تحقیق درباره همکاری در بخش مبادلات الکتریکی

اختصاصی از نیک فایل تحقیق درباره همکاری در بخش مبادلات الکتریکی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 22

همکاری در بخش مبادلات الکتریکی

مقدمه:

همکاری در زمینه های مختلف بین کشورهای در حال توسعه می تواند بسیاری از نگرانیهای مشترک آنان را برطرف سازد. مسائل و مشکلات پیش بینی نشده- وجود مشترکات فراوان در بحث توسعه اقتصادی- لزوم ایجاد نوعی همگرای و همدلی و استفاده از امکانات و توانمندیهای یکدیگر در بخش های مختلف اقتصادی، صنعتی و تکنولوژی در کنار تلاش این کشورها در زمینه رفع نیازمندیهای متقابل می تواند زمینه رفع این نیازمندیهای مشترک و هم پوش در بخشهای مختلف را فراهم آورد.

در دو بخش گذشته ما به زمینه های ممکن گسترش همکاری اقتصادی بین ایران و حمل و نقل ریلی و جاده ای پرداختیم. در این بخش نیز همکاری در زمینه انرژی الکتریکی امکان مبادله در این حوزه را مورد بررسی قرار می دهیم.

می توان ادعا نمود که بخش سوخت و انرژی در توسعه کشورها و بهبود سطح زندگی مردم نقش حساسی داشته و ارکان اصلی توسعه اقتصادی کشورها محسوب می شود در این میان انرژی برق نیز در هر کشوری به عنوان زیر بنای توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی به حساب می آید، به طوری که رشد انرژی الکتریکی به عنوان شاخصی جهت اندازه گیری رشد(GDP) تولید ناخالص داخلی ارزیابی می گردد(امراللهی، 1383).

در این راستا کشورهای آسیای مرکزی دارای ذخایر مناسبی از نظر انرژی(اعم از گاز، نفت و انرژی الکتریکی) هستند. افزایش روز افزون مصرف انرژی بحق در ایران و شرایط متفاوت جغرافیایی و آب و هوایی ایران و کشورهای منطقه آسیای مرکزی می تواند زمینه بسیار مناسبی را از لحاظ مکمل بودن شبکه های تولید و انتقال انرژی الکتریکی در شرایط مختلف فراهم آورد. در این بخش کشورهای دارای شرایط مناسب تولید و توزیع برق در آسیای مرکزی را که شامل تاجیکستان، ترکمنستان و قرقیزستان می شود را مورد بررسی قرار می دهیم. سپس در ادامه با توجه به شرایط منطقه ای به ایران و افغانستان نیز به عنوان دو کشور دارای قابلیت ترانزیت انرژی الکتریکی اشاره خواهد شد و در نهایت به بررسی مزایای اتصال شبکه های تولید و توزیع برق بین ایران و کشورهای مذکور می پردازیم.

ابتدا ضروری است به صورت مجزا وضعیت تولید، مصرف و صدور انرژی الکتریکی در کشورهای آسیای مرکزی پرداخته شود.

الف: قرقیزستان

قسمت اصلی منابع آبی آسیای مرکزی با پتانسیل هیدر و انرژی در قرقیزستان و تاجیکستان وجود دارد. قرقیزستان دومین کشور پرآب منطقه بعد از تاجیکستان است. این کشور قرارادهایی را برای ساخت نیروگاههای جدید و صدور برق به امضاء رسانده است(صفری،1383). قرقیزستان دارای رودخانه های متعددی است که با استفاده از آنها می توان 150 نیروگاه مگاوات برق تولید نمود. در حال حاضر 6 پست هیدروالکتریک در این کشور کار می کند و ظرفیت تولید آنها 360 مگاوات است. این کشور برای راه اندازی چند نیروگاه دیگر در حال مذاکره قزاقستان است. باید گفت که با وجود روخانه هایی که منابع عظیم تولید انرژی محسوب می شوند پتانسیل بسیار بالایی در زمینه تولید برق در این کشور وجود دارد(آپیشف، 1383).

میزان برق تولیدی این کشور هم اکنون 2/12 میلیارد کیلووات ساعت است که بخشی از آن با توجه به نیاز دو کشور قزاقستان و ازبکستان به این دو کشور صادر می شود.(ویژگیهای اقتصادی قرقیزستان). همچنین بدلیل شرایط سخت جغرافیایی تاجیکستان سیستم انرژی جنوب و شمال این کشور به صورت مجزا پایه ریزی شده است. با هدف تامین برق قسمت شمالی تاجیکستان خط انتقال برق«کانی باد- باتکند» احداث شد که با استفاده از آن سالانه 855 میلیون کیلو وات ساعت برق قرقیزستان به تاجیکستان صادر می شود(رسول اف، 1383). با توجه به شرایط خاص ژئوپلتیکی و منطقه ای قرقیزستان در انرژی برق منطقه آسیای مرکزی، می توان گفت امکان تشکیل یک بلوک انرژی در زمینه برق برای جبران کاستیهای منطقه ای این نوع از انرژی در کشورهای آسیای مرکزی وجود دارد.

