نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود مقاله تأثیر استراتژی منابع انسانی و نوآوری در خدمات بر عملکردرفتاری

اختصاصی از نیک فایل دانلود مقاله تأثیر استراتژی منابع انسانی و نوآوری در خدمات بر عملکردرفتاری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 

توضیحاتی در مورد مقاله:

یکی از اهداف اصلی مدیران کسب و کار دستیابی به عملکرد عالی است. امروزه اندازهگیری عملکرد سازمان به عنوان ضرورت اجتناب ناپذیر برای تحقق اهداف استراتژیک میباشد. عملکرد سازمان ترکیب گسترده ای هم از دریافتیهای غیرملموس، هم چون افزایش دانش سازمانی و هم دریافتیهای عینی و ملموس، هم چون نتایج اقتصادی و مالی است. برای سنجش عملکرد سازمانی در عین توجه به نتایج مشهود اقتصادی چون نرخ بازگشت سرمایه و افزایش حاشیه سود و از این دست ابزارها باید سطح خلاقیت و نوآوری و نیز افزایش سطح دانش سازمانی را نیز سنجش کرد.

برای دانلود فایل مقاله مراحل خرید را تکمیل نمایید.

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله تأثیر استراتژی منابع انسانی و نوآوری در خدمات بر عملکردرفتاری

دانلودخلاقیت و نوآوری تعریف مفاهیم و مدیریت آن

اختصاصی از نیک فایل دانلودخلاقیت و نوآوری تعریف مفاهیم و مدیریت آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلودخلاقیت و نوآوری تعریف مفاهیم و مدیریت آن


دانلودخلاقیت و نوآوری تعریف مفاهیم و مدیریت آن

 

 

 

 

 

 

چکیده این مقاله به تشریح مفاهیم و مبانی خلاقیت و نوآوری می‌پردازد. تعاریف مختلفی از خلاقیت ارائه می‌شوند و از دیدگاه روانشناسی و سازمانی مورد بررسی قرار می گیرند. سپس موضوع نوآوری و ارتباط آن با خلاقیت شرح داده می‌شود. ارتباط خلاقیت و نوآوری، تأثیر ساختار بر نوآوری، تأثیر فرهنگ سازمانی بر نوآوری، تأثیر متغیرهای منابع انسانی بر نوآوری از دیگر مباحث این بخش هستند. ویژگی‌های افراد خلاق، فرصت‌های خلاقیت، نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری از جنبه فردی و سازمانی، ویژگی‌های سازمان‌های خلاق، مدیریت خلاقیت، تکنیک‌های توسعه خلاقیت گروهی شامل طوفان فکری، شش کلاه تفکر، گردش تخیلی، تفکر موازی و ارتباط اجباری از دیگر مطالب این مقاله هستند.

 

کلیدواژه خلاقیت ؛ نوآوری ؛ مدیریت خلاقیت ؛ سازمان های خلاق ؛ افراد خلاق ؛ تکنیک های خلاقیت ؛ طوفان فکری ؛ شش کلاه تفکر ؛ تفکر موازی ؛ گردش تخیلی ؛ ارتباط اجباری

وضعیت [تمام متن]

 

خلاقیت و نوآوری: تعریف، مفاهیم و مدیریت آن

نویسنده : محمدی، ناهید

چکیده

 

این مقاله به تشریح مفاهیم و مبانی خلاقیت و نوآوری می‌پردازد. تعاریف مختلفی از خلاقیت ارائه می‌شوند و از دیدگاه روانشناسی و سازمانی مورد بررسی قرار می گیرند. سپس موضوع نوآوری و ارتباط آن با خلاقیت شرح داده می‌شود. ارتباط خلاقیت و نوآوری، تأثیر ساختار بر نوآوری، تأثیر فرهنگ سازمانی بر نوآوری، تأثیر متغیرهای منابع انسانی بر نوآوری از دیگر مباحث این بخش هستند. ویژگی‌های افراد خلاق، فرصت‌های خلاقیت، نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری از جنبه فردی و سازمانی، ویژگی‌های سازمان‌های خلاق، مدیریت خلاقیت، تکنیک‌های توسعه خلاقیت گروهی شامل طوفان فکری، شش کلاه تفکر، گردش تخیلی، تفکر موازی و ارتباط اجباری از دیگر مطالب این مقاله هستند.

