دانلود مقاله بررسی عوامل موثر بر اثر بخشی اجرای طرح مالیات بر ارزش افزوده با رویکرد آموزی منابع انسانی

اختصاصی از نیک فایل دانلود مقاله بررسی عوامل موثر بر اثر بخشی اجرای طرح مالیات بر ارزش افزوده با رویکرد آموزی منابع انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی عوامل موثر بر اثر بخشی اجرای طرح مالیات بر ارزش افزوده با رویکرد آموزی منابع انسانی

مقاله ای مفید و کامل

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* 

فرمت فایل:Word(قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:23

چکیده :

در دنیای نوین که مرزهای فیزیک رنگ و باز بسیاری از فعالیت‌ها جهانی می‌یابند پیشرفت و تعالی سازمانها نه تنها نیازمند پذیرش تغییرات سریع روز افزون بلکه مستلزم پیش بینی زیر کانه به موقع است از این رو حرکت در این رود خروشان جزء با اتکا به کارکنان دانا میسر نمی‌نماید و به همین علت است که پیتر دراکی دانش را فراتر از مرزهای جغرافیایی و نیروی پیش برنده تولید می‌خواند و عوامل سنتی تولید را به عنوان عامل حتی باز دارنده می‌انگارد در دنیای پیش رو توسعه پایدار منابع انسانی در گرو دستیابی به کلیه آموزش است اهمیت این موضوع نیز آنگاه رخ می‌نماید که بخواهیم طرحی نو چون مالیات پر ارزش افزوده را اجرای نمائیم این نوع از مالیات بعنوان منبع گسترده‌ای از درآمد با سرعت چشم گیری از نظام مالیه کشور جهانی رسوخ کرده است البته توصیه سازمان تجارت جهانی (wto) و حمایت ضرورت بین الملل پول Imf نیز تأثیر فرایندی در گسترش این نوع مالیات داشته است.

آنچنان که از مالیات بر ارزش افزوده بعنوان ماتاهاری (نام جاسوسه هلندی در جنگ دوم در خدمت ارزش آلمان) دنیای مالیات نام برده از مجموع این عوامل نیروی جاذبه‌ای را ایجاد کرده که آش کشورها را در جهت خود سوق داده است.

تعریف موضوع :

هم اکنون مالیات بر ارزش افزوده در بسیاری از کشورهای جهان در حال اجرا است در کشورها نیز تصویب قانون مالیات بر ارزش افزوده در مراحل نهایی تصویب می‌باشد مالیات بر ارزش افزوده با انتقال پایه مالیاتی از درآمد به مصرف انگیزه‌های سرمایه گذاری را افزایش داده و منابع لازم جهت گسترش سرمایه گذاری را از طریق افزایش امکان پس از تامین نموده و از انتقال سرمایه از بخشهای مولد به بخشهای خدماتی جلوگیری می‌نماید با اجرای این مالیات اختلال در تصمیمات تولیدی و سرمایه گذاری به حداقل رسیده درآمدهای مالیاتی به دلیل گسترده بودن پایه این نوع مالیات افزایش می‌یابد مطمئناً تمامی طراحان و مجریان طرح در جهت اثر بخش و تحقیق اهداف طرح همچون برقراری عدالت مالیاتی از طریق گسترش پایه‌های مالیاتی و اخذ مالیات به تناسب مصرف ایجاد ثبات اقتصادی و در نهایت رشد اقتصادی تلاش می‌کنند در این راستا کارکنان سازمان امور مالیاتی پس از آشنایی با رو‌ش‌ها و فرآیندهای جویه در چهارچوب ساختاری تازه اجرای طرح را بعهده می‌گیرند بدین منظور آموزشهای مختلفی را فرا می‌گیرند و به تدریج با تحولات مورد نیاز همراه می‌شوند.

بدون شک دستیابی به اهداف طرحی کلان و نوین این چنین جز از طریق در اختیار داشتن نیروی انسانی کارآمد و آموزش دیده که توان حل مشکلات غیر قابل پیش بینی را نیز داشته باشد میسر نمی‌باشد.

هدف و علت انتخاب موضوع :

در کشورهای در حال توسعه یا گذار موضوعات معدودی مهمتر از مالیات بر ارزش افزوده وجود دارد در دهه‌های اخیر مالیات بر ارزش افزوده در همه کشورها مطرح شده است علل اصلی گسترش سریع این نوع مالیات در دنیا اولاً به استفاده از این نوع مالیات در ابتدا در کشورهای اتحادیه اروپا و ثانیاً نقش سازمانه و مشاورین جهانی و به ویژه صندوق بین المللی پول در ترویج و توصیه آن بوده است. تجربه اتحادیه اروپا نشان دارد که مالیات بر ارزش افزوده می‌تواند موفق باشد.

