصیلی در دانشجویان دانشگاه پیام نور سبزوار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه بررسی رابطه تحقیق و پژوهش و افزایش انگیزه و پیشرفت تحصیلی در دانشجویان دانشگاه پیام نور سبزوار


پایان نامه بررسی رابطه تحقیق و پژوهش و افزایش انگیزه و پیشرفت تحصیلی در دانشجویان دانشگاه پیام نور سبزوار

تعداد صفحات پایان نامه: 100 صفحه

دانلود متن کامل این پایان نامه با فرمت ورد word

 

پروژه تحقیقاتی جهت دریافت درجه کارشناسی

رشتة علوم تربیتی (مدیریت و برنامه ریزی آموزشی)

 موضوع :

بررسی رابطة تحقیق و پژوهش و افزایش انگیزه و پیشرفت

تحصیلی در دانشجویان دانشگاه پیام نور سبزوار در نیسمال اول

سال 87 – 1386

 پژوهشگر :

معصومه سادات نقیبی نسب

استاد راهنما :

جناب آقای مهرداد ابراهیم پور

صفحه عنوان ………………………………………………………………………………………………………. الف

بسم الله ………………………………………………………………………………………………………………. ب

سخن حکیمانه ……………………………………………………………………………………………………… ج

تقدیم …………………………………………………………………………………………………………………. د

تقدیر و تشکر ………………………………………………………………………………………………………. هـ

چکیده پژوهش …………………………………………………………………………………………………….. و

فصل اول : کلیات پژوهش ………………………………………………………………….. 1

مقدمه ………………………………………………………………………………………………………………….. 2

بیان مسئله ……………………………………………………………………………………………………………. 4

اهیمت و ضرورت پژوهش …………………………………………………………………………………….. 5

اهداف پژوهش ……………………………………………………………………………………………………. 7

سؤالات پژوهش …………………………………………………………………………………………………… 8

فرضیات پژوهش ………………………………………………………………………………………………….. 9

انواع متغیر ………………………………………………………………………………………………………….. 10

تعریف مفاهیم و اصطلاحات اساسی ……………………………………………………………………….. 12

خلاصه فصل اول ………………………………………………………………………………………………… 15

فصل دوم : پیشینه ی تحقیق ……………………………………………………………… 17

مقدمه ……………………………………………………………………………………………………………….. 18

تاریخچه ی تحقیق ……………………………………………………………………………………………… 20

ارائه ی نظریات درباره تحقیق ……………………………………………………………………………….. 22

تحقیقات انجام شده ……………………………………………………………………………………………. 25

ویژگی های تحقیق از نظر تاک من ………………………………………………………………………. 29

ویژگی های تحقیق از نظر جان بست …………………………………………………………………….. 30

پیشرفت تحصیلی و عوامل مربوط به آن …………………………………………………………………. 32

خلاصه فصل دوم ………………………………………………………………………………………………. 34

فصل سوم : روش تحقیق ……………………………………………………………………………….. 35

مقدمه ……………………………………………………………………………………………………………… 36

روش تحقیق …………………………………………………………………………………………………….. 36

جامعه آماری ……………………………………………………………………………………………………. 38

حجم نمونه و روش نمونه گیری ………………………………………………………………………….. 39

روش جمع آوری اطلاعات ………………………………………………………………………………… 39

روایی …………………………………………………………………………………………………………….. 40

روایی محتوایی ………………………………………………………………………………………………… 41

روایی بیرونی …………………………………………………………………………………………………… 42

پایایی …………………………………………………………………………………………………………….. 42

ضریب آلفای کرونباخ ………………………………………………………………………………………. 43

ابراز جمع آوری اطلاعات ………………………………………………………………………………….. 44

روش تجزیه و تحلیل اطلاعات ……………………………………………………………………………. 45

خلاصه فصل سوم ………………………………………………………………………………………………. 49

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل یافته های پژوهشی …………………………………………. 50

