پروژه رشته اقتصاد عوامل موثر در اشتغال و بیکاری در جامعه ایران

اختصاصی از نیک فایل پروژه رشته اقتصاد عوامل موثر در اشتغال و بیکاری در جامعه ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پروژه رشته اقتصاد عوامل موثر در اشتغال و بیکاری  در جامعه ایران با فرمت ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات 128

دانلود پروژه آماده

مقدمه:

یکی از مهمترین مباحث در کشورهای در حال توسعه توسعه یافته و یا جوامع بشری جهان امروز مسئله مبادرت ورزیدن به کاری مفید وسازنده برای افرادآن جامعه است.شغل مرتبط باتواناییهاواستعدادهای ذاتی هرفردامری است که هرشخص لزوما با آن در زندگی روزمره اش مواجه خواهدشد .

اما مشکل زمانی به وجود میاید که فرد شغل دلخواه خود را پیدا نکند وبه او لفظ بیکار تعلق گیرد.

بیکاری یکی ازمعضلات کشورهای توسعه نیافته از جمله ایران می باشد.

بدون شک در همه کشورها مسئله اشتغال از مهمترین اهداف برنامه ریزیهای توسعه به شمار میرود بطوریکه می توان گفت هیچ برنامه ای بدون توجه به مسئله اشتغال نمی تواند نتیجه مطمئنی را به همراه داشته باشد. اصولاً ایجاد اشتغال وحل مسئله بیکاری بهترین پشتوانه برای اجرا و پیشبرد دیگر اهداف برنامه ریزیها به حساب می آیدو معمولاً دولتها و نظامهایی در برنامه های خود موفق ترخواهند بودکه بتوانند مسئله اشتغال را به خوبی حل و فصل کنند چرا که ‍‍‍افراد بدون داشتن شغل ودرآمد فرصتی برای پرداختن به دیگر مسائل نخواهند داشت.امروزه با پیشرفت علم وتکنولوژی وتغییرات جمعیتی از جمله افزایش جمعیت تحصیل کرده ، مسئله اشتغال به یک مسئله کاملا تخصصی تبدیل شده و نظامهای سیاسی واقتصادی را با چالشهای جدید وجدی روبرو ساخته است. بطوریکه در اکثر کشورهای درحال توسعه و از جمله ایران این مسئله بصورت یک معضل بزرگ و اساسی درآمده است.

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                           صفحه مقدمه                                                                                       6- 5
اشتغال وبیکاری وکشورهای درحال توسعه                                                          8-7
تعریف بیکاری و انواع آن                                                                      12- 9
ضرورت نگرش نو به مفهوم اشتغال                                                                12
ابهام ذهنی بودن مفهوم کنونی اشتغال                                                             15-12
نتایج ابهام مفهوم اشتغال                                                                        16-15
نگرشی به مفهوم جدید اشتغال                                                                   18- 16
عوامل موثر بر آرزوهای شغلی                                                                 20-18
آموزش و اشتغال

چالشهای اشتغال فارغ التحصیلا ن کشور                                                               21  
تحولات اشتغال بر اساس تخصص                                                                    35-22
توزیع شاغلان درسال 1375به تفکیک سطوح تحصیلی                                                38-36
مسائل اشتغال زنان در ایران                                                                        43-38      
نظریه های تفاوت اشتغال زنان ومردان                                                                46-44
سهم زنان دراشتغال ایران                                                                              47
علل بیکاری                                                                                      53-48  
آسیب های ناشی ازعدم وجود شغل                                                                    57- 54                   
تحولات اشتغال وبیکاری                                                                              61-57
تحولات بیکاری                                                                                      66-61

وضعیت فعلی اشتغال وبیکاری درکشور                                                                  68-67
بیکاری در استان یزد                                                                                    69
بررسی و تحلیل روند تغییرات نرخ فعالیت و بیکاری استان طی دوره 81 – 1375               116-70

پروژه رشته اقتصاد تجارت آزاد آمریکای شمالی اقتصاد جهانی و جهان سوم

اختصاصی از نیک فایل پروژه رشته اقتصاد تجارت آزاد آمریکای شمالی اقتصاد جهانی و جهان سوم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پروژه رشته اقتصاد تجارت آزاد آمریکای شمالی اقتصاد جهانی و جهان سوم با فرمت ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات 38

