با سلام
مطلب حال حاضر ما پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی به همراه پایایی ، روایی و تفسیر ازمون می باشد
مشخصات فایل :
فرمت فایل : PDF
قابلیت ویرایش : ندارد
قابلیت پرینت : دارد
تعداد صفحات : 4 صفحه
نمره گذاری و تفسیر ازمون دارد
..........
با عضویت در تلگرام کافی نت دریا می توانید از آخرین خبرهای ثبت نامی های دانشگاهی و استخدامی ها و دیگر اخبار های مرتبط با کافی نت باخبر شوید .
جهت عضویت بر روی لینک زیر کلیک کنید .
این مقاله به بررسی یک نوآوری مهم در حسابداری دولتی می پردازد. نوآوری مذکور بکارگیری سیستم حسابداری و بودجه بندی منابع در مبنای تعهدی است. این مطالعه از منظر تئوری انتشار راجرز مورد بحث و بررسی قرار گرفته است . بکارگیری این سیستم طی 6 مرحله: شرایط پیش زمینه، دانش ، متقاعد سازی ،تصمیم گیری ، پیاده سازی و تایید توضیح داده شده است. در برخی کشورها همچون انگلستان ، اسکاتلند و ایرلند شمالی چنین سیستمی پیاده شده است، اما پیاده سازی آن مشکلاتی را به همراه داشته است. یکی از مشکلات، مربوط به دانش نمایندگان مجلس در استفاده از اطلاعات مالی می باشد
مقاله زیر در قالب pdf در همایش نوآوری در برنامه های درسی دوره ابتدایی در سال 1385 به چاپ رسیده است و شامل 24 صفحه می باشد
دانلود نوآوری در سازماندهی محتوای برنامه های دوره ابتدایی pdf
نویسندگان: پروین احمدی
نوآوری در آموزش و پرورش
نوآوری در دوره ابتدایی
بسیاری از صاحب نظران و محققان از دنیای امروزی به عنوان عصر
عدم تداوم یاد می کنند. عصر عدم تداوم به این معناست که دیگر تجارب
و راه حل های گذشته برای مسائل جار ی و آینده سازمان کارگشا نیستند
و باید به شیوه ای دیگر اندیشید و به دنبال راهکارهای جدید سا زمانی با
ساختارهای نوین بود تا بتوان کالا و خدمات را با حداقل هزینه و با
کیفیت برتر متناسب با نیازها و سلیقه های مشتری، تولید کرد . بنابراین
اگر قرار است اقتصادی موفق داشته باشیم نیاز به شرکت های موفق در
محیط های رقابتی داریم و این امر مستلزم داشتن نیروی ان سانی پرتوان و
خود اتکا، دارای روحی ه خلاق و کارآفرین است . در نتیجه کارآفرینی،
خلاقیت، نوآوری و کس ب و کارهای مخاطره آمیز، سوخت موتور اقتصاد
مدرن را فراهم می کنند؛ یعنی در هر سازمان اگر بستر کارآفرینی فراهم
آید اشتغال زایی ایجاد می شود و عامل انتقال فن آوری خواهد شد.
تعداد صفحات :160
پایانامه بررسی رابطه بین مولفه های مدیریت دانش با نوآوری در سازمانها
تعداد صفحات 143
فرمت فایل pdf