مبانی نظری اعتماد و عدالت سازمانی

اختصاصی از نیک فایل مبانی نظری اعتماد و عدالت سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری اعتماد و عدالت سازمانی

این فایل حاوی 22 صفحه از ادبیات مربوط به متغیر های اعتماد و عدالت سازمانی می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمناً منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است.

عناوین فصل:

اعتماد سازمانی

اعتماد بر اساس خلق و خو

اعتماد شناختی

اعتماد عاطفی

عدالت سازمانی

مفهوم لغوی عدالت

عدالت سازمانی

ابعاد عدالت سازمانی

عدالت توزیعی

عدالت رویه ای

عدالت مراوده ای (بین فردی)

عدالت اطلاعاتی

فرهنگ و اعتماد

پیشینه تحقیق

فهرست منابع

فرمت فایل: doc و قابل ویرایش

تعداد صفحات: 22 صفحه

ضمناً پرسشنامه های اعتماد و عدالت سازمانی از لیست پرسشنامه آماده قابل دانلود می باشد.

تحقیق در مورد نگاهی به مبانی نظری صورتهای مالی تلفیقی

اختصاصی از نیک فایل تحقیق در مورد نگاهی به مبانی نظری صورتهای مالی تلفیقی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 تعداد صفحه 13

فهرست مطالب

نگاهی به مبانی نظری صورتهای مالی تلفیقی

شرایط لازم برای تهیه صورتهای مالی تلفیقی

ضوابط تلفیق

معاملات و مانده‌های درون‌گروهی

رویه‌های حسابداری یکسان

انعکاس سرمایه‌گذاری در صورتهای مالی جداگانه واحد تجاری اصلی

همزمانی تاریخ گزارشگری

نتیجه‌گیری

حدود یک قرن ونیم پیش جریان تشکیل شرکتهای اصلی برای خرید و تملک شرکتهای فرعی، به عنوان ابتکاری نوین در عرصه فعالیتهای اقتصادی ظاهرشد.  اما فکر تهیه صورتهای مالی تلفیقی با تاخیر زمانی و به تقریب، از اوایل قرن بیستم و همزمان با جنگ جهانی اول مطرح شد. شرکت انگلیسی نابل (Noble)  اولین شرکتی بود که در سال 1920 ترازنامه تلفیقی تهیه کرد. استحکام این فکر باعث ترویج سریع صورتهای مالی تلفیقی شد، به گونه‌ای که در سال 1939 بورس اوراق بهادار انگلستان آن را الزامی کرد. در آمریکا نیز کار تهیه صورتهای مالی تلفیقی از سال 1940 آغازشد. هم اکنون صورتهای مالی تلفیقی، حتی برای دوره‌های مالی میانی، در سطح گسترده‌ای تهیه می‌شود ولی ما در کشورمان هنوز در مراحل ابتدایی این امر مانده‌ایم و شاید بتوان گفت تاکنون حتی یک صورت مالی تلفیقی بدون اشکال عمده تهیه نشده است و آنچه هم تهیه می‌شود، به‌طور معمول بیموقع منتشر می‌شود. در استاندارد حسابداری شماره 18 تهیه صورتهای مالی تلفیقی و ارائه آن همراه با صورتهای مالی جداگانه اجباری شناخته شده است و لازم است شرکتها برای ارائه اطلاعات شفاف، مفاد بند 6 این استاندارد را به شرح زیر اجرا کنند:
“هر واحد تجاری اصلی که مشمول تهیه صورتهای مالی تلفیقی است باید این صورتهای مالی را تهیه و صورتهای مالی جداگانه خود را همراه آن ارائه کند.”

