اهمیت و ضرورت بخش کشاورزی نقش آن در رشد و توسعه جوامع بشری

اختصاصی از نیک فایل اهمیت و ضرورت بخش کشاورزی نقش آن در رشد و توسعه جوامع بشری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اهمیت و ضرورت  بخش کشاورزی نقش آن در رشد و توسعه جوامع بشری

چکیده
امروزه با افزایش تولید کشاورزی به جهت رفع نیازمندی های رو به رشد جمعیت در حال گسترش ، نگرانی در مورد آینده تامین غذا برای مردم مطرح گردیده است . آلودگی های آب ، خاک ، هوا و فرسایش خاک ، مقاومت آفات به سموم و گسترش کود شیمیایی سبب گردیده تا به جهت حفظ منابع به گذشته و کشت های صنعتی برگردیم . زراعتی که به هر صورت در عین پایین بودن بازده سلامتی آتی بشر را تضمین می کند . در این جا درصدد هستیم تا با اشاره به شیوه هایی نظیر دام- مرتع ، جنگل زراعی ، مبارزه بیولوژیک و استفاده از گیاهان تراریخته به جهت حفظ شرایط اکولوژیکی زمین گام های مثبتی را برای بهبود وضعیت کره خاکی برداریم .
و.......
منابع:
..........................
ادامه مطلب در دانلود فایل قابل مشاهده است
............................
نوع فایل: ((ورد-word-doc-dox))

تعداد صفحات: 42 صفحه

حجم فایل: 50 کیلوبایت

قیمت: 1500 تومان
..............................

دانلود مقالهISI هوا نگرش و رفتار سفر: توسعه بخش مبتنی بر محیط زیست

اختصاصی از نیک فایل دانلود مقالهISI هوا نگرش و رفتار سفر: توسعه بخش مبتنی بر محیط زیست دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : هوا نگرش و رفتار سفر: توسعه بخش مبتنی بر محیط زیست

موضوع انگلیسی : Air travel attitudes and behaviours: The development of
environment-based segments

تعداد صفحه : 10

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2014

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

در عصری که بخش حمل و نقل به طور فزاینده ای به آسیب های زیست محیطی کمک نیاز وجود دارد
برای درک بهتر واکنش های رفتاری مصرف کنندگان است. نظریه ها از قبیل تئوری برنامه ریزی شده
رفتار و مدل نورم فعال سازی برخی از موفقیت در توضیح طرفدار محیط زیست داشته اند
رفتار؛ این مقاله به بررسی استفاده از این به مسافرت هوایی. با بهره گیری از بینش از قبلی
پژوهش رفتار نگرش به توسعه یک درک دقیق تر از چگونه هنجاری تأثیرات،
ارزش های فردی و دیگر عوامل روانی توسط نگرش فرد به نگرش مسافرت هوایی و این که چگونه این رفتار نفوذ است. این توصیه های اطلاع برای پاسخ سیاست که
بر نیاز به رفتار مسافرت هوایی در خط با دیگر رفتارهای خانگی صرفه جویی در انرژی.

کلمات کلیدی: سفر هوایی
رفتار طرفدار محیط زیست
پژوهش و تحقیق
حمل و نقل
روانشناسی محیطی

پایان نامه بررسی موانع عملکردی بخش های مراقبت ویژه (ICU) از دیدگاه پرستاران

اختصاصی از نیک فایل پایان نامه بررسی موانع عملکردی بخش های مراقبت ویژه (ICU) از دیدگاه پرستاران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:158

پایان نامه جهت اخذ مدرک کارشناسی ارشد پرستاری ویژه

عنوان : بررسی موانع عملکردی بخش¬های مراقبت ویژه (ICU) از دیدگاه پرستاران شاغل در بیمارستان¬های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی گیلان در سال 1391    

فهرست مطالب:
عنوان                                                                                                                           صفحه
                          فصل اول: کلیات

1- 1  مقدمه (بیان مسئله)..................................................................................................................................2
1-  2 اهداف پژوهش (هدف کلی و اهداف ویژه)..........................................................................................10
1- 3 سوالات پژوهش ......................................................................................................................................11
1-4 تعاریف علمی واژه ها.......................................................................................................................13و12
1-5 تعاریف عملی واژه ها......................................................................................................................13و12
1-6 محدودیت های پژوهش..........................................................................................................................13
1-7پیش فرض ها..........................................................................................................................................14

