نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پایان نامه اثربخشی برنامه راهبردی دانشگاه علوم پزشکی قزوین 1389 – 1386

اختصاصی از نیک فایل پایان نامه اثربخشی برنامه راهبردی دانشگاه علوم پزشکی قزوین 1389 – 1386 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه اثربخشی برنامه راهبردی دانشگاه علوم پزشکی قزوین 1389 – 1386


پایان نامه اثربخشی برنامه راهبردی دانشگاه علوم پزشکی قزوین 1389 – 1386

 

 

 

 

 

 


فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:185

پایان نامه جهت اخذ مدرک کارشناسی ارشد
رشته مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی

فهرست مطالب:

عنوان                                                                                        شماره صفحه
فصل اول (معرفی پژوهش)
بیان مسئله            ..........................................................................................                 2
اهمیت پژوهش       ..........................................................................................                 4
اهداف  پژوهش      ..........................................................................................            6
سوالات پژوهش    . .........................................................................................             7
محدودیت های پژوهش  .................................................................................            8
امکانات پژوهش     .........................................................................................             8
فصل دوم (مبانی نظری پژوهش)
برنامه ریزی راهبردی      .................................................................................    10
انواع برنامه ریزی به لحاظ رویکرد زمانی  ........................................................    14
انواع برنامه ریزی به لحاظ هدف     .................................................................    15
وجوه تمایز برنامه راهبردی با سایر برنامه ها ....................................................    16
مزایا و محدودیت های برنامه ریزی راهبردی...................................................    19
مشکلات برنامه ریزی راهبردی در ایران   ......................................................    21
مدل های برنامه ریزی    ..................................................................................    29
مروری بر مطالعات گذشته   ............................................................................    45


فصل سوم (روش ها و متد ها)
نوع پژوهش           ........................................................................................           49    
جامعه پژوهش        ........................................................................................    49
محیط و زمان پژوهش .....................................................................................    49
نمونه و روش انتخاب  ......................................................................................    50
روش گردآوری داده ها ....................................................................................    51
روش تجزیه و تحلیل داده ها ..........................................................................    52
ملاحظات اخلاقی     .......................................................................................    52
فصل چهارم ( یافته ها)
مقدمه                 .......................................................................................    54
یافته ها               .......................................................................................    55
فصل پنجم (بحث و نتیجه گیری)
بحث                 .......................................................................................                  128
نتیجه گیری        ......................................................................................                  144
پیشنهادها           .......................................................................................                  146

منابع                   .......................................................................................       149
پیوست ها             .......................................................................................    154




فهرست جداول
 عنوان                                                                                                          شماره صفحه
جدول شماره 1    ....................................................................................................................................56
جدول شماره 2    ....................................................................................................................................60
جدول شماره 3    ....................................................................................................................................64
جدول شماره 4    ....................................................................................................................................68
جدول شماره 5    ....................................................................................................................................72
جدول شماره 6    ....................................................................................................................................76
جدول شماره 7    ....................................................................................................................................80
جدول شماره 8    ....................................................................................................................................84
جدول شماره 9    ....................................................................................................................................88
جدول شماره 10   ..................................................................................................................................92
جدول شماره 11   ..................................................................................................................................96
جدول شماره 12   ..................................................................................................................................100
جدول شماره 13   ..................................................................................................................................104
جدول شماره 14   ..................................................................................................................................108
جدول شماره 15   ..................................................................................................................................112
جدول شماره 16   ...................................................................................................................................116
جدول شماره 17   ....................................................................................................................................120
جدول شماره 18   ...................................................................................................................................124
جدول شماره 19   ...................................................................................................................................128
جدول شماره 20   ...................................................................................................................................132
جدول شماره 21   .................................................................................................................................... 136
جدول شماره 22   .................................................................................................................................... 140
جدول شماره 23   .................................................................................................................................... 144
جدول شماره 24   .................................................................................................................................... 148
جدول شماره 25   .................................................................................................................................... 152
جدول شماره 26   .................................................................................................................................... 153
جدول شماره 27   .................................................................................................................................... 154
جدول شماره 28   ....................................................................................................................................155  
جدول شماره 29   ....................................................................................................................................156
جدول شماره 30   ....................................................................................................................................157
جدول شماره 31   ....................................................................................................................................158


فهرست نمودارها

عنوان                                                                                             شماره صفحه
نمودارشماره   1   ....................................................................................................................................57
نمودارشماره  2    ....................................................................................................................................58
نمودارشماره  3    ....................................................................................................................................59
نمودارشماره  4    ....................................................................................................................................61
نمودارشماره  5   . ...................................................................................................................................62
نمودارشماره  6    ....................................................................................................................................63
نمودارشماره  7   ....................................................................................................................................65
نمودارشماره  8   ....................................................................................................................................66
نمودارشماره  9   ....................................................................................................................................67
نمودارشماره  10 ....................................................................................................................................69
نمودارشماره  11 ....................................................................................................................................70
نمودارشماره  12 ....................................................................................................................................71
نمودارشماره  13 ....................................................................................................................................73
نمودارشماره  14 ....................................................................................................................................74
نمودارشماره  15 ....................................................................................................................................75
نمودارشماره  16 ....................................................................................................................................77
نمودارشماره  17 ....................................................................................................................................78
نمودارشماره  18 ....................................................................................................................................79
نمودارشماره  19 ....................................................................................................................................81
نمودارشماره  20 ....................................................................................................................................83
نمودارشماره  21 ....................................................................................................................................84
نمودارشماره  22 ....................................................................................................................................85
نمودارشماره  23 ....................................................................................................................................86
نمودارشماره  24 ....................................................................................................................................87
نمودارشماره  25 ....................................................................................................................................89
نمودارشماره  26 ....................................................................................................................................90
نمودارشماره  27 ....................................................................................................................................91
نمودارشماره  28 ....................................................................................................................................93
نمودارشماره  29 ....................................................................................................................................94
نمودارشماره  30 ....................................................................................................................................95
نمودارشماره  31 ....................................................................................................................................97
نمودارشماره  32 ....................................................................................................................................98
نمودارشماره  33 ....................................................................................................................................99
نمودارشماره  34 ....................................................................................................................................101
نمودارشماره  35 ....................................................................................................................................102
نمودارشماره  36 ....................................................................................................................................103
نمودارشماره  37 ....................................................................................................................................105
نمودارشماره  38 ....................................................................................................................................106
نمودارشماره  39 ....................................................................................................................................107
نمودارشماره  40 ....................................................................................................................................109
نمودارشماره  41 ....................................................................................................................................110
نمودارشماره  42 ....................................................................................................................................111
نمودارشماره  43 ....................................................................................................................................113

 

چکیده:

 
زمینه: از چند دهه گذشته توجه مدیران اجرایی و صاحب نظران به سمت برنامه ریزی بلندمدت به ویژه برنامه راهبردی جلب شده است. در واقع سازمان ها باید تفکر استراتژیک داشته باشند، یافته ها و ادراکات خود را برای سازگاری با محیط های متغیر به استراتژی های کارساز مبدل سازند و در نهایت بستر لازم برای اجرای آن ها را فراهم نمایند چراکه برنامه ریزی راهبردی فرآیندی است برای دستیابی به اهداف سازمان در محیط های رقابتی، پویا و در حال تغییر که از طریق تخصیص منابع طراحی می گردد
هدف: ارزیابی اثربخشی برنامه راهبردی دانشگاه علوم پزشکی قزوین در سال های 89 – 86

روش: بررسی حاضر مطالعه توصیفی – تحلیلی در حوزه های ذیربط دانشگاه علوم پزشکی قزوین می باشد. اطلاعات از طریق بحث های گروهی و مشارکت ذینفعان در تدوین روش ارزشیابی و فرم های گزارش های  پیشرفت برنامه ریزی راهبردی حوزه ها و نیز مصاحبه و پرسشنامه گردآوری شده است.

یافته ها: روند دستیابی به اهداف راهبردی در حوزه های ذیربط تا سال 88 صعودی بوده و در این مدت کمبود منابع مالی از عمده ترین دلایل عدم تحقق اهداف محسوب می شده است در حالی که سال 89 میزان وصول اهداف از پیش تعیین شده کمتر گردیده و عوامل جدیدی به لیست موانع تحقق راهبردها اضافه شده اند. دیدگاه کارشناسان برنامه و مدیران ارشد نیز در خصوص عوامل موثر بر اثربخشی برنامه مطالعه و اولویت بندی شد که امتیازاتی که به عوامل 11 گانه موثر بر اثربخشی اختصاص دادند کاملا متفاوت از یکدیگر بود .