ب: ترکمنستان

ترکمنستان نیز از نظر تولید برق دارای وضعیت نسبتا مناسب و مطلوبی است. این کشور در سال 2003 به میزان 18/15 مگاوات ساعت برق تولید کرده است که از این مقدار 1/5 مگاوات ساعت را به کشورهای همسایه صادر نموده است. 99 درصد نیزوگاههای تولید برق این کشور با سوختنهای فسیلی کار می کنند.(ابوالوردی، 1385) کالای صادراتی ترکمنستان به ایران پس از گاز انرژی برق است(ایران، 1386). این کشور بر پایه قراردادی ده ساله سالانه 640 میلیون کیلووات ساعت برق به ارزش 12/8 میلیون دلار به ایران صادر می کند. برق انتقالی ترکمنستان به ایران هم اکنون از طریق دو خط بالکان آباد علی آباد کتول و سرخس ترکمنستان- سرخس ایران انجام می گیرد. شبکه انتقال 430 کیلوولت مرو- مشهد با امکان انتقال 400 مگاوات برق نیز به عنوان سومین مسیر انتقال برق ترکمنستان به ایران هم اکنون در حال احداث است. ایران همچنین برق

تحقیق درباره تعادل همکاری

اختصاصی از نیک فایل تحقیق درباره تعادل همکاری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 10

نویسندگان:

ایلماز و تولک

تعامل و همکاری ما بین تولید کنندگان و خریدان بازده ی متعادلی در پی خواهد داشت.

2) مکانیسم های تطبیقی نسبت به مکانیسم های کشفی و مقایسه ای مرسوم بازدهی موثر وانعطاف کافی (توانایی وفق دادن با طرح نو) را دارند.

3) وسایل دلالی که خارج از سیستم شبیه سازی هستند بازده کاری و زمان انجام آن را بهبود می بخشند. قابل توجه است که مدت انجام کار و قابلیت سازگاری اشاره به این دارد که ممکن است که اطلاعات و طرح ها و امور مربوط به شبیه سازی- که همگی در رابطه با سیستم هستند را نتوان پیشاپیش و یا در زمان طرح ریزی اولیه پیش بینی نمود.

این امر علاوه بر ابزار دلالی که بتواند اطلاعات و خدمات را ارئه دهد، نیازمند مکانیزم هایی است که پیشنهادات طرح شده در زمان انجام کار را اجرا کند و هماهنگ سازی الگو های استفاده شده را فراهم کند. اساس راهبرد پیشنهادی برای افزایش بهبود کیفیت در استفاده مجدد از سیستم ها، بر مشاهده استوار است.

2) سطوح همکاری: نتایج تحقیقی که منجر به توسعه سطوح مدل همکاری متقابل شد، در چندین روزنامه انتشار یافت. این سطوح لایه های مختلف همکاری - که جنبه های فنی و مفهومی است ر ا شامل می شود. این چنین نظراتی توسط افراد دیگری نیز مطرح شده است. آنها در مقالاتشان ایده استفاده از نظام با سه بعد انعطاف، همکاری و سازندگی را مطرح نمودند.

این سطوح هفت لایه را برای همکاری های متنوع بیان می کند. بعضی از ویژگی های آنها در ذیل آمده است:

سیتم های بی رقیب فعالیت گروهی ندارند.

یک موافقت نامه همکاری در سطح فعالیت های فنی گروهی به منظور تبادل اطلاعات ما بین طرفین شرکت کننده وجود دارد.

در سطح همکاری ساختاری برای ارائه اطلاعات در صورت تقاضا تعبیه شده است.

در صورت استفاده از مدل مرجع تبادل اطلاعات، سطح همکاری معنایی خواهد بود. در این سطح اطلاعات معانی مشترک خواهند داشت.

زمانی به توانایی همکاری عملی می رسیم که سیستم های همکار در مورد روش ها و اصول مورد استفاده شان آگاهی داشته باشند. به عبارت دیگر، سیستم های شرکت کننده بر چگونگی کاربرد اطلاعات تسلط داشته باشند.

اگر سیستمها کارایی فعالی داشته باشند می توانند متوجه مشکلاتی که در طول فعالیتشان شوند و حتی از آنها بهره برداری کنند.

نهایتا، اگر الگوهای متقابل با هم همسو شوند بیشترین سطح همکاری به دست می آید که همکاری ادراکی را موجب می گردد.

اولین دسته ی لایه ها، نیاز های سخت افزاری و قراردادهای الحاقی پایین دست را برآورده می کند. این لایه، به بخش های همکار توان سازگاری می بخشد. همچنین باید حل مشکلات شبکه اصلی و میزان ارتباطش را افزود. لایه دوم به مباحث اجرایی همکاری مربوط است. همکاری معنایی و پایه ای دو بخش شبیه ساز برنامه شبیه سازی و مدل سازی اند و لایه سوم که بخش مدل ساز برنامه است به امور سازندگی رسیدگی می کند. آقای هافمن این لایه را « سیستم پردازنده ی مدل گرای اطلاعات » نامید.