                    فصل دوم: زمینه و پیشینه تحقیق
2-1 چهارچوب پژوهش...............................................................................................................................16
2-2 مروری بر مطالعات انجام شده ........................................................................................................38

                     فصل سوم: روش اجرای تحقیق
3-1روش پژوهش........................................................................................................................................61
3-2نوع پژوهش............................................................................................................................................61
3-3 جامعه پژوهش.......................................................................................................................................61
3-4 مشخصات واحدهای مورد پژوهش....................................................................................................61
3-5 تعیین حجم نمونه..................................................................................................................................62
3-6 محیط پژوهش.......................................................................................................................................62
3-7 ابزار گرد آوری داده ها.......................................................................................................................62
3-8 اعتبار واعتماد  علمی ابزار..................................................................................................................64
3-9 روش گردآوری داده ها.......................................................................................................................66
3-10 روش های تجزیه وتحلیل آماری داده ها........................................................................................66
3-11 ملاحظات اخلاقی.................................................................................................................................68

                     فصل چهارم:نتایج پژوهش:
4-1 یافته های پژوهش..................................................................................................................................70
4-2جداول و نمودارها..................................................................................................................................71

                     فصل پنجم: بحث وبررسی یافته ها
5-1 تجزیه وتحلیل یافته ها.........................................................................................................................106
5-2 نتیجه گیری نهایی................................................................................................................................127
5-3 کاربرد یافته ها.....................................................................................................................................131
5-4 پیشنهادات برای پژوهش های بعدی.................................................................................................132
5-6فهرست منابع........................................................................................................................................133
 پیوست ها
                          

فهرست جداول فصل چهار
                 جدول 4-1 : توزیع واحدهای مورد پژوهش بر حسب جنس...................................................................71
                   جدول 4-2 : توزیع واحدهای مورد پژوهش بر حسب سن.....................................................................71
                         جدول 4-3 : توزیع واحدهای مورد پژوهش بر حسب مدرک تحصیلی..............................................72
                         جدول 4-4 : توزیع واحدهای مورد پژوهش برحسب وضعیت استخدامی............................................72
                         جدول 4-5 : توزیع واحدهای مورد پژوهش بر حسب نوبت کاری........................................................73
                         جدول 4-6 : توزیع واحدهای مورد پژوهش بر حسب  نوع نوبت کاری................................................73
                        جدول 4-7 : توزیع واحدهای مورد پژوهش بر حسب بخش ویژه وبیمارستان...................................74
                      جدول 4-8 : توزیع واحدهای مورد پژوهش بر حسب  نوع بخش ویژه ...............................................74
             جدول 4-9 : شاخص های پراکندگی مرکزی  صفات کمی واحدهای مورد پژوهش    ...........................75
              جدول 4-10 : توزیع موانع عملکردی تجربه شده به تفکیک سوالات مطروحه  درحیطه محیطی از
                   دیدگاه   نمونه های مورد پژوهش......................................................................................76
             جدول 4- 11 : توزیع  موانع عملکردی تجربه شده به تفکیک سوالات مطروحه  درحیطه  سازماندهی
                   از دیدگاه نمونه های مورد پژوهش.....................................................................................77                        
              جدول 4- 12 : توزیع موانع عملکردی  تجربه شده به تفکیک سوالات مطروحه درحیطه تکنولوژی و
                   تجهیزات از دیدگاه نمونه های مورد پژوهش.....................................................................78   
          
