بررسی رابطه بین شایستگی ‌های عاطفی - اجتماعی مدیران و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان آموزش و پرورش استان فارس

اختصاصی از نیک فایل بررسی رابطه بین شایستگی ‌های عاطفی - اجتماعی مدیران و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان آموزش و پرورش استان فارس دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه کارشناسی ارشد علوم تربیتی

گرایش مدیریت آموزشی

همراه با پرسش نامه

156 صفحه

چکیده:

هدف پژوهش، بررسی رابطه بین شایستگی‌های عاطفی ـ اجتماعی مدیران و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان آموزش و پرورش استان فارس و روش تحقیق از نوع توصیفی ـ همیستگی بود. جامعه آماری پژوهش، شامل کلیه کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان فارس و ادارات تابعه و مدیران و سرپرستان بلافصل آنان بود. روش نمونه گیری از نوع نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای بوده است. ابزار جمع‌آوری اطلاعات، مقیاس محقق ساخته شایستگی‌های عاطفی ـ اجتماعی بر اساس نظریه (بویاتزیس، 2005) و رفتار شهروندی سازمانی (پودساکوف، 2000) بوده است، که پس از محاسبه روایی و پایایی، بین افراد نمونه توزیع و جمع‌آوری گردید. اطلاعات با استفاده از روشهای آمار استنباطی (تی تست تک نمونه‌ای و رگرسیون چندگانه) و با کمک نرم افزار spss تحلیل شد. نتایج نشان داد که: 1) کارکنان شایستگی‌های عاطفی ـ اجتماعی مدیران را به جز در بعد خودآگاهی  درسطح قابل قبولی ارزیابی نموده‌اند. 2) همچنین مدیران رفتار شهروندی کارکنان را در سطح قابل قبولی ارزیابی نموده‌اند. 3) ابعاد آگاهی اجتماعی و خودآگاهی، شایستگی‌های عاطفی ـ اجتماعی مدیران با سوابق مختلف پیش‌بینی کننده معنادار رفتار شهروندی کارکنان می‌باشند 4) ابعاد آگاهی اجتماعی و خودمدیریتی، شایستگی‌های عاطفی ـ اجتماعی مدیران با مدارک تحصیلی مختلف پیش‌بینی کننده معنادار رفتار شهروندی کارکنان می‌باشند 5) ابعاد آگاهی اجتماعی و خودآگاهی، شایستگی‌های عاطفی ـ اجتماعی مدیران بومی پیش‌بینی کننده معنادار رفتار شهروندی کارکنان می‌باشد و ابعاد آگاهی اجتماعی و خودمدیریتی، شایستگی‌های عاطفی ـ اجتماعی مدیران غیربومی پیش‌بینی کننده معنادار رفتار شهروندی کارکنان می‌باشد.

واژه ­های کلیدی: مدیران، شایستگی­ ها، شایستگی‌های عاطفی ـ اجتماعی، رفتار شهروندی سازمانی

دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی کارکنا

اختصاصی از نیک فایل دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی کارکنا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

شرح مختصر : هدف از این پژوهش ، بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان شرکت بهره برداری از سد ونیروگاه وشبکه های آبیاری زهره وجراحی است . جامعه مورد مطالعه کلیه کارکنان شرکت زهره وجراحی تا تاریخ تیر92 است . حجم نمونه ، بر اساس اصول علمی و فرمول تعیین حجم نمونه ، 63 نفر بوده که با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی چند مرحله ای از جمعیت یاد شده انتخاب شده اند . برای بررسی پرسش های پژوهش از دو ابزار زیر استفاده شده است :

بررسی وظایف و اختیارات پلیس در حفظ حقوق شهروندی در حقوق ایران

اختصاصی از نیک فایل بررسی وظایف و اختیارات پلیس در حفظ حقوق شهروندی در حقوق ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه کارشناسی ارشد حقوق

گرایش حقوق جزا و جرم شناسی

214 صفحه

چکیده: 

پلیس، سازمانی دولتی و مسئول برقراری نظم و امنیت عمومی در جامعه است لذا جهت برقراری این مقوله می‌بایست دارای وظایف و اختیاراتی بوده تا بتواند نسبت به ایفای نقش اقدام نماید از آنجا که اولین مرحله ورود افراد به نظام عدالت کیفری سازمان پلیس می‌باشد لذا اهمیت نقش آن بیشتر آشکار و مردم همواره نظام حاکم را با پلیس می‌شناسند. از آنجا که در مرحله نخستین ورود به نظام عدالت کیفری امکان بیشترین تعرض به حقوق بنیادی و اساسی افراد مشاهده می‌شود لذا مطالعه شرح وظایف و اختیارات پلیس توجه خاص حقوقدانان را به خود معطوف داشته است بنابراین امروزه توجه به جایگاه علمی پلیس، وضع قوانین و مقرارت محدود کننده تعرض به حقوق بنیادی بشر، ‌توسل به شیوه‌ها و اقدام‌های پیش‌گیرانه و حمایتی با هدف کاهش میزان جرایم و آسیب‌های ناشی از آن بر سیاست جنایی نظام‌های مختلف تأثیر گذاشته است.

لذا با نگاهی به وظیفه پلیس در خصوص حفظ امنیت و مصالح عالیه کشور از یک طرف و احترام به حقوق شهروندی از سوی دیگر گاهی تعارض مشاهده می‌گردد که در تعارض میان این دو مهم است که پلیس به سوی رعایت حقوق شهروندی گام بردارد، علیرغم این مهم گاهی پلیس در جرایمی که منافع عالی مملکت را به خطر می‌اندازد (مانند تروریسم، پولشویی و ...) ناگزیر از نادیده گرفتن برخی از موازین حقوق شهروندی است. که لازم است با تدوین قوانین جامع ضمن ایفای نقش از تعرض به حقوق شهروندی جلوگیری گردد لذا در این پژوهش ضمن بیان کاستی‌ها و نواقص موجود در باب حقوق شهروندی و وظایف و اختیارات پلیس چند راهکار و پیشنهاد زیربنایی جهت حسن اجرای امور ارائه گردیده است.

واژگان کلیدی: ‌پلیس، حقوق شهروندی، پیشگیری، وظایف، اختیارات

رابطه میزان آگاهی شهروندان از حقوق شهروندی و تاثیر آن بر سبک سلامت زیست محیطی

اختصاصی از نیک فایل رابطه میزان آگاهی شهروندان از حقوق شهروندی و تاثیر آن بر سبک سلامت زیست محیطی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اجتماعی بودن انسان ایجاب می­کند همواره دارای کنش متقابل با همنوعان خود باشد، کنش و رفتاری که به ناچار می­بایست در یک بستر و محیط مشترک شکل گیرد. از این رو تک تک افراد جامعه، چه به شکل فردی و چه به صورت جمعی با محیط اطراف خود نیز تعامل دارند. مدتهاست که انسان با نام پیشرفت و به دست تکنولوژی تعامل میان خود و طبیعت را، به تعارض تبدیل کرده است و در تعارض میان انسان و طبیعت، علاوه بر طبیعت خود انسان نیز از آن ضرر می­بیند.

نگرانی نسبت به محیط زیست و توجه به رابطه­ی انسان و طبیعت در تاریخ اندیشه­ی اجتماعی سابقه­ای طولانی دارد که با شتاب دگرگونی­های صنعتی و رشد شهرنشینی در آغاز هزاره­ی سوم میلادی، اهمیت و الویت ویژه­ای یافته است. پیش از دهه­ی 80 میلادی متفکران وبرنامه­ریزان توسعه، بیشتر بر بعد اقتصادی توسعه تاکید می­ کردند که نتیجه­ی ان توسعه نیافتگی، ناپایداری توسعه و تخریب محیط زیست به ویژه در کشورهای فقیر و در حال توسعه بود. از آن زمان به بعد توسعه­ی پایدار و به بیانی توسعه اکولوژیک، توسعه­ی سبز، توسعه­ی دوستدار طبیعت و حافظ محیط نزد اندیشمندان جایگاه ویژه یافت.

