پروژه اتوکد ، طراحی کامل خوابگاه با جزئیات کامل (با قابلیت ویرایش پروژه با نرم افزار اتوکد)

اختصاصی از نیک فایل پروژه اتوکد ، طراحی کامل خوابگاه با جزئیات کامل (با قابلیت ویرایش پروژه با نرم افزار اتوکد) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه اتوکد ، طراحی کامل خوابگاه با جزئیات کامل با قابلیت ویرایش پروژه با نرم افزار اتوکد

مقاله بررسی رابطه میان قابلیت های کسب وکارالکترونیکی وعملکرد سازمانی درعصررقابت سازمان

اختصاصی از نیک فایل مقاله بررسی رابطه میان قابلیت های کسب وکارالکترونیکی وعملکرد سازمانی درعصررقابت سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل:word 2010 قابل ویرایش

حجم فایل:کیلوبایت130

تعداد صفه:29

همراه با پانویس

چکیده:
بشر از دیرباز برای رفع نیازهای خود اقدام به مبادله کالا و خدمات نمود، با مرور زمان و با پیشرفت علم،نحوه ی تبادل کالاها و خدمات از روش خود کفایی به مبادله پایاپای تبدیل شد، با اختراع پول روزنه ی جدیدی، در جهت پیشرفت انسان به سوی راحتی بیشتر گشوده شد. با وارد شدن علم به این چرخه و ظهور علم اقتصاد و روش‌های مختلف تبادل کالاها وخدمات، تجارت جهانی پای به عرصه ای گذاشت که هر روز پیشرفت آن قابل ملاحظه بوده و امروزه با جهانی شدن وتبدیل دنیا به دهکده ی جهانی، راهی جز یافتن راههای سریع، موثر و کم هزینه وجود ندارد.
با توجه به این که در کشور ما هنوز تجارت الکترونیک به طور کامل انجام نمی‌شود ونیز به دلیل عدم شناخت مردم از این روش تجاری ونیز با تاکید بر این موضوع که دنیای امروز بر پایه استفاده از EDI,IT پیش می‌رود، وارد نشدن به این عرصه، می‌تواند موجبات عقب ماندگی بیشتری اقتصاد کشوری را فراهم آورد لذا وارد شدن e-business , e- commerae یکی از واجبات هر سازمان با شرکتی می‌باشد.
پژوهش حاضر به بررسی رابطه میان قابلیت های کسب وکارالکترونیکی وعملکرد سازمانی درعصررقابت سازمانی پرداخته است.
بدین منظور با طرح فرضیه و با روش توصیفی ـ همبستگی این تحقیق انجام شده استجامعه آماری تحقیق حاضر شامل تمامی کارکنان سازمان بازرگانی می باشدحجم نمونه براساس نمونه گیری تصادفی ساده ، ۱۶۹ نفر تعیین شده است. ابزار جمع‌آوری اطلاعات در این خصوص پرسشنامه ۲۵ سؤالی کسب وکارالکترونیکی وپرسشنامه ۱۵ سوالی عملکرد سازمانی پاترسون ، با پایائی آلفای کرونباخ ۹۳/۰ بوده است. تجزیه وتحلیل داده‌های پژوهش در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی و با کمک نرم‌افزار SPSS و آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی ساده صورت گرفته است. در این پژوهش تاثیر متغیر های مستقل بر متغیر وابسته اندازه گیری شد و مشخص گردید که بین ارتباطات و همکاری سازمانی از شاخص های کسب و کار الکترونیک با عملکرد سازمانی ارتباط معناداری وجود دارد ولی بین سیستم های کسب و کار داخلی و تجارت الکترونیک با عملکرد سازمانی ارتباطی وجود ندارد.
 