                        جدول 4- 13 : توزیع موانع عملکردی  تجربه شده به تفکیک سوالات مطروحه  درحیطه وظایف از دیدگاه
                           نمونه های  مورد  پژوهش...................................................................................................79
                  جدول  4-14: توزیع موانع عملکردی همراه تجربه شده مربوط به همکاری کمک بهیار(در صورت داشتن                                     
                     کمک  بهیار) به تفکیک سوالات مطروحه از دید گاه نمونه های مورد پژوهش.................80                       
                جدول 4 – 15 : توزیع موانع عملکردی همراه  تجربه شده مربوط به کمک و همکاری سایر پرستاران
                    (درصورت نیاز)به تفکیک سوالات مطروحه از دید گاه نمونه های مورد پژوهش.............81
                  جدول  4 – 16 : توزیع موانع عملکردی همراه  تجربه شده مربوط به کمک و همکاری منشی بخش  
                  (درصورت نیاز) به تفکیک سوالات مطروحه ازدید گاه نمونه های مورد پژوهش ..............82               
                   جدول 4- 17 : توزیع موانع عملکردی همراه تجربه شده  مربوط به فضای بخش و تخت/اتاق بیمار به تفکیک   
                    سوالات مطروحه  از دید گاه نمونه های مورد پژوهش.......................................................................83   
                   جدول 4 – 18: مقایسه نمرات موانع عملکردی تجربه شده به تفکیک چهار حیطه  اصلی (محیطی،  
                     تکنولوژی و  تجهیزات  سازماندهی  و وظایف) از دیدگاه نمونه های مورد پژوهش........84      
                    جدول 4 -19 : مقایسه میانگین و انحراف معیار نمرات تجربه شده درحیطه های موانع عملکردی همراه  
                      (کمک و همکاری کمک بهیار، کمک سایر پرستاران،کمک منشی بخش و فضای بخش  
                     وتخت/اتاق بیمار) توسط نمونه های مورد پژوهش از دیدگاه آنان    .................................87
                      جدول 4 - 20 : ضریب همبستگی بین میانگین نمرات موانع عملکردی تجربه شده توسط نمونه های مورد
                    پژوهش در حیطه های مختلف   (اصلی و همراه)...............................................................90
                 جدول 4 – 21 : مقایسه میانگین نمرات حیطه های اصلی و همراه موانع عملکردی تجربه شده توسط
             نمونه های مورد پژوهش  به تفکیک جنس....................................................................................91
                  جدول 4 – 22 : مقایسه میانگین نمرات حیطه های اصلی و همراه موانع عملکردی تجربه شده توسط
             نمونه های مورد پژوهش  به تفکیک سن....................................................................................92

                  جدول 4 – 23 : مقایسه دو گانه  میانگین نمرات حیطه های موانع عملکردی اصلی و همراه بر حسب
                                      گروه های سنی........................................................................................................................95-93
                    جدول 4 – 24 : مقایسه میانگین نمرات حیطه های اصلی و همراه موانع عملکردی تجربه شده توسط
             نمونه های مورد پژوهش  به تفکیک تحصیلات..........................................................................96

                   جدول 4 – 25 : مقایسه میانگین نمرات حیطه های اصلی و همراه موانع عملکردی تجربه شده توسط
             نمونه های مورد پژوهش  به تفکیک وضعیت استخدامی..........................................................97

                  جدول 4 – 26 : مقایسه میانگین نمرات حیطه های اصلی و همراه موانع عملکردی تجربه شده توسط
             نمونه های مورد پژوهش  به تفکیک نوبت کاری........................................................................98

                  جدول 4 – 27 : مقایسه میانگین نمرات حیطه های اصلی و همراه موانع عملکردی تجربه شده توسط
             نمونه های مورد پژوهش  به تفکیک نوع نوبت کاری.................................................................99

                 جدول 4 – 28 : مقایسه میانگین نمرات حیطه های اصلی و همراه موانع عملکردی تجربه شده توسط
             نمونه های مورد پژوهش  به تفکیک بیمارستانها................................................................101-100

                جدول 4 – 29 : مقایسه میانگین نمرات حیطه های اصلی و همراه موانع عملکردی تجربه شده توسط
             نمونه های مورد پژوهش  به تفکیک نوع بخش ویژه...............................................................102

                جدول 4 –30 : ضریب همبستگی بین میانگین نمرات حیطه های اصلی تجربه شده توسط  نمونه های
                                    مورد پژوهش   تفکیک مشخصات فردی-شغلی کمی................................................................103
                جدول 4 –31 : ضریب همبستگی بین میانگین نمرات حیطه های همراه تجربه شده توسط  نمونه های
                                     مورد پژوهش   تفکیک مشخصات فردی-شغلی کمی................................................................104






