لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 35
جمهوری اسلامی ایران
وزارت کار واموراجتماعی
معاونت روابط کار
تهیه کننده : آقای مهندس رضا غلام نیا
فهرست
تعاریف و مفاهیم بهداشت و بهداشت حرفه ای
ضرورت ایمنی و بهداشت حرفه ای
عوامل زیان اور محیط کار
استراتژی های کنترلی در محیط کار
تعاریف و مفاهیم کلیدی
تعاریف بهداشت
تعریف بهداشت از لحاظ لغوی:
از صفت تفصیلی به بعلاوه مصدر داشتن تشکیل یافته است یعنی بهتر داشتن
تعریف بهداشت از دیدگاه یک پزشک:
مطابقت کردن فرد با یکسری از معیارهاییکه پزشک برای سلامتی فرا گرفته است و در صورت عدم تطابق به معنی بیماری است.
تعریف بهداشت از دیدگاه سازمان جهانی بهداشت:
”حالت رفاه کامل جسمی، روانی و اجتماعی و نه صرفاً نداشتن بیماری و علیلی“
تعاریف ساده و کلاسیک بهداشت حرفه ای
علم مطالعه سلامت نیروی کار در محیط های کاری است.
علم و هنر پیش بینی، ارزیابی، اندازه گیری، ارزشیابی و کنترل عوامل زیان آور محیط کار و جلوگیری از حوادث ناشی از کار، پیشگیری از بیماری های ناشی از کار و انجام خدمات پزشکی در محیط کار است.
علم و هنر بکارگیری اصول علمی در محیط های کاری به منظور جلوگیری از توسعه بیماری یا آسیب های شغلی است.
طبق تعریف مشترک متخصصان WHO و ILO بهداشت حرفه ای عبارت است از حفظ و ارتقاء عالی ترین درجه ممکن وضع جسمی، روانی و اجتماعی کارکنان همه مشاغل، جلوگیری از بیماریها و حوادث شغلی، انتخاب کارگر و یا کارمندی برای محیط و شغلی که از لحاظ جسمی و روانی قدرت انجام آن را دارد و یا بطور اختصار تطبیق کار با انسان و در صورت عدم امکان این امر تطبیق انسان با کار
اهداف ایمنی و بهداشت حرفه ای
ایجاد، حفظ و ارتقاء عالی ترین درجه سلامت جسمی، روحی - روانی و اجتماعی شاغلین در محیط های کار
پیشگیری از ایجاد و گسترش بیماریها و مسمومیت های شغلی
پیشگیری از بروز حوادث ناشی از کار
به کار گماردن افراد در کارهایی که از نظر فیزیکی و روانی توانایی انجام آن را داشته باشند
ضرورت داشتن برنامه ایمنی و بهداشت حرفه ای
اینکه ما چرا نیاز به برنامه ایمنی و بهداشت داریم شاید برای همگان پاسخ دادن به این سوال ساده باشد ولی همین ساده انگاشتن مسایل باعث گردیده است که افراد درک درست، منسجم، منطقی و علمی از ضرورت داشتن برنامه نداشته باشند لذا به دلایل زیر ما نیاز به مدیریت قوی و داشتن اهداف و برنامه های ایمنی و بهداشت داریم.
دلیل یک: اینکه افراد شاهد درد و رنج دیگران باشند نشان دهنده داشتن روحیه غیر اخلاقی است
دلیل دوم: اینکه فرد مسول شاهد درد و رنج کارکنان باشد دارای یک روحیه غیر اخلاقی است.
دلیل سوم: حوادث و بیماری ها هزینه های سنگینی بر جامعه و سازمان وارد می کند
دلیل چهارم: حوادث و بیماری ها به شدت بهره وری را کاهش می دهد.
تحقیق درباره عوامل فیزیکی زیان آور