کلیدواژه­ها: کسب وکار اکترونیکی ، عملکرد سازمانی
 
مقدمه:
با ورود به هزاره سوم، شاهد رقابت فشرده همه دولتها و قطب­های اقتصادی در جهان به ویژه در بخش تجاری هستیم. هر یک از صاحبان قدرت اقتصادی، اعم از بنگاه­ها و کشورها، اتحادیه­ها و تشکیل های منطقه­ای به عنوان فعالان خرد اقتصادی، و کشورها، اتحادیه ها و تشکل­های منطقه­ای به عنوان قدرت­های کلان اقتصادی می­کوشند تا سهم بیشتری از امتیازات، امکانات و فرصت­های موجود در پهنه تجارت جهانی را بدست آورند ولی پیشرفت علم وتکنولوژی، وضعیت را به مرحله­ای رسانده است که صاحبان قدرت اقتصادی به فرصت­های موجود اکتفا ننموده و با ایجاد بسترهای لازم، امکانات و فرصت­های جدید را خلق می­کنند. یکی از مهمترین فرصت­های به وجود آمده برای تسهیل تجاری و افزایش رقابت­مندی در سطح جهان، استفاده از فناوری نوین اطلاعات و ارتباطات است. تجارت الکترونیکی به عنوان مهمترین محصول و زاییده این فناوری های نوین می­تواند فرصت مناسبی را برای کشورها در مبادلات داخلی و بین­المللی فراهم نماید. امروزه با پیشرفت روزافزون و رشد چشمگیر ابزارها و تکنولوژی های ارتباطی مدرن، و جایگزینی بسیاری از فعالیت­های سنتی در بخش تجارت نیز حرکت از سوی تجارت سنتی به سوی تجارت نوین (الکترونیکی)آغاز شده است. کل تجارت بین­المللی و پیش­بینی نرخ رشد سالیانه آن در حدود ۵۴ درصد، شاهدی بر اثبات این ادعا است. در این میان، کشورهایی بیشتر توانسته­اند از این فرصت به وجود آمده بیشترین بهره را ببرند که به وجود آئرنده و ترویج دهنده فناوری­های نوین و معتقد به اصل رقابت­مندی برای حضور در بازارها بوده­اند (میرابی و سرو سعیدی، ۱۳۸۲).
 
 تبیین مسئله تجارت الکترونیک وعملکردسازمانی:
در دنیای امروز، فناوری اطلاعات و ارتباطات و کاربردهای آن منجر به ایجاد، تحولات چشمگیری در فرآیندهای اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی شده است به طوری که برخی از روال های موسوم قبل، منسوخ و جای خود را به شیوه­های مرسوم هزاره ای سوم یا به اصطلاح (مجازی) داده است. امر صادرات نیز مستثنی از این مقوله نیست، تجارت الکترونیکی و راهکارهای مربوط به کسب و کار الکترونیکی سبب تسهیل و تسریع مراحل صادرات شده است. تجارت الکترونیک، موانع جغرافیای و تفاوت شب و روز را از میان بر می­دارد و باعث ارتقای ارتباطات و گشودگی اقتصادی در سطح ملی و بین­المللی می­شود. تجارت الکترونیکی طریق هدایت کسب و کار را تغییر می­دهد و بدیت ترتیب باعث تبدیل بازارهای سنتی به شکل های جدیدتر می­شود.با ورود به هزاره سوم، شاهد رقابت فشردهتر دولت­ها و قطب­های اقتصادی در جهان به خصوص در بخش­های تجاری هستیم و هر یک می­کوشند سهم بیشتری از امتیازات، امکانات و فرصت­های موجود در پهنه تجارت جهانی را کسب کنند (احمدی و ویرجینیاری ،۱۳۸۱).
در این راستا تجارت الکترونیکی به عنوان یکی از مهمترین ابزارها، حد زیادی افزایش کارآیی تجاری، آزاد سازی، شفاف سازی اطلاعات و توسعه روابط علمی، تجاری در سطح بین­الملل برایکسب مزیت رقابتی و افزایش صادرات را در اختیار کشورها قرار می­دهد. این ابزار عملا مزایای رقابتی وسیعی در اختیار کشورهای پشرو قرتر داده است. با مشکلات مختلفی که اقتصاد ایران از آن رنج می­برد، استراتژی های خاصی جهت توسعه کشور مطرح گردیده است؛ از آن جمله استراتژی جهش صادراتی است که بین سهم نسبی کشور از جمعیت جهان و سهم نسبی آن از تجارت جهانی تعادل ایجاد کند و تجارت الکترونیکی یکی از ابزارهایی است که در این راستا می­تواند به کشور و شرکت­ها کمک کند. با توجه به موارد ذکر شده می­بایست به تجارت الکترونیکی به صورت جدی در کشور و شرکت­ها نگریسته شود (میرابی و سرو سعیدی، ۱۳۸۲).
 
تعریف تجارت الکترونیک:
تجارت الکترونیک[1]:فرایند خرید، فروش یا تبادل محصولات، خدمات و اطلاعات از طریق شبکه‌های کامپیوتری و اینترنت است (توربان، ۲۰۰۰).
این فناوری تعاریف و انواع مختلفی دارد که به شرح هر کدام می پردازیم:
۱- تمام ابعاد و فرآیند بازار را که بتوان با اینترنت و تکنولوژیwebانجام داد، تجارت الکترونیکی می­گویند (زرگر، ۱۳۸۰).

