متخصصان روابط شغلی ادم ها را در محیط کار به چهار تیپ شخصیتی متفاوت تقسیم بندی میکنند:
عموما بیشتر مردم ترکیبی از دو تیپ هستند.هر چه تصویر اشکارتری درباره تیپ شخصیتی مدیران و نیز خودتان داشته باشیم راحت تر میتوانید بفهمید او در هر مقطعی چه عملکردی دارد نقاط ضعف و قوتش چیست وچگونه میتوانید با همدیگر به بهترین نتیجه برسید
11صفحه پاور پوینت
خیلی از ما، حداقل در مقطعی از زندگی، کارمند کس دیگری هستیم بنابراین لازم است خوب بدانیم چه چیزی او را ناراحت می کند و از کوره در می برد یا چطور می توانید روی او تاثیر خوبی بگذارید. تا به حال چقدر به شخصیت مدیرتان توجه کرده اید؟ چطور عمل می کند؟ به نظرتان چه کارهایی او را جوشی می کند یا به مذاقش خوش می آید؟ اگر مدیرتان آدم سخت گیری است، شما هم خیلی راحت عصبانی می شوید. تشخیص عواملی که باعث موفقیت و قوی شدن روابط کاری می شود مهارتی است که باید در محل کار حتماً به کار گرفته شود. یکی از راه های موفقیت در این کار شناسایی تیپ شخصیتی مدیر است
برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: