
کتاب شناخت سکه تقلبی

نرم افزاری مشتمل بر:
نشانه های مکان گنج
اصول حفاری
اصول اکتشاف دفینه
کاووش درقبور گبری
نسخه ها
طلسم ها
اصول کار درفلزیاب ها
سنگ های قیمتی
.
.
.
وکلی اطلاعات مفید دیگه

پاورپوینت “ مدیریت شهری در جهان ” در 52 اسلاید

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه19
محاسبات مربوط به موتورها:
موتورهای مربوط به واحد SHOP Word:
واحد SHOP Word نیروگاه فوق دارای یک سری از موتورهای کم توان جهت کارهای مورد نیاز می باشد این موتورها از دو تابلوی A و B فرمان می گرد و این دو تابلو نیز با هم دارای سیستم Coupling می باشند.
ضمناً در تمامی محاسبات، ضریب تصحیح استفاده نشده است.
Desk Driller
پس کابل فوق صحیح انتخاب شده است.
کابل انتخاب می شود. Bowed Saw machine A
پس کابل فوق صحیح انتخاب شده است.
Common Late A:
پس کابل فوق صحیح انتخاب شده است.
Slaping Machine A:
پس کابل فوق صحیح انتخاب شده است.
کابل انتخاب می شود.
Saddle late A:
پس کابل فوق صحیح انتخاب شده است.
Vertival driller A:
کابل انتخاب می شود.
Desk enery whell A:
پس کابل فوق صحیح انتخاب شده است.
تعیین کابل ورودی وکلیه ورودی تابلوی Shop A Work:
کابل انتخاب می شود.
کلیه MCCB، 100A انتخاب می شود.
Desk Driller B:
کابل انتخاب می شود.
Bowed Saw machine B:
کابل انتخاب می شود.
پس کابل فوق درست انتخاب شده است.
Comman late B:
کابل انتخاب می شود.

فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 16 صفحه
مقدمه :
زامبیا هم مانند شیلی ذخایر مس قابل توجهی دارد، اما تولید مس در این دو کشور تفاوت زیادی با یکدیگر دارند. غنی بودن مواد معدنی شیلی در مقایسه با زامبیا بخشی از میزان اندک تولید این کشور را توجیه میکند، بخش اعظم میزان تولید این کشور به عدم بهرهوری مناسب در کشور زامبیا باز میگردد. اما بهراستی بهرهوری در میزان تولید معادن مس چقدر موثر است؟
از عوامل مهم و تاثیرگذار در تولید هر محصول، علاوه بر داشتن ذخایر، مواد یا پتانسیلهای اولیه، داشتن بهرهوری بالا در تولید آن محصول است. بهرهوری در مفهوم کلی به نسبت ستاده به داده تعریف میشود. در بین عوامل تولید، بهرهوری نیروی انسانی به دلیل انعطافپذیری بالا و در دسترس بودن آمار و ارقام آن اهمیت ویژهای دارد، بنابراین برای بررسی وضعیت بهرهوری در معادن، پس از برآورده شدن پتانسیلهای لازم اولیه، بهرهوری نیروی انسانی جایگاه مهمی دارد.
از آنجا که بهکرات به بررسی و مقایسه حجم ذخایر موجود و میزان استخراج کشورها پرداخته شده است، بنابراین مقاله پیشرو با هدف بررسی وضعیت رقابتپذیری معادن مس کشورهای مطرح تولیدکننده، به تحلیل روند بهرهوری نیروی انسانی پرداخته و در نهایت تعدادی از سناریوهای آینده صنعت مس شیلی را ارایه میدهد.
زامبیا بهرغم داشتن ذخایر قابل توجه مس، با توجه به نمودار (1)، همواره تفاوت زیادی در تولید مس با شیلی دارد. بخشی از این تفاوت با توجه به غنیتر بودن معادن مس شیلی قابل توجیه است، اما میزان ذخایر بهتنهایی این اختلاف فاحش را توضیح نمیدهد و میتوان بخشی از این فاصله تولید را به عدم بهرهوری مناسب زامبیا نسبت داد چرا که صنعت مس در این کشور به خاطر ضعف چارچوب کاری و نبود زیربنای مناسب، در میان دیگر کشورهای مطرح، قادر به توسعه مطلوب خود نبوده و به دلیل عدم وجود زیربناها و چارچوبهای کاری مناسب، پیشرفتی نداشته است. در بازار رقابتی کنونی که قیمت محصولات در تقابل عرضه و تقاضا تعیین میشود و هزینههای تولید در تعیین قیمت حداقل نقش را ایفا میکند، کاهش هزینههای تولید بهویژه هزینههای نیروی کار که انعطافپذیری بیشتری دارد، میتواند منجر به کسب سود و منفعت بیشتری در هر صنعتی شود، در غیر این صورت تولیدکننده با افزایش هزینههای تولید خود و در نتیجه انتظار قیمت فروش بیشتر، نهتنها بازار خارجی بلکه بازار داخلی خود را نیز از دست خواهد داد.