هدف این تحقیق بررسی تاثیر هموارسازی سود بر پاداش نقدی هیأت مدیره دربورس اوراق بهادار تهران است.برای بررسی موضوع داده های 501 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در یک دوره زمانی شش ساله 5835 5831 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج حاصل - از آزمون فرضیه ها نشان می دهد، هموارسازی سود برپاداش نقدی هیأت مدیره تاثیر مثبت و معناداری دارد. نتیجه این آزمون با نتایج تحقیق پراپا پورن وهمکاران ) 8003 ( ،داس و دیگران ) 8058 (مطابقت دارد.همچنین پاداش نقدی هیأت مدیره در شرکتهای هموارساز سود بیشتر از پاداش نقدی هیأت مدیره در شرکتهای غیرهموارساز سود است. نتیجه این آزمون با تحقیقات آسومن) 8003 (مطابقت دارد ولی با تحقیقات جهانشادوامیری) 5838 (که به این نتیجه رسیدند که بین پاداش مدیران در شرکتهای هموارساز سود و غیر هموارساز سود تفاوت معناداری وجود ندارد مطابقت ندارد.
تاثیر هموارسازی سود بر پاداش نقدی هیأت مدیره