3) طرحی پیچیده از سیستم شبیه سازی به منظور همکاری فعال:

برای دستیابی به اهداف فوق ما به زیرساخت های شبیه ساز که بتواند از گسترش و تغییرات حمایت کنند نیازمندیم. این در حالی است که نباید در طول زمان انجام کار، بین بخشهای تازه مدل سازی شده و بخش های موجود مشکلاتی از نوع کارهای موازی و توانایی سازندگی پیش آید.

3.1 - نیازها: برای برآورده کردن نیازهایمان، ما به زیرساخت هایی محتاج هستیم که بتواند تکامل خود را موجب شود. سیستم شبیه سازی شده باید بدون تغییر در نرم افزار هایی که شالوده ی کارند بروز شود و این امر دو علت دارد: اول اینکه در شبیه سازی های تمرینی، ممکن است سیستم در اثر اتفاقات غیر قابل پیش بینی نیازمند بروز شدن باشد - تا کارآموز بتواند با یادآوری طرح کارشان به اهداف آموزشی نائل شود. دوم اینکه، این اتمکان وجود دارد که سیستم در حین انجام کار نیازمند تنظیمات اجرایی باشد.

باید تغییراتی که در جهت سازگاری و گسترش اند به شکلی واحد انجام گیرند.

راه حل های پیشنهادی باید تغییرات ساختاری و رفتاری را میسر کند.

باید تغییراتی را که نمی توان در زمان طراحی پیش بینی کرد، مد نظر داشت.

3.2 - راهبرد (استراتژی) : اخیرا ابتکاراتی همچون چارچوب شبیه شبیه سازی و مدلسازی قابل گسترش صورت گرفته که همگی توسعه فناوری شبیه سازی یکپارچه ای را در محدوده ی شبکه مورد هدف قرار داده اند. این چارچوب یک فناوری شبکه محور می باشد که با کاربرد گسترده می تواند نیازهای نسل جدید مدلسازی و شبیه سازی را برآورده کند ( مایکلسن و روو لو 2002 - وایت و پولن 2003 ). در نتیجه محیط عاملی ارتباط دهنده شبیه سازها، زیر ساخت یکپارچه ی دیگری است که با استفاده از عوامل نرم افزاری، ورود و خروج منابع مختلف سیستم را ممکن می کند ( مورفی 2003 ). این چارچوب برای برطرف کردن تعاملات ضعیف مابین شبیه سازی از کار گزاران و دلالان استفاده می کند. اما هیچکدام از زیرساخت های رایج توان وساطت میان تعاملات ناسازگار را ندارند. آنها تنها رقابت در کیفیت را جدی می شمارند و از بروز رسانی شبیه سازی زود بازده حمایت می کنند.

ما یک عامل درونی فرا سطحی که بتواند با تشکیل عاملین دیگر، اطلاعات و خدمات مطقابل را مابین سیستم های شبیه سازی بطور برابر ارائه کند را پیشنهاد می کنیم. برای تامین نیازها از راهبرد عاملی استفاده شود. شکل 1 یک سازمان عاملی را که از عوامل هماهنگ کننده، واسطه گر، تسهیل گر، کارگزار تشکیل شده است را نشان می دهد.آنها سعی در اجرای اطلاعات، مدیر اطلاعات، همسو سازی و تبادلات می کنند.

بعلاوه سازمان عاملی سعی دارد تا شبیه سازی را از جزئیات پیچیده ی زودگذر و همکاری با خانواده الگوها جدا کرده تا از فرضیات اجتناب شده و شکل دهی دوباره بخش های جانشین هموار شود.

سازمان عاملی بدین شیوه چگونگی شبیه سازی همکاری را ممکن می کند. این کمک می کند تا سیستم شبیه سازی ما به که این مدل ها چگونه نوشته، طرح ریزی شده و اجرا می شوند وابسته نباشد. سازمان، دانش مربوط به اینکه برای شبیه سازی از کدام الگو استفاده شود را ذخیره می کند. سازماندهی معین بعلاوه، جزئیات مربوط به برنامه های شبیه سازی طراحی و ساخته شده برای مدل ها را، پنهان می کند. بنابراین با قطع ارتباط زیرساخت های شبیه سازی از فرایند های همکاری، قابلیت انعطاف خوبی در زمینه اینکه چه چیزهایی تغییر یافته و چگونه و کی طراحی و منتقل شده اند بوجود می آید. شکل 1 وضعیت چارچوب همکاری و اجزایش را متناسب با زیرساخت ها نشان می دهد. در بخش 5، خلاصه ای از کاربرد هر یک از اجزا ارائه می شود.

زیرساخت هایی که همکاری و طراحی فعال را موجب می شوند، باید به روند تکامل توجه داشته باشند. اجزای چارچوب شبیه سازی رویی (متا) در ارتباط با فراشبیه سازها (تسهیل گران) تغییر رفتار و ساختاری سیستم را فراهم می کند. چارچوب شبیه سازی رویی عملیات تغییر فراشبیه سازها (تسهیل گران) به منظور کنترل رفتار متعاقب شبیه سازی فراهم می کند. بطور تخصصی این چارچوب وظایف ذیل را مد نظر گرفته است:

ایجاد یک وضعیت خود عرضگی در سیستم شبیه سازی شده.