فهرست مطالب
چکیده
مقدمه
تبیین مسئله تجارت الکترونیک وعملکردسازمانی
تعریف تجارت الکترونیک
مفهوم تجارت الکترونیکی
تاریخچه تجارت الکترونیک
مزایا و معایب تجارت الکترونیک
محدودیت­های تجارت الکترونیکی
انواع مدل های کسب و کار وشرکت های موفق
ابعاد کسب وکار سازمانی
فرضیه های اصلی و فرعی این پژوهش به ترتیب عبارتند از
فرضیه اصلی
فرضیه های فرعی
روش تحقیق
یافته ها:
الف) توصیف مشخصات فردی کارکنان نمونه آماری
ب) تجزیه و تحلیل داده های مربوط به فرضیات پژوهش
فرضیه ۱- بین سیستم های کسب وکار داخلی وعملکرد سازمانی، رابطه وجود دارد.
فرضیه ۲- بین ارتباطات وهمکاری سازمانی وعملکرد سازمانی، رابطه وجود دارد.
فرضیه ۳-بین تجارت الکترونیک و عملکرد سازمانی ، رابطه وجود دارد.
بحث و نتیجه گیری
پیشنهادات
الف) پیشنهادات براساس یافته های تحقیق
ب) پیشنهادی برای تحقیقات آینده
منابع
منابع لاتین
 
 فهرست جداول و نمودارها
نمودار ۱. کاربردهای کسب و کار الکترونیک
نمودار ۲- توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب جنسیت
نمودار۳- توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب تحصیلات
 
جدول ۱- ضریب همبستگی دو متغیر سیستم های کسب وکار داخلی وعملکرد سازمانی
جدول ۴- ضریب همبستگی دو متغیر ارتباطات وهمکاری سازمانی وعملکرد سازمانی
جدول ۵-جدول آنالیز واریانس مربوط به رگرسیون متغیرهای ارتباطات وهمکاری سازمانی وعملکرد سازمانی
جدول ۶- ضریب رگرسیون مربوط به دو متغیر ارتباطات وهمکاری سازمانی وعملکرد سازمانی
جدول ۷- ضریب همبستگی دو متغیر تجارت الکترونیک و عملکرد سازمانی
 

دانلود مقالهISI قابلیت استفاده از حادثه و گزارش حادثه برای مدلسازی ریسک مبتنی بر شواهد - مطالعه موردی در گزارش زمین کشتی

اختصاصی از نیک فایل دانلود مقالهISI قابلیت استفاده از حادثه و گزارش حادثه برای مدلسازی ریسک مبتنی بر شواهد - مطالعه موردی در گزارش زمین کشتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : قابلیت استفاده از حادثه و گزارش حادثه برای مدلسازی ریسک مبتنی بر شواهد - مطالعه موردی در گزارش زمین کشتی

موضوع انگلیسی : Usability of accident and incident reports for evidence-based risk modeling – A case study on ship grounding reports

تعداد صفحه : 13

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

در این مقاله مطالعه 115 گزارش حادثه زمین از سازمان تحقیقات ایمنی
فنلاند و شاخه تصادفات دریایی بررسی انگلستان، و همچنین 163 نزدیک به دست پایه گزارش
از ForeSea و Finnpilot پایگاه داده حادثه. هدف از این فی دوم نوع از دانش است که می توانید
از جمله منابع استخراج و بحث در مورد قابلیت استفاده از حادثه و گزارش حادثه برای شواهد
مدل سازی معرض خطر است. نسخه جدیدی از عوامل انسانی تجزیه و تحلیل و طبقه بندی سیستم کاتیون فی (HFACS) معرفی شده است
تحریک به عنوان چارچوبی برای بررسی گزارش حادثه. طبقه بندی جدید و مثبت به عنوان عوامل ایمنی که
در توابع سطح بالا مثبت است که برای انجام عملیات حمل و نقل ایمن پیش نیاز هستند بر اساس، برای استفاده
بررسی گزارش حادثه. گزارش حادثه به عنوان یک منبع قابل اعتماد از شواهد برای استخراج نشان داده شده است
قابل توجه ترین نمی تونم فی عوامل موثر در حوادث. گزارش حادثه اجباری برای مفید در نظر گرفته
درک موانع موثر به عنوان اقدامات کنترل ریسک. گزارش حادثه داوطلبانه، هر چند،
به عنوان نه در شکل فعلی خود را بسیار قابل اعتماد دیده می شود برای مدل سازی ریسک مبتنی بر شواهد استفاده می شود.

