
مقاله هوش مصنوعی Learning and inferring transportation routines
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحات: 21
فهرست مطالب :
1- معرفی :
2- سیستم های عامل :
3- ویژگی ها :
4- پیاده سازی :
5- تایید (verifcation) :
سؤالی است که بارها مطرح شده است . جواب آن به طور صریح به این مسئله می پردازند کهAI در صنعت و تکنولوژی کاربرد زیادی دارد . عامل پیشرفت یک برنامه و مؤثر شدن یک برنامه را در پیشرفت یک تکنولوژی می دانند هر برنامه ای که در پیشبرد تکنولوژی مؤثر باشد را برنامة ایده آل به حساب می آورند . اما تجربیات بیانگر آن است که ما می توانیم باتکیه بر این برنامه های نرم افزاری به شناسایی هر چه بیشتر تکنولوژی نرم افزار پی ببریم و آن را به کار گیریم . تئوری BDI در ابتدا به توصیف در AOSE در حالات آموزش نرم افزار و پیشرفت آن در نولوژی می پردازد . اما BDI فقط یک حالت از علم مربوطه به کار می برد و باعث گسترش آن تئوری می شود .
AI چیست
چکیده :
هدف از این پروژه آشنائی با هوش مصنوعی به عنوان سمبل ونماد دوران فراصنعتی و نقش و کاربرد آن در صنایع و مؤسساتتولیدی میباشد. بدین منظور، این موضوع در قالب 3 فصل ارائه میشود. در (فصل اول) کلیات هوش مصنوعی موردمطالعه قرار میگیرد و سئوالاتی نظیر این که هوش مصنوعیچیست؟ تفاوت هوشمصنوعی و هوش طبیعی (انسانی) درچیست؟ شاخههای عمده هوش مصنوعی کدامند؟ و نهایتأ، اجزایهوش مصنوعی نیز تشریح میشود ،کاربردهای هوش مصنوعیدر صنایع و مؤسساتتولیدی، بخصوص در زمینهسیستمهای خبره وآدموارهها مورد مطالعه وتجزیه و تحلیل قرارمیگیرد. ودر فصل دوم به بررسی هوش مصنوعی در بازی های کامپیوتری و در فصل سوم به بررسی تکنیک برنامه نویسی در هوش مصنوعی مورد مطالعه قرار می گیرد .
فهرست مطالب :
چکیده
مقدمه
فصل اول : کلیات موضوع
تعریف و طبیعت هوش مصنوعی
پیدایش و پیشرفت هوش مصنوعی
هوش مصنوعی و هوش انسانی
شاخههای هوش مصنوعی
فلسفهٔ هوش مصنوعی
ویژگی های هوش مصنوعی
دو فرضیه در هوش مصنوعی
انواع هوش مصنوعی
کاربرد هوش مصنوعی
معمای هوش الکترونیک ، مبانی و شاخههای علم هوش مصنوعی
چالشهای بنیادین هوشمصنوعی
فصل دوم : هوش مصنوعی در بازیهای کامپیوتری
هوش مصنوعی در بازیهای کامپیوتری
بازیهای تأثیرگذار در هوشمصنوعی
فصل سوم : تکنیک ها وزبانهای برنامه نویسی هوش مصنوعی
تکنیک ها وزبانهای برنامه نویسی هوش مصنوعی
مثالی از برنامهنویسی شیءگرا در شبکههای عصبی و هوش مصنوعی
سخن آخر
فهرست منابع
بررسی رابطه بین هوش معنوی ،رضایت شغلی و تعهد سازمانی در میان کارکنان شرکت دارو پخش تهران بصورت ورد وکامل
چکیده:
هدف از انجام این تحقیق تعیین رابطه بین هوش معنوی ،رضایت شغلی و تعهد سازمانی در میان کارکنان شرکت دارو پخش تهران می باشد. جامعه اماری تحقیق شامل کلیه کارکنان زن و مرد شرکت دارو پخش در شهر تهران بوده است. تعداد کارکنان شرکت دارو پخش در بخش های مختلف این کارخانه 1000 نفر براورد شده است. نمونه گیری صورت نمونه گیری طبقه ای نظام دار انجام شده است . تعداد 132 کارمند مرد و 50 کارمند زن به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شدند. از پرسشنامه های استاندارد هوش معنوی آمرام ، تعهد سازمانی پورتر و رضایت شغلی کراک و راک برای جمع اوری اطلاعات استفاده شده است. از روش های امار توصیفی و استنباطی برای تجزیه و تحلیل داده ها ، استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که بین هوش معنوی و تعهد سازمانی کارکنان شرکت دارو پخش تهران رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. علاوه بر این یافته های تحقیق نشان داد که بین هوش معنوی و رضایت شغلی کارکنان شرکت دارو پخش تهران رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد که بین تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان شرکت دارو پخش تهران رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. علاوه بر این یافته ها بیانگر ان بود که بین هوش معنوی و تعهد سازمانی کارکنان شرکت دارو پخش تهران با رضایت شغلی انها رابطه مثبت و معنادار وجود دارد.
بررسی رابطه هوش هیجانی و فرسودگی شغلی