اسباب بروز رسانی را فراهم می کند.

کار بادقت روی مکانیسم خود عرضگی بودن، به منظور ضمانت رفتار موثر از سوی سیستم شبیه سازی.

در واقع خود عرضگی سیستم شبیه سازی، به شبیه ساز های واقعی مرتبط است. از این رو، اساس کارکرد سیستم به دو بخش تقسیم می گردد: سطح شبیه سازی و سطح فرا-شبیه سازی.

سطح شبیه سازی شامل اجزای ثابت مدل، اهداف نرم افزاری سطح کارکردی و وابسته های رفتاری و ساختاری آن است. فراسطح شبیه سازی شامل اجزای در شرف تغییر، عاملین چارچوب شبیه سازی است. چارچوب شبیه سازی رویی بروز کردن فرا شبیه سازها و یا تشکیل آنها را فراهم کرده و سه دسته از کارکد ها را شامل می شود:

بازخورد: در سطح شبیه سازی می توان اطلاعات مربوط به شبیه سازی را از طریق عاملین تسهیل گر مرتبط اخذ کرد. این اطلاعات را می توان برای اعمال شبیه سازی بکار برد.

درون نگری: در سطح شبیه سازی می توان، پارامترهای مربوط به فراشبیه سازی را بروز رسانید ( به عنوان مثال عاملین تسهیل کننده). این امر باعث بروز رسانی شفاف و یکپارچه اعمال سیستم می شود. چرا که رفتار سیستم شبیه سازی متاثر از اجزای سیستم فراشبیه سازی است.

وساطت:در سطح شبیه سازی می توان اجزای سیستم فراشبیه سازی و ارتباطتشان با سطح شبیه سازی را تغییر، مبادله و حذف و یا بوجود آورد. این ویژگی در طول انجام کار باعث ورود و اضافه شدن پی در پی شبیه سازهای نو به سیستم شبیه سازی می شود.

4- مدلسازی « فرایند متحد عقلانی » :

برای نشان دادن قابلیت استفاده راهبرد پیشنهادی به این مثال که مربوط به شبیه سازی فرایند های نرم افزاری است و به فرایند های متحد عقلانی معروف می باشد دقت کنید (کارمن 2005). ما در این زمینه دو مشکل مربوط به شبیه سازی را بررسی کرده ایم:

1- بروز رسانی درست و تکامل بی وقفه مدلها در طول شبیه سازی

2- قابلیت همکاری و سازندگی مدلها که در طول تکامل فرایند شیبه سازی.

4.1 - فرایند متحد عقلانی : این فرایند شامل چرخه ی گردشی چهارجانبه است: دریافت، طراحی دقیق، ساخت و انتقال. در دریافت منظره و چشم انداز پروژه بهبود می یابد. ممکن است سازمان در طول این بخش یک مورد شغلی را تعیین و طراحی کند. در طراحی دقیق، ما ساختاری را داریم که به طراحی فعالیت ها و جمع آوری منابع می پردازد. در طول ساخت، تولیدات کاری بخش های قبلی به تکامل می رسد و در واقع ساخته می شود. در بخش انتقال، تولیدات به مصرف کننده تحویل داده می شوند.

پایان هر جنبه همراه با نقطه عطفی در جهت پیشرفت برنامه و در پی آن قابلیت عملی بودن ان است. در حالی که هر یک از این بخش ها فعالیت های مشترکی دارند، اما ویژگی خاص خودشان (ترتیب، تقدم و طول) ازتفاوت بین آنها حکایت می کند. از این رو، با تغییر در فعالیت هر یک از این جنبه ها مدل نیازمند بروز رسانی خواهد بود.

4.2 - مدل مهندسی نرم افزاری ورایی: برای فراهم کردن یک شبیه سازی خود اجرا، چارچوب شبیه سازی رویی از مدل مهندسی ورایی بهره می جوید. مدل مهندسی ورایی که الگویی عمومی است، با برنامه ریزی دقیق، فرایند های متحد عقلانی را نشان می دهد (شکل 2).

مدل مهندسی با تفسیر فضای مدل توان شناسایی تغییرات ایجاد شده را بدست می آورد.