مقدمه ………………………………………………………………………………………………………………. 51

تجزیه و تحلیل آماری …………………………………………………………………………………………. 51

بررسی سؤالات پرسشنامه …………………………………………………………………………………….. 52

بررسی فرضیات تحقیق ………………………………………………………………………………………… 67

خلاصه فصل چهارم …………………………………………………………………………………………….. 69

فصل پنجم : خلاصه و نتیجه گیری …………………………………………………………………. 70

خلاصه فصل اول ………………………………………………………………………………………………… 71

خلاصه فصل دوم ……………………………………………………………………………………………….. 73

خلاصه فصل سوم ……………………………………………………………………………………………….. 74

خلاصه فصل چهارم …………………………………………………………………………………………….. 76

تفسیر نتایج تحقیق ………………………………………………………………………………………………… 78

پیشنهادات تحقیق ………………………………………………………………………………………………… 82

موانع و تنگاناهای تحقیق ………………………………………………………………………………………. 83

منابع و مأخذ ………………………………………………………………………………………………………. 84

چکیده پژوهش

ماهیت آموزش عالی که هدف های آن در مؤسساتی سازمان یافته و متشکل از گروهی طالب علم به نام دانشگاه به ثمر می رسد که چیزی جستجوی حقیقت و دانش نو و همچنین کشف روابط این دو با کل زندگی واقعی نیست. این حقیقت را می توان به سادگی قبول کرد که توسعه و پیشرفت سریع علمی صرفاً مرهون و مدیون بکار بردن روش های دقیق و صحیح علمی بوده است همچنانکه ادعا شده است که «به ازای هر یک ریال سرمایه گذاریب تحقیقاتی، می توان به طور متوسط 30 ریال برداشت کرد» شاید همین نکته برای بیان اهمیت کافی باشد .

هدف پژوهش که بررسی رابطه ی انجام تحقیق و پژوهش و افزایش انگیزه و پیشرفت تحصیلی در دانشجویان دانشگاه پیام نور مرکز سبزوار در نیمسال اول سال تحصیلی 87- 86 است که فرضیات آن شامل :

  • بیان انجام فعالیت های پژوهشی و تحقیقی در دانشجویان و افزایش انگیزه ی آن ها رابطه دارد .
  • بین افزایش فعالیت های پژوهشی و تحقیقی در دانشجویان و پیشرفت تحصیلی   آن ها رابطه دارد .
  • بین انجام فعالیت ههای پژوهشی و تحقیقی و علاقه مندی دانشجویان به ادامه ی تحصیلات در دوره های بالاتر رابطه وجود دارد .
  • بین انجام فعالیت های پژوهشی و یادگیری بهتر و پایدارتر موضوع درسی مرتبط با تحقیق رابطه وجود دارد .
  • بین انجام فعالیت های پژوهشی در دانشجویان و افزایش دانش و تخصص آن ها رابطه دارد .
  • بین انجام تحقیق و پژوهش و افزایش بازده در شغل آینده ی دانشجویان رابطه دارد .
  • بین انجام تحقیق و پژوهش و علاقه مندی بیشتر دانشجویان به رشته ی       تحصیلی شان رابطه وجود دارد. و متغیر مستقل آن تحقیق و پژوهش در دانشگاه پیام نور مرکز سبزوار می باشد .

بعد از آن به تعریف مفاهیم ، اهمیت و بیان مسئله ، بیان اهداف در پژوهش پرداخته شد.

در فصل دوم گفته شد که جستجو برای پیدا کردن مجهولات از همان آغاز پیدایش انسان صورت گرفته است ، بعد تاریخچه ی تحقیق در ایران و ویژگی های تحقیق از نظر تاک من و جان بست بیان شد ، در آخر در مورد تحقیقات انجام شده در رابطه با موضوع مطالبی گفته شد .

روش تحقیقی که در این پژوهش استفاده شده است روش تحقیق پیمایشی و زمینه یابی است که هدف آن شناسایی رفتارها و انگیزه آن ها در بین افراد جامعه است . همچنین از نوع کاربردی است که از نتایج آن برای بهتر گذراندن تحقیق می توان استفاده نمود و نیز از روش مقایسه ای و فی 2 استفاده شده است. جامعه ی آماری کلیه دانشجویان (دختر و پسر) دانشگاه پیام نور مرکز سبزوار در سال تحصیلی 87 – 86 مشغول به تحصیل می باشند است که جامعه ی آماری (6553) نفر می باشند . روش نمونه گیری تصادفی است که 60 نفر بعنوان نمونه انتخاب گردید . روش جمع آوری اطلاعات از روش کتابخانه ای و میدانی و با استفاده از پرسشنامه ی خود ساخته می باشد که استاد راهنما آن را تأیید   نموده اند . در این پرسشنامه از مقیاس لایکرت استفاده شد که شامل 20 سؤال دارای 5 گزینه ( کاملاً موافق ، موافق ، تا حدودی ، مخالف ، کاملاً مخالف ) می باشد.