دانلود پروژه آماده

جهان سوم و دوران جدید

چنین به نظر می رسد که جهان سوم در دورة حاضر به یکی از نقاط عطف تاریخی خود رسیده است. در این دوره شرایط نوینی هم از حیث سیاسی و هم از جهت اقتصادی،‌ هم در داخل این کشورها و هم در سطح بین المللی در حال شکل گرفت است و بیشتر کشورهای جهان سوم نیز خود را بیش از پیش ناچار از تطبیق دادن با این شرایط جدید دیده اند.پایان نظم دو قطبی در دوران جنگ سرد، هم به عمر یکی از دو الگوی رشد خاتمه داده و هم به پاره ای منافع جنبی که چنین نظمی، مستقیم یا غیر مستقیم، عاید بخش قابل توجهی از ممالک جهان سوم می کرد، پایان بخشیده است. تحت همین شرایط دوره اعطای «امتیازات تجاری» یا تخیصیص منابع تحت عنوان «کمکهای توسعه» با انگیزه های سیاسی و استراتژیک نیز در حال به سر رسیدن است

مقاله رشته اقتصاد مدیریت در بازار جهانی و اقتصاد استراتژیهایی برای اقتصاد پویا

اختصاصی از نیک فایل مقاله رشته اقتصاد مدیریت در بازار جهانی و اقتصاد استراتژیهایی برای اقتصاد پویا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله رشته اقتصاد مدیریت در بازار جهانی و اقتصاد  استراتژیهایی برای اقتصاد پویا با فرمت ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات 205

دانلود مقاله آماده

مقدمه

امروزه کشورهای جهان در زمینه صنعتی ، تولیدی و بازرگانی چنان به همدیگر پیوند یافته و اثر پذیر شده اند ، که هیچ کشوری نمی تواند برون از چارچوبه شیوه های پیشرفته مدیریت ، که جنبه  استراتژیک یافته در در پهنه بازارهای جهانی کالاهای تولیدی خود را با سودبری به فروش رسانده و با تولید کنندگان دیگر کشورها بویژه پیشرفته که از تکنولوژی ، کار آوری  ، مدیریت و راهبردهای برتر برخوردار ند. به رقابت پرداخته و در این رقابتگری ، کمابیش با کامیابی روبرو شود البته کشورهای روبه رشدی مانند ایران از امکانات و منابع معدنی ، کشاورزی و صنعتی و نیروی انسانی کاری ، کارآمد و هوشمند برخوردار است ( و وجود همین امکانات و منابع سبب می شود که بسیاری از کاستی ها و کمبودهای تکنولوژیکی را که در مقایسه با کشورهای پیشرفته صنعتی دارد جبران کند ) توانایی آن را دارند که در پهنه بازارهای جهانی خود کفایی کرده و جایگاه شایسته ای بدست آورند . کامیابی در پهنه بازارهای جهانی بیش از هر چیز نیاز به شگردها ، ریز بینی ها و نکته سنجی هایی در همه زمینه های بهره برداری ، تولید و بازار یابی ، فروش و نوآوری دارد که امروزه روی هم رفته مدیریت استراتژیک خوانده می شوند، دانستن شگردها روال ها و آیین نامه های بازی در بازارهای درونمرزی و برونمرزی، پیش نیاز هر گونه فعالیت اقتصادی و تولیدی می باشد تولید نمی تواند بدون آگاهی از معیارها و نسخه ها ، انگیزه ها و خواستهای روز بازار با موفقیت و سود آوری همراه شود هم اکنون مدیریت استراتژیک وتولید ( در هر زمینه ای باشد ) عاملهای گوناگونی را مورد توجه دقیق و وارسی پیوسته قرار می دهد ، که مهمترین آنها عبارتند از : امکانات دستیابی به منابع مورد نیاز برای تولید ، بهای تمام شده کالا با کیفیت بالا ( با توجه به هر طبقه از خریداران) ، امکانات و بهای فروش کالا ( قدرت جذب بازار ) امکان رقابت و پا برجاماندن در یک کار تولیدی معین در مدیریت استراتژیک ، افزون  به کارایی و کار آمدی تولید و فروش کارایی و در کار آمدی در خرید مواد خام یا نیمه ساخته و یا ابزارها و دستگاههای مورد نیاز برای تولید ( مدیریت خرید ) هم اهمیتی فراوان دارد . هر سازمان تولیدی  بایستی به خوبی بداند که مواد و دستگاههای مورد نیاز خود را چگونه و از چه جاهایی خریداری کند و در این زمینه دارای چه امکانات و چه محدودیت هایی می باشد .بی گمان  مدیریت در همه دستگاهها و سازمانها نمی تواند یکسان باشد ، زیرا سازمانی ویژگی خود را داراست و در محیطی معین و با هدفی ویژه به کار می پردازد ، جو درونی و بویژه برونی هر دستگاه تولیدی کمابیش با دگرگونی های پیوسته یا گسسته روبرو می شوند … مانند قانونگذاری ، دگرگونی شرایط اقتصادی ، اجتماعی یا سیاسی با پیشرفتهای تکنولوژیکی و نوآوری با دگرگونیها در روال زندگی یا سلیقه خریداران و مصرف کنندگان .انسان قرن بیستم در فضای یک جامعه سازمانی زندگی می کند و سرنوشت او با سرنوشت سازمانی جامعه همسو شده است بعلاوه متفکران بی شماری بر این عقیده اند که عملکرد سازمانها موجب بیگانگی ، انزوا و بطالت سازمانها و انسان سازمانی شده و انسان در مواجهه با معضلات پیچیده ای که امروزه گریبانگیر اوست ، نه تنها انعطاف ، خلاقیت ، مسوولیت و همدلی از خود نشان نداده ، بلکه خشک و بی روح و بی اعتنا نیست به جامعه مخدوم خود به حرکت ادامه داده است و جالب توجه این که این قضاوتها تازگی ندارد .