یک طرح کلی از اجزای مدل مهندسی ورایی همراه با نقش آنها در فاریند مدلسازی، در ذیل ترسیم شده است: (شکل 3)

چنین مدلی بعلاوه تولیدات، وظایف اجرایی و فعالیت های تخصصی نسبت به چرخه آبشاری ترقی خواه، تکامل یافته تر و تکرار پذیرتر است. بعلاوه، ممکن است بخش های فرایند، مدلهای کارهای خاص با وظایف مشترک در این جنبه های فرایند متحد عقلانی

سازمان همکاری شانگهای

اختصاصی از نیک فایل سازمان همکاری شانگهای دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 58

انقلاب اسلامی ونظریه های انقلابی

انقلاب و تحولات اجتماعی همواره در جوامع مختلف بشری و در طول تاریخ زندگی او، حادث شده است و آدمی برای تغییر وضع موجود تا رسیدن به وضع مطلوب همواره در تلاش و کوشش بوده است . تکاپوی انسان در رسیدن به کمال مطلوب ، اندیشه ظرف مناسب این پویش را در ذهن او متبادر ساخته و آدمی برای رسیدن به آن کمال ، نیازمند به محیط اجتماعی مطلوب ، انسانی و متکی بر قوانین لایتغیر الهی بوده ، این کمال جویی و خداخواهی فطری او پایه و اساس همه حرکات ، جنبشها و انقلابات است . خواه این انقلابات به نام طبقه کارگر، به نام آزادی ، به نام بورژوازی و یا مستقیما به نام پروردگار باشد، نهایتا خواست فطری انسان بر آزادی خواهی ، عدالت جویی و برابری طلبی است و تقریبا همه انقلابات در راس خواسته های خود آزادی ، عدالت و برابری را قرار داده اند. انقلاب اسلامی ایران ، به عنوان یکی از شکوهمندترین انقلابات دنیا و به عنوان یکی از بزرگترین و فراگیرترین آنها، در دنیا، همواره مورد توجه صاحب نظران بوده است . به این خاطر تحلیل ها، تبیین ها و توصیف های متعددی از آن به عمل آمده است . بدیهی است که همه تبیین ها و تحلیل ها مستدل ، منطقی و همه جانبه نبوده و کاستی ها و نواقصی را نیز در بردارد. این مساله نخست به دلیل فطرت پدیده های اجتماعی است که دید محدود آدمی به مکان و زمان را، به روی همه عوامل و شرایط موثر بر یک پدیده نمی گشاید و دوم به دلیل این که کانال دریافت مواد اولیه تحقیق درباره انقلاب اسلامی هر یک از تحلیلگران متفاوت بوده و بعضا پیشداوری ها و پیش فرض های نادرست نیز بر این «جامع ندیدن» نقش داشته است . ضمن این که پدیده انقلاب اسلامی با عظمت و پیچیدگی و چند لایه ای بودنش ، امکان یک بررسی همه جانبه بی طرفانه ، علمی و مستدل را کمتر فراهم می کند و یا حداقل به ظرف زمانی چندین ساله و مطالعه منابع بسیار و برخورداری از دانش های مختلف جامعه شناسی ، تاریخ فلسفه ، علوم دینی ، علوم تربیتی ، سیاسی و علم روان شناسی است که نیاز دارد یک گروه تحقیقی کارآزموده و علاقه مند را می طلبد؛ چرا که تحقیق فوق از نوع یک تحقیق میان رشته ای است که با همکاری تنگاتنگ همه متخصصان امور فوق امکان پذیر و میسر می شود. با توجه به مطالب فوق ، در بررسی حاضر که مطالعه انقلاب اسلامی و نظریه های انقلاب و سپس تقابل آنها بایکدیگر مدنظر بود، کوشش وافری به عمل آمده است تابتوان انقلاب اسلامی را به صورت جامع دیده و از ابعاد مختلف بررسی شود. لذا برای وارد شدن به بحث انقلاب ، بی مناسب نیست که ابتدا تعریف انقلاب را از فرهنگ معین از نظر بگذرانیم : «انقلاب از نظر لغوی به معنای تغییر ، تحول ، برگشتگی و تبدیل است و از بعد سیاسی به معنای شورش عده ای برای واژگون کردن حکومت موجود و ایجاد حکومتی نو است». مراجعه به قرآن به عنوان کتاب آسمانی ما مسلمانان و اخذ ایده از آن منبع و مخزن گنجهای آسمانی درخصوص انقلاب نیز، اجتناب ناپذیر می نماید: از نظر قرآن ، تاریخ (و البته مجموعه مخلوقات) به هرطرف که بروند خدا را از هدفش باز نمی دارند و خدا بر کار خود سوار و پیروز است (والله غالب علی امره) به علاوه تاریخ در نهایت امر به سوی امن و نعمت و رفاه و استخلاف صالحان در زمین میل خواهد کرد. این میل را قرآن از قانون علمی استنباط نکرده است . بلکه این نوعی غیبگویی است که فقط از خداوند و پیامبران ساخته است و بس . در این رابطه آیه سوره قصص وعده می دهد، مومنان و نیکوکاران در زمین پیروز خواهند شد و به امن و ایمان خواهند رسید. (سوره قصص ، آیه 4) از بحثهای فوق چنین مستفاد می شود که اگر عوامل ایجادی انقلاب را به دو دسته کلی بیرونی و درونی تقسیم کنیم ، می توان چنین نتیجه گرفت که در دین اسلام به عوامل درونی اصالت داده می شود و عوامل بیرونی ناشی از وجود عوامل درونی تلقی شده است . قرآن ، سنت و قانون خداوند را لایتغیر می داند و این قانون را برای همه زمانها و در همه مکانها در صورت وجود شرایطی که ذکر می کند ، پایدار می داند و به نوعی ، به تکرار شرایط و قانون الهی اشاره کرده است . (مقایسه میزان تطابق عوامل انحطاط دول ابن خلدون با داده های تاریخی - اجتماعی ایران اخضری فروغ السادات ، ص 9-13) الهام گرفتن از قرآن و پیشوایان دینی ، ما را به تبیین و تحلیل علل و عوامل بروز انقلابات رهنمون کرده و چراغی فروزان فرا راه بررسی و تفحص در انقلابات ، روشن می کند. باشد تا به مدد این چراغ فروزان از این بررسی مقصود نهایی حاصل شود.