نتیجه گیری : با توجه به متوافر بودن دیدگاه های مدیران و کارشناسان برنامه در خصوص اثربخشی آن بازبینی مولفه های اصلی برنامه راهبردی، تلاش در راستای استقرار تفکر استراتژیک، آموزش و توانمند سازی افراد و مدیریت دانش راهبردی در سطح دانشگاه، به یکسان سازی دیدگاه های موجود کمک خواهد کرد تا  ضمانت اجرای برنامه و ارتقای اثربخشی آن را به همراه داشته باشد.

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت دانشگاه خوارزمی با عنوان مدل الکتره Electere(شامل 77 اسلاید)

اختصاصی از نیک فایل دانلود پاورپوینت دانشگاه خوارزمی با عنوان مدل الکتره Electere(شامل 77 اسلاید) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت دانشگاه خوارزمی با عنوان مدل الکتره Electere(شامل 77 اسلاید)


دانلود پاورپوینت دانشگاه خوارزمی با عنوان مدل الکتره Electere(شامل 77 اسلاید)

فرمت : POWERPOINT(قابل ویرایش)

تعداد اسلاید : 77 اسلاید قابل ویرایش 

این محصول شامل پاورپوینت مدل الکتره (Elimination et Choice in Translating to Reality )می باشد و با تخفیف ویژه ای در اختیار شما قرار می گیرد و شامل توضیحات کاملی در خصوص روشها و مثالهایی در خصوص مدل الکتره می باشد.

 

روش ELECTERE سرواژه عبارت Elimination et Choice in Translating to Reality به معنی «انتخاب حذفی در ترجمه به واقعیت» است.
کلیه مراحل تکنیک الکتره برمبنای یک مجموعه هماهنگ و یک مجموعه ناهماهنگ پایه ریزی می شود که به همین خاطر به «آنالیز هماهنگی» نیز معروف است.


برای دستیابی به هدفی خاص بیشتر لازم است که تصمیمگیرنده، چندین معیار را به صورت توأم ارزیابی کرده و گزینههای مختلف را بر طبق معیارها بسنجد. چنین فرایندی، تصمیمگیری چندمعیاره(MCDM) نامیده می شود .
در واقع در شرایط تصمیمگیری، میتوان مسئله مورد نظر را در سه حالت بررسی کرد:
انتخابی: انتخاب بهترین گزینهها از میان گزینههای ممکن.
رتبهبندی: رتبهبندی گزینه‌ها به ترتیب ارجحیت آنها.
گروه‌بندی کردن: دسته‌بندی گزینهها در طبقات از پیش تعیین شده براساس مقایسه آنها با مراجع و استانداردهای موجود

روش الکتره چیست و چه کاربردی دارد ؟ و ....

 


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه بررسی وضعیت اعتماد به نفس در دانشجویان پزشکی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان

اختصاصی از نیک فایل پایان نامه بررسی وضعیت اعتماد به نفس در دانشجویان پزشکی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه بررسی وضعیت اعتماد به نفس در دانشجویان پزشکی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان


پایان نامه بررسی وضعیت اعتماد به نفس در دانشجویان پزشکی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان

 

 

 

 

 



فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:60

فهرست مطالب:
عنوان                                        صفحه
چکیده    1
نتایج    2
فصل اول مقدمه و معرفی پژوهش
مقدمه    4
اهداف    5
سوالات    6
فصل دوم مروری بر متون و مطالعات انجام شده در زمینه پژوهش
تعریف اعتماد به نفس    9
اهمیت اعتماد به نفس    10
ابعاد اعتماد به نفس    12
اعتماد به نفس در نوجوان    13
چگونگی پیدایش اعتماد به نفس    16
نقش خانواده در شکل گیری اعتماد به نفس    17
دیدگاه هایی در مورد خود    18
اعتماد به  نفس و دیدگاه دانشمندان اسلامی    21
پژوهشهای انجام شده در خارج از کشور    22
پیشینه تحقیق در ایران    23
فصل سوم روش پژوهش
نوع مطالعه    28
روش نمونه گیری    28
روش جمع آوری اطلاعات    29
روش اجرا    29
روش تجزیه و تحلیل داده ها    29
ملاحضات اخلاقی    30
محدودیت های اجرای طرح    30
فصل چهارم  یافته های پژوهش
فصل پنجم بحث و نتیجه گیری
بحث    40
نتیجه گیری    43
پیشنهادات    45
منابع    46
چکیده به انگلیسی    49
ضمائم    51

