نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

نیک فایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پاورپوینت آماده: طراحی الگوی نحوه همسویی، پیوند و هماهنگی استراتژیهای منابع انسانی با استراتژیهای سازمانی

اختصاصی از نیک فایل پاورپوینت آماده: طراحی الگوی نحوه همسویی، پیوند و هماهنگی استراتژیهای منابع انسانی با استراتژیهای سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت آماده: طراحی الگوی نحوه همسویی، پیوند و هماهنگی استراتژیهای منابع انسانی با استراتژیهای سازمانی


پاورپوینت آماده: طراحی الگوی نحوه همسویی، پیوند و هماهنگی استراتژیهای منابع انسانی با استراتژیهای سازمانی

این فایل مربوط به یک ارائه می باشد. تعداد اسلایدها 21 اسلاید می باشد. کسانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این پاورپوینت استاندارد استفاده کنند. این پاورپوینت در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک ارائه شده است


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت آماده: طراحی الگوی نحوه همسویی، پیوند و هماهنگی استراتژیهای منابع انسانی با استراتژیهای سازمانی

مقاله مربوط به امنیت محاسبات ابری =تجزیه و تحلیل استراتژیهای کاهش خطرات در برابر حمله های داخلی

اختصاصی از نیک فایل مقاله مربوط به امنیت محاسبات ابری =تجزیه و تحلیل استراتژیهای کاهش خطرات در برابر حمله های داخلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله مربوط به امنیت محاسبات ابری =تجزیه و تحلیل استراتژیهای کاهش خطرات در برابر حمله های داخلی


 مقاله مربوط به امنیت محاسبات ابری =تجزیه و تحلیل استراتژیهای کاهش خطرات در برابر حمله های داخلی

سال انتشار 2013

عنوان انگلیسی 

Analysis of Insiders Attack Mitigation Strategies

نویسندگان     Zulkefli Mohd Yusopa*, Jemal Abawajyb


Insider attacks become a severe threat to organizations. The emergence of Cloud computing that provides computing
as a utility has attracted organizations to store their sensitive data remotely by subscribing the virtual storage from
Cloud service provider. While data outsourcing relieves the data owners from burden of local data storage
maintenance and security, the steps of embracing Cloud storage service has led to security problems. With the
services provided by Cloud service provider that can be extended from Cloud user to Private Cloud and expanded to
Public Cloud, there are many possibilities that malicious insider attacks may occur to exploit the weaknesses of
Cloud systems. Until now there are no perfect mitigation strategies that can be relied on to solve the threats. We
describe the Cloud computing and security issues, discuss about malicious insiders attack in Cloud computing and
analyses the existing mitigation strategies and techniques to reduce malicious insiders threats in Cloud computing.
2013 Published by Elsevier Ltd. Selection and peer-review under responsibility of Universiti Malaysia
Kelantan, Malaysia
Keywords: Cloud Computing; Insider Attacks; Malicious Insider Collusions; Mitigation Strategies; Cloud Computing Security;

Data SecuritySelection and peer-review under responsibility of Universiti Malaysia Kelantan

تجزیه و تحلیل استراتژیهای کاهش خطرات در برابر حمله های داخلی

حملات خودی به یک تهدید شدید به سازمان تبدیل شده اند ظهور محاسبات ابری که محاسبات را به عنوان یک ابزار معرفی کرده که سازمانها را به خود جذب می کند که داده ها حساس خود را در آن نگهداری و ذخیره می کنند و اینها را یا از طریق راه دور و یا ذخیره سازی مجازی از ارائه دهنده ی خدمات ابری انجام می دهند. در حالیکه  برون سپاری داده ها باعث آرامش صاحبان داده می شود که بار ذخیره سازی داده های محلی و ایمنی را حمل می کنند و مراحل سرویس ذخیره سازی ابری می تواند منجر به مشکلات امنیتی شود. با خدمات ارائه شده توسط ارائه دهنده ی خدمات ابری که از کاربر ابری به ابر خصوصی بسط داده شده و سپس به ابر عمومی بسط داده شده است، احتمالات زیادی وجود دارد که حملات خودی مخرب رخ دهند و باز نقاط ضعف سیستم های ابری سو استفاده کند. تا به حال هیچ روش کاهش خطرات کامل وجود ندارد که بتواند این تهدیدها را حل کند. ما توصیف می کنیم که محاسبات ابری و مسائل امنیتی چه هستند و در مورد حملات داخلی محرب در محاسبات ابری بحث می کنیم و به تحلیل روشهای کاهش خطرات  می پردازیم و همچنین تکنیکهایی را برای کاهش تهدیدات داخلی مخرب بیان می کنیم.

کلمات کلیدی: محاسبات ابری؛ حملات خودی؛ سازشهای درونی مخرب؛ روشهای کاهش خطرات،  امنیت محاسبات ابری؛ امنیت داده ها.