چالمرز جانسون

یکی از نظریه هایی که در مکتب کارکردی درباره انقلاب عرضه شده است ، نظریه چالمرز جانسون است . به نظر وی انقلاب را می بایست در زمینه سیستم های اجتماعی مطالعه کرد و اساسا جامعه شناسی ثبات پیش از جامعه شناسی انقلاب می آید. در درون یک سیستم اجتماعی متعادل ممکن است تغییراتی پدید آید و در نتیجه تعادل سیستم به هم بخورد. تغییر اساسا 4منبع دارد :

1- منابع خارجی تغییر در ارزشها، مانند ورود عقاید وایدئولوژی های خارجی به درون جامعه متعادل.

2- منابع داخلی تغییر در ارزشها، مثل پیدایش عقاید ویا مصلحان در درون نظام.

3- منابع خارجی تغییر در محیط ، مانند تاثیری که انقلاب صنعتی بر جوامع گوناگون گذاشت.

4- منابع داخلی تغییر در محیط ، مانند رشد جمعیت ویا پیدایش گروههای جدید به نظر جانسون ممکن است این تغییرات از طریق اعطای امتیازات و یا پذیرش تحولات ، کنترل شوند ودرنتیجه تعادل میان محیط و ارزشها اعاده شود. اما اگر چنین کنترل به عمل نیاید ، وضعیتی پیش می آید که نویسنده آن را «اختلالات چندگانه» (multipledysfunctions) می نامد. در این وضعیت که جامعه به خودی خود متعادل نیست ، گروه حاکم می بایست به اعمال زور جهت حفظ انسجام جامعه متوسل شود. نتیجه چنین سیاستی اتلاف منابع قدرت (powerdeflation) به وسیله رژیم است که بعلاوه موجب از دست رفتن مشروعیت سیاسی دستگاه قدرت می شود. بدین ترتیب گروه حاکمه سرسختی که زیربار پذیرفتن دگرگونی های نو نمی رود، با وضعیتی انقلابی مواجه می شود که مرکب از اختلالات چندجانبه و اتلاف منابع قدرت و خدشه در مشروعیت است . ازنظرساختاری و یا کارکردی ، این وضعیت شرایط لازم برای وقوع انقلاب را فراهم می کند. اما شرط کافی برای وقوع انقلاب ناتوانی گروه حاکم در کاربرد وسایل زور و سرکوب است . با ذکر این شرط اخیر، جانسون به نظریه سیاسی یا رئالیستی انقلاب نزدیک می شود؛ اما اساسا به نظر او انقلاب و تحول ساختاری ، نتیجه ناهماهنگی میان ارزشها و محیط است . (انقلاب و بسیج سیاسی - بشیریه حسین ، 1372، ص 52-53) نظر جانسون را می توان به طور خلاصه چنین بیان کرد: انقلاب وقتی روی می دهد که یک دولت مشروعیت ، اعتبار و اعتماد خود را پیش ملت خود از دست بدهد. این هنگامی اتفاق می افتد که دولت به ارزشهای اجتماعی حاکم در میان مردم توجه نکند. در نتیجه یک ناهماهنگی غیرکارکردی (dysfunction) بین نظام اجتماعی و دولت و یا نظام

تحقیق کامپیوتر درباره راهکارهایی برای همکاری هوشمندان

اختصاصی از نیک فایل تحقیق کامپیوتر درباره راهکارهایی برای همکاری هوشمندان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 15

راهکارهایی برای همکاری هوشمندان

بسیاری از شرکت‌های کوچک به ضرورت و اهمیت استخدام کارمند در نقاط دور دست پی برده‌اند و می‌دانند که حتی کار کردن با مشتریان و شرکای تجاری راه دور، از اهمیت شایانی برخوردار است. شرکت‌ها می‌توانند با بهره‌گیری از امکاناتی که اینترنت برای متصل کردن گروه‌های کاری در اختیار آنها قرار داده است. افزایش کارایی، کاهش هزینه‌ها و بهبود بخشیدن به ارتباط را امکان پذیر کنند. در زیر به شش ابزار مهم برای ارتقای بهره‌روی کار از راه دور (Remote Work) اشاره می‌شود:

