فصل دوم- بررسی پیشینه پژوهشی 11
الف: بررسی تئوری ها و پژوهش های گذشته 11
ب: اتسنتاج کلی در ارتباط با مسئله پژوهشی 11
پ: خلاصه چگونگی حل مسئله پژوهشی 11
«ریشه یابی علل مشکلات عدم وجود انگیزش صحیح نیروی کار» 14
عدم تامین انتظارات کاری مدیریت از سوی زیردستان 19
عدم انطباق اهداف کارکنان با اهداف مدیریت 25
الف- میزان مشارکت کارکنان در تصمیم گیریها 26
ه- میزان انگیزه و تمایل واقعی پرسنل 27
و- سهیم شدن کارکنان در مالکیت و سود شرکت 28
فقدان آموزش موثر نیروی انسانی 30
ت- طیف زمانی برنامه ریزی شرکت 31
عدم اعتماد مدیریت به کارکنان 32
الف- توصیف آزمودنیها (جامعه و گروه نمونه) 34
پ- اعتبار و روایی ابزارهای پژوهشی 34
ج- طرح پژوهش و روش تحلیل داده ها 34
روایی و اعتبار ابزار گردآوری اطلاعات 35
الف- توصیف و تحلیل داده ها (در رابطه با پرسش، هدف یا فرضیه) 37
مطرح کردن مسائل و مشکلات سازمان و تبادل اطلاعات 45
پایاننامه-بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه پرسنل شرکت