 

منبع : روزنامه همشهری،‌ پنج‌شنبه 2 تیر 1384، سال سیزدهم، شماره 3730، صفحه 10

کلیدواژه : خلاقیت ؛ نوآوری ؛ مدیریت خلاقیت ؛ سازمان های خلاق ؛ افراد خلاق ؛ تکنیک های خلاقیت ؛ طوفان فکری ؛ شش کلاه تفکر ؛ تفکر موازی ؛ گردش تخیلی ؛ ارتباط اجباری

 

--------------------------------------------------------------------------------

 

1- مقدمه

با پیشرفت روز افزون دانش و تکنولوژی و جریان گسترده اطلاعات، امروزه جامعه ما نیازمند آموزش مهارت‌هایی است که با کمک آن بتواند همگام با توسعه علم و فناوری به پیش برود. هدف باید پرورش انسان‌هایی باشد که بتوانند با مغزی خلاق با مشکلات روبرو شده و به حل آنها بپردازند. به گونه‌ای که انسان‌ها بتوانند به خوبی با یکدیگر ارتباط برقرار کرده و با بهره گیری از دانش جمعی و تولید افکار نو مشکلات را از میان بردارند. امروزه مردم ما نیازمند آموزش خلاقیت هستند که با خلق افکار نو به سوی یک جامعه سعادتمند قدم بردارند. رشد فزاینده اطلاعات، سبب شده است که هر انسانی از تجربه و علم و دانشی برخوردار باشد که دیگری فرصت کسب آنها را نداشته باشد، لذا به جریان انداختن اطلاعات حاوی علم و دانش و تجربه در بین انسان‌ها یکی از رموز موفقیت در دنیای امروز است. هیچ کس قادر نیست به میزان اطلاعات واقعی هر کس که در گوشه ذهن او نهفته است پی ببرد.


دانلود با لینک مستقیم


دانلودخلاقیت و نوآوری تعریف مفاهیم و مدیریت آن

مقاله بررسی رابطه بین مولفه های مدیریت دانش با نوآوری در سازمان ها

اختصاصی از نیک فایل مقاله بررسی رابطه بین مولفه های مدیریت دانش با نوآوری در سازمان ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله بررسی رابطه بین مولفه های مدیریت دانش با نوآوری در سازمان ها


دانلود پایان نامه ارشد مدیریت - بررسی رابطه بین مولفه های مدیریت دانش با نوآوری در سازمان ها

پایان نامه کارشناسی ارشد

رشته مدیریت 

عنوان :

بررسی رابطه بین مولفه های مدیریت دانش با نوآوری در سازمانها 

 

 

امروزه سازمانهای کشور به مانند سایر سازمانهای جهان ناگزیرند تا با دیگر سازمانها چه در داخل و چه در خارج کشور به رقابت بپردازند تا بتوانند در محیط کسب و کار باقی بمانند. از این رو آنها باید بتوانند دست کم در یک زمینه برتر از رقبای خود بوده، به عبارت دیگر آنها چاره ای ندارند جز اینکه نوآور باشند. پژوهش فوق با هدف تعیین رابطه بین مولفه های مدیریت دانش با نوآوری در سازمانها از طریق متغیر میانجی توانمندسازی کارکنان بصورت موردی درکمیته امداد امام خمینی استان کردستان اجرا شد. اطلاعات مورد نیاز بوسیله پرسشنامه ای که مبتنی بر مدل مفهومی پژوهش اقتباس از مدل پانگ لو لیو و دیگران(٢٠٠٩) گردآوری شده است. روائی پرسشنامه بوسیله تحلیل عاملی و کسب نظر اساتید مرتبط انجام شده و پایائی  پرسشنامه از طریق آلفای کرونباخ که ۵/٨١ ٪  محاسبه  گردیده مورد سنجش قرارگرفته است. برای تحلیل داده ها از مدل معادلات ساختاری  و همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتیجه پژوهش این موضوع را تأیید نمود که تمامی متغیرها با نوآوری  ارتباط دارند. بر اساس مدل بهینه شده حاصل از خروجی نرم افزار، رابطه متغیرهای دانش آفرینی و بکارگیری دانش بطور مستقیم با نوآوری  تأیید و رابطه متغیرهای ذخیره سازی و توزیع دانش از طریق متغیر میانجی توانمندسازی کارکنان با نوآوری  معنادار می باشد

تعداد صفحه :143

pdf

 

توجه :

لطفا از این پروژه در راستای تکمیل تحقیقات خود و در صورت کپی برداری با ذکر منبع استفاده نمایید.


دانلود با لینک مستقیم


مقاله بررسی رابطه بین مولفه های مدیریت دانش با نوآوری در سازمان ها

دانلود مقالات ISI معماری علم، فن آوری و نوآوری مشارکت پیچیده بین المللی (CISTIPs): مطالعه از چهار همکاری MIT کلی

اختصاصی از نیک فایل دانلود مقالات ISI معماری علم، فن آوری و نوآوری مشارکت پیچیده بین المللی (CISTIPs): مطالعه از چهار همکاری MIT کلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : معماری علم، فن آوری و نوآوری مشارکت پیچیده بین المللی (CISTIPs): مطالعه از چهار همکاری MIT کلی

موضوع انگلیسی : Architecting complex international science, technology and innovation partnerships (CISTIPs): A study of four global MIT collaborations
 
