پروژه: شناسایی و تبیین عوامل ارزیابی آمادگی شرکت­ های کوچک و متوسط در به­ کارگیری بازار الکترونیکی

اختصاصی از نیک فایل پروژه: شناسایی و تبیین عوامل ارزیابی آمادگی شرکت­ های کوچک و متوسط در به­ کارگیری بازار الکترونیکی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

شناسایی و تبیین عوامل ارزیابی آمادگی شرکت­ های کوچک و متوسط در به­ کارگیری بازار الکترونیکی

150 صفحه

چکیده:

بازار الکترونیکی سیستم اطلاعاتی بین ­سازمانی است که به خریداران و فروشندگان شرکت ­کننده در برخی از بازارها، مستقل از طرف سوم، اجازه می­ دهد اطلاعات و پیشنهادهایی در مورد قیمت و محصول ارائه دهند. به ­کارگیری این نوآوری جدید توسط شرکت ­ها چه کوچک و چه بزرگ موجب خلق مزایای متعددی شده و این مزایا سبب تقویت انگیزه شرکت ­های کوچک و متوسط به این پدیده شده است. شرکت ­های کوچک و متوسط به دلیل نقش مهم در اقتصاد کشور ایران در صورت به­ کارگیری بازار الکترونیکی می­ توانند بهره ­وری و کارآیی کل سیستم اقتصادی را ارتقاء بخشند. اما چنانچه این شرکت ­ها از آمادگی کافی برای ورود به بازارهای الکترونیکی برخوردار نباشند با شکست رو به رو خواهند شد و سیستم اقتصادی را دچار مشکل خواهند کرد. لذا ارزیابی آمادگی آنها از اهمیت ویژه برخوردار است. از این رو در این  پژوهش تلاش می­ شود تا به شناسایی عوامل ارزیابی آمادگی شرکت ­های کوچک و متوسط در استفاده از بازار الکترونیکی پرداخته شود. بدین منظور بر اساس تحقیقات قبلی و مطالعه ادبیات مرتبط با موضوع، عوامل فنی، سازمانی و بین سازمانی، به ­عنوان عوامل کلیدی شناسایی شده­ و مولفه ­ها و شاخص ­های مرتبط با هر یک از آنها ارائه شده ­اند. پرسشنامه 41 سوالی با طیف لیکرت هفت نقطه ­ای طراحی شده است. ضریب پایایی کلی پرسشنامه با استفاده از روش آلفای کرونباخ معادل 76/0 محاسبه گردید. حجم نمونه در این پژوهش 52 می باشد. تایید آزمون تی نشان داد عوامل فنی، سازمانی و بین­ سازمانی (3 فرضیه اصلی) به همراه کلیه زیر عوامل مرتبط (13فرضیه فرعی) همگی تایید شده ­اند. آزمون فریدمن نیز حاکی از اهمیت عوامل فنی بیش از عوامل سازمانی و بین­ سازمانی می­ باشد. در پایان آمادگی 5 شرکت کوچک و متوسط فعال در صنعت فرش ارزیابی گردید.

واژه ­های کلیدی: عوامل فنی، عوامل سازمانی، عوامل بین ­سازمانی، بازار الکترونیکی، شرکت ­های کوچک و متوسط

شناسایی موانع توسعه ی ورزش های پایه در مدارس شهر تهران

اختصاصی از نیک فایل شناسایی موانع توسعه ی ورزش های پایه در مدارس شهر تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

شناسایی موانع توسعه ی ورزش های پایه در مدارس شهر تهران

به صورت ورد ودر130صفحه

چکیده :

تحقیق حاضر از نظر هدف توسعه ای- کاربردی و از نظر روش جمع آوری داده ها از نوع تحقیقات توصیفی- پیمایشی بوده است.جامعه آماری دراین پژوهش شامل کلیه مدیران ومعلمان تربیت بدنی مدارس مقطع ابتدایی شهر تهراندر سال تحصیلی93-1392بوده است که این تحقیق موردی در مناطق 1.4.8.13 آموزش پرورش صورت گرفته است.جامعه آماری حدود 460 نفربوده اند. این پرسشنامه محقق ساخته شامل 32 سوال با متغیرهای موانع فرهنگی ،موانع مالی ،موانع ساختاری،موانع زمانی ،موانع انگیزشی ،موانع جسمانی-روانی ،موانع مدیریتی و برنامه ریزی بوده است،با ارزش گذاری از نوع لیکرت است که هر پاسخ، امتیازی بین 1 تا 5 را به خود اختصاص می دهد..تعیین حجم نمونه با کمک جدول مورگان صورت گرفت که حدود134 نفربوده است وبه روش در دسترس نمونه گیری انجام شد. در این تحقیق جهت ‌تحلیل‌ دادها‌ برای خلاصه کردن و طبقه‌بندی داده‌های خام و محاسبه فراوانی، درصد فراوانی، میانگین، انحراف استاندارد، دامنه تغییرات و جداول فراوانی و نمودار از آزمون توصیفی استفاده گردید و از آزمون‌های استنباطی کلموگروف اسمیرنوف جهت نرمال بودن داده ها، آزمون تی نمونه ای برای تعیین گزینه ها و از آزمون فریدمن به منظور رتبه‌بندی موانع و عوامل توسعه ورزش های پایه در مدارس شهر تهران استفاده گردید.نتایج نشان داد که موانع فرهنگی ،موانع مالی ،موانع ساختاری،موانع زمانی ،موانع انگیزشی ،موانع جسمانی-روانی ،موانع مدیریتی و برنامه ریزی بر رشد وتوسعه ورزش های پایه مدارس تاثیر داشته است. پیشنهاد می¬شود هر یک از مؤلفه¬های موانع به صورت ویژه مورد بررسی قرار گیرد و موانع مشارکت از دو دیدگاه معلمان وصاحب نظران بررسی گردد و اقدامات و راهکارهای موثری در زمینه افزایش پیشرفت ورزش های پایه ارائه شود.