تعداد صفحات انگلیسی=11

تعداد صفحات ترجمه فارسی=14


دانلود با لینک مستقیم


مقاله مربوط به امنیت محاسبات ابری =تجزیه و تحلیل استراتژیهای کاهش خطرات در برابر حمله های داخلی

رهبری تحول آفرین و بازارگرایی: مفهوم هایی برای تکمیل استراتژیهای رقابتی و عملکرد واحدهای کسب وکار به همراه مقاله اصلی

اختصاصی از نیک فایل رهبری تحول آفرین و بازارگرایی: مفهوم هایی برای تکمیل استراتژیهای رقابتی و عملکرد واحدهای کسب وکار به همراه مقاله اصلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی رهبری تحول آفرین و بازارگرایی: مفهوم هایی برای تکمیل استراتژیهای رقابتی و عملکرد واحدهای کسب وکار به همراه مقاله اصلی

Transformational leadership and market orientation: Implications for the implementation of competitive strategies and business unit performance عنوان انگلیسی مقاله:

عنوان فارسی: مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی رهبری تحول آفرین و بازارگرایی: مفهوم هایی برای تکمیل استراتژیهای رقابتی و عملکرد واحدهای کسب وکار

دسته: مدیریت

فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 17

 

چکیده

براساس دیدگاه مبتنی بر منابع شرکت، بویژه دیدگاه مبتنی بر شایستگی و داشتن صلاحیت در ایجاد استراتژی، مولفین یک مدل کامل از منابع، مزیتهای رقابتی و زنجیره عملکرد شرکت را توسعه داده و مورد بررسی قرار داده اند. اصل موضوع مدل رهبری تحول آفرین و بازارگرایی برای مدیریت به ترتیب مبتنی بر شایستگی مدیریتی و شایستگی تحول آفرینی می باشند. این شایستگی ها باید به بازار هدایت شوند و از طریق استراتژی های رقابتی مانند استراتژی های تمایز در نوآوری، تمایز در فعالیتهای بازاریابی و رهبری هزینه به مزیت های رقابتی تبدیل شوند. در حقیقت این مزیتهای رقابتی به ایجاد ماتریس عملکردی متفاوت شرکتها به صورت کارایی و اثربخشی کمک می کنند. مولفین بعضی از مفهوم های استراتژی رقابتی را با استفاده از یک دیدگاه مبتنی بر منابع (شایستگی و صلاحیت ) همراه با مفهوم های مدیریتی مورد بحث قرار می دهند.

کلمات کلیدی: جهت گیری بازار، دیدگاه مبتنی بر منابع، دیدگاه مبتنی بر شایستگی، مزایای موقعیتی، رهبری تحول آفرین، استراتژی رقابتی

 

جدیدترین مقالات ترجمه شده رشته مدیریت، مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی رهبری تحول آفرین و بازارگرایی: مفهوم هایی برای تکمیل استراتژیهای رقابتی و عملکرد واحدهای کسب وکار به همراه مقاله اصلی

 


دانلود با لینک مستقیم


رهبری تحول آفرین و بازارگرایی: مفهوم هایی برای تکمیل استراتژیهای رقابتی و عملکرد واحدهای کسب وکار به همراه مقاله اصلی

اسلاید کارت امتیازی متوازن مدلی برای ارزیابی و پایش استراتژیهای سازمان

اختصاصی از نیک فایل اسلاید کارت امتیازی متوازن مدلی برای ارزیابی و پایش استراتژیهای سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اسلاید کارت امتیازی متوازن مدلی برای ارزیابی و پایش استراتژیهای سازمان


اسلاید کارت امتیازی متوازنمدلی برای ارزیابی و پایش استراتژیهای سازمان

در عصر کنونی فقدان ارزیابی در ابعاد مختلف سازمان اعم از ارزیابی استفاده از منابع و امکانات، کارکنان، اهداف و استراتژی‌ها، یکی از علایم بیماری سازمان قلمداد می‌شود. امروزه نظام ارزیابی عملکرد نسبت به گذشته دستخوش تغییرات بسیار مهمی شده است. نتایج حاصل از اندازه­گیری در صورتی واقعی است که عمل مقایسه برای مشابه با مشابه و دیروز با امروز صورت پذیرد. در این راستا کارت امتیازی متوازن به عنوان ابزاری نوین در دست مدیریت می تواند با کمک به اندازه گیری درست تری از عملکرد سازمان منجر به ایجاد شرایط بهتری جهت رقابت با سایر سازمانهای رقیب گردد.

 

دانلود با لینک مستقیم


اسلاید کارت امتیازی متوازن مدلی برای ارزیابی و پایش استراتژیهای سازمان

استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه)

اختصاصی از نیک فایل استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه)


استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه)

عنوان: استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه)

دسته: مدیریت

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 33 اسلاید

این فایل در زمینه استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه) می باشد که می تواند به عنوان سمینار (ارئه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

تحولهای بنیادی سازمان

مقایسه انواع تحولهای بنیادی سازمان

فعالیتهای اصلی استراتژیهای مبتنی بر برنامه

الگوی تحول مبتنی بر برنامه

الگوی بهبود و بازسازی سازمان(بوبس)

ویژگیهای بوبس          

فنون بوبس

سطح فرد:فن بهبود مهارتهای ارتباطی-الگوی پنجرۀ جو-هری

الگوی پنجرۀ جو-هری

سطح گروه:فن تشکیل گروه

انواع وابستگی وظیفه ای

سطح میان گروهی: پژوهش مبتنی بر بازیافت

سطح سازمان:شبکه بوبس Grid O.D

مراحل 6 گانۀ شبکه بوبس

هماهنگی اجرائی فنون بوبس:نمودار تحلیل مسیر

روندهای نوین و در حال تکوین

سیستمهای فنی اجتماعی(الگو)

مدیریت کیفیت جامع Total Quality Management(TQM)

اصول 14 گانۀ پیشنهادی دمینگ در رابطه با TQM

سیستمهای کار کارساز High-performance Systems

مقایسه مبانی مدیریت سنتی و سیستمهای کار کارساز

 

 

 

 


دانلود با لینک مستقیم


استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه)