پاورپوینت خلاقیت و نوآوری در رفتار سازمانی

اختصاصی از نیک فایل پاورپوینت خلاقیت و نوآوری در رفتار سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد اسلاید :11

اعتماد به نفس بالا، حتی گاه تا حد غرور-

اشتیاق به کار بالا-

خوشبینی-

آزمودن مسائل به روش تجربی و شهودی-

جاه طلبی-

پویایی-

علاقه مندیهای متنوع-

صداقت با خود-

عدم رضایت و خشنودی از خود-

-عدم ترس از پرسید سوالهایی که ممکن است -نشانه ی غرور تلقی شوند

عدم ترس ازاشتباه و ریسک پذیری-

عدم توقع تایید از دیگران و جامعه-

هوش بالاتر از نرما ل-

سازش ناپذیری در مواردی که برایشان مهم-است

 انتخاب تفریحاتی که شامل خلاقیت و - توانایی حل مسئله است

میل به کمال گرایی-

ظرفیت خارق العاده برای خود سازی-

-انعطاف پذیری و تحمل بالا در موارد پیچیده

-انگیزه ی بالا

- پشتکار غیر معمول

- توانایی تمرکز خارق العاده

- توسعه مداوم دانش

- گریز از نظارت و مرئوس بودن

- غرق شدن شدید در کار

خلاقیت ونوآوری

اختصاصی از نیک فایل خلاقیت ونوآوری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل :powerpoint (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 125 صفحه

پاورپوبنت درباره خلاقیت ونوآوری است مهمترین چالش های راهبردی قرن حاضر

1- تمامی ابعاد اقتصادی به سرعت تغییر می یابد.

 2- رقابت رو به افزایش است.

 3- فعالیت اقتصادی به طور روز افزون، وسعت جهانی می یابد.

 4- فن آوری های جدید با سرعت نفس گیری ظهور می یابند.

مهمترین چالش های راهبردی ...

5- ترکیب نیروی کار تغییر می یابد، چنانکه  ارزش ها و انتظارات اعضای آن تغییر می یابد.

 6- کمبود منابع، از آب گرفته تا کارکنان ماهر، روزبه روز بیشتر می شود.

 7- اقتصاد امریکا از یک اقتصاد صنعتی به یک اقتصاد مبتنی بر دانش و اطلاعات، تغییر شکل می دهد.

 8- شرایط اقتصادی و بازار در سراسر جهان فوق العاده بی ثبات و ناپایدار می گردد.

 9- انتظارات اجزای تشکیل دهنده سازمانها روز به روز بیشتر میشود

  10- محیط فعالیت اقتصادی نه تنها به سرعت تغییر می کند بلکه به مراتب، پیچیده تر می شود.

 تعریف خلاقیت

خلاقیت : فرآیند خلق چیز جدید که دارای ارزش است.

افکار و اندیشه های تازه و بدیع بسیار زیادی وجود دارند اما بعضی از آنها ممکن است دارای ارزش نباشند و در نتیجه، خلاق و ابتکاری به حساب نیایند.

خلق: چیزی است بدیع و اصیل که دارای ارزش است.

عناصر خلاقیت و نوآوری

1- محصول product

 2- امکانات  possibilities

 3- فرآیند    processes 

 4- خلاقیت فردی و گروهی

 personal and group creativity

فرایند:

روش ویژه انجام کار می باشد که شامل مراحل وفعالیتهای متعددی است . در این مبحث منظور تکنیکهای خلاقیت میباشد.

خلاقیت فردی و گروهی

 افزایش خلاقیت فردی تلاش دو جانبه ای را می طلبد.

فرد در داخل گروه ایفای نقش می کند و بنابراین، مدیریت عوامل پویایی گروه به منظور افزایش خلاقیت، بسیار حایز اهمیت است.

خلاقیت ونوآوری

اختصاصی از نیک فایل خلاقیت ونوآوری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این تحقیق در 22 صفحه با فرمت word و قابل ویرایش می باشد که شامل موارد زیر است :

• چکیده
• مقدمه
• تعریف خلاقیت
• مفهوم خلاقیت ونوآوری
• تفاوت خلاقیت ونوآوری
• دیدگاه شومپیتر
• دیدگاه رابینز
• دیدگاه الوانی
• دیدگاه رضاییان
• فرایند خلاقیت ونوآوری
• تکنیک های خلاقیت ونوآوری
• شرایط ایجاد خلاقیت ونوپاوری
• خلاقیت ازدیدگاه های مختلف
• نوآوری
• چگونه متغیرهای ساختاری برنوآوری اثر می گذارند؟
• ویژگی های یک فرهنگ نوآور
• متغیرهای منابع انسانی برنوآوری اثرمی گذارند؟
• ویژگی های افرادخلاق
• فرصت های خلاقیت
• نقش واهمیت خلاقیت ونوآوری
• ویژگی های سازمان خلاق
• نقش مدیر در پرورش خلاقیت
• ......