پشتیبانی مستمر و حمایت از این نوع مالیات توسط صندوق بین المللی پول و پشتیبانی مستمر و حمایت از این نوع مالیات توسط صندوق بین المللی پول و سایر موسسات بین المللی موجب تشویق و تحصیل به کار گیری بر ارزش افزوده در سایر کشورها از آمریکای تا سایر کشورهای عضو سازمان همکاری اقتصاد و توسعه (OECD) غیر از آمریکا یکایک مالیات بر ارزش افزوده را به کار گرفته‌اند از آنجا که دولت در راستای تحقق اهداف چشم انداز بیست ساله و برنامه چهارم توسعه اقتصادی و اجتماعی گام بر می‌دارد سازمان مالیاتی نیز بعنوان زیر مجموعه‌ای از این کل بزرگ به منظور آماده سازی بهتر لازم جهت تحقق اهداف مذکور اجرای طرح مالیات بر ارزش افزوده را به طور جدی در دستور کار خود قرار داده است.

با تشکیل دفترطرح مالیات بر ارزش افزوده و پی گیری جدی لایحه مالیات بر ارزش افزوده مقدمات اجرای آنرا به طور همه جانبه دنبال می‌کند مباحث اجرایی مالیات بر ارزش افزوده و آثار اقتصادی نامش از اجرای طرح را مورد بررسی قرار می‌دهد در همین راستا به این خاطر که نهایتا می‌بایست بار سنگین مصائب و مشکلات نامش از اجرای این طرح نوین مالیاتی بر دوش کارکنان سازمان مالیات قرار گیرد از آماده سازی این نیروها مورد توجه قرار گرفته و اهمیت می‌یابد از این رو تدوین برنامه‌های آموزش مطلوب به منظور ایجاد آمادگی و توانایی‌های لازم جهت اجرای طرح ضروری می‌نماید.

اهمیت موضوع :

در شرایط پیچیده و رو به تحول امروز تنها سازمانهایی می‌توانند به فعالیت خود استمرار بخشند و بقا خود را تضمین نمایند که بتوانند خود را با تحولات و پدیده‌های پیچیده محیط هماهنگ ساخته متناسب با شرایط بیرون سازمان خود را متحول سازند از جمله مهمترین وظایف مدیریت برای حفظ و بقا سازمان استفاده از سرمایه و استفاده موثر و بهینه از آنها می‌باشد.

نیروی انسانی یکی از سرمایه‌های اصلی سازمانها و یک عامل استراتژیک برای آنها در مواجهه با تغییرات و تحولات می‌باشد چرا که در سایر هوشیاری اوست که امکان مواجهه فعال و سازند، با دگرگون‌های محیط فراهم می‌گردد توجه به حفظ و نگهداری و بهسازی و مهمتر از همه استفاده موثر از این سرمایه از جمله مهمترین ؟ سازمان امروزی است متغیرهای چندی در تعیین سرمایه انسان یک کشور وظیفه و مهمترین عامل فرصتهای تحصیلی و آموزش مهیا برای نیروی کار در سازمان‌ها است توسعه منابع انسانی و به کارگیری درست آن در سازمان مستلزم تامین نیروی انسانی کارآمد و ماهر آموزش دیده است توسعه پایدار منابع انسانی مستلزم ایجاد و رشد قابلیت‌های پایدار سازمانی این قابلیت را می‌توان به استعدادها سرعت عمل در رویارویی با تغییر یادگیری همکاری و پاسخ گویی و در نهایت فرهنگ عملکرد تغییر نمود آموزش فرآیندی است که بر اساس آن تغییری نسبتاً دائمی در جهت و نحوه عمل کارکنان مورد نظر صورت می‌دهد بنابراین آموزش شامل تغییرات مهارت‌ها دانش با شغل ایجاد نماید تا از طریق آن کارکنان ضمن حرفه‌ای شدن در مشاغل خود از عمده حل دشواریهای آن نیز برآیند.

به بیان دیگر هدف نهایی آموزش و ارتقا (حفظ و توسعه) سازمان از طریق هماهنگی با تغییرات و تحولات مختلف درون سازمانی و برون سازمانی و نیازهای ناشی از آن از ابواب و حجات مختلف و بهبود و ارتقای سطح کمی و کیفی عملکرد فردی و سازمانی و ارتقای سطح بهره وری است.

آموزش و بهسازی کارکنان اقدامی راهبردی است که در سطح فردی باعث ارزشمندی فرد در سطح سازمانی باعث بهبود و توسعه سازمان و در سطح ملی و حتی فرا ملی باعث افزایش بهره وری و نتایج مترتب بعدی می‌شود می‌توان گفت که یکی از اقدامات زیر بنای که باعث کارآمدی سازمانها می‌شود ایجاد با در اختیار گرفتن و توسعه پیوسته سرمایه انسانی از طریق آزمون و بهسازی آن است بدین لحاظ فعالیتهای آموزش نیز مدیریتی استراتژیک (مدیریت استراتژیک بر مبنی استراتژیک) را می‌طلبد.

و...

NikoFile

مقاله بررسی عوامل موثر بر جذب سرمایه گذاری مستقیم خارجی

اختصاصی از نیک فایل مقاله بررسی عوامل موثر بر جذب سرمایه گذاری مستقیم خارجی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه  کارشناسی ارشد

رشته مدیریت بازرگانی

 

عنوان :

بررسی عوامل موثر بر جذب سرمایه گذاری مستقیم خارجی

چکیده :

دستیابی به رشد و توسعه اقتصادی در هر کشوری مستلزم تشکیل سرمایه برای تامین منابع مالی لازم طرح های اساسی و زیر بنایی است ، اساسا سرمایه موتور توسعه کشورها بوده و کشور هایی که در داخل از سرمایه کافی برخوردار نیستند مجبور به استفاده از سرمایه های خارجی می باشند . کشور های در حال توسعه با توجه به کمبود شدید سرمایه در داخل به علل گوناگون نیازمند استفاده از سرمایه های خارجی بوده و هستند .

سرمایه گذاری مستقیم خارجی با توجه به اینکه دارای مزایایی دیگری غیر از تامین سرمایه از جمله انتقال تکنولوژی ، مدیریت ،با زاریابی و …. می باشد  از جایگاه ویژه ای نسبت به سایرانواع سرمایه گذاری ها برخوردار بوده و رقابت شدیدی در جهان برای جذب هر چه بیشتر آن در جریان است شناسایی زمینه ها و عوامل موثر در جذب FDI جهت موفقیت در این رقابت نفس گیر از اهمیت زیادی بر خوردار بوده و بدون این شناخت امید زیادی به موفقیت وجود نخواهد داشت .

هدف این تحقیق کمک به این شناخت است در این تحقیق با انتخاب کشور های در حال توسعه و شاخص های مختلف اقتصادی ، سیاسی ، جمعیتی ، و …. و با استفاده از ر وش آماری تحلیل عاملی و رگرسیون چند متغیره به تحلیل و شناسایی متغیر های تاثیر گذار بر جذب FDI پرداخته ایم ، نتیجه تحقیق بیانگر این واقعیت است که تعداد زیادی از متغیر های اقتصادی مالی اجتماعی و سیاسی و … وجود دارند که با درجات متفاوت بر جریان سرمایه گذاری مستقیم خارجی تاثیر گذارند اما در نهایت انچه مهم است خواست دولتها و ملت ها در حرکت صحیح دراین مسیر و از آن مهمتر درک ضرورت حرکت در این مسیر است .

تعداد صفحه :83

pdf

پروژه عوامل موثر در پذیرش و عدم پذیرش بانکداری‌الکترونیک در ایران

اختصاصی از نیک فایل پروژه عوامل موثر در پذیرش و عدم پذیرش بانکداری‌الکترونیک در ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه عوامل موثر در پذیرش و عدم پذیرش بانکداری‌الکترونیک در ایران یک تحقیق کامل و دقیق میباشد که با رعایت تمام نکات و قانونهای نگارش پایان نامه انجام گرفته است برای نمونه در تمام متن نیم فاصله رعایت شده و تمام فعل های موجود سوم شخص میباشد این نکته ها از حرفه ای ترین و ریزترین موارد نگارش پایان نامه است.پروژه  شامل پنج فصل است که در ادامه فهرست مطالب آن آورده شده است.

پیشنهاد میکنیم برای آشنایی بیشتر نمونه رایگان PDF پروژه عوامل موثر در پذیرش و عدم پذیرش بانکداری‌الکترونیک در ایران  را از لینک زیر دانلود کرده و پس ازمقایسه سطح کیفی محصول اقدام به خرید فرمایید.

چکیده

ظهور فناوری‌های اطلاعاتی و ارتباطی همه جنبه‌های زندگی بشر و از جمله تجارت را دستخوش تغییرات فراوانی نموده‌‌است. از همین منظر است که بانکداری‌الکترونیکی  شکل و تکوین یافته‌است. برای کشور ما که به تازگی این‌گونه از تجارت را تجربه می‌نماید، آگاهی از روندهای بین المللی جهت تسریع در استقرار و کارآمد شدن نظام بانکداری‌الکترونیکی  مفید به فایده خواهدبود. از این‌رو تحقیق پیش‌رو ضمن بررسی تعریف و مزایای بانکداری‌الکترونیک و تفاوت این نوع بانکداری با بانکداری سنتی، بر روند شکل‌گیری و همچنین عوامل و موانع توسعه بانکداری الکترونیک در ایران پرداخته و سعی شده تا ضمن ارائه مفاهیم و تعاریف، ویژگی‌ها و الزامات تجارت و بانکداری الکترونیک، ابزارها و کانال‌های بانکداری‌الکترونیک معرفی شود، و وضعیت هر یک به صورت اجمالی مورد بررسی قرار گیرد.