روایی محتوایی پژوهش بعد از بررسی پرسشنامه ی خود ساخته توسط استاد راهنما مورد تأیید واقع شده برای پایایی تحقیق از فرمول ضریب همبستگی آلفای کرونباخ استفاده گردید که عدد به دست آمده (71/0) می باشد در نتیجه سؤالات از همبستگی مثبت برخوردارند و در فصل چهارم با استفاده از فرمول فی 2 فرضیه های تحقیق مورد بررسی قرار گرفت که هر فرضیه جزئی چون عدد به دست آمده از آن ها به ترتیب : فرضیه اول (5/241) ، فرضیه دوم (5/229) ، فرضیه سوم (5/306) ، فرضیه چهارم (273) ، فرضیه پنجم (253) می باشد که با درجه ی آزادی 4 از عدد جدول 28/13 با ضریب خطای 01/0 بیشتر است بنابراین هر 5 فرضیه ی تحقیق تأیید گردید و فرضیات صفر رد شد.

بعد از آن میانگین (77) ، واریانس (5/64) و انحراف استاندارد (8) بدست آمده و در آخر به بررسی تک تک سؤالات پرداخته و برای هر کدام نموداری رسم گردید.

مقدمه :

پژوهش و کنجکاوی از تمایلات طبیعی بشر است و میل به شناخت و ارضاء این حس موجب دست یافتن به مجهولات زیاری شده است ، و به همین دلیل بشر در قرن حاضر به پیشرفت های چشمگیری در تمامی زمینه های علمی دست یافته است . اصول و قوانین علمی عمدتاً حاصل پژوهش های قرن اخیر دانشمندانی است که روش های علمی را به کار گرفته و پژوهش های ارزنده ای انجام داده اند .

چنانکه اندکی دقیق تر بیندیشیم متوجه می شویم که رمز توسعه و پیشرفت دنیای غرب استفاده از پژوهش و بررسی های هستند و دقیق بوده است.

از سوی دیگر تتبع و پژوهش در عصر امروز بیش از هر زمان دیگر به شاخص اصلی تحرک دیرپای روابط اجتماعی بدل شده است .

پیش از ظهور عصر جدید ، پژوهش مداوم گروه نخبگان عموماً معطوف به مسائل ذهنی خود آنان بود . آن چه در عصر جدید پژوهش و تحقیق را به یک نهاد کارآمد اجتماعی بدل کرده است ، ارتباط یافتن آن با کار و پدیده ی تکنولوژی و صنعت است . اما در عنصری در خدمت کار فراتر می رود به طوری که جامعه ی مدرن امروز را دیگر بر محور نگاه قرن نوزدهمی کار تحلیل نمی کنند و دانش و تبادل اطلاعات شاخص عصر حاضر به شمار می رود .

به این ترتیب ، مطالعه ی وضعیت پژوهش و تحقیق در یک جامعه ، آشنایی با آن روی سکه میزان رشد و تحول نظام اجتماعی خواهد بود و در این راستا دانشگاه را می توان بعنوان سومین نهاد یا مؤسسه ی آموزشی تلقی کرد که از طریق فرایند همزیستی بین تدریس و پژوهش ، بوسیله ی خلق دانش نو به کمک پژوهش های گوناگون علمی قادر خواهند بود نیروی انسانی موجهی به جامعه تحویل بدهد . دانشگاه ها ناگریزند به مراکزی تبدیل شوند که همواره آموزش های مادام العمر ارائه دهند و چاره ای به جز رفع نیازهای آموزشی جامعه ی خویش نخواهند داشت . برای این منظور دانشگاه ها باید برای      فراهم سازی هر چه بیشتر منابع و امکانات و ایجاد بیشترین فرصت ها به اجبار بی چون و چرایی متصور شدند در بالاترین سطح آموزش به مثابه وظیفه ای که بر عهده ی سایر کارگزاران گذاشته شده است تا آن جا تلاش کنند که با مقاصد ، هدف ها ، صلاحیت ها و توانایی هایشان همخوانی پیدا کند.