1) سیستم‌های تقویم اشتراکی

بعضی از گروه‌هایی‌که روش کار از راه دور را برگزیده‌اند، به اهمیت سیستم تقویم اشتراکی واقف نیستند. کارمندان می‌توانند با اعلام برنامه‌های کاری خود در شبکه و مراعه به دفاتر کاری خود و مطالعه برنامه کاری سایر کارمندان، قرار ملاقات‌های ضروری را بدون این برنامه، آنها ناگزیر خواهند بود به طور مستقیم با تمام اعضای شرکت کننده، تماس حاصل کرده و تا رسیدن به یک تاریخ مناسب جهت برگزاری جلسه، به این تماس‌ها ادامه دهند. این کار نه تنها ساعات با ارزش کاری را به هدر می‌دهد، بلکه باعث افزایش هزینه تلفن شرکت‌ها نیز می‌شود.

2) پایگاه‌های داده اشتراکی برای تماس‌ها

پایگاه داده اطلاعات تماس، به اندازه منابع اشتراکی ارزش دارند. شرکت‌ها می‌توانند با ایجاد یک یک لیست مشترک از آدرس‌ها، شماره تلفن‌ها و سایر اطلاعات مربوط به تماس در شبکه، دسترسی کارمندان خود را به آخرین اطلاعات تماس، تضمین کنند. بدین ترتیب دیگر نیازی به جست و جو در میان انبوه یادداشت‌ها یا استفاده از خدمات راه دور مخابرات، برای دسترسی به اطلاعات تماس سایر اعضای گروه نیست. همچنین وجود یک پایگاه داده اشتراکی تضمین می‌کند که یک شرکت پس از استعفا یا بازنشستگی کارمندان، به شماره تلفن‌های مهم دسترسی دارد. بدون این برنامه‌، پس از استعفای یک کارمند، فهرست اسامی تماس‌های او نیز از شرکت خارج می‌شود.

3) ذخیره سازی اسناد به صورت تمرکز یافته

ویرایش و انتقال اسناد به صورت مستقیم از طریق یک دفتر کار online در مقایسه با دسترسی از راه دور یا شبکه‌های پست الکترونیک کار‌آمدتر است، زیرا کارمندان می‌توانند بدون تماس با یک سرور یا دریافت نامه‌های الکترونیکی از شبکه، اسناد را مشاهده و یا بازیابی کنند. استفاده از ابزازهای ایجاد شبکه‌ای اینترانت (intranet) یا اکسترانت (Extranet) مانند برنامه ShardPoint Team Services محصول شرکت bCentral به اعضای یک گروه اجازه می‌دهد تا با چند کلیک ماوس، این دفاتر مجازی را بر پا کنند.

استفاده همزمان از Office XP مایکروسافت و برنامه SharePoint، جریان مبادله اسناد را هموارتر می‌کند، زیرا کارمندانی که از برنامه‌های کاربردی مشترکی چون Word و Excel استفاده می‌کنند، می‌توانند اسناد را با استفاده از ویژگی‌ “Save As” نرم افزار خود، مستقیماً در دفاتر مجازی Share Point ذخیره کنند.

4) تابلوهای اعلانات

شرکت‌ها می‌توانند با قرار دادن مستقیم اعلان‌های خود در دفاتر کاری مجازی مشترک، فرآیند اطلاع رسانی به گروه های راه دور را به صورت خودکار انجام دهند. این قابلیت موجب کاهش در مراحل اداری برای ایجاد، آدرس دهی و ارسال اعلانات کاغذی یا الکترونیکی می‌شود. این روش ارتباط، در صورت به وجود آمدن یک کادر اعلان در بالای وب سایت مشترک گروه، یک گام فراتر خواهد رفت.

5) کنفرانس‌های مجازی

ایجاد ارتباط زنده با کارمندان با استفاده از نرم افزارهای مخصوص برگزاری کنفرانس، قابل دستیابی است. به جای جلسات حضوری یا تماس تلفنی می‌توانید از این ابزارها برای کاهش هزینه‌ها و به حداکثر رساندن راندمان، استفاده کنید.

6) پیام رسانی فوری

پیام رسانی فوری (instant Messaging) به اعضای یک گروه امکان گفت و گوی online، به جای مکالمه تلفنی را می‌دهد. این قابلیت به خصوص برای کارمندان که پیوسته نیاز به برقراری ارتباط

دانلود مقاله همکاری در بخش مبادلات الکتریکی

اختصاصی از نیک فایل دانلود مقاله همکاری در بخش مبادلات الکتریکی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل:  ورد ( قابلیت ویرایش ) 

---

 

قسمتی از محتوی متن ...

