مقالات علمی پژوهشی مدیریت و حسابداری با فرمت Pdf صفحات 11
چکیده هدف از انجام – این پژوهش بررسی تأثیر توسعه دولت های الکترونیک بر بعد چابکی سازمانی است. چابکی سازمانی دارای مولفه های
پاسخ گویی، شایستگی، انعطاف پذیری و سرعت است. جامعه آماری مورد مطالعه کارمندان )رسمی و پیمانی( مجموعه شهرداری زاهدان بودند که
تعداد آن ها 355 نفر است. ابزار اصلی گردآوری داده ها، پرسشنامه استاندارد )مبتنی بر ابعاد شریفی و ژانگ( است. حجم نمونه با استفاده از
جدول مورگان 185 نفر انتخاب و پرسشنامه در بین آن ها توزیع شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون توصیفی و استنباطی با کمک نرم افزار
SPSS استفاده شد. آزمون های مورد استفاده در این پژوهش شامل تی دو متغیره، تحلیل واریانس یک طرفه و تی مستقل می باشد. یافته های
تحقیق نشان می دهد که توسعه دولت الکترونیک بر چابکی سازمانی و زیر متغیرهای آن یعنی پاسخ گویی، شایستگی، انعطاف پذیری و سرعت در
جامعه مورد مطالعه تأثیرگذار است.
کلید واژه دولت الکترونیک، سیاست های کلی نظام اداری، چابکی سازمان، انعطاف پذیری، سرعت.
بررسی اثرپذیری چابکی سازمان از توسعه دولت الکترونیک )مطالعه موردی(