 بیان مسئله :

سیستم دانشگاه پیام نور به صورت آموزش از راه دور می باشد و به همین علت میزان کلاس هایی که برای دروس مختلف دانشجویان برگزار می شود نسبت به دانشگاه های دولتی و آزاد بسیار کم است و این کلاس ها بیشتر با هدف رفع اشکال دانشجو اداره    می شود . دانشجویان اغلب در زمینه ی یادگیری و مطالعه ی دروس متکی به توان و حافظه ی خود می باشند و کمتر در کلاس های درس حضور می یابند . از طرف دیگر ، اساتید نیز زمان بسیار کمی برای ارائه ی مطالب و تدریس دارند . بر همین اساس ، دروس عملی و پژوهشی نیز که نیازمند فعالیت دانشجو می باشد بسیار کم است .

هدف ما در این پژوهش پی بردن به این مطلب است که اگر دروس عملی با جدیت بیشتری از جانب اساتید و دانشجویان و همچنین مسئولان دانشگاه دنبال شود و بعلاوه ، میزان و تعداد این دروس افزایش یابد ، تا چه اندازه می تواند در بالا بردن انگیزه و گرایش دانشجویان به تحصیل و پیشرفت آن ها در این زمینه مؤثر باشد .

اولین فعالیت در هر پژوهش ، انتخاب مسئله است ، و اصولاً پژوهش با مسئله آغاز        می شود . جان دیوئی اولین مرحله ی هر پژوهش را «احساس مشکل» می داند .

انتخاب مسئله و بیان آن یکی از جنبه های عمده ی پژوهش علمی است زیرا برای حل یک مسئله ، اول باید دقیقاً آن را شناخت و سپس اقدام به بیان آن کرد . مسئله یک    جمله ی سؤالی یا استفهامی است که می پرسد : چه رابطه ای بین دو یا چند متغیر وجود دارد ؟

در پژوهشی که قصد انجام آن را داریم مسئله ی مورد نظر به این صورت بیان می شود :

« آیا بین تحقیق و پژوهش دانشجویان پیام نور مرکز سبزوار و افزایش انگیزه و پیشرفت تحصیلی آن ها رابطه وجود دارد؟ »

اهمیت و ضرورت پژوهش :

همانگونه که امروزه همه ی صاحبانظران و معلمان و حتی دانش آموزان و دانشجویان اعتقاد دارند و تصریح می کنند ، تدریس عملی و عینی مطالب درسی از دوره ی ابتدائی گرفته تا تحصیلات عالی دانشگاهی می تواند به صورت کاملاً مؤثر در تثبیت یادگیری ها و همچنین کاربردی تر کردن آن ها تأثیر بسزایی داشته باشد . در واقع درگیر شدن یادگیرنده با موضوع درسی یا به بیان دیگر ، درگیر شدن یادگیرنده با یک مسئله در  زمینه ی درس مورد نظر و تلاش و تفکر برای یافتن راه حل آن مسئله و همچنین رعایت قواعد و اصول رسیدن به پاسخ یا نتیجه ی مورد نظر باعث می شود که هم یادگیری مطالب بهتر و عمیق تر صورت بگیرد و هم اینکه این یادگیری در فرد درونی شده و به صورت پایدار در می آید . حتی در این راه ممکن است با مسائل یا سؤالات جدیدی روبرو شود و دوباره برای یافتن پاسخ آن تلاش و کنجکاوی کند . در واقع رسیدن به نتیجه و پاسخ مسئله ، پاداش و یا بهتر بگوئیم ، انگیزه ای می شود که یادگیرنده را به تلاش برای مسائل دیگر ترغیب می کند .

در زمینه ی موضوع مورد بررسی در این تحقیق ، همان طور که در بخش بیان مسئله گفته شد ، بعلت شرایط خاص تحصیل در دانشگاهی مثل دانشگاه پیام نور از نظر سیستم آموزشی و حتی فضای آموزشی ناکافی آن ، جای خالی اینگونه فعالیت های علمی و پژوهشی در اکثر رشته های تحصیلی کاملاً حس می شود . عدم وجود کارگاه ها و آزمایشگاه های کافی برای برخی رشته ها و همچنین عدم وجود منابع و کتب مناسب و کافی برای فعالیت های پژوهشی و بعلاوه کم اهمیت تلقی کردن دروس عملی و پژوهشی و سطحی گذشتن از آن ها از جمله مشکلات دیگری می باشد که در این زمینه وجود دارد .