باتوجه به تحقیقات انجام شده دلایل اصلی عدم پذیرش بانکداری‌الکترونیک را می‌توان اینگونه بیان نمود:

• وجود مشکلات زیرساختی در شبکه بانکی و اینترنت کشور
• کمبود منابع انسانی متخصص برای پیشبرد ونهادینه کردن بانکداری‌الکترونیک در کشور
• وجود موانع فرهنگی و اجتماعی در گسترش و ایجاد اعتماد به بانکداری‌الکترونیکی
• کمبود آموزش وبرنامه‌های راهبردی در جهت بالا بردن دانش عمومی جامعه

تحقیق حاضر بیان میدارد که دلایل زیر به عنوان نقاط قوت و عامل اصلی در پذیرش بانکداری‌الکترونیک می‌‌باشند:

• صرفه جویی چشمگیر در زمان و هزینه برای مشتریان و بانکها
• دستیابی به عملیات بانکی ومالی بدون محدودیت زمانی و مکانی
• صرفه جویی کلان در هزینه‌های تولید پول برای کشور و افزایش سرمایه ملی
• سهولت در انجام و مدیریت کلیه عملیات مالی و بانکی بدون نیاز به مراجعه به شعبه بانک
• سودآوری و امنیت مالی قابل توجه برای بانکها و ایجاد مزیت رقابتی

براساس پژوهش انجام شده می‌توان گفت که برای رونق بخشیدن به بانکداری‌الکترونیک در کشور،سازمان‌های مرتبط و بانک‌ها باید با برنامه‌ریزی بیشتر و دقیق‌تر مزایا و دستاوردهای مالی سرشار بانکداری‌الکترونیک را مدنظرداشته باشد وروند رفع موانع را سرعت بخشد.

ضرورت پرداختن به موضوع تحقیق نیز برکسی پوشیده نیست و تحقق بانکداری‌الکترونیک در کشورمان، همسان با پیشرفتهای روز و بین‌المللی موضوعی آشکار و ضروری می‌باشد و اگر هدف از بانکداری‌الکترونیکی  دستیابی به سطح مورد انتظاری از نفوذ در بازار می‌باشد بنابراین محققان و متخصصان نیاز دارند که تاکید بیشتری بر مطالعات مقدماتی در مورد پذیرش و استفاده از بانکداری‌الکترونیکی  قرار دهند.

کلمات کلیدی :

تجارت الکترونیک، بانکداری الکترونیک، شبکه شتاب، پذیرش‌تکنولوژی، کیفیت، رضایتمندی‌مشتریان، اعتماد، پاسخگویی، فناوری اطلاعات ایران، بانکداری همراه، پذیرش مشتری، اینترنت بانک، موبایل بانک .

فهرست مطالب

عنوان           شماره صفحه

فصل اول، مقدمـه

1-1- مقدمه. 2

2-1-  مسأله اصلی تحقیق.. 2

3-1-  تشریح و بیان موضوع. 3

4-1-  ضرورت انجام تحقیق.. 4

5-1-  اهداف تحقیق.. 4

6-1-  قلمرو انجام تحقیق.. 5

7-1- تعریف اصطلاحات و واژه‌های تخصصی.. 5

8-1- ساختار تحقیق.. 6

فصل دوم ، پیشینه تحقیق

1-2- مقدمه. 8

2-2- پیشینه ی تحقیق.. 8

3-2- نتیجه گیری.. 16

فصل سوم ، کلیات موضوع

1-3- مقدمه. 18

2-3- بانکداری الکترونیک... 18

3-3- بسترهای بانکداری‌الکترونیکی.. 19

1-3-3- بسترهای نرم افزاری.. 19

2-3-3- بسترهای سخت افزاری.. 21

3-3-3- بسترهای مخابراتی.. 23

4-3-3- بسترهای حقوقی.. 23

4-3- بانکداری اینترنتی.. 25

1-4-3- مزایای بانک‌های صددرصد اینترنتی.. 25

2-4-3- معایب بانک‌های صددرصد اینترنتی.. 26

5-3- مزایای بانکداری الکترونیک... 27

6-3- بررسی و تحلیل اشکالات وارده بر این نوع بانکداری.. 29

7-3- امنیت در بانک الکترونیک... 31

8-3- خدمات بانکداری مبتنی بر تلفن.. 32

9-3- بانکداری Mobile   33

1-3-9- چالش‌های بانکداری Mobile. 34

10-3- بانکداری SMS 35

11-3- مثالی از کاربرد سیستم امنیت صوتی در بانکداری موبایل.. 40

12-3- نگاهی به بانکداری مبتنی بر  ATM و کارت اعتباری در ایران.. 42

13-3- مزیت رقابتی در بانکداری.. 43

14-3- الزام به تغییر نظام تبلیغاتی بانکها 44

15-3- نتیجه گیری.. 45

فصل چهارم ، یافته‌های تحقیق

1-4- مقدمه. 47

2-4- مدل پذیرش تکنولوژی. 47

3-4- تاثیر آموزشهای مقدماتی بر پذیرش بانکداری‌الکترونیکی. 50

4-4- تاثیر سهولت استفاده  از تکنولوژی  بر پذیرش بانکداری‌الکترونیکی. 53

5-4- تاثیر خودکارآمدی کامپیوتری بر پذیرش بانکداری‌الکترونیکی. 54

6-4- تاثیر مرکز کنترل بر پذیرش بانکداری‌الکترونیکی. 55

7-4- متغیرهای جمعیتی. 57

8-4- مشکلات و موانع گسترش بانکداری الکترونیکی در ایران. 59

1-8-4-  مشکلات مربوط به زیرساختهای اساسی.. 59

1-1-8-4- برق. 59

2-1-8-4- مخابرات.. 60

3-1-8-4- ماهواره 60

4-1-8-4- فراهم‌آورندگان خدمات اینترنت.. 61

2-8-4-  کمبود سرمایه‌های انسانی مناسب برای پیشبرد بانکداری الکترونیکی در ایران. 62

3-8-4-  موانع فرهنگی و اجتماعی در گسترش بانکداری‌الکترونیکی.. 64

9-4- منابع توسعه و گسترش بانکداری‌الکترونیک در ایران. 66

10-4-  نتیجه گیری. 68

فصل پنجم ، نتیجه گیری و پیشنهادات

1-5- مقدمه. 71

2-5- نتیجه گیری. 71

3-5- پیشنهادات.. 73

1-3-5- پیشنهاداتی جهت بهبود پذیرش بانکداری‌الکترونیکی.. 73

2-3-5- پیشنهاداتی جهت ایجاد زیر ساختهای فرهنگی.. 73

3-3-5- پیشنهاداتی برای افزایش اعتماد. 74

4-3-5- پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده 75

منابع. 76

فهرست شکل ها وجدول ها

عنوان        شماره صفحه

شکل (1-3) ساختار،یک شبکه ارتباطی  sms-banking. 36

شکل (2-3) معماری یک شبکه بانکداری موبایل.. 38

شکل (3-3) ساختار امنیتی یک شبکه بانکداری موبایل.. 38

شکل (4-3) شمای کلی چگونگی ارتباطات در سیستم کلمه عبور صوتی.. 41

پایان نامه سینمای انتقادی دهه 1350 و عوامل تاریخی اجتماعی موثر بر شکل گیری آن

اختصاصی از نیک فایل پایان نامه سینمای انتقادی دهه 1350 و عوامل تاریخی اجتماعی موثر بر شکل گیری آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:154

پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد جامعه شناسی

فهرست مطالب:
فصل اول: کلیات پژوهش
1-1    طرح مسئله    2
2-1    اهداف تحقیق    3
3-1    ضرورت و اهمیت تحقیق    3
4-1    سوالات تحقیق     5
5-1    پیشینه ی تحقیق    6
فصل دوم: مبانی نظری تحقیق
1-2    مبانی نظری    20
-    ساخت گرایی تکوینی    20
-    نظریه صنعت فرهنگی    23
-    نظریه مولف    25
2-2    چهارچوب نظری    29
نظریه جامعه شناختی جورج هواکو    29
3-2مبانی نظری نشانه شناسی    34
-    فردینان دو سوسور    36
-    چارلز سندرس پیرس    40
-    رومن یاکوبسن    42
-    رولان بارت    43
-    امبرتو اکو    45
-    جان فیسک    47
4-2    مفاهیم اصلی     48
سینمای انتقادی     48
5-2    فرضیه های اصلی تحقیق     50
فرضیه های فرعی     50
فصل سوم: روش تحقیق
1-3 پژوهش تاریخی    53
2-3    نشانه شناسی    55
3-3    نحوه جمع آوری داده ها    56
4-3    اعتبار و روایی تحقیق    57
5-3    جامعه آماری    60
-    روش نمونه گیری و حجم نمونه     60
فصل چهارم: یافته های تحقیق
الف.پژوهش تاریخی     63
1-4    تاریخچه ی تحولات اجتماعی عصر پهلوی    63
-    دوره رضاشاه ( 1304 تا 1320)    63
-    دوره فترت 1320 تا 1332    66
-    محمدرضاشاه (1332 تا 1357)    69
طبقات اجتماعی در دوره ی پهلوی    76
-    اقشار مسلط    76
-    طبقه ی متوسط جدید    78
-    قشرهای متوسط سنتی    78
-    طبقه ی کارگر    78
-    طبقات روستایی    79
گروه های سیاسی مخالف و فرهنگ سیاسی مقاومت    79