شناسایی وتبیین رابطه بین هوش هیجانی با عملکرد شغلی کارکنان (مطالعه موردی: راه آهن جمهوری اسلامی ایران شهر تهران)

اختصاصی از نیک فایل شناسایی وتبیین رابطه بین هوش هیجانی با عملکرد شغلی کارکنان (مطالعه موردی: راه آهن جمهوری اسلامی ایران شهر تهران) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

شناسایی وتبیین رابطه بین هوش هیجانی با عملکرد شغلی کارکنان (مطالعه موردی: راه آهن جمهوری اسلامی ایران شهر تهران)

به صورت ورد ودر121صفحه

چکیده :

با توجه به دگرگونی‌های سریع و پرشتاب دانش بشری، همه چیز به شدت در حال تغییر و تحول است. سازمان‌ها به عنوان یک سیستم باز با محیط خود در تعامل قرار دارند و برای تداوم حیات خود نیازمند پاسخگویی به تغییرات محیطی هستند. از آنجا که منابع انسانی مهم‌ترین عامل و محور سازمان‌ها محسوب می‌شود، تجهیز و آماده سازی منابع انسانی و همچنین در نظر گرفتن هوش هیجانی مربوط به آنان برای توسعه عملکرد کارکنان از اهمیت ویژه برخوردار است. هدف اصلی این تحقیق، شناسایی و تبیین رابطه بین هوش هیجانی با عملکرد شغلی کارکنان(مطالعه موردی: راه آهن جمهوری اسلامی ایران- شهرتهران) می باشد. نمونه آماری این تحقیق 300 نفر از کارکنان این سازمان انتخاب شده اند. ابزار مورد استفاده در این تحقیق پرسشنامه است که ساخته محقق است که در قالب پرسشنامه (به منظور سنجش هوش هیجانی و عملکرد کارکنان) توزیع گردید. در این تحقیق به منظور بررسی رابطه بین متغیرهای تحقیق از آزمون همبستگی و رگرسیون استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که روابط بین مولفه های متغیر هوش هیجانی با عملکرد کارکنان بصورت معناداری وجود دارد.

پروژه و آموزش کامل شناسایی چهره با استفاده از الگوریتم کلونی مورچگان (تعداد صفحات 24)

اختصاصی از نیک فایل پروژه و آموزش کامل شناسایی چهره با استفاده از الگوریتم کلونی مورچگان (تعداد صفحات 24) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل پروژه از دو فایل اصلی تشکیل شده است : یکی A C O feature selection m و  و یک پایگاه داده که ۴۰۰ تصویر از ۴۰ شخص در ۱۰ حالت متفاوت گرفته شده است. مراحل اجرای پروژه به صورت زیر است 

ابتدا با استفاده از اجرای فایل  ویژگی های زرنیک و  که مربوط به ویولت هست را از ۴۰۰ تصویر بیرون کشیده و در یک ماتریس با ۴۰۰ ردیف ذخیره می کنیم. تعداد ویژگی های استخراجی برای  برابر ۱۶۸ ویژگی است. که با توجه به مقاله ی شماره ۲(شکل۴ مقاله) که در فایل پروژه هست پیاده سازی شده است. تصاویر پایگاه داده ۹۲در۱۱۲ می باشد سه سطح رزولوشن آن باستفاده از تبدیل وارون ویولت کم می شود سطح اول ۴۶در۵۶ ، سطح دوم ۲۳در۲۸ و سطح سوم و آخر ۱۲در۱۴ می شود. در این مرحله تصویر با ابعاد سطح سوم را به صورت برداری تک ردیف ارائه می کنیم و اینکار با کنار هم و بهم پیوست ستون ها انجام می دهیم. که برای هر تصویر بردار ویژگی  برداری با طول ۱۶۸ خواهد بود زیرا ۱۲در۱۴مساوی۱۶۸ خواهد شد. پس از استخراج ویژگی های آنها را در ماتریس  با ابعاد ۴۰۰در۱۶۸ برای استفاده ی الگوریتم A C O ذخیره می کنیم. به منظور استخراج ویژگی-های زرنیک نیز از به جای استفاده مستقیم از تصاویر پایگاه داده از تصاویر کاهش یافته ی ۶۴در۶۴ استفاده شده است. که فقط ۲۰ مرتبه ی اول ویزگی های زرنیک محاسبه می شود. و دراین حالت نیز ماتریس با نام  با ابعاد ۴۰۰در۲۰ را به منظور استفاده A C O ذخیره می کنیم.

فهرست :

توضیحات اجرای پروژه

مقاله زبان اصلی

فایل سورس پروژه

پروپوزال ارشد رشته اقتصاد - شناسایی زمینه‌های فساد اقتصادی در مناقصات دولتی با فرمت ورد

اختصاصی از نیک فایل پروپوزال ارشد رشته اقتصاد - شناسایی زمینه‌های فساد اقتصادی در مناقصات دولتی با فرمت ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 17

شامل:

مقدمه

بیان مسئله

پیشینه تحقیق

ضرورت و اهمیت موضوع

اهداف تحقیق

سوالات تحقیق

فرضیات تحقیق

روش تحقیق

منابع