تعداد صفحه : 19

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2016

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

همکاری های بین المللی پیچیده به عنوان یک ابزار سیاست انتخابی بسیاری از دولت به ظهور
ایجاد ظرفیت داخلی در علم، فناوری و نوآوری با کمک شرکای خارجی است. در حال حاضر،
این FL agship ابتکارات تمایل به پزشک در ابتدا محور با درک محدود سیستماتیک
trade-offs.Here و گزینه های طراحی موجود، ما یک تجزیه و تحلیل از چهار ارائه از دانشگاه چنین مشارکت
صنعت بین موسسه تکنولوژی ماساچوست (MIT) و دولت ها در انگلستان، پرتغال، ابو
ابوظبی و سنگاپور. با استفاده از روش معماری سیستم در ربط با مطالعات موردی در عمق و
عناصر تجزیه و تحلیل سیاست های تفسیری، ما نقشه چگونه هر کشور در متمایز ظرفیت سازی اهداف، فعالیت ها،
و زمینه های سیاسی و نهادی مشارکت ترجمه به معماری های مختلف: یک هاب دو طرفه - و - پره
معماری (UK)، معماری کنسرسیوم (پرتغال)، یک نهاد معماری ساختمان (ابوظبی)، و به
گسترش معماری کارکردی (سنگاپور). علی رغم این تفاوت در اورژانس کلان معماری، ما
که نشان می دهد هر یک از مشارکت تساوی در یک مجموعه محدود یکسان از «اشکال است که می تواند توسط سازمان یافته در اطراف چهار
نمایش ها معماری (آموزش، پژوهش، نوآوری و کارآفرینی، نهاد سازی) و چهار سطح
تعامل شرکای (مردم، برنامه ها / پروژه ها، اشیاء، سازمان / روند).
بر اساس تجزیه و تحلیل ما، ما استخراج ماتریس طراحی که می تواند کمک راهنمای مشارکت توسعه آینده از طریق یک نظام
درک گزینه های طراحی در دسترس است. تحقیقات ما تأکید بر این آب و برق و FL انعطاف پذیری از عمل پیچیده بین المللی
مشارکت سیستمیک ملی به عنوان ابزار سیاست. این نقش بیشتری برای دانشگاه تحقیقات جهانی نشان می دهد
در ظرفیت سازی و توسعه بین المللی، و بر پتانسیل هدف قرار مرزی
کمک های مالی. تحقیقات ما همچنین قدرت تحلیلی معماری سیستم برای تجزیه و تحلیل و طراحی سیاست نشان می دهد.
ما استدلال می کنند که تفکر معماری فراهم می کند یک سنگ پله مفید برای تجزیه و تحلیل سیاست های تفسیری STS-نوع
به طرح های نوآوری ملی در فرهنگ های سیاسی مختلف، و همچنین به عنوان روش های سفارشی طراحی شده بیشتر
به برنامه ارزیابی

کلمات کلیدی:
سیاست نوآوری
همکاری تحقیقاتی
توسعه منطقه ای
مشارکت دانشگاه
معماری سیستم
طراحی سیاست
MIT
همکاری های بین المللی

دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالات ISI معماری علم، فن آوری و نوآوری مشارکت پیچیده بین المللی (CISTIPs): مطالعه از چهار همکاری MIT کلی

دانلود مقالهISI در مورد نوآوری در خدمات و تاثیر آن چه میدانید؟

اختصاصی از نیک فایل دانلود مقالهISI در مورد نوآوری در خدمات و تاثیر آن چه میدانید؟ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : در مورد نوآوری در خدمات و تاثیر آن چه میدانید؟

موضوع انگلیسی : Service innovation and its impact: What do we know  about?

تعداد صفحه : 8

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2013

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

با وجود رشد روزافزون پژوهش تمرکز بر نوآوری در خدمات، تحقیقات تجربی تمرکز
در اندازه گیری تاثیر آن، به طور عمده در فی RM-سطح، کمیاب باقی مانده است. اتخاذ دیدگاهی که توانایی
نظارت بر روند نوآوری در خدمات و ارزیابی تاثیر آن پیش شرط به درستی آن را مدیریت،
ما به انجام یک مروری بر مطالعات تجربی اخیر در اندازه گیری نوآوری در خدمات به
معلوم بدن فعلی ما از دانش است. ما بررسی ما محدود به دوره پوشش 2006-2014، به عنوان پژوهش های قبلی به طور گسترده توسط آدامز، Bessant، و فلپس (2006) تحت پوشش و غلظت مقالات دانشگاهی تجربی که به وضوح بررسی "نوآوری در خدمات" و عملکرد impacton آن منتشر شده است. با تکیه بر چندین معیار ورود و خروج، سیزده مطالعات تجربی حفظ شد و در این مقاله بحث شده است. اگرچه این بررسی ادعا نمی تواند جامع، آن را نشان می دهد که دانش در ارتباط بین نوآوری خدمات و عملکرد محدود است و این که این منطقه از تحقیق سزاوار بررسی بیشتر. ما با برخی از راه برای تحقیقات بیشتر نتیجه، از نظر تحریک تحقیقات بیشتری در این امیدوار کننده و در عین حال در حال ظهور میدان
کلمات کلیدی: نوآوری در خدمات
نوآوری
مدیریت
تأثیر
اندازه گیری
بررسی ادبیات

دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالهISI در مورد نوآوری در خدمات و تاثیر آن چه میدانید؟