انجام پژوهش ها و تحقیقاتی در این زمینه ، اگر بصورت علمی و کامل انجام شود        می تواند در بهتر کردن شرایط دانشگاه پیام نور و از جمله مرکز سبزوار مؤثر باشد . امروزه اعتقاد همه بر این است که دانشجویان پیام نور توان علمی بالایی دارند و از نظر سطح دانش و نمرات درسی ، اگر بیشتر از دیگر مراکز دانشگاهی نباشد ، قطعاً کمتر نیستند .

پس اگر به دروس عملی و پژهشی (از جمله پروژه های تحقیقاتی ، دروس عملی و کارگاهی و آزمایشگاهی) بهای بیشتری داده شوند ، به جرأت می توان گفت که دانشگاه پیام نور و دانشجویان آن می توانند در بالاترین رده های علمی و تخصصی قرار بگیرند .

انتخاب این موضوع برای انجام پروژه ی تحقیقاتی (سمینار) چند علت داشته است :

الف ) علاقه ای که به این موضوع داشتم .

ب ) کمبودی که در پرداختن به اینگونه موضعات در تحقیقات دانشجویی حس کردم .

ج ) هر چند اندک و سطحی بتوانم دانشجویان و شاید مسئولین این دانشگاه را به تفکر در این زمینه وادار و تلاش کنم که حتی به اندازه ی ذره ای آن ها را به اهمیت و جایگاه تحقیق و پژوهش و دروس عملی و تأثیرش در یادگیری دانشجویان و بهتر شدن کار دانشگاه یا هر مؤسسه دیگری واقف کنم .

 

 متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن پایان نامه در این صفحه درج شده (به طور نمونه)

ولی در فایل دانلودی متن کامل پایان نامه

همراه با تمام ضمائم (پیوست ها) با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است

 


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه بررسی رابطه تحقیق و پژوهش و افزایش انگیزه و پیشرفت تحصیلی در دانشجویان دانشگاه پیام نور سبزوار

پاوپوینت مدیریت انگیزه , مدیرت کار و زمان مدیریت خلاقیت

اختصاصی از نیک فایل پاوپوینت مدیریت انگیزه , مدیرت کار و زمان مدیریت خلاقیت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاوپوینت مدیریت انگیزه , مدیرت کار و زمان مدیریت خلاقیت


پاوپوینت مدیریت انگیزه , مدیرت کار و زمان مدیریت خلاقیت

 

 

 

 

 

 

 

 

موضوع:

پاوپوینت مدیریت انگیزه , مدیرت کار و زمان مدیریت خلاقیت

مدیریت کار و زمان

مقدمه:

    زمان همیشه به عنوان یک منبع مهم قلمداد شده است. اما ما عادت کردهایم که اتلاف وقت را بیشتر به گردم دیگران بیندازیم و خودمان را در آن مقصر ندانیم. ما از کمبود وقت بیشتر به عنوان پوششی استفاده میکنیم که فقدان برنامهریزی یا دوراندیشی، تأخیرها و فقدان ضربالعجلهای تعیین شده قبلی در کارمان را از نظر دور دارد. اما واقعیت این است که ما در یک دنیای آرمانی زندگی نمیکنیم و بدین ترتیب مجبوریم با زمان و دیگر منابعی که در اختیار داریم به بهترین نتایج دست یابیم.

    مدیریت صحیح زمان، عاملی اساسی در موفقیت هر سازمان محسوب می شود چیزی که تاکنون توجه چندانی به آن مبذول نشده است. مدیریت زمان و مدیریت کار، اساساً معطوف به انضباط فردی است. نظامی که انتخاب میکنیم تا ما را در استفاده بهتر از وقتمان یاری رساند، به نوعی ارتباط با این هدف است. عملکرد صحیح هر نظام با عملکرد صحیح کاربران آن سنجیده میشود. هیچ چوب جادویی باعث نمیشود که ما به طور اتفاقی از زمانی که در اختیار داریم به طور صحیح استفاده کنیم. صرفاً کافی است تصمیم بگیریم که اولویتهای ما کدامند و سپس به آنها بپردازیم.

 

تعداد اسلاید:59

 

 


دانلود با لینک مستقیم


پاوپوینت مدیریت انگیزه , مدیرت کار و زمان مدیریت خلاقیت