کلمات کلیدی: پایه کشتی
حوادث و گزارش حادثه
نزدیک به دست
HFACS
ضریب ایمنی
مدلسازی ریسک مبتنی بر شواهد

دانلود مقاله ISI قابلیت های مدیریت، نوآوری و تنوع جنسیتی در تیم مدیریت ارشد: تجزیه و تحلیل تجربی در SMEs مبتنی بر فن آوری

اختصاصی از نیک فایل دانلود مقاله ISI قابلیت های مدیریت، نوآوری و تنوع جنسیتی در تیم مدیریت ارشد: تجزیه و تحلیل تجربی در SMEs مبتنی بر فن آوری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : قابلیت های مدیریت، نوآوری و تنوع جنسیتی در تیم مدیریت ارشد: تجزیه و تحلیل تجربی در SMEs مبتنی بر فن آوری

موضوع انگلیسی :Management capabilities, innovation, and gender diversity in the top management team: An empirical analysis in technology-based SMEs

تعداد صفحه : 15

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

این مقاله چشم در تأثیر قابلیت های مدیریت بر عملکرد نوآوری های کوچک و متوسط ​​مبتنی بر فن آوری و نقشی که تنوع جنسیتی در تیم مدیریت ارشد در این رابطه ایفا می کند. ما با استفاده از یک نمونه از 205 کوچک و متوسط ​​اسپانیایی از بخش های فن آوری و تجزیه و تحلیل رگرسیون سلسله مراتبی برای آزمون فرضیه ما است. نتایج باهم RM Fi که قابلیت های مدیریت را تحت تاثیر قرار هر دو محصول و نوآوری فرایند مثبت است. علاوه بر این، تنوع جنسیتی در مدیریت میانه رو تیم برتر این رابطه مثبت دارد. به عبارت دیگر،
قابلیت های مدیریت را در نفوذ بزرگتر در هر دو محصول و فرآیند نوآوری که
تیم مدیریت
متعادل تر در تعدادی از مردان و زنان است. این مطالعه به درک بهتر از عوامل که توضیح دهد چگونه قابلیت های مدیریت به دستاوردهای سازمانی بیشتر ترجمه
و استدلال می کند که نیاز به تجزیه و تحلیل نقش مدیریت بالا
بودی تیم ها و ترکیب آنها گسترده تر، به خصوص در زمینه فن آوری
کوچک و متوسط. این مطالعه همچنین به تعداد کمی از مطالعات که تجزیه و تحلیل کمک شواهد جدید
اثر تنوع جنسیتی در تیم مدیریت ارشد در مورد نوآوری

کلمات کلیدی: قابلیت های مدیریت؛ تنوع جنسیتی؛ بالا نظریه رده، عملکرد نوآوری؛ بالا تیم مدیریت

طراحی و پیاده سازی یک مدرسه مجازی (با قابلیت ویرایش کامل پروژه و دریافت فایل وورد پروژه) تعداد صفحات 65

اختصاصی از نیک فایل طراحی و پیاده سازی یک مدرسه مجازی (با قابلیت ویرایش کامل پروژه و دریافت فایل وورد پروژه) تعداد صفحات 65 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فصل اول: مقدمه ای بر آموزش از راه دور                                                       

آموزشگاه های مجازی                                                                                                          

آموزش از راه دور                                                                                                                      

فواید آموزش از راه دور                                                                                                            

ابزارهای آموزش از راه دور                                                                                                       

عوامل اصلی در فرایند آموزش از راه دور                                                                       

کلاس های مجازی                                                                                                                    

فن آوری اطلاعات و ارتباطات و نقش آن در آموزش                                                                  

نیازمندیهای کلاس های مجازی                                                                                                  

نتیجه گیری                                                                                                                              

فصل دوم: توصیف کلی نیازمندیهای سیستم                                                       

ایده ها                                                                                                                                    

تحلیل نیازمندیها                                                                                                                         25

نمودار نهای کلی سیستم                                                                                               

توصیف گزارش کار سیستم و DFD سیستم                                                                                

توصیف تعریف مدیر سیستم                                                                                                       

اختصاص دادن امکانات مورد نیاز مدیر سایت                                                                              

توصیف امکان استفاده دانش آموزان از سایت                                                                              

فصل سوم: نحوه پیاده سازی سیستم

نیازمندیهای سیستم جهت پیاده سازی                                                                                           

1. NET 42

C#                                                                                                               

SQL SERVER 2000                                                                                                        50

برقراری ارتباط و امنیت در سایت SQL SERVER                                                                  52

ساختار سایت                                                                                                                             

مراجع