نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق در مورد رضایت شغلی و بهره وری

اختصاصی از نیک فایل تحقیق در مورد رضایت شغلی و بهره وری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد رضایت شغلی و بهره وری


تحقیق در مورد رضایت شغلی و بهره وری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه11

 

بخشی از فهرست مطالب

عوامل موثر بر رضایت شغلی

 

ایمنی شغلی :

 

نفس کار :

 

میزان درآمد و یا دستمزد:

 

بهره وری

 

محوله.

 

- برخی دیگر آن را تک بعدی و شامل پاسخ به این دو پرسش دانسته اند که: الف ) در حال حاضر چه قدر از شغل خود راضی هستید؟ ب) تا چه حد از شغل خود رضایت می خواهید؟ به اعتقاد بسیاری از اندیشمندان صاحب نظر تفاوت بین آنچه فرد در حال حاضر دارد با آنچه به دنبال آن است ، می تواند شاخصی از رضایت شغلی باشد . پورتر ، لافکوئیست ، دیویس و هالند از این دسته اند. از سوی دیگر کاپل من نیز معتقد است که پژوهشگران حوزه هایی چون روان شناسی مشاوره تمایل دارند « رضایت شغلی» را به تفاوت بین آنچه فرد داراست ، در برابر آنچه خواستار آن است تعریف کنند.

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد رضایت شغلی و بهره وری

پاورپوینت شش سیگماونقش آن در افزایش بهره وری

اختصاصی از نیک فایل پاورپوینت شش سیگماونقش آن در افزایش بهره وری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت شش سیگماونقش آن در افزایش بهره وری

vسیگما (σ) حرف هیجدهم از حروف الفبای یونانی و از شاخصهای مهم پراکندگی به نام انحراف معیار و در واقع مقیاسی برای سنجش انحراف است.
v
vسیگما بیانگر آن است که یک فرآیند چه اندازه از حالت مطلوب خود منحرف شده است، لذا در واقع استعاره ای است برای دقت فوق‌العاده در کاهش هزینه‌های کیفیت. استعاره‌ای که اهمیت محاسبات دقیق در فرآیند تولید و ارایه خدمات را مورد تاکید قرار می‌دهد.

نخستین بار شش سیگما در سال 1980 مطرح گردید و شرکت های بزرگ آمریکا ( همچون موتورولا ) آن را سرلوحه عملکرد خود قرار دادند و دستاوردهای علمی ارزنده ای نیز داشتند. این روش بعدها مورد توجه اروپایی ها و ژاپنی ها قرار گرفت..                                    

   نام شش سیگما را به بیل اسمیت در دهه هفتاد نسبت می دهند. وی هم اکنون پدر شش سیگما خوانده می شود.

شش سیگما

vیک روش جامع بهبود اثربخشی سازمانی است که در درون خود از ساختار، برنامه و ابزارهای توانمند مدیریت کیفیت برخوردار است.
vبه معنی تلاش برای نزدیکی هرچه بیشتر به درجه تکامل و برتری در تولید و ارائه خدمات است.
vبهبود رضایت مشتری است که دستیابی به این هدف از راه کاهش و از بین بردن ضایعات محصولات یا خدمات دارای نقص امکان پذیر است.
 
vیک فلسفه است چون به کمک آن خطای کمتری در کار ایجاد میگردد ؛
v یک اندازه گیری آماری است چون به دقت اندازه گیری محصول , خدمت و فرآیند کمک میکند ؛
vیک ابزار اندازه گیری است چون سیستم اندازه گیری ایجاد میکند ؛
vیک استراتژی تجاری است ، چون کیفیت بالا ، هزینه را کاهش میدهد .

دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت شش سیگماونقش آن در افزایش بهره وری

دانلود تحقیق بهره وری

اختصاصی از نیک فایل دانلود تحقیق بهره وری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق بهره وری


دانلود تحقیق بهره وری

تحقیق در عملیات (پژوهش عملیاتی ) : ابزار بهره وری
نحوه ایجاد بهبود بهره وری واقعی
نوشته لئوپرینگل
خلاصه مطالب
کانون اصلی توجه OA برای مدیریت عبارتند از تعیین مراحلی که می توان به واسطه آنها به بهبود بهره وری دست یافت . تحقیق در عملیات به عنوان ابزار ارزشمندی در این تحقیق به شمار می رود و می توان از آن به عنوان رشته ای یاد کرد که به ایجاد و مدیریت بهبود بهره وری تخصیص یافته است . پژوهشگران عملیاتی روشهای دستیابی به سطوح بالای عملکرد را شناسایی می کنند .

 

شامل14صفحهword


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق بهره وری

بهره وری ازحافظه

اختصاصی از نیک فایل بهره وری ازحافظه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
بهره وری ازحافظه
•مغز چپ اداره فعالیتهای فکری از قبیل ریاضیات ،زبان و ترکیب عبارات کلامی ،منطق ،تجزیه و تحلیل و نویسندگی
•مغز راست فعالیتهایی از قبیل تصوروتجسم ، شناخت رنگ
موسیقی ، وزن آهنگ ، خیالات واحلام(خواب وخیالهای خوش) وسایر فعالیتهای مشابه را
•ما همه آنچه داریم و هستیم مدیون حافظه ایم .
•یک سر بدون حافظه مانند میدان جنگ بی نشان و علامت است .
• حافظه خوب = قدرت
•قدرت حافظه در یک روز بیش از 51840000خاطره است .

تعداد راههای ارتباطی مغز عددی به طول 10 میلیون کیلومتر با بکار گرفتن صفرهای استاندارد ماشین تحریر پش از عدد یک....


دانلود با لینک مستقیم


بهره وری ازحافظه

تحقیق درباره ی بهره وری

اختصاصی از نیک فایل تحقیق درباره ی بهره وری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق درباره ی بهره وری


تحقیق درباره ی بهره وری

فرمت فایل :word

تعداد صفحات:10

چکیده ی تحقیق :

بهره‌وری که یکی از مفاهیم اقتصاد است اینگونه تعریف می‌شود: "مقدار کالا و یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرِِِِژی و یا کار هزینه شده". به دیگر سخن بهره‌وری عبارتست از بدست آوردن حداکثر سود ممکن با بهره گیری و استفاده بهینه از نیروی کار، توان، استعداد ومهارت نیروی انسانی، زمین، ماشین، پول، تجهیزات، زمان، مکان وبه منظور ارتقاء رفاه جامعه .

 

بر خلاف پندار برخی افراد بهره وری فقط برای صنایع نیست بلکه بهره وری سطوح مختلفی دارد و همه افراد در همه سطوح نقش دارند یعنی اینکه افراد می‌توانند با تفکر، ابداعات و نوآوری‌های خود عملا" در چند سطح گوناگون موثر واقع گردند، سطوح مختلف بهره وری عبارت‌اند از:

 

    1- سطح فرد

 

    2- سطح گروه کاری

 

    3- سطح سازمانی

 

    4- سطح رشته‌های تجاری، خدماتی، صنعتی و یا کشاورزی

 

    5- سطح بخش‌های اقتصادی

 

    6- سطح ملی و کشوری

 

    7- سطح جهانی


در سطوح فردی به دنبال...

لینک پرداخت و دانلود فایل پایین مطلب


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درباره ی بهره وری