مقاله رشته اقتصاد نقش مناطق آزاد تجاری در توسعه اقتصادی کشورهای در حال توسعه

اختصاصی از نیک فایل مقاله رشته اقتصاد نقش مناطق آزاد تجاری در توسعه اقتصادی کشورهای در حال توسعه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله رشته اقتصاد نقش مناطق آزاد تجاری در توسعه اقتصادی کشورهای در حال توسعه با فرمت ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات 296

دانلود مقاله آماده 

مقدمه :

معرفی موضوع:

یکی از راه حل های مطمئن برای کشورهای جهان سوم و در حال توسعه جهت آزمایش اقتصاد باز و پیوستن به تجارت جهانی، مناطق آزاد هستند. مناطق آزاد طبق تعریف سازمان بین المللی کار، مناطقی هستند که سبب جذب سرمایه، افزایش استخدام وافزایش صادرات و تبادلات ارزی می شوند، همانطوریکه ملاحظه می شود یکی از اهداف کلان کشورهای در حال توسعه در ایجاد مناطق آزاد، افزایش اشتغال صادرات است کشوری همچون چین توانسته در مناطق 30 میلیون فرصت شغلی ایجاد کند در ضمن یکی از بزرگترین اهداف سرمایه گذاران خارجی در سرمایه گذاری در مناطق آزاد استفاده از نیروی کار ارزان هست، به همین مناسبت بایستی نظام حقوقی این مناطق به گونه‌ای تدوین گردد که مصالح هر دو طرف رابطه حفظ شود. در نتیجه برای بر قراری نظام حقوقی مناسب، حقوق کار در مناطق آزاد مطرح می گردد زیرا رسالت حقوق کار تنظیم رابطه حقوقی دو طرف رابطه کارگری و کارفرمایی هست به گونه ای که مصالح و منافع ضعیف ترین طرف رابطه کارگری و کارفرمایی حفظ شود.معمولا برخی از کشورها نظام حقوق کاری سهل تری نسبت به حقوق کار سرزمین اصلی به موقع اجرا می گذارند که به تبع آن حقوق و مصالح کارگران از بین می رود.