سنت های هنری در دوره ی پهلوی دوم    80
-    تئاتر    81
-    ادبیات    82
2-4    تاریخچه ی سینما در ایران (1308 تا 1357)    83
    دوره اول 1308 تا 1316    84
-    دوره دوم 1316 تا 1327    85
-    دوره سوم 1327 تا 1357    85
سینمای انتقادی    88
مراکز فیلم سازی    91
استودیوهای فیلم سازی و تهیه کنندگان منفرد    91
وزارت فرهنگ و هنر    92
تلویزیون ملی ایران    93
کانون پرورش فکری کوکان    96
سانسور در سینمای ایران    97
3-4    تحلیل جامعه شناختی    102
کارگردانان سینمای انتقادی دهه ی 1350    109
آثار کارگردانان سینمای انتقادی در فاصله ی سالهای 1348 تا 1357 :    111
-    داریوش مهرجویی    111
-    ناصر تقوایی    112
-    مسعود کیمیایی    113
-    بهرام بیضایی    115
-    سهراب شهیدثالث    115
ب.تحلیل نشانه شناختی    116
1)    نشانه شناسی فیلم «آرامش در حضور دیگران»    116
2)    نشانه شناسی فیلم «پستچی»    125
3)    نشانه شناسی فیلم «رگبار»    131
4)    نشانه شناسی فیلم گوزنها    136
5)نشانه شناسی فیلم «طبیعت بیجان»    139
فصل پنجم: نتیجه گیری
بحث و نتیجه گیری     143
منابع.....   

چکیده :
مسأله¬ی اصلی این پژوهش بررسی عوامل تاریخی اجتماعی بر شکل گیری سینمای انتقادی دهه¬ی 1350 در ایران و همچنین بررسی ویژگیهایی مضمونی و محتوایی این سینماست. بدین منظور در این پایان نامه ابتدا با استفاده از روش پژوهش تاریخی عوامل تاریخی اجتماعی موثر بر شکل¬گیری سینمای انتقادی دهه¬ی 1350 بررسی شده ، سپس به کمک تحلیل نشانه¬شناختی فیلم¬های شاخص سینمای انتقادی ، مهم¬ترین ویژگی¬های مضمونی آن استخراج شده است. در قسمت پژوهش تاریخی نظریه¬ی جورج هواکو در باب شکل¬گیری جریان¬های موج فیلم را به عنوان چارچوب¬نظری بررسی کرده¬ایم.  ادعای مطرح شده در این بخش مبنی بر این است که سینمای انتقادی تحت تاثیر عوامل اقتصادی ، سیاسی ، اجتماعی و فرهنگی خاص در اواخر دهه¬ی 40 و اوایل دهه¬ی 50 در ایران امکان ظهور یافت. سپس در قسمت تحلیل نشانه¬شناختی ، به کمک الگوی نشانه¬شناختی سوسور و با مدد از واژگان بارت و الگوی رمزگانی جان فیسک ، به تحلیل فیلم¬ها پرداخته و مهمترین تقابل¬های مطرح شده در فیلم¬ها را بررسی  کرده¬ایم.
کلید واژه: سینمای انتقادی، تحلیل تاریخی، نشانه شناسی.

پایان نامه بررسی عوامل اجتماعی موثر بر مشارکت اقتصادی زنان مورد مطالعه فرهنگیان زن منطقه 9 تهران

اختصاصی از نیک فایل پایان نامه بررسی عوامل اجتماعی موثر بر مشارکت اقتصادی زنان مورد مطالعه فرهنگیان زن منطقه 9 تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:76

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته جامعه شناسی 

فهرست مطالب:
عنوان
چکیده
فصل اول : کلیات تحقیق
1-1-مقدمه...........................................................................................................................3
1-2-تبیین مساله تحقیق........................................................................................................3
1-3-ضرورت واهمیت تحقیق..............................................................................................4
1-4-اهداف تحقیق..............................................................................................................6
1-5-سوالات تحقیق...........................................................................................................6
فصل دوم:مبانی نظری و پیشینه مطالعات تحقیق
2-1-پیشینه مطالعات تحقیق.................................................................................................8
2-2- مروری برمبانی نظری تحقیق......................................................................................11
2-2-1-نظریه های مربوط به مشارکت................................................................................11
2-2-2-دیدگاه های عوامل اجتماعی  موثر بر مشارکت اقتصادی.................................13
1-قدرت طلبی................................................................................................15
2-استقلال مالی .............................................................................................21
3-منزلت اجتماعی..........................................................................................22
4- تحصیلات................................................................................................23
5- سن........................................................................................................24
6-مسئولیت اجتماعی.......................................................................................25
7-تاهل وتجرد...............................................................................................26
2-2-3-مشارکت زنان.....................................................................................27
2-3-چارچوب نظری تحقیق.............................................................................31
2-4- فرضیات تحقیق.....................................................................................34
2-5- مدل تحقیق...........................................................................................35