فهرست نمودار های فصل چهار :
نمودار 4- 1 : نمودار خطی میانگین نمرات موانع عملکردی تجربه شده در چهار حیطه  اصلی (محیطی، تکنولوژی و تجهیزات، سازماندهی و وظایف) از دیدگاه نمونه های مورد پژوهش............................85
نمودار 4- 2 : مقایسه فاصله اطمینان 95% میانگین نمرات موانع عملکردی تجربه شده در چهار حیطه  اصلی (محیطی، تکنولوژی وتجهیزات، سازماندهی و وظایف)  از دیدگاه نمونه های مورد پژوهش.....86

نمودار 4 – 3 : نمودار خطی میانگین نمرات حیطه های موانع عملکردی همراه  تجربه شده توسط نمونه های  مورد پژوهش (کمک و همکاری کمک  بهیار،کمک  سایرپرستاران،   کمک منشی بخش و فضای
 بخش وتخت/اتاق بیمار) از دیدگاه آنان.........................................................................................................88
نمودار 4 – 4 : مقایسه فاصله اطمینان 95% میانگین نمرات حیطه های موانع عملکردی همراه تجربه شده توسط  
      نمونه های مورد پژوهش  (کمک و همکاری کمک بهیار،   کمک سایرپرستاران، کمک منشی بخش وفضای بخش وتخت/اتاق بیمار)از دیدگاه آنان   ..................................................................................................................89                                            

چکیده:
مقدمه:  محیط کاری  پرستاران شاغل در بخش های مراقبت ویژه ، می تواند تاثیرات اساسی روی نتایج مرتبط با پرستار و همچنین روی ایمنی بیمار بگدارد.  مطالعه در مورد عوامل موجود در محیط کاری  پرستاران ، می تواند اطلاعات مفید و اختصاصی را جهت طراحی مجدد  کار فراهم نموده و در نتیجه باعث  بهبود کار پرستار و افزایش ایمنی بیمار گردد. موانع عملکردی ، عوامل مرتبط با محیط کاری می باشند که مانع از ارائه مراقبت توسط پرستاران مراقبت ویژه و انجام وظایفشان می شوند .
هدف: مطالعه حاضر با هدف تعیین و بررسی موانع عملکردی در بخش های مراقبت از دیدگاه پرستاران ، که همه قسمت های مدل سیستم کار را پوشش می دهد، تعیین ارتباط بین انواع مختلف موانع عملکردی و تعیین ارتباط بین مشخصات فردی – شغلی و موانع عملکردی انجام گرفته است.
مواد و روش ها: این مطالعه از نوع توصیفی بود. نمونه های مورد مطالعه شامل کلیه پرستاران در دسترس بودند(130 نفر). این مطالعه در 10 بخش ویژه واقع در بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی گیلان انجام شد. اطلاعات حاصل ز مطالعه با استفاده از آزمونهای اماری چند متغیره مورد تجزیه و تحلیل قرار داده شد. موانع عملکردی گزارش شده توسط پرستاران و همچنین ارتباط بین آنها محاسبه گردید.
نتایج : نتایج حاصل از مطالعه نشان می دهد که پرستاران شاغل در بخش های مراقبت ویژه ، طیف وسیعی از موانع عملکردی را تجربه می کنند، که همه قسمت های مدل سیستم کار را پوشش می دهد. شایع ترین موانع عملکردی تجربه شده شامل: کمبود وسایل و تجهیزات در بخش(50%)، اجبار در استفاده از وسایل و تجهیزات فرسوده (6/49%)، عدم ارائه اطلاعات کافی در مورد بیماران از پزشک(5/41%)، یاسخگویی به تلفن های  بیش از حد خانواده بیمار(7/37%)، تجهیزنا مناسب تخت ها یااطاقهای واگذار شده به پرستار(8/33%)، صرف زمان بیش از حد برای هماهنگی بین بخشی در بیمارستان(3/32%)، اختلال در عملکرد به علت حضور بیش از حد خانواده بیمار(4/25%)، بی نظمی در محل قرار گرفتن وسایل در بخش(6/24%)، طولانی شدن تحویل نوبت کاری به علت ارائه  اطلاعات با جزییات غیر ضروری( 8/20%)، صرف زمان قابل توجهی جهت اموزش به بیماران و خانواده شان (20%) و کمبود داروهای مورد نیاز بیماردر بخش(2/19%) بودند.   ..........................................................                                                                                                                                      
نتیجه گیری :موانع عملکردی همه قسمتهـای مـدل سیستـم کار (محیـطی، سازمانـدهی، تکنولـوژی و تجهیزات و وظایف )را پوشش می دهد.  پرستاران شاغل در بخش های مراقبت ویژه ، طیف وسیعی از موانع عملکردی را تجربه می کنند. تحقیقات آتی می بایست بر روی تاثیر این موانع روی بار کاری پرستاران، کیفیت زندگی کاری آنان، کیفیت و ایمنی مراقبت ارائه شده و همچنین بر روی سیستم بخش های ویژه جهت برطرف کردن این موانع انجام گردد.
واژه های کلیدی : مراقبت ویژه، پرستار مراقبت ویژه، موانع عملکردی، محیط کاری