مبانی نظری تهیه صورتهای مالی تلفیقی
هدف صورتهای مالی تلفیقی ارائه اطلاعات درباره وضعیت مالی و عملکرد مالی واحد تجاری اصلی و واحدهای تجاری فرعی آن به استفاده‌کنندگان است. صورتهای مالی تلفیقی مرزهای قانونی بین واحد تجاری اصلی و واحدهای تجاری فرعی را کنار می‌گذارد و آنها را به عنوان یک واحد اقتصادی یگانه می‌بیند. وقتی واحد تجاری اصلی یک یا چند واحد تجاری فرعی را کنترل می‌کند با ترکیب اطلاعات مالی و تهیه صورتهای مالی تلفیقی برای گروه، اطلاعات ارزشمندی درباره عملکرد و وضعیت مالی این مجموعه واحد به‌دست می‌آید.
در بند 8 استاندارد حسابداری شماره 18، اهمیت صورتهای مالی

مبانی نظری و ادبیات فصل 2 پایان نامه چابکی سازمانی

اختصاصی از نیک فایل مبانی نظری و ادبیات فصل 2 پایان نامه چابکی سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل حاوی 27 صفحه از جدیدترین ادبیات مربوط به متغیر چابکی سازمانی می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری است. فرمت فایل word و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمنا منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است.

  مقدمه

 سیر ظهور و پیدایش مفهوم چابکی

 تعریف چابکی

 ابعاد چابکی سازمانی مورد استفاده در پژوهش حاضر

 مضامین کلیدی در مفهوم چابکی

 مدیریت شایستگی­های اساسی

 سازمان مجازی

 قابلیت تجدید ساختار

 سازمان دانش­ محور

 اصول چابکی در بخش دولتی

 ابزارهای سازمان برای تحقق چابکی

 اصول طراحی سازمان چابک

 اهمیت چابکی

 نتایج حاصل از چابکی برای سازمان

 پیشینه تحقیق

 منابع

پاورپوینت تناقص در مبانی نظری معماری

اختصاصی از نیک فایل پاورپوینت تناقص در مبانی نظری معماری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

—یک مفهوم جدید معماری —در پیچیدگی و تناقض در معماری برای اولین بار در سری منتشر شده توسط موزه هنر مدرن، رابرت فنتر می افزاید: به مجادلات که او را احاطه کرده است.,. در حال حاضر دیدگاهی خصمانه نسبت به بسیاری از جنبه های کار خود را، ایجاد معماری در حال حاضر ابراز خصومت به تئوری های خود را.,. در حالی که بر روی سطح، نظریه که خواستار پیچیدگی، تضاد، و انحراف در معماری ممکن است به نظر می رسد خودسرانه و دمدمی مزاج، خواندن جدی از کتاب خود خواهد رویکرد به هنر و معماری است که بیشتر معتبر از هر پیشنهاد شده توسط منتقدان فنتر است آشکار. —. یکی انتقادات علیه فنتر است که نگرانی خود را با مشکلات خاص از فعالیت و تجربه در مقیاس کوچک (مانند آنچه که در محل اقامت) را نادیده می گیرد بزرگی از مشکلات معاصر شهری که نیاز به راه حل های فنی و سیاسی است.. در حالی که این درست است که مشکلات معماری اصلاح حرفه ای معماری و صنعت ساختمان نیاز به، به سوالات اساسی از کیفیت تجربه باقی می ماند، و راه حل های جدید و رضایت بخش نخواهد بود اگر آنها این سوالات را به طور تجربی در نظر است.

مبانی نظری و پیشینه تحقیق نوآوری

اختصاصی از نیک فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق نوآوری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه تحقیق نوآوری (فصل 2 پایان نامه مدیریت)

فهرست مطالب:

مقدمه

تعریف نوآوری

مبانی نوآوری

انواع نوآوری

انواع نوآوری از دیدگاه سازمان و به صورت کاربردی

شاخص های سنجش عملکرد نوآورانه

متغییر های اثرگذار در ایجاد نوآوری

نقش نوآوری در سازمان

نظریه های نوآوری

ارتباط ارزش و نوآوری

مطالعات داخل کشور

مطالعات خارج از کشور

تعداد صفحات: 29 

فرمت: doc و قابل ویرایش

فاقد منابع در انتها