انگیزه انتخاب موضوع

نقش مناطق آزاد تجاری در توسعه اقتصادی کشورهای در حال توسعه بر کسی پوشیده نیست به واقع این نهادهای حقوقی و اقتصادی با ایجاد تسهیلاتی که از طریق حکومت قوانین و مقرراتی انعطاف پذیرتر از قواعد حاکم بر سرزمین اصلی، محقق می شوند، در صدد ایجاد انگیزه برای سرمایه گذاران داخلی یا خارجی جهت سرمایه گذاری در منطقه و حوزه ای که دولت مرکزی خواهان آن است می باشند.با تأسیس این مناطق و اعطاء تسهیلات، دولت در مقام هدایت سرمایه در مسیری که حداکثر منافع را برای جامعه داشته باشد بر می آید. بدیهی است که اعطای این تسهیلات نیز با تصویب مقررات و قوانین خاص برای این مناطق عملی می شود، یکی از دغدغه های اصلی صاحبان سرمایه مولد در هر جایی نحوه تنظیم رابطه خود با نیروی کار می باشد به نحوی که عموما یکی از موانع یا موجبات رشد سرمایه گذاری خارجی در جوامع در حال رشد قانون کار حاکم بر روابط کارگر و کارفرما عنوان می شود، لذا در تصویب این مقررات مقنن باید با بینش و بصیرت عالمانه ای، اقدام به قانونگذاری کند، دررسیدن به این بینش عالمانه دو ضرورت عمده باید مورد لحاظ وی واقع شود، اولین ضرورت، مد نظر قرار دادن منافع کار فرمایان که صاحبان سرمایه هستند می باشد، اگر منافع اینان در تصویب مقررات مذکور از نگاه مقنن پوشیده بماند، طبیعی است، که سرمایه در عرصه های غیر مولد و غیر اشتغال زا انباشته خواهد شد که مضار آن بر اقتصاد کشور قابل انکار نمی باشد، از طرف دیگر نیروی کار نیز یکی از عوامل تولید است، لذا مقنن موظف است که از نیروی کار جامعه خود نیز به نحو شایسته ای حمایت کند و این رکن تولید را فدای منافع سرمایه و سرمایه دار نسازد، این خود دومین ضرورت نیل به بینش عالمانه جهت تقنین در حوزه حقوق کار می باشد.

دانلود مقاله ISI تبدیل به یک جامعه بیش از حد آنلاین و اقتصاد - به سمت

اختصاصی از نیک فایل دانلود مقاله ISI تبدیل به یک جامعه بیش از حد آنلاین و اقتصاد - به سمت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی :تبدیل به یک جامعه بیش از حد آنلاین و اقتصاد - به سمت

موضوع انگلیسی :Transforming to a hyper-connected society and economy –  towards an 

تعداد صفحه :8

فرمت فایل :PDF

سال انتشار :2014

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده
بازارهای فرار و شبکه های جهانی و بین صنعتی در حال ایجاد یک محیط بازار اساسا پویا تر که خواستار قابل ملاحظه ای بزرگتر بر روی تقاضا انعطاف پذیری در به کارگیری منابع. کسب و کار امروز برای پاسخ به روند تحول است. و همچنین افزایش انعطاف پذیری، این همچنین بدان معنی اقدام در دو حوزه، یعنی افزایش transformability و پاسخ به تغییرات جمعیتی. علاوه بر این تغییرات جهانی به سوی یک جامعه به طور کامل شبکه در حال انجام است، در آلمان، در اروپا، و البته در ایالات متحده - در واقع بیشتر یا کمتر در سراسر جهان. در این زمینه یک موضوع مهم "اینترنت از چیزهایی و خدمات" است. تغییر و تحول دیجیتالی تغییرات کسب و کار و زندگی خصوصی نیز - در یک راه کاملا و پایدار است. پتانسیل های اقتصادی بسیار زیاد است. مباحث مربوط به شبکه های از اینترنت تا حد پتانسیل را دارند که مقرون به صرفه ترین در سراسر جهان. جهان تر و دیجیتال تر می شود. این کسب و کار بزرگ در آینده است. سیستمهای دیجیتال و داده های فشرده از ویژگی های اصلی یک تولید دقیق، صنعت به اصطلاح 4.0 می باشد. اما نه تنها در فن آوری بسیاری از چیزهایی در حال تغییر، انسان ها و جامعه تبدیل، TOO. برای رسیدن به یک تاثیر مثبت در شاخص های کلیدی عملکرد، روش های سازمانی به معماری سازمانی باید به جنبه های صرفا فنی محدود نمی شود اما باید به جای تمرکز بر کارکنان قرار بصورتی پایدار و محکم. در این مطالعه روش های طراحی اولیه در زمینه های مدارک، رهبری و معماری کار مقاوم در برابر جمعیت شناسی.