فصل  سوم : متدولوژی تحقیق
3-1- روش تحقیق........................................................................................38
3-2- جامعه آماری.......................................................................................38
3-3- نحوه تعیین حجم نمونه ...........................................................................39
3-4- روش نمونه گیری...................................................................................39
3-5- نحوه و روش گرد آوری داده ها..................................................................40
3-5-1- مقیاس و طیف ابزار اندازه گیری.............................................................40
3-6- تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها .............................................................41
3-7- روایی و پایایی ابزار اندازه گیری................................................................45
3-8- روش تجزیه و تحلیل داده ها .....................................................................46
3-9- نحوه پردازش داده ها ..............................................................................47

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل آمار داده های تحقیق
4-1- مقدمه .................................................................................................50
4-2- داده های توصیفی ...................................................................................50
4-2-1- بررسی ویژ گیهای جمعی شناختی گرو ههای پاسخ دهنده ...............................51
4-3- تحلیل توصیفی مو لفه ها و متغیر ها .............................................................57
4-3-1- تحلیل توصیفی شاخص احساس مسولیت پذیری اجتماعی ...............................57
4-3-2- تحلیل توصیفی شاخص احساس منزلت اجتماعی ..........................................57
4-3-3- تحلیل توصیفی شاخص تمایل به استقلال مالی .............................................58
4-3-4- تحلیل توصیفی شاخص تمایل به قدرت طلبی ..............................................59
4-3-5- تحلیل توصیفی شاخص سن ...................................................................59
4-3-6- تحلیل توصیفی شاخص تاهل و تجرد .......................................................60
4-4- تحلیل استنباطی ....................................................................................60
4-4-1- آزمون فرضیه اول .............................................................................60
4-4-2- آزمون فرضیه دوم ..............................................................................62
4-4-3- آزمون فرضیه سوم .............................................................................63
4-4-4- آزمون فرضیه چهارم ...........................................................................65
4-4-5- آزمون فرضیه پنجم ..............................................................................66
4-4-6- آزمون فرضیه ششم ..............................................................................68
4-5- نتایج حاصل از ضریب همبستگی چوپروف ..................................................69

فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات تحقیق
5- مقدمه ...................................................................................................72
5-1- نتایج حاصل از آزمون فرضیات تحقیق .....................................................72
5-1-1- یافته های مربوط به فرضیه اول تحقیق ...................................................72
5-1-2- یافته های مربوط به فرضیه دوم تحقیق ...................................................73
5-1-3- یافته های مربوط به فرضیه سوم تحقیق ..................................................73
5-1-4- یافته های مربوط به فرضیه چهارم تحقیق ...............................................74
5-1-5- یافته های مربوط به فرضیه پنجم تحقیق .................................................75
5-1-6- یافته های مربوط به فرضیه ششم تحقیق ...................................................75
5-1-7- الویت بندی شاخص ها .......................................................................76
5-2- پیشنهادات مبتنی بر یافته های تحقیق ............................................................77
5-2-2- پیشنهادات برای تحقیقات آتی .................................................................78
5-3- محدودیت های تحقیق .............................................................................79
فهرست منابع و ماخذ ....................................................................................80
پیوست ......................................................................................................84
پرسشنامه ...................................................................................................85
چکیده انگلیسی ...........................................................................................92

فهرست جداول
عنوان                                                                                                صفحه