 

چکیده :
زمینه و هدف :
کلیه افرادی که در امر درمان دست اندر کار هستند بایستی از اعتماد به نفس کافی برای تصمیم گیری در فوریتها برخوردار باشند امروزه اعتماد به نفس یکی از دلایل مهم در شکست و موفقیت تحصیلی شمرده می شود با توجه به این نکته اهمیت اعتماد به نفس در دانشجویان پزشکی مشخص می گردد اضافه بر آن  با توجه به اینکه جوانان  و دانشجویان سازندگان جامعه می باشند  برای بررسی فاکتور های  روانی می بایست از آنها شروع کرد لذا این پژوهش با هدف تعیین میزان اعتماد به نفس دانشجویان پزشکی زاهدان اجرا شده است.
روش مطالعه
این مطالعه یک مطالعه توصیفی است که بر روی کلیه دانشجویان پزشکی دانشگاه علوم پزشکی شهر زاهدان انجام شد و دانشجویان پس از توضیحاتی که در مورد اهداف طرح پژوهشی به آنها ارائه شد پرسش نامه اعتماد به نفس کوپر اسمیت را تکمیل کردند و بر اساس این تحقیق میزان اعتماد به نفس دانشجویان پزشکی سنجیده شد .
که براین اساس 350 پرسشنامه تکثیر شد و در اختیار دانشجویان قرار گرفت که از این میان 302 نفر پرسشنامه را تمکیل کرده و باز گرداندند سپس با توجه به آنچه در مورد نمره پرسشنامه و سوالات دروغ سنج گفته شده است  مواردی که 5 و بیش از آن از 8 سوال دروغ سنج را مثبت جواب داده بودند از مطالعه  کنار  گذاشته شدند که تعداد آنها 71 نفر بود بنابراین 231 نفر مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند .
 
نتایج:
براساس نتایج بدست آمده 2/24 درصد پسران و 4/18% دختران  اعتماد به نفس پائین و 1/16 درصد پسران و 1/17 در صد دختران اعتماد به نفس بالا داشتند و 7/59% پسران و 5/64 دختران اعتماد به نفس متوسط را کسب کردند. 20%  درصد دانشجویان علوم پایه و فیزیوباتولوژی و 2/22 درصد دانشجویان دوره بالینی اعتماد به نفس پائین و 7/6 درصد دانشجویان علوم پایه و 6/28 درصد دانشجویان دوره بالینی اعتماد  به نفس بالا داشتند.
در کل درصد اعتماد به نفس بالا در افراد متاهل بیشتر از مجرد و در افراد غیر بومی بیشتر از بومی و در دانشجویان بادرآمد بیشتر از500هزار تومان بیشتر از افراد با درآمد کمتر بود. درصد اعتماد به نفس بالا در دانشجویان که تحصیلات پدرو مادر آنها لیسانس و بالاتر از آن و همچنین کمتر از دیپلم بود از دانشجویان با تحصیلات پدرو مادر در حد دیپلم و کاردانی بیشتر بود ، فرزندان اول هم نسبت به سایر رتبه ها اعتماد به نفس بالاتری داشتند. در دانشجویان به تعداد خواهرو برادر 1تا3نفر بیشترین درصد اعتماد به نفس بالا وجود داشت.


دانلود با لینک مستقیم


سخنرانی احمد شاملو در دانشگاه کالیفرنیا برکلی نگرانى های من

اختصاصی از نیک فایل سخنرانی احمد شاملو در دانشگاه کالیفرنیا برکلی نگرانى های من دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سخنرانی احمد شاملو در دانشگاه کالیفرنیا برکلی نگرانى های من


سخنرانی احمد شاملو در دانشگاه کالیفرنیا برکلی نگرانى های من

 

 

 

 

 

 

 

 

بخشی از متن اصلی :

     احمد شاملو شاعر بزرگ معاصر ایران در ماه آوریل 1990 (1369) در آمریکا میهمان مرکز پژوهش و تحلیل مسائل ایران (سیرا) بود و در هشتمین کنفرانس این مرکز در دانشگاه کالیفرنیا، برکلى سخنرانى کرد. کتابى که در دست دارید متن کامل این سخنرانى است.

   سخنرانى شاملو به دلایل متعدد بحث‏هاى زیادى را برانگیخت. بویژه آنکه نسخه‏هاى دستکارى شده یا ناکاملى از آن نیز در جراید چاپ و یا در رادیوها و تلویزیون‏ها پخش گردید. به همین دلیل و به منظور جلوگیرى از هرگونه پیشداورى و همچنین کمک به ایجاد زمینه عینى براى بحث منطقى حول مسائل طرح شده از سوى شاملو، سیرا تصمیم گرفت که متن کامل این سخنرانى را در اختیار دوستداران ادب و فرهنگ ایران قرار دهد.

 

   چکیده بحث شاملو را مى‏توان در این جملات از گفته‏هاى خود او بیان کرد:

   1 - «یکى از شگردهاى مشترک همه جباران تاریخ تحریف تاریخ است؛ و در نتیجه، متأسفانه چیزى که ما امروز به نام تاریخ در اختیار داریم جز مشتى دروغ و یاوه نیست که چاپلوسان و متملقان دربارى دوره‏هاى مختلف به هم بسته‏اند. و این تحریف حقایق ... به حدى است که مى‏تواند با حسن نیت‏ترین اشخاص را هم به اشتباه اندازد.»

   2 - «... دولت‏ها و سانسورشان به نام اخلاق، به نام بدآموزى، به نام پیشگیرى از تخریب اندیشه و به هزار نام و هزار بهانه دیگر سعى مى‏کنند توده مردم را از مواجهه با ج«حقایق و واقعیات»ج مانع شوند... جاماج سلامت فکرى جامعه فقط در برخورد با اندیشه‏هاى مخالف محفوظ مى‏ماند... سلامت فکرى جامعه تنها در گرو... واکسیناسیون برضد خرافات و جاهلیت است که عوارضش دست با نخستین تب تعصب آشکار مى‏شود.»

این فایل به همراه چکیده ، فهرست مطالب ، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word در اختیار شما قرار می‌گیرد

تعداد صفحات : 45


دانلود با لینک مستقیم


بررسی سبک حل مساله دانشجویان افسرده و بهنجار دانشگاه علوم پزشکی تهران

اختصاصی از نیک فایل بررسی سبک حل مساله دانشجویان افسرده و بهنجار دانشگاه علوم پزشکی تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی سبک حل مساله دانشجویان افسرده و بهنجار دانشگاه علوم پزشکی تهران


 بررسی سبک حل مساله دانشجویان افسرده و بهنجار دانشگاه علوم پزشکی تهران

فایل بصورت ورد (قابل ویرایش) و در 177 صفحه می باشد.

 

بسیاری از انسان ها قادر به حل مساله و برطرف کردن ، به حداقل رساندن و یا تحمل استرس
نمی باشند و معمولاً از مقابله های ناکارآمد، ناسازگار و مضری استفاده می کنند که باعث بروز استرس های بیشتری می گردد که اثرات آنها وخیم تر و عظیم تر از استرس اولیه است.

افراد افسرده نسبت به آینده دید انعطاف پذیری ندارند. آنها احتمالاً بیشتر از افراد غیر افسرده آینده خود را منفی می بینند و به نظرشان احتمال دستیابی به تجارب خوشایند کمتر است به همین دلیل افراد افسرده به جای تلاش برای دستیابی به موفقیت های با ارزش در آینده تمام نیروی خود را صرف اجتناب از موقعیت های ناخوشایند موجود می کنند ( ورتهایم [1] ، 1983).

افراد افسرده احساس غمگینی می کنند چون مشکلات خود را پایدار [2] ، کلی [3] و درونی [4] تلقی می کنند ( هایمبرگ ، ورمیلیا، دوج [5] ، بیگر . و پارلو 1987؛ پترسون و سلیگمن ، 1987؛ رپس [6] ، پترسون ،‌رینمارد، ابرامسون [7] و سلیگمن [8] 1982؛ سویینی [9] و همکاران 1986) :

پایداری : افراد افسرده رویدادهای منفی زندگی شان را همیشگی و پایدار تلقی می کنند، یعتی تغییر دادن آنها را بعید می دانند. افراد غیر افسرده تجارب منفی را به عنوان موانع موقتی که زیاد هم طول نمی کشد در نظر می گیرند.


[1] - Werlheim

[2] - Stable

[3] - global

[4] - internal

[5] - Dodge

[6] - RaPs

[7] - Abramson

[8] - seligman

[9] - sweeng


دانلود با لینک مستقیم