دانلود رو ش تحقیق عوامل موثر در ارتقاء و بهره وری نیروی انسانی در بخش صنعت ( کارخانجات خودرو سازی )

اختصاصی از نیک فایل دانلود رو ش تحقیق عوامل موثر در ارتقاء و بهره وری نیروی انسانی در بخش صنعت ( کارخانجات خودرو سازی ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 دانلود رو ش تحقیق عوامل موثر در ارتقاء و بهره وری نیروی انسانی در بخش صنعت ( کارخانجات خودرو سازی ) با فرمت ورد و قابل ویرایش تعدادصفحات85 

چکیده
بهره وری یک مقوله مهم در زندگی انفرادی و اجتماعی ماست . مفهوم بهره وری در خلال قرون گذشته و بویژه در طی دهه های اخیر تحولات زیادی یافته و در حال حاضر به عنوان یک شاخص که بیانگر سطح زندگی فردی – سازمانی – ملی است مورد توجه همه محققین قرار گرفته است . در سطح سازمان بهره وری یک شاخص برای تعیین موفقیت یا ناکامی است .
در این سطح بهره وری مفهومی است فراگیر که همه مفاهیم جزئی تری مثل افزایش کمیت محصولات ، کاهش هزینه تولید محصول ، رضایتمندی کارکنان ، مشتریان و سهامداران و ... را در بطن خود دارد در میان منابع و عوامل مختلف تولید که محصول هر سازمان اعم از کالا یا خدمات از تعامل و تلفیق آنها تحصیل می شود . نیروی انسانی از ویژگیهای خاصی برخوردار است چرا که ظرفیت افزایش عواملی از قبیل سرمایه ، مواد ، زمان و اطلاعات به هر حال محدود است ، اما تا کنون حداقل از دیدگاه نظری هیچ حد ومرزی برای بهبود بهره وری نیروی انسانی ادعا نشده است .
به همین دلیل سازمانهایی که به بهره وری به عنوان یک فرآیند مداوم و مستمر می نگرند و افق زمانی مشخصی را به عنوان پایان فعالیت های بهبود بهره وری در نظر نمی گیرند ناچارند که سهم اصلی را در این فرآیند به نیروی انسانی بدهند و از طریق توجه به این عامل استراتژیک ، موفقیت سازمانشان را در تحقق سطوح بالاتر بهره وری تضمین نمایند .
تحقیق حاضر در همین راستا در صدد یافتن عواملی است که بیشترین سهم مثبت را در ارتقاء بهره وری داشته باشد .
بهره وری می تواند معیار جامعی در مورد اینکه سازمان ها چگونه ملاک های زیر را تامین می کنند در نظر گرفته می شود :
1-    اهداف : میزان دستیابی به هدف ها .
2-    کارایی : میزان موثر بودن منابع مورد استفاده برای ایجاد محصول مفید .
3-    اثر بخشی : آنچه که حاصل میگردد در مقابل آنچه که ممکن است بدست آید .
4-    قابلیت مقایسه : چگونگی مثبت نتایج بهره وری در طول زمان .
مقدمه
در مورد بهره وری نیروی انسانی ، اهمیت آن در بهره وری سازمان ها،  عوامل موثر بر ارتقا بهره وری این منبع ، موانع بهره وری کارکنان و سهم هر عامل در این مورد ، کتابها ، مقالات و رساله های زیادی نوشته شده است و در سخنرانی ها وسمینارها ی مختلف نیز به این مهم ÷رداخته شده است . مقالات و تحقیقات مربوط به دوران کلاسیکها  عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی را مشتمل بر مواردی چون شرایط محیط کاری و مشوق های مالی می داند و به مدیران توصیه می کند که این عوامل را در راستای بهبود بهره وری نیروی کار بکار ببرند . پس از ظهور مکتب روابط انسانی عوامل انگیزشی غیر مالی نیز به مجموعه عوامل موثر بر بهره وری افزوده شد و به مدیران توصیه گردید که نیازهای غیر مالی کارکنانشان را نیز در نظر بگیرند و از طریق ارضاء این نیازها کارکنان بهره ور تر داشته باشند . علیرغم آنکه نظریه اقتضاء در مدیریت ، یک عامل خاص یا یک گروه از عوامل مشخص را تحت هر شرایطی عامل بهبود دهنده نمی دهنده نمی داند اما ضمن تاکید بر تنوع وتعدد نیازها ی انسانی ، معتقد است راههای مختلفی نیز برای ارتقاء بهره وری وجود دارد که باید حسب مقتضیات هر سازمان آنها ار شناخت و بکار بست . به هر حال بهره وری مفهومی است فراگیر و گسترده بنحوی که شاید بتوان ادعا کرد که مدیریت یعنی تلاش برای بهبود بهره وری .