تعداد صفحات : 22 صفحه

همکاری در بخش مبادلات الکتریکی. مقدمه: همکاری در زمینه های مختلف بین کشورهای در حال توسعه می تواند بسیاری از نگرانیهای مشترک آنان را برطرف سازد.
مسائل و مشکلات پیش بینی نشده- وجود مشترکات فراوان در بحث توسعه اقتصادی- لزوم ایجاد نوعی همگرای و همدلی و استفاده از امکانات و توانمندیهای یکدیگر در بخش های مختلف اقتصادی، صنعتی و تکنولوژی در کنار تلاش این کشورها در زمینه رفع نیازمندیهای متقابل می تواند زمینه رفع این نیازمندیهای مشترک و هم پوش در بخشهای مختلف را فراهم آورد. در دو بخش گذشته ما به زمینه های ممکن گسترش همکاری اقتصادی بین ایران و حمل و نقل ریلی و جاده ای پرداختیم.
در این بخش نیز همکاری در زمینه انرژی الکتریکی امکان مبادله در این حوزه را مورد بررسی قرار می دهیم. می توان ادعا نمود که بخش سوخت و انرژی در توسعه کشورها و بهبود سطح زندگی مردم نقش حساسی داشته و ارکان اصلی توسعه اقتصادی کشورها محسوب می شود در این میان انرژی برق نیز در هر کشوری به عنوان زیر بنای توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی به حساب می آید، به طوری که رشد انرژی الکتریکی به عنوان شاخصی جهت اندازه گیری رشد(GDP) تولید ناخالص داخلی ارزیابی می گردد(امراللهی، 1383). در این راستا کشورهای آسیای مرکزی دارای ذخایر مناسبی از نظر انرژی(اعم از گاز، نفت و انرژی الکتریکی) هستند.
افزایش روز افزون مصرف انرژی بحق در ایران و شرایط متفاوت جغرافیایی و آب و هوایی ایران و کشورهای منطقه آسیای مرکزی می تواند زمینه بسیار مناسبی را از لحاظ مکمل بودن شبکه های تولید و انتقال انرژی الکتریکی در شرایط مختلف فراهم آورد.
در این بخش کشورهای دارای شرایط مناسب تولید و توزیع برق در آسیای مرکزی را که شامل تاجیکستان، ترکمنستان و قرقیزستان می شود را مورد بررسی قرار می دهیم.
سپس در ادامه با توجه به شرایط منطقه ای به ایران و افغانستان نیز به عنوان دو کشور دارای قابلیت ترانزیت انرژی الکتریکی اشاره خواهد شد و در نهایت به بررسی مزایای اتصال شبکه های تولید و توزیع برق بین ایران و کشورهای مذکور می پردازیم. ابتدا ضروری است به صورت مجزا وضعیت تولید، مصرف و صدور انرژی الکتریکی در کشورهای آسیای مرکزی پرداخته شود. الف: قرقیزستان قسمت اصلی منابع آبی آسیای مرکزی با پتانسیل هیدر و انرژی در قرقیزستان و تاجیکستان وجود دارد.
قرقیزستان دومین کشور پرآب منطقه بعد از تاجیکستان است.
این کشور قرارادهایی را برای ساخت نیروگاههای جدید و صدور برق به امضاء رسانده است(صفری،1383).
قرقیزستان دارای رودخانه های متعددی است که با استفاده از آنها می توان 150 نیروگاه مگاوات برق تولید نمود.
در حال حاضر 6 پست هیدروالکتریک در این کشور کار می کند و ظرفیت تولید آنها 360 مگاوات است.
این کشور برای راه اندازی چند نیروگاه دیگر در حال مذاکره قزاقستان است.
باید گفت که با وجود روخانه هایی که منابع عظیم تولید انرژی محسوب می شوند پتانسیل بسیار بالایی در زمینه تولید برق در این کشور وجود دارد(آپیشف، 1383). میزان برق تولیدی این کشور هم اکنون 2/12 میلیارد کیلووات ساعت است که بخشی از آن با توجه به نیاز دو کشور قزاقستان و ازبکستان به این دو کشور صادر می شود.(ویژگیهای اقتصادی قرقیزستان).
همچنین بدلیل شرایط سخت جغرافیایی تاجیک

  متن بالا فقط قسمتی از محتوی متن مقاله میباشد،شما بعد از پرداخت آنلاین ، فایل را فورا دانلود نمایید 

«توجه» فروش این مقاله به صورت محدود میباشد بعد از اولین خرید به قیمت آن اضافه خواهد شد «توجه»

---

  لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود پاورپوینت:  توجه فرمایید.

• بعد از اولین خرید به صورت نزولی به قیمت آن اضافه میگردد.
• در صورتی که مایل به دریافت فایل ( صحیح بودن ) و کامل بودن آن قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید
• پس از پرداخت هزینه ،ارسال آنی مقاله خرید شده ، به ادرس ایمیل شما و لینک دانلود فایل برای شما نمایش داده خواهد شد
• در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون بالا ،دلیل آن کپی کردن این مطالب از داخل مقاله ها میباشد ودر فایل اصلی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد.
  
• هدف فروشگاه استاد فایل کمک به سیستم آموزشی و رفاه دانشجویان و علم آموزان میهن عزیزمان میباشد. 
  

---

«توجه» فروش این مقاله به صورت محدود میباشد بعد از اولین خرید به قیمت آن اضافه خواهد شد «توجه»

دانلود فایل  پرداخت آنلاین