مقاله تحلیل مشارکت شهروندی در طراحی الگوهای برنامه ‌ریزی مدیریت شهری (مطالعه موردی شهر تهران)

اختصاصی از نیک فایل مقاله تحلیل مشارکت شهروندی در طراحی الگوهای برنامه ‌ریزی مدیریت شهری (مطالعه موردی شهر تهران) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

طرح و بیان مسأله

1 ضرورت و اهمیت تحقیق 4

مبانی نظری و پیشینه تحقیق 6

الگوهای برنامه ریزی شهری 9

چارچوب نظری تحقیق 14

بحث و نتیجه گیری

16 پیشنهادهای تحقیق 19

راه کارها :

 مقدمه

در عصر جدید، پیشرفت روز افزون جوامع، مفهوم مشارکت را به تمامی عرصه های زندگی اجتماعی بسط داده است " مشارکت در جامعه باز بر اساس تصمیمات شخصی، آگاهانه و داوطلبانه صورت می گیرد" (پوپر, 1369). علی رغم وجود اندیشه مشارکت این مسأله هنوز بروز و ظهور پیدا نکرده است. عوامل اجتماعی - فرهنگی، مدیریتی، قانونی- حقوقی و فضایی- کالبدی از جمله موانع آن به شمار می روند " مشارکت از الزامات زندگی شهری است و هنگامی تحقق می یابد که شهرنشینان " از حالت زندگی فردی در آمده و با احساس مسؤولیت جمعی به شهروند بدل شوند (پیران , 1374). برای پاسخگویی به نیازهای توسعه شهری و توجه به سهم آیندگان، لاجرم بایستی اداره امور زندگی شهری را بر مبنای الگوی منظم برنامه ریزی با مشارکت هدفمند، آگاهانه و داوطلبانه شهروندان برنامه ریزی کنیم (پیران , 1374). جامعه ایران در زمینه مشارکت شهروندی از ویژگی خاصی برخوردار است که بدون شناخت آن ها، ارائه الگوی برنامه ریزی مدیریت شهری مفید نخواهد بود از منظر برخی صاحب نظران مشارکت اجتماعی به دلایل گوناگون تاریخی و فرهنگی، دارای تناقضی ریشه دار است. که نشان می دهد ایرانیان در عرصه های غیر رسمی و خصوصی، سخت مشارک تجو بوده اند، لیکن در عرصه های رسمی، مشارکت جو نیستند این نکته، معنای فنی و تخصصی مشارکت اجتماعی را با خصایص داوطلبانه بودن، هدفمند بودن، آزادی انتخاب و ... پیچیده م یسازد. این پیچیدگی، بیانگر وجود جنبه ها و الزاماتی است که در طراحی الگوهای برنامه ریزی مدیریت شهری درحوزه های فضایی- کالبدی، ساختاری ، اجتماعی- فرهنگی و ... بایستی شناسایی شوند اهم این جنبه ها عبارتند از : 1- جنبه فضایی- کالبدی شهر؛ تعداد، تراکم، ترکیب و طرز پراکندگی جمعیت فضای شهر و اصول تمایز قسمت های مختلف شهر و تأثیر آن بر زندگی اجتماعی افراد 2- جنبه ساختاری شهر؛ ساخت اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و فرهنگی کشور در شهر منعکس می شود. شهر با نوع تمدن و نظام اجتماعی ارتباط کامل دارد ؛ 3- جنبه اجتماعی شهر؛ سازمان های اجتماعی پیچیده از تجمع افراد مشتمل بر گروه های خانواده، طبقات اجتماعی، کارگاهها و کارخانه ها، گروه های نژادی و انجمن ها و... ؛ 4- جنبه فرهنگی شهر؛ سبک زندگی، شیوه تفکر، نگرشها و بروز احساسات عواطف برحسب مناطق مختلف و...

تعداد صفحات 20  فرمت ورد