« فصل اول »

بیان کلی مسئله
در مفهوم کلی بهره وری رابطه بین محصول تولید شده توسط سیستم تولیدی یا خدماتی و نهادهای است که برای محصول بکار می رود . بنابر این بهره وری به عنوان استفاده کارآ از منابع ( کار ،سرمایه ،مواد ، انرژی و اطلاعات ) در تولید کالاها و خدمات تعریف می شود . بهره وری بالاتر به مفهوم تکمیل و تولید کالای بیشتر با همان مقدار منابع ، یا دستیابی به محصول بیشتر از نظر حجم و کیفیت با همان مقدار نهاده (ورودی ) است . همچنین بهره وری را   می توان بصورت رابطه بین نتایج کار و طول زمان انجام آن تعریف کرد . زمان اغلب مخرج کسر مناسبی است ، هرقدر طول زمان برای انجام کار کمتر باشد سیستم مولدتر است. صرف نظر از نوع تولید و نوع سیستم اقتصادی یا سیاسی تعریف بهره وری یکسان است . بنابر این اگر چه بهره وری ممکن است مفاهیم متفاوتی برای افراد مختلف داشته باشد ، مفهوم اصلی همواره رابطه بین کمیت و کیفیت کالاها و خدمات تولید شده و مقدار منابع مصرف شده برای تولید را در بر دارد . بهره وری برای مدیران ، مهندسان صنایع ، اقتصاد دانان و سیاستمداران به عنوان ابزار مقایسه تلقی می شود . این معیار تولید را در سطوح مختلف سیستم اقتصادی ( در سطح افراد ، کارگاه ، سازمان ، بخش اقتصادی و اقتصاد ملی ) با توجه به منابع مصرف شده مقایسه می کند .در پر داختن به مقوله بهره وری باید بین مفهوم بهره وری با مفاهیم کارآیی و سود آوری تمایز قائل شد و بطور کلی نیروی انسانی سهم مهمی در بخشی از صنایع کشور دارند .

شبیه سازی بخش رادیوئی سیستم انتقال بی سیم برد کوتاه استاندارد BLUETOOTH

اختصاصی از نیک فایل شبیه سازی بخش رادیوئی سیستم انتقال بی سیم برد کوتاه استاندارد BLUETOOTH دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده:

روند صعودی تولید تجهیزات مبتنی بر استاندارد Bluetooth در سالهای اخیر، این تکنیک را بعنوان یک تکنیک کارآمد در طراحی و ساخت تجهیزات الکترونیکی و مخابراتی تبدیل نموده است. بدون تردید بخش رادیویی یک سیستم ارتباطی جزء ضروری و اجتناب ناپذیر آن است. در این مقاله طراحی و شبیه سازی فرستنده / گیرنده با توان خروجی 1، 2/5، 100 میلی وات مبتنی بر استاندارد Bluetooth ارائه می گردد.

