نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

خلاصه کتاب آسیب شناسی اجتماعی (جامعه شناسی انحرافات اجتماعی)، دکتر صدیق سروستانی

اختصاصی از نیک فایل خلاصه کتاب آسیب شناسی اجتماعی (جامعه شناسی انحرافات اجتماعی)، دکتر صدیق سروستانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

خلاصه کتاب آسیب شناسی اجتماعی (جامعه شناسی انحرافات اجتماعی)، دکتر صدیق سروستانی


خلاصه کتاب آسیب شناسی اجتماعی (جامعه شناسی انحرافات اجتماعی)، دکتر صدیق سروستانی

جامعه‌شناسی انحرافات یکی از حوزه‌های جامعه‌شناسی است که با رویکردهای مختلف جامعه‌شناختی و با روش‌های علمی به مطالعه انحراف اجتماعی پرداخته و تلاش می‌کند مشخص کند چه نوع رفتاری به‌عنوان انحراف اجتماعی تعریف شود؟ چه کسی آن را تعریف نماید؟ چگونه و چرا مردم منحرف می‌شوند؟

این کتاب دارای 245 صفحه می باشد که در 62 صفحه خلاصه شده است.


دانلود با لینک مستقیم


خلاصه کتاب آسیب شناسی اجتماعی (جامعه شناسی انحرافات اجتماعی)، دکتر صدیق سروستانی

خلاصه ی کتاب اقتصاد مهندسی

اختصاصی از نیک فایل خلاصه ی کتاب اقتصاد مهندسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

خلاصه ی کتاب اقتصاد مهندسی


خلاصه ی کتاب اقتصاد مهندسی

خلاصه ی کتاب اقتصاد مهندسی براساس کتاب محمد مهدی اسکونژاد برای دانشجویان رشته های مهندسی صنایع ، مهندسی مدیریت اجرایی ، مدیریت پروژه ، ریاضیات و کاربرد ها ، مهندسی برق با گرایش های الکترونیک ، قدرت ، کنتل و مخابرات تهیه و تدوین شده است.

این بسته شامل موارد زیر است:

نکات مهم و طلایی بخش های مختلف کتاب به همراه سوالات طبقه بندی شده با پاسخ نامه

10 دوره آزمون جامع منطبق با آزمون های پایان ترم دانشگاه پیام نور به پاسخ نامه کلیدی


دانلود با لینک مستقیم


خلاصه ی کتاب اقتصاد مهندسی

دانلود خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی (رفتار فردی) دکتر آرین قلی پور

اختصاصی از نیک فایل دانلود خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی (رفتار فردی) دکتر آرین قلی پور دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی (رفتار فردی) دکتر آرین قلی پور


دانلود خلاصه کتاب  مدیریت رفتار سازمانی (رفتار فردی) دکتر آرین قلی پور

 

 

توضیحاتی در مورد کتاب:

نیروی انسانی هر سازمان، عامل اصلی حیات آن سازمان است و از این رو شناخت انسان برای مدیریت اثربخش آن ضروری است. رفتار سازمانی یا به عبارتی رفتارانسانی در سازمان تلاشهای نظام مند برای شناخت و درک رفتار انسان در سازمان است تا با کنترل رفتار و استفاده از آن، تحقق اهداف سازمانی امکان پذیر گردد .

شناسایی علل رفتار و چگونگی به کارگیری رفتارها در راستای اهداف سازمانی مسئله محوری در مدیریت رفتار سازمانی است.

علم رفتار سازمانی درصدد است تبیین کند که انسان در سازمان چرا و چگونه رفتار می کند؛ یعنی هدف اساسی نظریه های رفتار سازمانی ، تبیین رفتار انسان و ایجاد درک بهتر از آن است. پیچیدگی انسان تحقق این هدف را برای رفتار سازمانی بسیاردشوار کرده است . پدیده های مورد مطالعه در علوم طبیعی با دانشمندان بسیار صادقانه ترو طبیعی تر رفتار می کنند تا پدید ه های مورد مطالعه در علوم انسانی . البته منظور ما این نیست که انسان مدرن به اندازه ای تنزل یافته که جمادات، گیاهان و حیوانات بر او برتری پیدا کرده اند، بلکه منظور پیچیدگی انسان است.

در این کتاب تلاش شده است همه ایده ها و مفاهیم رفتار سازمانی در سطح فردی به صورت منسجم ارائه شود. شایان ذکر است که همه ایده های کتاب کاملا بدیع نبوده بلکه در هر کدام از مفهوم پردازیها جلوه های اندیشه دانشمندان علوم انسانی مشهود است . در کتاب ضمن استفاده از نظر های اندیشمندان در مواردی مفاهیم، متناسب با بحث ، تعدیل یافته به گونه ای که ممکن است برای خود آنان متفاوت به نظر آید ؛ شاید با این کار در حق آنها بی انصافی شده باشد قدرشناسی تاریخی و تکرار بی کم وکاست نظریه ها فضیلتی علمی محسوب نمی شود؛ در عین حال کتاب به امانتداری پایبند بوده است.

برای دانلود فایل مراحل خرید را تکمیل نمایید.

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی (رفتار فردی) دکتر آرین قلی پور