3-1-جدول ضرایب پایایی با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مرحله اول..................46
4-1-جدول توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب سن ........................................51
4-2-جدول توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب سابقه کاری...............................52
4-3-جدول توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب سطح تحصیلات.........................54
4-4-جدول توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب شغل.......................................55
4-5-جدول توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب درآمد......................................56
4-6-جدول توزیع فراوانی ارزیابی مسئولیت اجتماعی در میزان مشارکت اقتصادی.....57
4-7-جدول توزیع فراوانی ارزیابی منزلت اجتماعی در میزان مشارکت اقتصادی.......57
4-9-جدول توزیع فراوانی ارزیابی استقلال مالی در میزان مشارکت اقتصادی...........58
-10-جدول توزیع فراوانی ارزیابی قدرت طلبی در میزان مشارکت اقتصادی..........594
4-11-جدول توزیع فراوانی ارزیابی میزان سن در میزان مشارکت اقتصادی............59
4-12-جدول توزیع فراوانی ارزیابی تاهل وتجرد در میزان مشارکت اقتصادی.........60
4-13-جدول نتایج تحلیلی آزمون چی دو جهت شناسایی رابطه دو متغیرباتوجه به تحلیل دادهای مسئولیت پذیری اجتماعی...................................................................61
4-15-جدول نتایج تحلیلی آزمون چی دو جهت شناسایی رابطه دو متغیرباتوجه به تحلیل
دادهای منزلت اجتماعی...............................................................................62
 4-17-جدول نتایج تحلیلی آزمون چی دو جهت شناسایی رابطه دو متغیرباتوجه به تحلیل دادهای استقلال مالی..................................................................................64
4-19-جدول نتایج تحلیلی آزمون چی دو جهت شناسایی رابطه دو متغیرباتوجه به تحلیل دادهای قدرت طلبی....................................................................................65
4-21-جدول نتایج تحلیلی آزمون چی دو جهت شناسایی رابطه دو متغیرباتوجه به تحلیل دادهای تاهل وتجرد....................................................................................67
4-23-جدول نتایج تحلیلی آزمون چی دو جهت شناسایی رابطه دو متغیرباتوجه به تحلیل دادهای سن.................................................................................................68
4-25-جدول نتایج رتبه بندی از طریق آزمون ضریب چوپروف..............................70

فهرست نمودارها
4-1-نمودار توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب سن .......................................52
4-2-نمودار توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب سابقه کاری..............................53
4-3-نمودار توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب سطح تحصیلات........................54
4-4-نمودار توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب شغل.......................................55
4-5-نمودار توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب درآمد.....................................56

فهرست شکل ها
2-1- شکل عوامل موثر بر مشارکت اقتصادی زنان............................................13
2-2- شکل جامعه پذیری جنسیتی ..................................................................15
2-3- شکل مراحل چرخه زندگی ..................................................................20
2-4- شکل مشارکت اقتصادی زنان ..............................................................30
2-5- شکل ماتریس نظریه ها وفرضیات مستخرج.............................................34



چکیده:
1-    هدف پژوهش: تحقیق حاضر با هدف  شناخت ارتباط بین عوامل تاثیرگذار  اجتماعی بر مشارکت  اقتصادی  زنان شاغل در فرهنگیان بررسی  شده است . در این تحقیق به مولفه های تاثیر گذار  عوامل اجتماعی پرداخته شده است .سپس رابطه هریک از مولفه ها را با مشارکت اقتصادی مورد ارزیابی قرارداده شده است  .
2-روش پژوهش: روش پژوهش حاضرتوصیفی واز نوع کاربردی است . داده های تحقیق بر اساس پرسشنامه 5 گزینه ای لیکرت تنظیم و در بین فرهنگیان زن شاغل در منطقه 9 شهر تهران به تعداد 150 نفر توزیع  گردید. برای تجزیه و تحلیل داده های تحقیق از فنون آمار توصیفی و استنباطی استفاده گردیده است و از طریق رابطه کیفی چی دو کارل پیرسون و آزمون همبستگی ضریب چوپروف ،فرضیه ها ی تحقیق مورد آزمون قرار گرفتند .
3-مبانی نظری : چارچوب نظری تحقیق مبتنی است بر دیدگاه های نظریه اجتماعی ماکس وبر ونظریه مشارکت اقتصادی لیپست است .فرضیات تحقیق بر اساس این چارچوب تنظیم شده است . بر اساس مطالعات نظری برای عوامل اجتماعی عناصر شامل مسئولیت اجتماعی ، منزلت اجتماعی ، استقلال مالی ، قدرت طلبی ، میزان سن و تاهل و تجرد  در نظر گرفته شد ورابطه آنهابا موفقیت شغلی مورد سنجش قرار گرفت .
4-یافته ها: باتوجه به نتایج به دست آمده از تحقیق حاضر بین تمامی عوامل اجتماعی و مشارکت اقتصادی زنان رابطه معنی داری وجود دارد و نتایج حاصل از الویت بندی بر اساس ضریب چوپروف نشان داد که  منزلت اجتماعی درمشارکت اقتصادی اولویت بالایی دارد و دارای بیشترین تاثیر است.دومین الویت میزان سن است . سپس از نظر پاسخ دهندگان سومین الویت قدرت طلبی وچهارمین الویت را استقلال مالی وپنجمین اولویت مسئویت اجتماعی و ششمین اولویت را تاهل و تجرد  دارای اهمیت وتاثیربر مشارکت اقتصادی داشته است.
کلید واژه ها : مشارکت اقتصادی ،  مسئولیت اجتماعی ، استقلال مالی ، قدرت طلبی ، منزلت اجتماعی.