مقدمه:
جذابیت های خاص ارتباطات بدون سیم و مزایای حاصل از آن شرکتهای مطرح دنیا را بر آن داشت تا در اواخر قرن بیستم میلادی ضمن تشکیل گروه کاری موسوم به BSIG استانداردی را تحت عنوان Bluetooth تدوین نمایند که در آن ضوابط و شرائط انتقال داده در برد کوتاه تعریف و در محدوده فرکانسی ISM تبیین شده است .افزایش تمایل سایر شرکتهای مرتبط برای عضویت در گروه BSIG از یک سو و روند صعودی تولید تجهیزات مبتنی بر این استاندارد، Bluetooth  را در فرصت زمانی بسیار کوتاه بعنوان یک تکنیک کارآمد در طراحی و ساخت تجهیزات الکترونیکی و مخابراتی تبدیل نمود.این موفقیت چشمگیر انگیزه کارشناسان و اساتید صنعت الکترونیک و مخابرات را بیش از پیش برای تحقیق ، تفحص و بکارگیری این تکنیک افزایش داد که متخصصین کشور ما نیز از این قاعده مستثنی نبودند.از آنجا که یکی از بخشهای ضروری و اجتناب ناپذیر یک سیستم ارتباطی ، بخش رادیوئی (RF) آن می باشد ،طراحی و شبیه سازی فرستنده / گیرنده مبتنی بر استاندارد Bluetooth در این پایان انجام پذیرفته است.

در فصل های مختلف گزارش تقدیم شده در ابتدا فناوری Bluetooth و استاندارد بخش RF معرفی و تشریح می شود. پس از آن در فصل دیگر چند مدار مجتمع مشابه مورد بررسی و آنالیز قرار می گیرد.سپس مدار پیشنهادی تشریح و ضمن معرفی اجزاء آن، نتایج شبیه سازی گزارش می شود.

فصل اول: کلیات

1-1- هدف

هدف از انجام این پروژه،شبیه سازی بخش رادیوئی سیستم انتقال بی سیم برد کوتاه مبتنی براستاندارد زمی باشد.

2-1- پیشینه تحقیق

با توجه به زمان انجام پروژه و تازگی موضوع در سطح دانشگاه های کشور،پروژه های تحقیقاتی در این زمینه تعریف و انجام نپذیرفته بود. ولیکن با توجه به جذابیت های این فناوری جدید در بازارهای مختلف از جمله ایران و توجه شرکت های مخابراتی – تحقیقاتی به این پدیده،موضوع پایان نامه به عنوان یک موضوع جدید تعریف و تصویب گردید.

3-1- روش کار و تحقیق

در فصل دوم تحت عنوان “آشنائی با فناوری Bluetooth و استاندارد بخش RF آن” به بررسی جامع اطلاعات و شرائط تعیین شده در استاندارد تعیین شده می پردازیم . اهم مطالبی که در این فصل خواهند آمد عبارتند از : معرفی Bluetooth، باندهای فرکانسی  B.T، مدولاسیون و محافظت در برابر خطا ، مشخصات فرستنده و گیرنده ، مکانیزم های مختلف انتقال ، پروتکل ها و پروفیل ها و فناوریهای رقیب B.T. سپس در فصل سوم ، سعی گردیده با الگو برداری از چند مدار مجتمع موجود،ایده ای در خصوص فرستنده / گیرنده سیستم انتقال داده در برد کوتاه حاصل گردد که بدین منظور به معرفی و تشریح سه مدار مجتمع ساخته شده توسط شرکتهای Atmel، OKI، Ericsson خواهیم پرداخت.

پس از آشنائی با چند مدار مجمتمع ساخته شده و اشراف بر بلوک دیاگرام آنها،در فصل چهارم فرستنده / گیرنده مورد نظر طراحی و نتایج شبیه سازی که توسط نرم افزار senerade حاصل شده ، ارائه می گردند . لازم است توان خروجی فرستنده برای 1mV، 2/5mV و 100mV تنظیم گردد.

تعداد صفحه : 140

چکیده :............................................................................................................................................ ١
مقدمه : ............................................................................................................................................ ٢
فصل اول : کلیات................................................................................................................................. ٣
١- هدف ....................................................................................................................................... ٤ -١
٢- پیشنیه تحقیق............................................................................................................................ ٤ -١
٣- روش کار و تحقیق....................................................................................................................... ٤ -١
٦..................................................... [٢] [ آن [ ١ RF واستاندارد بخش Bluetooth فصل دوم : آشنائی با فناوری
چیست ؟ ................................................................................................................. ٧ Bluetooth -١ -٢
٧ ...................................................................................................................... B.T ٢- باند فرکانسی -٢
٣- مدولاسیون و محافظت در برابر خطا ................................................................................................. ٩ -٢
٤- مشخصات فرستنده .................................................................................................................... ١١ -٢
١- تشعشعات ناخواسته ....................................................................................................... ١٣ -٤ -٢
٥- مشخصات گیرنده ...................................................................................................................... ١٥ -٢
١- سیگنالهای تداخل........................................................................................................... ١٥ -٥ -٢
٢- سد کردن خارج از باند ..................................................................................................... ١٦ -٥ -٢
٣- مشخصات اینترمدولاسیون ............................................................................................... ١٧ -٥ -٢
٤- تشعشعات ناخواسته........................................................................................................ ١٧ -٥ -٢
٥- نمایشگر قدرت سیگنال گیرنده.......................................................................................... ١٨ -٥ -٢
٦- تعریف سیگنال تداخلی مرجع ............................................................................................ ١٩ -٥ -٢
ز
فهرست مطالب
عنوان شماره صفحه
١٩ ........................................................................................................... piconets and scatter -٦ -٢
٧- مکانیزمهای مختلف انتقال............................................................................................................ ٢١ -٢
٨- پروتکل ها و پروفیل ها................................................................................................................ ٢٢ -٢
٢٤ .......................................................................................................Bluetooth ٩- فناوریهای رقیب -٢
آنها...................... ٢٦ (RF) فصل سوم : آشنائی با چند مدار مجتمع ساخته شده و بررسی بلوک دیاگرام بخش رادیوئی
٢٧ .....................................................................................[٣] BluetoothTM Front End T٧٠٢٤ -١ -٣
٣١ ................................................................. [٤] ML٧٠٥٠LA Bluetooth RF Transeeiver IC -٢ -٣
٣٧ ..............................................................................................................[٥] PBA ٣١٣ ١٠/٣ -٣ -٣
فصل چهارم : طراحی فرستنده / گیرنده پیشنهادی و شبیه سازی آن................................................................ ٤٠
١- طراحی فرستنده ....................................................................................................................... ٤٢ -٤
٢- طراحی گیرنده.......................................................................................................................... ٤٧ -٤
٣- بلوک دیاگرام فرستنده / گیرنده و شبیه سازی آن .............................................................................. ٥٢ -٤
٤ استفاده از کانال بین فرستنده و گیرنده............................................................................................. ٥٣ -٤
فصل پنجم : نتیجه گیرِی و پیشنهادات .................................................................................................... ٦١
١- نتیجه گیری.............................................................................................................................. ٦٢ -٥
٢- پیشنهادات ............................................................................................................................... ٦٣ -٥
پیوست شماره یک.............................................................................................................................. ٦٤
٦٤.................................................................... ١/ ویرایش ١ B.T. مشخصات رادیوئی استاندارد B و A ضمیمه
پیوست شماره دو ............................................................................................................................... ٦٩
ح
فهرست مطالب
عنوان شماره صفحه
٦٩............................................................................ML مدار مجتمع ٧٠٥٠ RF الف – مشخصات الکتریکی و
٦٩........................................................................ PBA مدار مجتمع ٣١٣ ٠١ RF ب - مشخصات الکتریکی و
پیوست شماره سه............................................................................................................................... ٧٥
٧٥ .....................Senerade اطلاعات تکمیلی بلوک های استفاده شده در طراحی فرستنده / گیرنده به وسیله نرم افزار
پیوست شماره چهار .......................................................................................................................... ١٠١
١٠١ ............................................................................................... KGF اطلاعات فنی تقویت کننده ٢٧٠١
پیوست شماره پنج............................................................................................................................ ١٠٩
١٠٩ ..............................................................................MBC اطلاعات فنی تقویت کننده نویز پائین ١٣٩١٦
پیوست شماره شش.......................................................................................................................... ١٢١
واژه نامه........................................................................................................................................ ١٢١
منابع و ماخذ................................................................................................................................... ١٢٦
الف - فهرست منابع فارسی................................................................................................................ ١٢٧
ب - فهرست منابع لاتین................................................................................................................... ١٢٧
ج - سایت های اطلاع رسانی .............................................................................................................. ١٢٧
چکیده انگلیسی : .